2024年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書模板及解讀3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書模板及解讀本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.離崗創(chuàng)業(yè)的背景和目的2.1離崗創(chuàng)業(yè)的背景說明2.2離崗創(chuàng)業(yè)的目的及意義3.離崗創(chuàng)業(yè)的條件和資格3.1離崗創(chuàng)業(yè)的條件3.2員工離崗創(chuàng)業(yè)的資格要求4.離崗創(chuàng)業(yè)的時(shí)間和流程4.1離崗創(chuàng)業(yè)的時(shí)間安排4.2離崗創(chuàng)業(yè)的申請流程5.離崗創(chuàng)業(yè)的相關(guān)待遇5.1離崗期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.2社會保險(xiǎn)和公積金的處理5.3離崗創(chuàng)業(yè)期間的福利待遇6.離崗創(chuàng)業(yè)后的工作安排6.1原工作單位的職務(wù)解除6.2離崗創(chuàng)業(yè)后的工作交接7.離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的管理7.1項(xiàng)目審批及備案7.2項(xiàng)目運(yùn)營管理要求7.3項(xiàng)目變更及終止的流程8.知識產(chǎn)權(quán)和保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密條款9.違約責(zé)任和爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同生效、變更和終止10.1合同生效條件10.2合同變更流程10.3合同終止條件11.附則11.1其他約定事項(xiàng)11.2合同份數(shù)及效力12.合同簽署及生效日期12.1簽署日期12.2生效日期13.附件13.1離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書13.2相關(guān)法律法規(guī)文件14.解讀說明14.1協(xié)議內(nèi)容解讀14.2法律法規(guī)適用說明第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人為[法定代表人姓名]，乙方授權(quán)代表為[授權(quán)代表姓名]。1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話[電話號碼]，電子郵箱[郵箱地址]。乙方聯(lián)系方式：電話[電話號碼]，電子郵箱[郵箱地址]。2.離崗創(chuàng)業(yè)的背景和目的2.1離崗創(chuàng)業(yè)的背景說明鑒于乙方具備一定的創(chuàng)業(yè)能力和市場需求，為支持乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會發(fā)展，甲方同意乙方離崗創(chuàng)業(yè)。2.2離崗創(chuàng)業(yè)的目的及意義乙方離崗創(chuàng)業(yè)的目的是為了充分發(fā)揮個(gè)人才能，開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)為甲方創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。3.離崗創(chuàng)業(yè)的條件和資格3.1離崗創(chuàng)業(yè)的條件（1）持有甲方正式編制；（2）具備合法的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；（3）離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合國家法律法規(guī)和行業(yè)政策；（4）乙方自愿提出離崗創(chuàng)業(yè)申請。3.2員工離崗創(chuàng)業(yè)的資格要求（2）乙方在甲方工作滿[工作年限]年；（3）乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)為[職務(wù)名稱]。4.離崗創(chuàng)業(yè)的時(shí)間和流程4.1離崗創(chuàng)業(yè)的時(shí)間安排乙方離崗創(chuàng)業(yè)時(shí)間為[離崗創(chuàng)業(yè)期限]，自離崗之日起計(jì)算。4.2離崗創(chuàng)業(yè)的申請流程（1）向甲方提出離崗創(chuàng)業(yè)申請；（2）甲方審核乙方離崗創(chuàng)業(yè)申請；（3）雙方簽訂離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書；（4）乙方按照協(xié)議書約定開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。5.離崗創(chuàng)業(yè)的相關(guān)待遇5.1離崗期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2社會保險(xiǎn)和公積金的處理乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金，但乙方應(yīng)自行承擔(dān)繳納個(gè)人部分。5.3離崗創(chuàng)業(yè)期間的福利待遇（1）崗位工資及績效獎(jiǎng)金；（2）五險(xiǎn)一金；（3）其他福利待遇。6.離崗創(chuàng)業(yè)后的工作安排6.1原工作單位的職務(wù)解除乙方離崗創(chuàng)業(yè)后，甲方將解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。6.2離崗創(chuàng)業(yè)后的工作交接乙方在離崗創(chuàng)業(yè)前，應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。7.離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的管理7.1項(xiàng)目審批及備案乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目需經(jīng)甲方審批，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。7.2項(xiàng)目運(yùn)營管理要求乙方在項(xiàng)目運(yùn)營過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會責(zé)任，確保項(xiàng)目健康、可持續(xù)發(fā)展。7.3項(xiàng)目變更及終止的流程（1）向甲方提出變更或終止項(xiàng)目申請；（2）甲方審核乙方申請；（3）雙方協(xié)商確定變更或終止項(xiàng)目方案；（4）按照協(xié)議書約定執(zhí)行變更或終止項(xiàng)目。8.知識產(chǎn)權(quán)和保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在離崗創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸乙方所有。甲方對乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間所使用的甲方知識產(chǎn)權(quán)享有合理使用的權(quán)利。8.2保密條款乙方在離崗創(chuàng)業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。保密期限自離崗之日起計(jì)算，至乙方與甲方勞動(dòng)合同終止或解除之日起三年。9.違約責(zé)任和爭議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.2爭議解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。10.