教師解聘程序指南3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教師解聘程序指南合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時(shí)間第三條款合同簽訂地點(diǎn)第二章合同期限第一條款合同期限起止時(shí)間第二條款合同延期申請(qǐng)及審批程序第三條款合同續(xù)簽條件及程序第三章解聘原因第一條款解聘原因概述第二條款教師失職行為第三條款教師違法違紀(jì)行為第四條款教師健康原因第五條款教師個(gè)人原因第六條款學(xué)校發(fā)展需要第四章解聘程序第一條款解聘程序啟動(dòng)第二條款解聘通知第三條款教師申訴第四條款解聘審批第五條款解聘決定第六條款解聘公示第五章教師權(quán)益保障第一條款教師申訴權(quán)利第二條款教師解聘補(bǔ)償?shù)谌龡l款教師檔案轉(zhuǎn)移第四條款教師就業(yè)推薦第六章教師解聘爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第七章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后責(zé)任第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款保密責(zé)任第十章合同生效及修改第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序第三條款合同補(bǔ)充協(xié)議第十一章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后責(zé)任第十二章其他約定第一條款不可抗力第二條款法律適用第三條款合同附件第十三章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第十四章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止程序第三條款合同解除后責(zé)任合同編號(hào)_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號(hào)碼：1.3學(xué)校名稱：1.4學(xué)校法定代表人：1.5學(xué)校聯(lián)系方式：第二條款合同簽訂時(shí)間2.1合同簽訂日期：____年____月____日第三條款合同簽訂地點(diǎn)3.1合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)第二章合同期限第一條款合同期限起止時(shí)間2.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條款合同延期申請(qǐng)及審批程序2.2教師如需申請(qǐng)延期，應(yīng)提前____個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可延期。第三條款合同續(xù)簽條件及程序2.3合同期滿前____個(gè)月，學(xué)校應(yīng)向教師發(fā)出續(xù)簽意向書，雙方協(xié)商一致后，按原合同條款續(xù)簽。第三章解聘原因第一條款解聘原因概述第二條款教師失職行為3.2教師在履行職責(zé)過程中，因失職導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生安全等方面出現(xiàn)問題。第三條款教師違法違紀(jì)行為3.3教師違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或職業(yè)道德，造成不良影響。第四條款教師健康原因3.4教師因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。第五條款教師個(gè)人原因3.5教師因個(gè)人原因提出辭職。第六條款學(xué)校發(fā)展需要3.6學(xué)校因發(fā)展需要，調(diào)整教師崗位或裁減人員。第四章解聘程序第一條款解聘程序啟動(dòng)4.1學(xué)校根據(jù)解聘原因，啟動(dòng)解聘程序。第二條款解聘通知4.2學(xué)校應(yīng)以書面形式通知教師解聘原因及解聘程序。第三條款教師申訴4.3教師在接到解聘通知后，有權(quán)向?qū)W校提出申訴。第四條款解聘審批4.4學(xué)校對(duì)教師申訴進(jìn)行審查，并作出解聘審批決定。第五條款解聘決定4.5學(xué)校應(yīng)以書面形式通知教師解聘決定。第六條款解聘公示4.6學(xué)校將解聘決定進(jìn)行公示，公示期為____天。第五章教師權(quán)益保障第一條款教師申訴權(quán)利5.1教師有權(quán)對(duì)解聘決定提出申訴。第二條款教師解聘補(bǔ)償5.2教師在合同解除或終止時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條款教師檔案轉(zhuǎn)移5.3教師檔案應(yīng)在合同解除或終止后____個(gè)工作日內(nèi)轉(zhuǎn)移至其戶籍所在地或居住地的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。第四條款教師就業(yè)推薦5.4學(xué)校應(yīng)積極為被解聘教師提供就業(yè)推薦服務(wù)。第六章教師解聘爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式6.1教師解聘爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.2教師解聘爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括學(xué)校內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)、仲裁機(jī)構(gòu)及人民法院。第三條款爭(zhēng)議解決程序6.3教師解聘爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形8.1教師或?qū)W校違反本合同約定的義務(wù)，構(gòu)成違約。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)8.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。第三條款違約賠償8.3違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟解決。