新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章合同訂立第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同主體第三條款合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)第四條款合同生效時(shí)間第二章勞動(dòng)關(guān)系第一條款勞動(dòng)合同期限第二條款工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條款工作時(shí)間和休息休假第四條款勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第五條款勞動(dòng)報(bào)酬第六條款社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條款勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同解除第三章勞動(dòng)合同履行第一條款勞動(dòng)合同履行原則第二條款勞動(dòng)合同履行主體第三條款勞動(dòng)合同履行方式第四條款勞動(dòng)合同履行期限第四章勞動(dòng)合同變更第一條款勞動(dòng)合同變更條件第二條款勞動(dòng)合同變更程序第三條款勞動(dòng)合同變更內(nèi)容第五章勞動(dòng)合同解除第一條款勞動(dòng)合同解除條件第二條款勞動(dòng)合同解除程序第三條款勞動(dòng)合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诹逻`約責(zé)任第一條款違約責(zé)任種類第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任免除第七章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第八章合同解除后的處理第一條款合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理第二條款合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谌龡l款合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第十章合同附件第一條款附件一：勞動(dòng)合同第二條款附件二：崗位說(shuō)明書(shū)第三條款附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)第十一章其他約定第一條款合同未盡事宜第二條款合同解釋權(quán)第三條款合同生效日期第十二章合同簽訂第一條款合同簽訂主體第二條款合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第三條款合同生效時(shí)間第十三章合同附件第一條款附件一：勞動(dòng)合同第二條款附件二：崗位說(shuō)明書(shū)第三條款附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)第十四章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同主體第三條款合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)第四條款合同生效時(shí)間第二章勞動(dòng)關(guān)系第一條款勞動(dòng)合同期限第二條款工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條款工作時(shí)間和休息休假第四條款勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第五條款勞動(dòng)報(bào)酬第六條款社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條款勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同解除第三章勞動(dòng)合同履行第一條款勞動(dòng)合同履行原則第二條款勞動(dòng)合同履行主體第三條款勞動(dòng)合同履行方式第四條款勞動(dòng)合同履行期限第四章勞動(dòng)合同變更第一條款勞動(dòng)合同變更條件第二條款勞動(dòng)合同變更程序第三條款勞動(dòng)合同變更內(nèi)容第五章勞動(dòng)合同解除第一條款勞動(dòng)合同解除條件第二條款勞動(dòng)合同解除程序第三條款勞動(dòng)合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诹逻`約責(zé)任第一條款違約責(zé)任種類第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任免除第七章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第八章合同解除后的處理第一條款合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理第二條款合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谌龡l款合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第十章合同附件第一條款附件一：勞動(dòng)合同第二條款附件二：崗位說(shuō)明書(shū)第三條款附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)第十一章其他約定第一條款合同未盡事宜第二條款合同解釋權(quán)第三條款合同生效日期第十二章合同簽訂第一條款合同簽訂主體第二條款合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第三條款合同生效時(shí)間第十三章合同附件第一條款附件一：勞動(dòng)合同第二條款附件二：崗位說(shuō)明書(shū)第三條款附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)第十四章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理合同簽訂人：（甲方）（乙方）（甲方簽字）（乙方簽字）（簽字日期：____年____月____日）（甲方蓋章）（乙方蓋章）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一附加條款：甲方?jīng)Q策權(quán)說(shuō)明：甲方在本合同中享有最終決策權(quán)，包括但不限于工作安排、薪資調(diào)整、合同解除等重大事項(xiàng)。2.第二附加條款：甲方培訓(xùn)責(zé)任說(shuō)明：甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。3.第三附加條款：甲方保密義務(wù)說(shuō)明：甲方對(duì)乙方在工作中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四附加條款：甲方支付責(zé)任說(shuō)明：甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)費(fèi)用。5.第五附加條款：甲方提供設(shè)施說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方工作所需的設(shè)備、工具和辦公場(chǎng)所，確保乙方正常開(kāi)展工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一附加條款：乙方工作自主權(quán)說(shuō)明：乙方在完成甲方工作任務(wù)的前提下，享有一定的工作自主權(quán)，包括工作方法和時(shí)間安排。2.