合同生效、變更和終止10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更流程任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同終止條件（1）協(xié)議約定的離崗創(chuàng)業(yè)期限屆滿；（2）乙方違反本協(xié)議約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；（3）乙方因創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目終止或解散；（4）本協(xié)議約定的其他終止條件。11.附則11.1其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2合同份數(shù)及效力本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.合同簽署及生效日期12.1簽署日期本協(xié)議于[簽署日期]簽訂。12.2生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。13.附件13.1離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書13.2相關(guān)法律法規(guī)文件14.解讀說明14.1協(xié)議內(nèi)容解讀本協(xié)議對甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行了明確規(guī)定，乙方在離崗創(chuàng)業(yè)過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和協(xié)議約定。14.2法律法規(guī)適用說明本協(xié)議的簽訂和履行適用中華人民共和國法律、法規(guī)，如有不一致之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)議履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他形式協(xié)助的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入的范圍（1）提供項(xiàng)目評估、市場分析等咨詢服務(wù)；（2）作為中介方協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易；（3）提供財(cái)務(wù)、法律、技術(shù)等方面的專業(yè)支持；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，或由中介機(jī)構(gòu)推薦。16.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。16.3第三方介入的協(xié)議甲乙雙方與第三方之間的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等，應(yīng)另行簽訂服務(wù)協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在履行服務(wù)過程中，對甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，其責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過[金額]萬元人民幣。（2）第三方在履行服務(wù)過程中，因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響。（2）第三方僅對甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，不對甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分（1）甲方和乙方有權(quán)要求第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。（2）第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。19.第三方介入的協(xié)議變更和終止19.1協(xié)議變更甲乙雙方或第三方認(rèn)為服務(wù)協(xié)議需要變更的，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。19.2協(xié)議終止a.服務(wù)期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除；c.第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)；d.出現(xiàn)不可抗力情況；e.其他法定或約定的終止情形。（2）服務(wù)協(xié)議終止后，第三方應(yīng)立即停止服務(wù)，并按照約定退還尚未支付的服務(wù)費(fèi)用。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決費(fèi)用第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議解決費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)，或由甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書要求：詳細(xì)闡述創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、市場分析、運(yùn)營策略、財(cái)務(wù)預(yù)測等內(nèi)容。說明：項(xiàng)目計(jì)劃書是乙方申請離崗創(chuàng)業(yè)的重要依據(jù)，需經(jīng)甲方審核通過。2.乙方離崗創(chuàng)業(yè)承諾書要求：乙方承諾在離崗創(chuàng)業(yè)期間遵守國家法律法規(guī)，履行社會責(zé)任，維護(hù)甲方利益。說明：承諾書用于明確乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間的責(zé)任和義務(wù)。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的合同，需經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明要求：證明乙方在離崗創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明用于明確乙方在創(chuàng)業(yè)過程中的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。5.社會保險(xiǎn)和公積金繳納證明要求：證明甲方在乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間繼續(xù)為其繳納社會保險(xiǎn)和公積金。說明：繳納證明用于明確乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間的社會保障待遇。6.項(xiàng)目變更或終止通知要求：詳細(xì)說明項(xiàng)目變更或終止的原因、時(shí)間、影響等。說明：通知用于及時(shí)告知甲乙雙方項(xiàng)目變更或終止的相關(guān)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提交離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)過程中泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。4.第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。5.甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例說明：若乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，未經(jīng)甲方同意，擅自泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書模板及解讀1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.