第九章保密條款第一條款保密內(nèi)容9.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等均屬保密范圍。第二條款保密期限9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。第三條款保密責(zé)任9.3教師和學(xué)校均有義務(wù)保守本合同涉及的保密信息，不得向任何第三方泄露。第十章合同生效及修改第一條款合同生效條件10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同修改程序10.2合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第三條款合同補(bǔ)充協(xié)議10.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章合同終止第一條款合同終止條件11.1合同因期滿、解除、終止或其他原因失效。第二條款合同終止程序11.2合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三條款合同終止后責(zé)任11.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二章其他約定第一條款不可抗力12.1由于不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第二條款法律適用12.2本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第三條款合同附件12.3本合同附件為本合同不可分割的組成部分。第十三章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式13.1合同爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括學(xué)校內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)、仲裁機(jī)構(gòu)及人民法院。第三條款爭(zhēng)議解決程序13.3合同爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定。第十四章合同解除及終止第一條款合同解除條件14.1合同解除條件包括但不限于雙方協(xié)商一致、法定解除事由等。第二條款合同終止程序14.2合同終止程序應(yīng)遵循本合同第十一章的規(guī)定。第三條款合同解除后責(zé)任14.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方（教師）簽字：________________________日期：____年____月____日乙方（學(xué)校）簽字：________________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：工作計(jì)劃與調(diào)整權(quán)1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，制定年度或?qū)W期工作計(jì)劃，并對(duì)教師的工作內(nèi)容、目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。1.2甲方應(yīng)在合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供詳細(xì)的工作計(jì)劃，乙方應(yīng)予以配合。第二附加條款：培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)1.3甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方專業(yè)能力的提升。1.4甲方應(yīng)在乙方入職后____個(gè)月內(nèi)安排至少一次專業(yè)培訓(xùn)，并鼓勵(lì)乙方參加外部培訓(xùn)。第三附加條款：考核與評(píng)價(jià)1.5甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。1.6甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行至少兩次考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第四附加條款：合同解除條件乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；乙方工作能力不符合崗位要求，經(jīng)培訓(xùn)后仍無法勝任；乙方因個(gè)人原因無法履行合同義務(wù)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：工作內(nèi)容與范圍2.1乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，自主安排工作內(nèi)容和方式。2.2乙方應(yīng)在接到甲方工作計(jì)劃后____個(gè)工作日內(nèi)反饋意見，并提出合理的工作建議。第二附加條款：工作條件與設(shè)施2.3乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作條件和設(shè)施。2.4甲方應(yīng)在乙方提出需求后____個(gè)工作日內(nèi)予以解決，確保乙方正常開展工作。第三附加條款：薪酬與福利2.5乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬，并享受相應(yīng)的福利待遇。2.6甲方應(yīng)在合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供薪酬和福利的具體細(xì)則。第四附加條款：合同解除條件甲方未履行合同約定的支付薪酬、提供福利等義務(wù)；甲方未提供符合工作要求的工作條件和設(shè)施；甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：中介服務(wù)費(fèi)用3.1第三方中介提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方與中介協(xié)商確定。3.2中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付，逾期未支付，中介有權(quán)終止服務(wù)。