第二附加條款：乙方建議權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)工作流程、管理制度等方面提出合理化建議，甲方應(yīng)給予充分考慮。3.第三附加條款：乙方休息權(quán)利說(shuō)明：乙方有權(quán)依法享有休息日、年假等休息權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方休息時(shí)間。4.第四附加條款：乙方晉升機(jī)會(huì)說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的晉升和獎(jiǎng)勵(lì)。5.第五附加條款：乙方離職補(bǔ)償說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一附加條款：中介服務(wù)費(fèi)用說(shuō)明：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.第二附加條款：中介責(zé)任說(shuō)明：中介在合同履行過(guò)程中，應(yīng)協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三附加條款：中介保密義務(wù)說(shuō)明：中介對(duì)在合同履行過(guò)程中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四附加條款：中介傭金支付說(shuō)明：中介傭金在合同簽訂后支付，具體支付比例和方式由雙方協(xié)商確定。5.第五附加條款：中介違約責(zé)任說(shuō)明：中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)3.附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)4.附件四：甲方提供的設(shè)備、工具清單5.附件五：乙方工作成果及考核記錄6.附件六：甲方支付費(fèi)用明細(xì)7.附件七：乙方離職證明8.附件八：中介服務(wù)協(xié)議9.附件九：保密協(xié)議10.附件十：培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資或獎(jiǎng)金。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，如未支付，則視為違約。2.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。3.違約行為：甲方未提供合同約定的工作條件。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)提供乙方正常工作所需條件，如未提供，則視為違約。4.違約行為：乙方泄露甲方保密信息。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議，乙方不得泄露甲方保密信息，如泄露，則視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定的強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)制度，為勞動(dòng)者提供基本生活保障。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密協(xié)議：指合同雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資，如甲方拒絕，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。解決辦法：乙方應(yīng)分析原因，積極改進(jìn)，如因甲方原因?qū)е?，乙方有?quán)要求甲方提供必要支持。3.問(wèn)題：甲方未提供合同約定的工作條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，要求甲方整改，如甲方拒絕，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于新疆維吾爾自治區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。3.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于甲方為主導(dǎo)、乙方為主導(dǎo)或有第三方中介參與的各種勞動(dòng)合同關(guān)系。新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)合同范本1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂主體第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同簽訂程序第四條款合同生效條件第二章勞動(dòng)關(guān)系第一條款勞動(dòng)者基本信息第二條款用人單位基本信息第三條款勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容第四條款勞動(dòng)期限第三章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間第二條款休息休假第三條款加班加點(diǎn)第四章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款工資支付方式與標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付時(shí)間第三條款最低工資保障第四條款獎(jiǎng)金、津貼與補(bǔ)貼第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款福利待遇第三條款住房公積金第六章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第一條款勞動(dòng)安全衛(wèi)生第二條款職業(yè)病防治第三條款安全教育培訓(xùn)第七章勞動(dòng)合同變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同解除條件第三條款合同解除程序第四條款違約責(zé)任第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議處理程序第九章違約責(zé)任第一條款違約行為定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約金計(jì)算第十章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第十一章合同解除后的處理第一條款合同解除后的工資支付第二條款合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)第三條款合同解除后的其他事項(xiàng)第十二章合同生效、變更、解除與終止第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同解除第四條款合同終止第十三章其他約定第一條款法律法規(guī)變更第二條款合同解釋第三條款合同爭(zhēng)議解決第十四章合同附件第一條款附件一：勞動(dòng)合同第二條款附件二：保密協(xié)議第三條款附件三：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂主體第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同簽訂程序第四條款合同生效條件第二章勞動(dòng)關(guān)系第一條款勞動(dòng)者基本信息第二條款用人單位基本信息第三條款勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容第四條款勞動(dòng)期限第三章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間第二條款休息休假第三條款加班加點(diǎn)第四章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