離崗創(chuàng)業(yè)的條件3.1員工資格要求3.2離崗創(chuàng)業(yè)的類型3.3離崗創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目內(nèi)容4.離崗創(chuàng)業(yè)的期限4.1離崗創(chuàng)業(yè)期限4.2離崗創(chuàng)業(yè)期限的延長5.離崗創(chuàng)業(yè)期間待遇5.1工資待遇5.2社會保險(xiǎn)待遇5.3其他待遇6.離崗創(chuàng)業(yè)期間的職責(zé)6.1員工職責(zé)6.2單位職責(zé)7.離崗創(chuàng)業(yè)期間的權(quán)益7.1員工權(quán)益7.2單位權(quán)益8.離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的管理8.1項(xiàng)目審批8.2項(xiàng)目實(shí)施8.3項(xiàng)目監(jiān)督9.離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的收益分配9.1收益分配原則9.2收益分配方式9.3收益分配比例10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任10.2單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.協(xié)議的生效、變更和解除12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議變更12.3協(xié)議解除13.協(xié)議的終止13.1協(xié)議終止條件13.2協(xié)議終止程序14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[事業(yè)單位名稱]乙方：[員工姓名]1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景鑒于乙方在[事業(yè)單位名稱]工作期間，具備一定的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為鼓勵(lì)事業(yè)單位員工發(fā)揮個(gè)人專長，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，根據(jù)國家相關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的順利實(shí)施。3.離崗創(chuàng)業(yè)的條件3.1員工資格要求（2）在甲方工作滿[工作年限]年；（4）經(jīng)甲方同意離崗創(chuàng)業(yè)。3.2離崗創(chuàng)業(yè)的類型（1）創(chuàng)辦企業(yè)；（2）參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；（3）開展技術(shù)咨詢服務(wù)。3.3離崗創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目內(nèi)容乙方離崗創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目內(nèi)容應(yīng)與乙方在甲方工作期間的專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)，并符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。4.離崗創(chuàng)業(yè)的期限4.1離崗創(chuàng)業(yè)期限乙方離崗創(chuàng)業(yè)期限為[創(chuàng)業(yè)期限]年。4.2離崗創(chuàng)業(yè)期限的延長經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方離崗創(chuàng)業(yè)期限可予以延長，但最長不得超過[延長期限]年。5.離崗創(chuàng)業(yè)期間待遇5.1工資待遇乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方不再支付乙方工資，但乙方應(yīng)享受國家規(guī)定的最低工資保障。5.2社會保險(xiǎn)待遇乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3其他待遇乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方應(yīng)提供必要的辦公條件和業(yè)務(wù)支持。6.離崗創(chuàng)業(yè)期間的職責(zé)6.1員工職責(zé)乙方應(yīng)：（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）保守甲方商業(yè)秘密；（3）按時(shí)完成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；（4）定期向甲方匯報(bào)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展情況。6.2單位職責(zé)甲方應(yīng)：（1）為乙方提供必要的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和支持；（2）協(xié)助乙方解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題；（3）對乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和評估。8.離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的管理8.1項(xiàng)目審批乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目需經(jīng)甲方審批，包括但不限于項(xiàng)目可行性報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等材料。8.2項(xiàng)目實(shí)施乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，應(yīng)按照批準(zhǔn)的項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施項(xiàng)目，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。8.3項(xiàng)目監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查、項(xiàng)目報(bào)告審核等。9.離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的收益分配9.1收益分配原則乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的收益分配應(yīng)遵循公平、合理、透明的原則。9.2收益分配方式收益分配方式包括但不限于：（1）現(xiàn)金分紅；（2）股權(quán)分紅；（3）項(xiàng)目成果提成。9.3收益分配比例收益分配比例由雙方在協(xié)議中約定，如無約定，則按雙方協(xié)商確定的比例分配。10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任（1）向甲方支付違約金；（2）賠償甲方因此遭受的損失。10.2單位違約責(zé)任（1）向乙方支付違約金；（2）賠償乙方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定將爭議提交[指定仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁，仲裁裁決為終局裁決。12.協(xié)議的生效、變更和解除12.