第二附加條款：中介責(zé)任與義務(wù)3.3第三方中介應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，為雙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.4第三方中介在服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三附加條款：中介保密義務(wù)3.5第三方中介在服務(wù)過程中，應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第四附加條款：中介解除合同條件一方違約，導(dǎo)致合同無法履行；一方要求解除合同，且理由充分；出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師工作計(jì)劃及調(diào)整記錄2.教師培訓(xùn)與發(fā)展記錄3.教師考核評(píng)價(jià)報(bào)告4.薪酬福利明細(xì)表5.中介服務(wù)協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.合同解除及終止協(xié)議8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按合同約定支付薪酬或福利。未提供符合工作要求的工作條件和設(shè)施。未履行合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)。未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或范圍。乙方違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)。未按照工作計(jì)劃完成工作任務(wù)。提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。未按合同約定支付中介服務(wù)費(fèi)用。第三方中介違約行為：未遵守國(guó)家法律法規(guī)。未保守雙方商業(yè)秘密。未提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成可申請(qǐng)仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.考核評(píng)價(jià)：指對(duì)教師工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，以確定其是否達(dá)到合同約定的目標(biāo)。4.解除合同：指合同當(dāng)事人一方或雙方依照合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。2.問題：乙方未按工作計(jì)劃完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，明確工作目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，必要時(shí)提供額外支持。3.問題：第三方中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：雙方應(yīng)立即終止與該中介的合作，并要求其承擔(dān)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校與教師之間的勞動(dòng)合同。2.學(xué)校與第三方中介的合作協(xié)議。3.教師個(gè)人與學(xué)校之間的勞動(dòng)合同。4.學(xué)校內(nèi)部管理制度的制定與執(zhí)行。教師解聘程序指南1合同目錄第一章總則第一條款合同目的第二條款適用范圍第三條款定義和解釋第二章合同簽訂第一條款簽訂方式第二條款簽訂時(shí)間第三條款簽訂主體第三章合同期限第一條款合同起止時(shí)間第二條款合同續(xù)簽第三條款合同解除第四章教師職責(zé)第一條款教學(xué)任務(wù)第二條款教學(xué)質(zhì)量要求第三條款工作紀(jì)律第五章教師待遇第一條款薪酬待遇第二條款獎(jiǎng)金及津貼第三條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六章教師解聘條件第一條款解聘原因第二條款解聘程序第三條款解聘通知第七章教師解聘程序第一條款解聘申請(qǐng)第二條款調(diào)查核實(shí)第三條款解聘決定第八章教師權(quán)益保障第一條款權(quán)益保護(hù)第二條款申訴程序第三條款法律責(zé)任第九章合同變更第一條款變更條件第二條款變更程序第三條款變更通知第十章合同終止第一條款終止條件第二條款終止程序第三條款終止通知第十一章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第十二章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第十三章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谑恼缕渌谝粭l款合同生效第二條款合同份數(shù)第三條款合同附件合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同目的1.1明確本合同的目的，即規(guī)范教師與學(xué)校之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障教師合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序。第二條款適用范圍1.2本合同適用于學(xué)校與教師之間簽訂的解聘程序指南，適用于所有在合同期內(nèi)被解聘的教師。第三條款定義和解釋1.3本合同中涉及的相關(guān)術(shù)語(yǔ)和概念，按照本合同附件一中的定義和解釋執(zhí)行。第二章合同簽訂第一條款簽訂方式2.1合同采用書面形式簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二條款簽訂時(shí)間2.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款簽訂主體2.3合同簽訂主體為學(xué)校法定代表人和教師本人。第三章合同期限第一條款合同起止時(shí)間3.1合同期限自簽訂之日起至教師被解聘之日止。第二條款合同續(xù)簽3.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第三條款合同解除3.3合同在下列情況下可以解除：（1）教師自愿解除；（2）學(xué)校根據(jù)合同規(guī)定解除。