安全隱患排查整改制度范文（2篇）

安全隱患排查整改制度范文一、制度目標(biāo)本制度旨在確保公司員工的人身與財(cái)產(chǎn)安全，規(guī)范安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與整治工作，構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)管理體系，提升公司的整體安全防護(hù)能力。二、適用領(lǐng)域本制度適用于公司內(nèi)部所有部門，涵蓋辦公區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施等區(qū)域。三、職責(zé)劃分1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定安全風(fēng)險(xiǎn)整治策略與規(guī)程，并監(jiān)督各部執(zhí)行情況。2.各部門需負(fù)責(zé)其管轄區(qū)域內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與整治工作。四、安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與整治流程1.制定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別計(jì)劃安全管理部門依據(jù)公司安全需求及法規(guī)要求，擬定年度安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別計(jì)劃，并提交公司管理層審批。2.實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別各部門按照既定計(jì)劃，組織人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，重點(diǎn)關(guān)注以下領(lǐng)域：（1）消防風(fēng)險(xiǎn)：檢查電氣設(shè)施、安全用電措施、消防設(shè)施等是否合規(guī)；（2）事故風(fēng)險(xiǎn)：檢查機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、危險(xiǎn)品儲(chǔ)存等是否存在安全隱患；（3）人員安全風(fēng)險(xiǎn)：檢查員工操作規(guī)程執(zhí)行情況及個(gè)人防護(hù)設(shè)備的配備。3.編制整改方案發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)后，相關(guān)人員應(yīng)立即通報(bào)安全管理部門，并制定包含具體整改措施、責(zé)任人、完成時(shí)限的整改方案。4.整改措施執(zhí)行責(zé)任人按照整改方案，組織人員執(zhí)行整改措施，確保風(fēng)險(xiǎn)得到及時(shí)消除。5.整改效果確認(rèn)安全管理部門對(duì)已完成整改的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行驗(yàn)證，以確保整改措施的有效性。6.記錄與報(bào)告各部門需及時(shí)記錄風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與整治工作進(jìn)展，并定期向安全管理部門匯報(bào)。五、獎(jiǎng)懲措施對(duì)于未及時(shí)或未徹底整改安全風(fēng)險(xiǎn)的行為，公司將視情況采取相應(yīng)處罰措施；對(duì)于在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與整治工作中表現(xiàn)出色的單位和個(gè)人，將給予適當(dāng)?shù)谋碚门c獎(jiǎng)勵(lì)。六、監(jiān)督與審計(jì)安全管理部門有權(quán)對(duì)各部門的風(fēng)險(xiǎn)整治工作進(jìn)行監(jiān)督與審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并提出改進(jìn)建議。七、其他條款本制度由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋與修訂，自發(fā)布之日起執(zhí)行。如有其他疑問，可隨時(shí)向安全管理部門咨詢。以上為安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與整治制度的基本框架，各部門可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行具體調(diào)整與完善。安全隱患排查整改制度范文（二）【引言】安全隱患在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中占據(jù)著舉足輕重的地位，對(duì)于維護(hù)員工人身安全、保障企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)具有深遠(yuǎn)意義。為強(qiáng)化安全管理，提升員工安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，特此制定并執(zhí)行安全隱患排查整改制度。本文旨在詳細(xì)闡述安全隱患排查整改制度的范文，以供企業(yè)參考?！菊摹康谝徽驴倓t第一條為切實(shí)增強(qiáng)安全隱患排查整改工作的力度，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保護(hù)員工人身安全與健康，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。第二章安全隱患排查第二條企業(yè)每年度應(yīng)定期開展安全隱患排查，全面梳理企業(yè)存在的各類安全隱患。第三條安全隱患排查內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：生產(chǎn)設(shè)備安全性評(píng)估、工作場(chǎng)所安全條件審查、員工安全培訓(xùn)與教育情況檢查等。第四條安全隱患排查工作由安全管理部門統(tǒng)一組織實(shí)施，必要時(shí)可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行。第五條安全隱患排查工作應(yīng)遵循逐級(jí)報(bào)告制度，將排查結(jié)果及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)備，并據(jù)此編制安全隱患排查整改計(jì)劃。第六條安全隱患排查結(jié)果應(yīng)以書面形式通報(bào)相關(guān)部門和責(zé)任人，并要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成整改。第三章安全隱患整改第七條安全隱患整改工作由相關(guān)部門和責(zé)任人負(fù)責(zé)，安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督與檢查整改工作的落實(shí)情況。第八條安全隱患整改工作應(yīng)嚴(yán)格按照整改計(jì)劃執(zhí)行，確保整改措施切實(shí)可行且有效。第九條安全隱患整改工作分為重大隱患與一般隱患兩類。重大隱患應(yīng)立即停產(chǎn)整改，一般隱患則按照排查整改計(jì)劃分期分批進(jìn)行整改。第十條安全隱患整改完成后，應(yīng)組織復(fù)查，核實(shí)整改效果，并按規(guī)定記錄復(fù)查整改情況，向上級(jí)部門報(bào)備。第四章安全隱患排查整改的獎(jiǎng)懲措施第十一條對(duì)于未按照要求開展安全隱患排查整改工作的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十二條對(duì)于直接負(fù)責(zé)安全工作的人員，如因失職導(dǎo)致嚴(yán)重后果，將依法追究其法律責(zé)任。第十三條對(duì)于積極參與安全工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患的，可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第五章附則第十四條本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。第十五條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)安全管理部門所有?！窘Y(jié)語】通過制定并執(zhí)行安全隱患排查整改制度，企業(yè)能夠