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議變更協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。12.3協(xié)議解除協(xié)議的解除應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。13.協(xié)議的終止13.1協(xié)議終止條件協(xié)議終止條件包括但不限于：（1）乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目完成或終止；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）協(xié)議約定的其他終止條件。13.2協(xié)議終止程序協(xié)議終止程序包括：（1）雙方書面確認(rèn)協(xié)議終止；（2）處理協(xié)議終止后的相關(guān)事宜。14.其他14.1通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式變更應(yīng)及時(shí)通知對方，否則因通訊地址或聯(lián)系方式變更導(dǎo)致的通知延誤或無法送達(dá)，由變更方自行承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：（1）乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可行性報(bào)告；（2）乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書；（3）其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。14.3其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)支持方、資金提供方、法律顧問等，其具體身份和職責(zé)將在本合同中明確約定。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了協(xié)助乙方在離崗創(chuàng)業(yè)過程中更好地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)，提高項(xiàng)目成功率，保障各方的合法權(quán)益。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方和乙方應(yīng)共同選擇合適的第三方。15.3.2第三方應(yīng)向甲方和乙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和業(yè)務(wù)能力證明。15.3.3甲方和乙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍應(yīng)限于其合作協(xié)議中約定的內(nèi)容，包括但不限于：（1）提供專業(yè)咨詢和服務(wù)；（2）協(xié)助乙方進(jìn)行項(xiàng)目推廣和融資；（3）協(xié)助乙方解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)問題；（4）協(xié)助乙方進(jìn)行法律合規(guī)審查。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其合作協(xié)議中明確約定，包括但不限于：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償；（2）因第三方責(zé)任導(dǎo)致的違約金；（3）因第三方責(zé)任導(dǎo)致的合同解除損失。16.2.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方的損失超過協(xié)議約定的責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方的權(quán)利范圍應(yīng)限于其合作協(xié)議中約定的內(nèi)容，包括但不限于：（1）按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）獲得甲方和乙方的必要配合；（3）根據(jù)協(xié)議約定參與項(xiàng)目決策。17.2第三方權(quán)利行使第三方的權(quán)利行使應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方應(yīng)按協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，乙方應(yīng)按協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與協(xié)議中未明確提及的其他各方（如合作方、投資者等）之間不存在直接的法律關(guān)系，第三方僅對協(xié)議中約定的內(nèi)容負(fù)責(zé)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：（1）協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容完成；（3）協(xié)議被解除或終止。19.2第三方介入的終止程序第三方介入的終止程序包括：（1）甲方和乙方書面通知第三方終止介入；（2）第三方協(xié)助甲方和乙方處理終止介入后的相關(guān)事宜；（3）第三方按照協(xié)議約定退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可行性報(bào)告要求：詳細(xì)闡述項(xiàng)目背景、市場分析、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)預(yù)測等，確保報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書要求：包括項(xiàng)目概述、市場分析、營銷策略、組織結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評估等，體現(xiàn)項(xiàng)目的可行性和盈利能力。3.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利、保密條款等，確保協(xié)議內(nèi)容合法、有效。4.乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、任務(wù)分配、資源配置等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。5.乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告要求：定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，包括已完成工作、存在問題、下一步計(jì)劃等。6.乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)告要求：定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況，包括收入、支出、利潤等。7.乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目終止報(bào)告要求：項(xiàng)目終止時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提交終止報(bào)告，說明終止原因、處理結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按協(xié)議約定時(shí)間完成項(xiàng)目；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)；（4）甲方未按協(xié)議約定支付費(fèi)用；（5）任何一方未按協(xié)議約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按協(xié)議約定時(shí)間完成項(xiàng)目，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]%的違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失；（4）甲方未按協(xié)議約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]%的違約金；（5）任何一方未按協(xié)議約定履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。