第四章教師職責(zé)第一條款教學(xué)任務(wù)4.1教師應(yīng)按照學(xué)校安排，完成教育教學(xué)任務(wù)。第二條款教學(xué)質(zhì)量要求4.2教師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。第三條款工作紀(jì)律4.3教師應(yīng)遵守學(xué)校工作紀(jì)律，服從學(xué)校管理。第五章教師待遇第一條款薪酬待遇5.1教師按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度享受薪酬待遇。第二條款獎(jiǎng)金及津貼5.2教師根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定享受獎(jiǎng)金及津貼。第三條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3教師按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第六章教師解聘條件第一條款解聘原因6.1教師在下列情況下，學(xué)校可以解聘：（1）違反國(guó)家法律法規(guī)；（2）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；（3）工作失職，造成嚴(yán)重后果。第二條款解聘程序6.2教師解聘程序如下：（1）學(xué)校提出解聘申請(qǐng)；（2）教師進(jìn)行申辯；（3）學(xué)校作出解聘決定。第三條款解聘通知6.3學(xué)校應(yīng)在作出解聘決定后，以書面形式通知教師。第七章教師解聘程序第一條款解聘申請(qǐng)7.1學(xué)校認(rèn)為教師符合解聘條件時(shí)，向教師提出解聘申請(qǐng)。第二條款調(diào)查核實(shí)7.2學(xué)校對(duì)解聘原因進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確保解聘決定的合法性。第三條款解聘決定7.3學(xué)校在調(diào)查核實(shí)后，作出解聘決定，并將決定通知教師。第八章教師權(quán)益保障第一條款權(quán)益保護(hù)8.1教師享有合法權(quán)益，學(xué)校應(yīng)保障教師的合法權(quán)益不受侵犯。第二條款申訴程序8.2教師對(duì)學(xué)校作出的解聘決定不服，可在接到?jīng)Q定之日起十個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校提出申訴。第三條款法律責(zé)任8.3學(xué)校違反本合同規(guī)定，侵犯教師合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章合同變更第一條款變更條件9.1在合同有效期內(nèi)，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或?qū)W校實(shí)際情況發(fā)生變化，可對(duì)合同進(jìn)行變更。第二條款變更程序9.2合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條款變更通知9.3學(xué)校應(yīng)在合同變更后五個(gè)工作日內(nèi)將變更內(nèi)容通知教師。第十章合同終止第一條款終止條件10.1合同在下列情況下終止：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第二條款終止程序10.2合同終止需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂終止協(xié)議。第三條款終止通知10.3學(xué)校應(yīng)在合同終止后五個(gè)工作日內(nèi)將終止原因和終止日期通知教師。第十一章保密條款第一條款保密內(nèi)容11.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在學(xué)校工作期間所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。第二條款保密義務(wù)11.2雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第三條款違約責(zé)任11.3違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式12.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)。第三條款爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十三章違約責(zé)任第一條款違約行為13.1違約行為包括但不限于：未按合同約定履行義務(wù)、泄露保密信息、違反保密義務(wù)等。第二條款違約責(zé)任13.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約賠償13.3違約賠償?shù)木唧w數(shù)額和方式由雙方協(xié)商確定。第十四章其他第一條款合同生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同份數(shù)14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三條款合同附件14.3本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。學(xué)校（蓋章）：____________代表（簽字）：____________日期：____年__月__日教師（簽字）：____________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款1：主導(dǎo)權(quán)條款1.1學(xué)校（甲方）在合同執(zhí)行過程中，擁有對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的主導(dǎo)權(quán)。1.2學(xué)校有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要調(diào)整教師的工作任務(wù)和職責(zé)。附加條款2：決策權(quán)條款2.1學(xué)校有權(quán)對(duì)教師的解聘決定作出最終決策。