安全隱患排查整改制度范文（2篇）

安全隱患排查整改制度范文一、制度目標本制度旨在確保公司員工的人身與財產(chǎn)安全，規(guī)范安全風(fēng)險的識別與整治工作，構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)管理體系，提升公司的整體安全防護能力。二、適用領(lǐng)域本制度適用于公司內(nèi)部所有部門，涵蓋辦公區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場、倉儲設(shè)施等區(qū)域。三、職責(zé)劃分1.安全管理部門負責(zé)制定安全風(fēng)險整治策略與規(guī)程，并監(jiān)督各部執(zhí)行情況。2.各部門需負責(zé)其管轄區(qū)域內(nèi)的安全風(fēng)險識別與整治工作。四、安全風(fēng)險識別與整治流程1.制定風(fēng)險識別計劃安全管理部門依據(jù)公司安全需求及法規(guī)要求，擬定年度安全風(fēng)險識別計劃，并提交公司管理層審批。2.實施風(fēng)險識別各部門按照既定計劃，組織人員進行風(fēng)險識別，重點關(guān)注以下領(lǐng)域：（1）消防風(fēng)險：檢查電氣設(shè)施、安全用電措施、消防設(shè)施等是否合規(guī)；（2）事故風(fēng)險：檢查機械設(shè)備、工作環(huán)境、危險品儲存等是否存在安全隱患；（3）人員安全風(fēng)險：檢查員工操作規(guī)程執(zhí)行情況及個人防護設(shè)備的配備。3.編制整改方案發(fā)現(xiàn)風(fēng)險后，相關(guān)人員應(yīng)立即通報安全管理部門，并制定包含具體整改措施、責(zé)任人、完成時限的整改方案。4.整改措施執(zhí)行責(zé)任人按照整改方案，組織人員執(zhí)行整改措施，確保風(fēng)險得到及時消除。5.整改效果確認安全管理部門對已完成整改的風(fēng)險進行驗證，以確保整改措施的有效性。6.記錄與報告各部門需及時記錄風(fēng)險識別與整治工作進展，并定期向安全管理部門匯報。五、獎懲措施對于未及時或未徹底整改安全風(fēng)險的行為，公司將視情況采取相應(yīng)處罰措施；對于在風(fēng)險識別與整治工作中表現(xiàn)出色的單位和個人，將給予適當?shù)谋碚门c獎勵。六、監(jiān)督與審計安全管理部門有權(quán)對各部門的風(fēng)險整治工作進行監(jiān)督與審計，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并提出改進建議。七、其他條款本制度由安全管理部門負責(zé)解釋與修訂，自發(fā)布之日起執(zhí)行。如有其他疑問，可隨時向安全管理部門咨詢。以上為安全風(fēng)險識別與整治制度的基本框架，各部門可根據(jù)實際需要進行具體調(diào)整與完善。安全隱患排查整改制度范文（二）【引言】安全隱患在企業(yè)發(fā)展進程中占據(jù)著舉足輕重的地位，對于維護員工人身安全、保障企業(yè)正常運營具有深遠意義。為強化安全管理，提升員工安全意識和責(zé)任意識，特此制定并執(zhí)行安全隱患排查整改制度。本文旨在詳細闡述安全隱患排查整改制度的范文，以供企業(yè)參考。【正文】第一章總則第一條為切實增強安全隱患排查整改工作的力度，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保護員工人身安全與健康，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。第二章安全隱患排查第二條企業(yè)每年度應(yīng)定期開展安全隱患排查，全面梳理企業(yè)存在的各類安全隱患。第三條安全隱患排查內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：生產(chǎn)設(shè)備安全性評估、工作場所安全條件審查、員工安全培訓(xùn)與教育情況檢查等。第四條安全隱患排查工作由安全管理部門統(tǒng)一組織實施，必要時可委托專業(yè)機構(gòu)協(xié)助進行。第五條安全隱患排查工作應(yīng)遵循逐級報告制度，將排查結(jié)果及時向上級部門報備，并據(jù)此編制安全隱患排查整改計劃。第六條安全隱患排查結(jié)果應(yīng)以書面形式通報相關(guān)部門和責(zé)任人，并要求在規(guī)定時限內(nèi)完成整改。第三章安全隱患整改第七條安全隱患整改工作由相關(guān)部門和責(zé)任人負責(zé)，安全管理部門負責(zé)監(jiān)督與檢查整改工作的落實情況。第八條安全隱患整改工作應(yīng)嚴格按照整改計劃執(zhí)行，確保整改措施切實可行且有效。第九條安全隱患整改工作分為重大隱患與一般隱患兩類。重大隱患應(yīng)立即停產(chǎn)整改，一般隱患則按照排查整改計劃分期分批進行整改。第十條安全隱患整改完成后，應(yīng)組織復(fù)查，核實整改效果，并按規(guī)定記錄復(fù)查整改情況，向上級部門報備。第四章安全隱患排查整改的獎懲措施第十一條對于未按照要求開展安全隱患排查整改工作的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分。第十二條對于直接負責(zé)安全工作的人員，如因失職導(dǎo)致嚴重后果，將依法追究其法律責(zé)任。第十三條對于積極參與安全工作，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患的，可給予適當獎勵。第五章附則第十四條本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。第十五條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)安全管理部門所有?！窘Y(jié)語】通過制定并執(zhí)行安全隱患排查整改制度，企業(yè)能夠