3.違約示例說明：（2）若乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中泄露甲方商業(yè)秘密，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。（3）若第三方在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)未提供服務(wù)，則乙方有權(quán)要求退還已支付的費(fèi)用，并要求第三方賠償因此造成的損失。（4）若甲方未按協(xié)議約定支付費(fèi)用，則甲方應(yīng)向乙方支付[違約金比例]%的違約金，如逾期支付一個(gè)月，則支付30%的違約金。（5）若任何一方未按協(xié)議約定履行其他義務(wù)，如甲方未按約定提供必要的辦公條件，則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書模板及解讀2本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂依據(jù)與目的1.1協(xié)議簽訂的法律依據(jù)1.2協(xié)議簽訂的目的2.協(xié)議適用范圍2.1協(xié)議適用對象2.2協(xié)議適用時(shí)間3.離崗創(chuàng)業(yè)的基本條件3.1員工離崗創(chuàng)業(yè)的資格3.2離崗創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目要求3.3離崗創(chuàng)業(yè)的期限4.離崗創(chuàng)業(yè)的相關(guān)待遇4.1離崗創(chuàng)業(yè)期間工資待遇4.2離崗創(chuàng)業(yè)期間社會保險(xiǎn)4.3離崗創(chuàng)業(yè)期間其他待遇5.離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)與審批5.1項(xiàng)目申報(bào)程序5.2項(xiàng)目審批流程5.3項(xiàng)目審批權(quán)限6.離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的管理與監(jiān)督6.1項(xiàng)目管理機(jī)制6.2項(xiàng)目監(jiān)督機(jī)制6.3項(xiàng)目評估與考核7.離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資金支持7.1資金支持方式7.2資金支持額度7.3資金使用與管理8.離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的成果轉(zhuǎn)化8.1成果轉(zhuǎn)化方式8.2成果轉(zhuǎn)化收益分配8.3成果轉(zhuǎn)化后的權(quán)益保障9.離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的退出機(jī)制9.1項(xiàng)目退出條件9.2項(xiàng)目退出程序9.3項(xiàng)目退出后的權(quán)益處理10.離崗創(chuàng)業(yè)員工的權(quán)益保障10.1員工權(quán)益保障措施10.2員工權(quán)益保障期限10.3員工權(quán)益保障途徑11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2爭議解決方式11.3爭議解決程序12.協(xié)議的生效、變更與終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議變更程序12.3協(xié)議終止條件12.4協(xié)議終止程序13.協(xié)議附件13.1附件一：離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)表13.2附件二：離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目審批表13.3附件三：離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目退出申請表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂依據(jù)與目的1.1協(xié)議簽訂的法律依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2協(xié)議簽訂的目的本協(xié)議旨在明確事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)的相關(guān)權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)事業(yè)單位改革發(fā)展。2.協(xié)議適用范圍2.1協(xié)議適用對象本協(xié)議適用于事業(yè)單位正式在編員工，且符合離崗創(chuàng)業(yè)條件的員工。2.2協(xié)議適用時(shí)間本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目完成或終止時(shí)止。3.離崗創(chuàng)業(yè)的基本條件3.1員工離崗創(chuàng)業(yè)的資格（1）工作表現(xiàn)良好，無違法違紀(jì)行為；（2）具備一定的專業(yè)知識和技能；（3）有明確的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和發(fā)展規(guī)劃；（4）符合事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定。3.2離崗創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目要求（1）符合國家產(chǎn)業(yè)政策，具有發(fā)展?jié)摿?；?）有利于促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；（3）有利于提高事業(yè)單位整體競爭力；（4）項(xiàng)目實(shí)施周期一般不超過5年。3.3離崗創(chuàng)業(yè)的期限員工離崗創(chuàng)業(yè)期限一般不超過5年，可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。4.離崗創(chuàng)業(yè)的相關(guān)待遇4.1離崗創(chuàng)業(yè)期間工資待遇離崗創(chuàng)業(yè)期間，員工工資待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況予以調(diào)整。4.2離崗創(chuàng)業(yè)期間社會保險(xiǎn)離崗創(chuàng)業(yè)期間，員工應(yīng)繼續(xù)繳納社會保險(xiǎn)，并由項(xiàng)目承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。4.3離崗創(chuàng)業(yè)期間其他待遇離崗創(chuàng)業(yè)期間，員工享有國家規(guī)定的休假、培訓(xùn)等權(quán)益。5.離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)與審批5.1項(xiàng)目申報(bào)程序員工需向事業(yè)單位提出離崗創(chuàng)業(yè)申請，并提供相關(guān)材料。5.2項(xiàng)目審批流程事業(yè)單位對員工提交的申請進(jìn)行審核，符合條件的予以批準(zhǔn)。5.3項(xiàng)目審批權(quán)限事業(yè)單位負(fù)責(zé)人或授權(quán)部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目審批。