2.2學(xué)校應(yīng)確保解聘決定的合法性和合理性，并充分考慮教師權(quán)益。附加條款3：信息發(fā)布權(quán)條款3.1學(xué)校負(fù)責(zé)向教師發(fā)布相關(guān)教育教學(xué)信息，包括課程安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.2學(xué)校應(yīng)確保信息發(fā)布的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。附加條款4：培訓(xùn)與發(fā)展條款4.1學(xué)校應(yīng)提供教師必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升教師的專業(yè)素質(zhì)。4.2學(xué)校應(yīng)定期對(duì)教師進(jìn)行績(jī)效考核，以評(píng)估教師的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)需求。附加條款5：爭(zhēng)議解決權(quán)條款5.1在合同履行過程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，學(xué)校有權(quán)按照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行解決。5.2學(xué)校應(yīng)積極配合教師解決爭(zhēng)議，確保雙方權(quán)益得到妥善處理。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款6：主導(dǎo)權(quán)條款6.1教師（乙方）在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)和興趣愛好選擇教學(xué)任務(wù)。6.2教師有權(quán)對(duì)學(xué)校提出合理的工作建議，學(xué)校應(yīng)予以考慮。附加條款7：決策權(quán)條款7.1教師有權(quán)參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的決策過程，對(duì)重大事項(xiàng)提出意見和建議。7.2教師對(duì)學(xué)校的解聘決定享有知情權(quán)和申訴權(quán)。附加條款8：信息獲取權(quán)條款8.1教師有權(quán)獲取學(xué)校發(fā)布的各類教育教學(xué)信息，包括課程安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。8.2教師有權(quán)了解自身工作表現(xiàn)和學(xué)校對(duì)自身發(fā)展的規(guī)劃。附加條款9：培訓(xùn)與發(fā)展條款9.1教師有權(quán)要求學(xué)校提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升自身專業(yè)素質(zhì)。9.2教師有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，提出培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)校應(yīng)予以支持。附加條款10：爭(zhēng)議解決權(quán)條款10.1教師在合同履行過程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，有權(quán)按照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行解決。10.2教師有權(quán)要求學(xué)校在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決爭(zhēng)議，確保自身權(quán)益得到維護(hù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款11：中介服務(wù)條款11.1本合同中涉及的中介服務(wù)，應(yīng)由具有資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)提供。11.2學(xué)校和教師應(yīng)與中介機(jī)構(gòu)簽訂中介服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。附加條款12：中介費(fèi)用承擔(dān)條款12.1中介服務(wù)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)，具體金額由雙方在中介服務(wù)協(xié)議中約定。12.2中介服務(wù)費(fèi)用不得由教師承擔(dān)。附加條款13：中介責(zé)任條款13.1中介機(jī)構(gòu)在提供中介服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。13.2中介機(jī)構(gòu)對(duì)提供的中介服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款14：爭(zhēng)議解決條款14.1如中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行解決。14.2學(xué)校和教師有權(quán)向中介機(jī)構(gòu)提出申訴，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以回復(fù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：本合同中涉及的相關(guān)術(shù)語(yǔ)和概念的定義及解釋2.附件二：學(xué)校薪酬制度及獎(jiǎng)金津貼標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：學(xué)校規(guī)章制度及工作紀(jì)律4.附件四：教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.附件五：中介服務(wù)協(xié)議6.附件六：爭(zhēng)議解決規(guī)則二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教師未按照學(xué)校規(guī)定完成教育教學(xué)任務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和學(xué)?？?jī)效考核結(jié)果認(rèn)定。