款工資支付方式與標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付時(shí)間第三條款最低工資保障第四條款獎(jiǎng)金、津貼與補(bǔ)貼第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款福利待遇第三條款住房公積金第六章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第一條款勞動(dòng)安全衛(wèi)生第二條款職業(yè)病防治第三條款安全教育培訓(xùn)第七章勞動(dòng)合同變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同解除條件第三條款合同解除程序第四條款違約責(zé)任第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議處理程序第九章違約責(zé)任第一條款違約行為定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約金計(jì)算第十章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第十一章合同解除后的處理第一條款合同解除后的工資支付第二條款合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)第三條款合同解除后的其他事項(xiàng)第十二章合同生效、變更、解除與終止第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同解除第四條款合同終止第十三章其他約定第一條款法律法規(guī)變更第二條款合同解釋第三條款合同爭(zhēng)議解決第十四章合同附件第一條款附件一：勞動(dòng)合同第二條款附件二：保密協(xié)議第三條款附件三：其他相關(guān)文件合同附件：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：其他相關(guān)文件勞動(dòng)者（簽名）：用人單位（蓋章）：日期：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條甲方主導(dǎo)下的崗位調(diào)整說(shuō)明：本條款旨在明確在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。崗位調(diào)整應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理原則，并保證乙方的合法權(quán)益不受損害。調(diào)整崗位時(shí)，甲方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方，并就調(diào)整后的崗位工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等與乙方協(xié)商一致。第二條甲方主導(dǎo)下的績(jī)效考核說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。甲方應(yīng)制定科學(xué)、合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并確?？己诉^(guò)程的公開(kāi)、公正、公平。第三條甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與發(fā)展說(shuō)明：本條款明確甲方有責(zé)任為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)資源的充足。第四條甲方主導(dǎo)下的工作紀(jì)律說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德。甲方有權(quán)對(duì)違反工作紀(jì)律的乙方進(jìn)行警告、罰款等處理。第五條甲方主導(dǎo)下的勞動(dòng)合同解除說(shuō)明：本條款明確在甲方為主導(dǎo)的情況下，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，單方面解除勞動(dòng)合同。但甲方解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條乙方主導(dǎo)下的休息時(shí)間安排說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需要，合理調(diào)整休息時(shí)間。乙方應(yīng)提前與甲方溝通，確保調(diào)整后的工作時(shí)間不影響工作質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。第二條乙方主導(dǎo)下的薪酬調(diào)整請(qǐng)求說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)在合同約定的考核周期結(jié)束后，根據(jù)自身工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，向甲方提出薪酬調(diào)整的請(qǐng)求。甲方應(yīng)充分考慮乙方的請(qǐng)求，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第三條乙方主導(dǎo)下的工作內(nèi)容調(diào)整說(shuō)明：本條款明確乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)提前與甲方溝通，確保調(diào)整后的工作內(nèi)容符合甲方要求，并確保工作質(zhì)量和效率。第四條乙方主導(dǎo)下的加班申請(qǐng)說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方在因工作需要加班時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出加班申請(qǐng)。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要和乙方的工作量，合理安排加班時(shí)間和補(bǔ)償方式。第五條乙方主導(dǎo)下的合同解除說(shuō)明：本條款規(guī)定在乙方為主導(dǎo)的情況下，乙方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，單方面解除勞動(dòng)合同。但乙方解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任和義務(wù)說(shuō)明：本條款規(guī)定中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過(guò)程中，應(yīng)如實(shí)提供甲乙雙方的信息，確保雙方合法權(quán)益不受損害。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第二條中介機(jī)構(gòu)的傭金支付說(shuō)明：本條款規(guī)定中介機(jī)構(gòu)在促成甲乙雙方簽訂合同后，有權(quán)按照約定收取傭金。傭金支付方式和金額應(yīng)在合同中明確約定。第三條中介機(jī)構(gòu)的保密義務(wù)說(shuō)明：本條款規(guī)定中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第四條中介機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任說(shuō)明：本條款規(guī)定中介機(jī)構(gòu)在違反合同約定或法律法規(guī)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還傭金、賠償損失等。