6.離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的管理與監(jiān)督6.1項(xiàng)目管理機(jī)制成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施、監(jiān)督管理和考核評估。6.2項(xiàng)目監(jiān)督機(jī)制設(shè)立項(xiàng)目監(jiān)督小組，對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督。6.3項(xiàng)目評估與考核項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束后，進(jìn)行項(xiàng)目評估和考核，評估結(jié)果作為員工復(fù)崗和事業(yè)單位績效考核的依據(jù)。8.離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的成果轉(zhuǎn)化8.1成果轉(zhuǎn)化方式（1）技術(shù)轉(zhuǎn)移；（2）合作開發(fā)；（3）技術(shù)轉(zhuǎn)讓；（4）許可使用；（5）其他合法方式。8.2成果轉(zhuǎn)化收益分配（1）優(yōu)先保障項(xiàng)目承擔(dān)單位及員工合法權(quán)益；（2）根據(jù)貢獻(xiàn)大小合理分配；（3）收益分配方案需經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.3成果轉(zhuǎn)化后的權(quán)益保障成果轉(zhuǎn)化后的權(quán)益保障措施包括：（1）簽訂成果轉(zhuǎn)化協(xié)議，明確權(quán)益歸屬；（2）建立成果轉(zhuǎn)化檔案，記錄轉(zhuǎn)化過程和權(quán)益變動(dòng)；（3）對侵犯成果轉(zhuǎn)化權(quán)益的行為，依法追究責(zé)任。9.離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的退出機(jī)制9.1項(xiàng)目退出條件（1）項(xiàng)目完成或達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；（2）項(xiàng)目無法繼續(xù)實(shí)施；（3）項(xiàng)目違反國家法律法規(guī)；（4）項(xiàng)目出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)。9.2項(xiàng)目退出程序項(xiàng)目退出程序如下：（1）項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組提出退出建議；（2）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人或授權(quán)部門審核；（3）召開會議，討論并通過退出決定；（4）辦理相關(guān)手續(xù)，終止項(xiàng)目實(shí)施。9.3項(xiàng)目退出后的權(quán)益處理項(xiàng)目退出后，處理措施包括：（1）對項(xiàng)目剩余資金進(jìn)行清算；（2）對項(xiàng)目資產(chǎn)進(jìn)行處置；（3）對項(xiàng)目承擔(dān)單位及員工權(quán)益進(jìn)行妥善處理。10.離崗創(chuàng)業(yè)員工的權(quán)益保障10.1員工權(quán)益保障措施（1）明確離崗創(chuàng)業(yè)期間工資待遇、社會保險(xiǎn)等權(quán)益；（2）建立離崗創(chuàng)業(yè)員工權(quán)益保障機(jī)制；（3）提供必要的法律援助。10.2員工權(quán)益保障期限員工權(quán)益保障期限自離崗創(chuàng)業(yè)之日起至復(fù)崗或終止離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議時(shí)止。10.3員工權(quán)益保障途徑（1）向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組提出；（2）向事業(yè)單位人力資源部門反映；（3）依法申請仲裁或提起訴訟。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）提交爭議解決申請；（2）人民法院受理；（3）人民法院審理；（4）人民法院作出判決。12.協(xié)議的生效、變更與終止12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2協(xié)議變更程序協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）協(xié)議約定的終止條件成就。12.4協(xié)議終止程序協(xié)議終止程序如下：（1）一方提出終止協(xié)議的書面通知；（2）雙方確認(rèn)終止協(xié)議；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，終止協(xié)議。13.協(xié)議附件13.1附件一：離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)表13.2附件二：離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目審批表13.3附件三：離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目退出申請表14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)議的履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入的范圍（1）提供項(xiàng)目評估、技術(shù)支持、市場分析等服務(wù)；（2）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行項(xiàng)目洽談、合作；（3）提供法律咨詢、財(cái)務(wù)顧問等服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方的選擇甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，并應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方的同意第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)取得第三方的書面同意，并明確第三方在本合同中的責(zé)任和權(quán)利。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用；（2）獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；（3）在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)。18.2第三方的義務(wù)（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲乙雙方及其他第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2信息保密第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方及其他第三方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。19.3合同履行第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的必要性如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2合同變更的程序合同變更程序如下：（1）甲乙雙方提出變更建議；（2）第三方同意變更；（3）簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容；（4）變更后的合同生效。21.第三方介入的合同解除21.1合同解