2.違約行為：學(xué)校未按照合同約定支付教師薪酬。認(rèn)定：根據(jù)教師提供的工資發(fā)放記錄和學(xué)校財(cái)務(wù)憑證認(rèn)定。3.違約行為：一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)泄露保密信息的證據(jù)和雙方協(xié)商認(rèn)定。4.違約行為：一方未按照合同約定解決爭(zhēng)議。認(rèn)定：根據(jù)爭(zhēng)議解決過程中的溝通記錄和最終解決方案認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.義務(wù)：指合同當(dāng)事人按照合同約定應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。3.權(quán)利：指合同當(dāng)事人按照合同約定可以行使的權(quán)益。4.爭(zhēng)議：指合同當(dāng)事人之間因合同履行產(chǎn)生的分歧或糾紛。5.仲裁：指仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行裁決。6.違約：指合同當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對(duì)學(xué)校作出的解聘決定不服。解決辦法：教師可在接到?jīng)Q定之日起十個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校提出申訴，學(xué)校應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。2.問題：教師認(rèn)為學(xué)校未履行培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)。解決辦法：教師可向?qū)W校提出培訓(xùn)需求，學(xué)校應(yīng)予以考慮并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。3.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校與教師簽訂解聘程序指南合同。2.學(xué)校與教師因教育教學(xué)活動(dòng)產(chǎn)生爭(zhēng)議。3.學(xué)校與教師因合同履行產(chǎn)生違約行為。4.學(xué)校與教師需要調(diào)整合同內(nèi)容或終止合同。5.學(xué)校與教師需要解決合同執(zhí)行過程中的問題。教師解聘程序指南2合同目錄第一章合同概述第一條款合同目的第二條款合同適用范圍第三條款合同有效期第二章教師解聘原因第一條款違反學(xué)校規(guī)章制度第二條款教師能力不足第三條款教師健康問題第四條款教師違反職業(yè)道德第三章解聘程序第一條款解聘通知第二條款解聘調(diào)查第三條款解聘決定第四條款解聘聽證第四章教師權(quán)益保護(hù)第一條款教師申訴權(quán)利第二條款教師補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)第三條款教師安置保障第五章教師離職手續(xù)第一條款離職手續(xù)辦理第二條款教師檔案管理第三條款教師工資結(jié)算第六章教師解聘后的后續(xù)事宜第一條款教師解聘后的職業(yè)規(guī)劃第二條款教師解聘后的社會(huì)保障第三條款教師解聘后的法律咨詢第七章合同解除條件第一條款教師自愿解除第二條款學(xué)校單方面解除第三條款雙方協(xié)商解除第八章違約責(zé)任第一條款教師違約責(zé)任第二條款學(xué)校違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诰耪潞贤瑺?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決期限第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同終止后的處理第十一章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力通知第三條款不可抗力處理第十二章合同附件第一條款附件一：教師解聘通知模板第二條款附件二：教師解聘調(diào)查報(bào)告模板第三條款附件三：教師解聘聽證記錄模板第十三章合同解釋第一條款合同解釋原則第二條款合同解釋效力第十四章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署時(shí)間第三條款簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同目的第二條合同適用范圍第三條合同有效期第二章教師解聘原因第一條款違反學(xué)校規(guī)章制度第二條款教師能力不足第三條款教師健康問題第四條款教師違反職業(yè)道德第三章解聘程序第一條款解聘通知第二條款解聘調(diào)查第三條款解聘決定第四條款解聘聽證第四章教師權(quán)益保護(hù)第一條款教師申訴權(quán)利第二條款教師補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)第三條款教師安置保障第五章教師離職手續(xù)第一條款離職手續(xù)辦理第二條款教師檔案管理第三條款教師工資結(jié)算第六章教師解聘后的后續(xù)事宜第一條款教師解聘后的職業(yè)規(guī)劃第二條款教師解聘后的社會(huì)保障第三條款教師解聘后的法律咨詢第七章合同解除條件第一條款教師自愿解除第二條款學(xué)校單方面解除第三條款雙方協(xié)商解除第八章違約責(zé)任第一條款教師違約責(zé)任第二條教師未履行合同約定的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等職責(zé)，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款學(xué)校違約責(zé)任第三條學(xué)校未按照合同約定支付教師工資或提供工作條件，教師有權(quán)要求學(xué)校履行合同義務(wù)，并可能要求賠償損失。第四條款違約賠償?shù)谖鍡l雙方違約時(shí)，應(yīng)根據(jù)違約的嚴(yán)重程度和實(shí)際損失，協(xié)商確定違約賠償金額。第六條款違約賠償?shù)闹Ц兜谄邨l違約賠償應(yīng)當(dāng)在本合同約定的爭(zhēng)議解決期限內(nèi)支付，逾期未支付的部分，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率加倍支付違約金。