第五條中介機(jī)構(gòu)的解除合同權(quán)利說(shuō)明：本條款規(guī)定中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在嚴(yán)重違約行為，有權(quán)解除合同，并要求甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：其他相關(guān)文件（包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律等）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方違約行為：未按約定支付工資或未足額支付社會(huì)保險(xiǎn)；未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；違反工作紀(jì)律，對(duì)乙方進(jìn)行不當(dāng)處理；未按約定解除勞動(dòng)合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約行為：未按約定履行工作職責(zé)；違反保密條款，泄露商業(yè)秘密；未按約定提出薪酬調(diào)整請(qǐng)求；未按約定提出工作內(nèi)容調(diào)整申請(qǐng)。違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)以及相關(guān)證據(jù)。甲方或乙方在發(fā)生違約行為時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致意見(jiàn)，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任的協(xié)議。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致另一方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付工資的義務(wù)。如甲方拒絕，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，限制乙方接觸或使用商業(yè)秘密，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問(wèn)題：合同解除后，乙方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如乙方拒絕支付，甲方可采取法律手段追討。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系；2.乙方在甲方處接受培訓(xùn)和發(fā)展；3.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議；4.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任處理。新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)合同范本2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同訂立時(shí)間第三條款合同訂立地點(diǎn)第二章合同主體第一條款用人單位名稱及法定代表人第二條款勞動(dòng)者姓名及身份證號(hào)碼第三章工作內(nèi)容第一條款工作崗位及工作內(nèi)容第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作時(shí)間及班次第四章工作條件第一條款工作環(huán)境及安全措施第二條款勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件第三條款休息休假制度第五章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式第二條款加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)第三條款津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金制度第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納范圍及比例第二條款福利待遇及休假規(guī)定第七章勞動(dòng)合同期限第一條款合同期限類型第二條款合同期限起止時(shí)間第八章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任類型第二條款違約責(zé)任承擔(dān)方式第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十一章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第十二章合同續(xù)簽第一條款合同續(xù)簽條件第二條款合同續(xù)簽程序第十三章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第二條款其他約定事項(xiàng)解釋第十四章合同生效及附件第一條款合同生效條件第二條款合同附件清單合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息1.1用人單位名稱：________________1.2用人單位法定代表人：________________1.3勞動(dòng)者姓名：________________1.4勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：________________第二條款合同訂立時(shí)間：________________第三條款合同訂立地點(diǎn)：________________第二章合同主體第一條款用人單位名稱及法定代表人2.1用人單位名稱：________________2.2法定代表人姓名：________________第二條款勞動(dòng)者姓名及身份證號(hào)碼2.1勞動(dòng)者姓名：________________2.2身份證號(hào)碼：________________第三章工作內(nèi)容第一條款工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位：________________3.2工作內(nèi)容：________________第二條款工作地點(diǎn)：________________第三條款工作時(shí)間及班次3.1工作時(shí)間：________________3.2班次安排：________________第四章工作條件第一條款工作環(huán)境及安全措施4.1工作環(huán)境：________________4.2安全措施：________________第二條款勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)：________________4.2勞動(dòng)條件：________________第三條款休息休假制度4.1休息時(shí)間：________________4.2休假制度：________________第五章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：________________5.2支付方式：________________第二條款加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.1加班工資計(jì)算基數(shù)：________________5.2加班工資計(jì)算方式：________________第三條款津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金制度5.1津補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：________________5.2獎(jiǎng)金制度：________________第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納范圍及比例6