教育行業(yè)教職工福利指南

教育行業(yè)教職工福利指南合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教職工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為教育行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方教職工，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本福利指南，以共同遵守。第一條福利待遇1.1工資待遇：乙方按照甲方的薪酬體系規(guī)定，享受相應(yīng)的工資待遇。1.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效，享有年終獎(jiǎng)及其他各類(lèi)獎(jiǎng)金。1.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.4住房公積金：甲方為乙方依法繳納住房公積金。1.5休假待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。1.6福利待遇：乙方享有免費(fèi)體檢、子女教育優(yōu)惠、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)等福利待遇。第二條勞動(dòng)保護(hù)2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境。2.2甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方在工作中的人身安全。第三條勞動(dòng)紀(jì)律3.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遲到、早退、請(qǐng)假需提前向甲方履行手續(xù)。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條合同解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除或終止合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。4.2如甲方因工作需要，提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3合同期滿，雙方未提出異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本福利指南一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本福利指南自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（用人單位）：__________乙方（教職工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（教職工）身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.住房公積金參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬體系規(guī)定7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方規(guī)定時(shí)間到崗，遲到、早退、未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)等情況。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害。3.甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境或勞動(dòng)保護(hù)用品。5.甲方未按合同約定解除或終止合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)或組織。2.教職工：指在教育行業(yè)企業(yè)中從事教育教學(xué)工作的勞動(dòng)者。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，依法繳納的一種住房?jī)?chǔ)蓄。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的事宜。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到乙方未按約定時(shí)間到崗等問(wèn)題，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。2.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.若甲方未按合同規(guī)定支付乙方待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，必要時(shí)可尋求法律幫助。4.甲方應(yīng)確保提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)整改。5.在合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如未支付，乙方有權(quán)依法追討。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育行業(yè)企業(yè)與教職工之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.用于規(guī)范甲方與乙方在合同期限內(nèi)的權(quán)利與義