第九章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。第二條款爭(zhēng)議解決期限第三條爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)達(dá)成和解協(xié)議；如未能達(dá)成和解，應(yīng)將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)。第四條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第五條仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地，仲裁機(jī)構(gòu)為______仲裁委員會(huì)。第十章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止條件（一）合同約定的期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）因不可抗力致使合同無法履行；（四）合同約定的其他終止條件。第四條款合同終止后的處理第五條合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、檔案移交等。第十一章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。第二條款不可抗力通知第三條發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)在事件發(fā)生后立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。第四條款不可抗力處理第五條發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)根據(jù)事件的影響程度和合同約定，合理調(diào)整履行期限或解除合同。第十二章合同附件第一條款附件一：教師解聘通知模板第二條款附件二：教師解聘調(diào)查報(bào)告模板第三條款附件三：教師解聘聽證記錄模板第十三章合同解釋第一條款合同解釋原則第二條合同解釋應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，以合同目的和上下文為依據(jù)。第二條款合同解釋效力第三條合同解釋的效力以雙方簽字蓋章為準(zhǔn)。第十四章合同簽署第一條款簽署主體第二條本合同由甲方（學(xué)校）和乙方（教師）雙方簽字蓋章后生效。第二條款簽署時(shí)間第三條本合同自____年____月____日雙方簽字蓋章之日起生效。合同簽署：甲方（學(xué)校）代表簽名：____________乙方（教師）簽名：____________日期：____________日期：____________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一附加條款：甲方責(zé)任與義務(wù)說明：本條款旨在明確甲方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)，確保甲方在合同執(zhí)行中的主導(dǎo)地位。條款內(nèi)容：1.1甲方應(yīng)按照合同約定提供必要的教學(xué)、科研、管理設(shè)施和服務(wù)，確保乙方能夠正常履行合同職責(zé)。1.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資和福利，不得無故拖欠或克扣。1.3甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，為乙方提供安全的工作環(huán)境。1.4甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)教育、勞動(dòng)等方面的法律法規(guī)，不得違反。第二附加條款：甲方解聘教師的程序說明：本條款規(guī)定了甲方在解聘教師時(shí)必須遵循的程序，以保障教師的合法權(quán)益。條款內(nèi)容：2.1甲方在解聘教師前，應(yīng)向乙方發(fā)出書面解聘通知，并說明解聘原因。2.2甲方應(yīng)在收到乙方書面答復(fù)后，組織解聘調(diào)查，并形成調(diào)查報(bào)告。2.3甲方應(yīng)在調(diào)查結(jié)束后，召開解聘聽證會(huì)，允許乙方陳述意見。2.4甲方應(yīng)在聽證會(huì)結(jié)束后，做出解聘決定，并書面通知乙方。第三附加條款：甲方對(duì)乙方申訴的處理說明：本條款規(guī)定了甲方對(duì)乙方申訴的處理機(jī)制，確保乙方在申訴過程中得到公正對(duì)待。條款內(nèi)容：3.1乙方對(duì)甲方解聘決定不服，可向甲方提出書面申訴。3.2甲方應(yīng)在收到乙方申訴后，成立申訴處理小組，負(fù)責(zé)調(diào)查和處理申訴事宜。3.3申訴處理小組應(yīng)在收到申訴后三十日內(nèi)做出處理決定，并書面通知乙方。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一附加條款：乙方權(quán)利與義務(wù)說明：本條款旨在明確乙方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方在合同執(zhí)行中的主導(dǎo)地位。條款內(nèi)容：2.1乙方應(yīng)按照合同約定履行教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平。2.2乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)和利益。2.3乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)能力。第二附加條款：乙方解聘甲方的程序說明：本條款規(guī)定了乙方在解聘甲方時(shí)必須遵循的程序，以保障乙方的合法權(quán)益。條款內(nèi)容：2.1乙方在認(rèn)為甲方未履行合同義務(wù)時(shí)，可向甲方發(fā)出書面解聘通知，并說明解聘原因。2.2甲方應(yīng)在收到乙方書面答復(fù)后，組織調(diào)查，并形成調(diào)查報(bào)告。2.3甲方應(yīng)在調(diào)查結(jié)束后，召開解聘聽證會(huì)，允許乙方陳述意見。2.4甲方應(yīng)在聽證會(huì)結(jié)束后，做出解聘決定，并書面通知乙方。第三附加條款：乙方對(duì)甲方申訴的處理說明：本條款規(guī)定了