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納范圍：________________6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：________________第二條款福利待遇及休假規(guī)定6.1福利待遇：________________6.2休假規(guī)定：________________第七章勞動(dòng)合同期限第一條款合同期限類型7.1合同類型：________________7.2合同期限：________________第二條款合同期限起止時(shí)間7.1合同起始時(shí)間：________________7.2合同終止時(shí)間：________________第八章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任類型8.1用人單位違約責(zé)任：8.1.1未按約定支付工資的；8.1.2未能提供合同約定的工作條件的；8.1.3未經(jīng)勞動(dòng)者同意單方面變更合同內(nèi)容的；8.2勞動(dòng)者違約責(zé)任：8.2.1未按約定履行工作職責(zé)的；8.2.2非因正當(dāng)理由未按約定提供勞動(dòng)的；8.2.3損害用人單位利益的。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1用人單位違約責(zé)任承擔(dān)方式：8.2.1.1支付勞動(dòng)者賠償金；8.2.1.2依法承擔(dān)其他法律責(zé)任。8.2.2勞動(dòng)者違約責(zé)任承擔(dān)方式：8.2.2.1支付違約金；8.2.2.2依法承擔(dān)其他法律責(zé)任。第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式9.1雙方協(xié)商解決；9.2請(qǐng)求調(diào)解；9.3申請(qǐng)仲裁；9.4向人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1調(diào)解機(jī)構(gòu)：________________9.2.2仲裁機(jī)構(gòu)：________________9.2.3法院：________________第十章合同解除第一條款合同解除條件10.1用人單位解除合同條件：10.1.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章；10.1.2勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；10.1.3勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。第二條款合同解除程序10.2解除合同程序：10.2.1雙方協(xié)商一致；10.2.2用人單位書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者；10.2.3勞動(dòng)者確認(rèn)或簽字。第十一章合同終止第一條款合同終止條件11.1合同終止條件：11.1.1合同期滿；11.1.2勞動(dòng)者退休、死亡或者被宣告失蹤；11.1.3用人單位依法解散、被撤銷或者宣告破產(chǎn)。第二條款合同終止程序11.2終止合同程序：11.2.1雙方確認(rèn)合同終止；11.2.2用人單位支付勞動(dòng)者應(yīng)得報(bào)酬和福利；11.2.3勞動(dòng)者辦理工作交接。第十二章合同續(xù)簽第一條款合同續(xù)簽條件12.1合同續(xù)簽條件：12.1.1雙方同意續(xù)簽合同；12.1.2勞動(dòng)者符合續(xù)簽條件。第二條款合同續(xù)簽程序12.2續(xù)簽合同程序：12.2.1雙方簽訂續(xù)簽合同；12.2.2按照續(xù)簽合同履行相關(guān)手續(xù)。第十三章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)：13.1.1隱私保護(hù)條款；13.1.2信息保密條款。第二條款其他約定事項(xiàng)解釋13.2其他約定事項(xiàng)解釋：13.2.1隱私保護(hù)條款具體內(nèi)容：________________；13.2.2信息保密條款具體內(nèi)容：________________。第十四章合同生效及附件第一條款合同生效條件14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章；14.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。第二條款合同附件清單14.2合同附件清單：14.2.1附件一：________________；14.2.2附件二：________________。用人單位（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________日期：________________勞動(dòng)者（簽字）：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：甲方責(zé)任承擔(dān)1.1甲方應(yīng)確保提供給勞動(dòng)者的工作條件符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.2甲方應(yīng)承擔(dān)因工作原因?qū)е碌膭趧?dòng)者人身傷害或疾病的治療費(fèi)用。1.3甲方應(yīng)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不得非法解除勞動(dòng)合同。附加條款二：甲方培訓(xùn)責(zé)任2.1甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的工作能力。2.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)教材和設(shè)施，確保培訓(xùn)效果。2.3勞動(dòng)者完成培訓(xùn)后，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)或崗位調(diào)整。附加條款三：甲方保密責(zé)任3.1甲方對(duì)勞動(dòng)者在工作中了解的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.2勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.3甲方應(yīng)制定保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)4.1乙方應(yīng)定期接受甲方的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)，甲方應(yīng)提供具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，有權(quán)要求甲方調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。4.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)，以提升個(gè)人能力。附加條款二：乙方休息休假權(quán)利5.1乙方有權(quán)依法享受帶薪年休假、探親假、婚假等法定休假。5.2乙方在合同期內(nèi)，如因家庭、健康等原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。5.3甲方應(yīng)保障乙方休假權(quán)利，不得無(wú)故扣發(fā)工資。附加條款三：乙方離職補(bǔ)償6.1乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2乙方因甲方原因離職，甲方應(yīng)支付額外的離職補(bǔ)償。6.3乙方離職后，如需重新入職，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增