員工離職通知函

員工離職通知函

尊敬的[員工姓名]：

您好！

根據(jù)您與[公司名稱]簽訂的勞動合同，我們在此正式通知您關(guān)于您的離職事宜。本通知函將詳細(xì)說明離職流程、相關(guān)條款及后續(xù)事宜。

一、離職原因

您與[公司名稱]之間的勞動合同因[具體原因，如個人原因、公司重組等]將于[離職日期]正式終止。根據(jù)雙方協(xié)商一致，您將于[離職日期]正式離職。

二、工作交接

為確保工作的順利進(jìn)行和公司運營的連續(xù)性，請您在離職前完成以下工作交接：

1.完成手頭所有未完成的工作項目，并確保工作成果的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

2.將所有工作資料、文件、電子數(shù)據(jù)等移交給指定的接任人員。

3.與接任人員進(jìn)行工作交接，確保其能夠順利接手您的工作職責(zé)。

4.完成所有與離職相關(guān)的行政手續(xù)，包括但不限于辦公用品的歸還、公司財產(chǎn)的清算等。

三、工資及福利結(jié)算

1.您在離職前的工資將按照公司規(guī)定正常發(fā)放，直至[離職日期]。

2.您的社會保險和住房公積金將繳納至[離職日期]。

3.根據(jù)您的工作年限和公司政策，您將獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額將在離職結(jié)算時明確。

四、保密協(xié)議

根據(jù)您與公司簽訂的保密協(xié)議，您在離職后仍需遵守以下保密義務(wù)：

1.不得泄露公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、市場策略等。

2.不得利用公司的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。

3.保密義務(wù)的期限為離職后[具體期限，如兩年]。

五、競業(yè)限制

根據(jù)您與公司簽訂的競業(yè)限制協(xié)議，您在離職后[具體期限，如一年]內(nèi)不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相似的競爭對手處工作，也不得自己或與他人合作開展與公司業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。

六、離職證明

在您完成所有離職手續(xù)后，公司將為您出具離職證明。該證明將包含您的在職時間、職位、工作表現(xiàn)等信息。

七、后續(xù)事宜

1.請您在離職后[具體時間，如一周內(nèi)]內(nèi)將個人物品從公司搬離。

2.如您在離職后需要公司出具任何證明或協(xié)助，請及時與人力資源部門聯(lián)系。

八、其他

本通知函為雙方協(xié)商一致的結(jié)果，如有任何未盡事宜，雙方可進(jìn)一步協(xié)商解決。本通知函一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

請您在收到本通知函后，于[具體日期]前以書面形式回復(fù)確認(rèn)，以便我們及時為您辦理離職手續(xù)。

感謝您在[公司名稱]的工作和貢獻(xiàn)，我們祝您未來職業(yè)生涯一切順利。

此致

敬禮！

[公司名稱]

[公司地址]

[聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX]

[電子郵箱：example@]

[公司法定代表人或授權(quán)代表簽字]

[簽字日期]

[員工姓名]

[身份證號碼：XXXXXXXXXXXX