2024年度學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤指導(dǎo)協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤指導(dǎo)協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤指導(dǎo)的目的和意義3.實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤指導(dǎo)的范圍和內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)期間的跟蹤指導(dǎo)3.2就業(yè)前的輔導(dǎo)與培訓(xùn)3.3就業(yè)后的跟蹤服務(wù)4.實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤指導(dǎo)的時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期間4.2就業(yè)前4.3就業(yè)后5.協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利和義務(wù)5.2乙方權(quán)利和義務(wù)6.實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤指導(dǎo)的實(shí)施方式6.1甲方實(shí)施方式6.2乙方實(shí)施方式7.跟蹤指導(dǎo)的具體措施和方法7.1甲方措施和方法7.2乙方措施和方法8.協(xié)議雙方的溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制8.1定期溝通8.2突發(fā)事件處理9.跟蹤指導(dǎo)的效果評估與反饋9.1評估方式9.2反饋渠道10.協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決方式13.其他約定事項(xiàng)14.協(xié)議生效與終止第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方名稱：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方聯(lián)系人：__________1.1.4甲方聯(lián)系電話：__________1.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方名稱：__________1.2.2乙方地址：__________1.2.3乙方聯(lián)系人：__________1.2.4乙方聯(lián)系電話：__________2.實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤指導(dǎo)的目的和意義2.1協(xié)助學(xué)生順利完成實(shí)習(xí)，提高實(shí)踐能力。2.2幫助學(xué)生了解就業(yè)市場，提升就業(yè)競爭力。2.3促進(jìn)學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。3.實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤指導(dǎo)的范圍和內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)期間的跟蹤指導(dǎo)3.1.1實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作指導(dǎo)。3.1.2實(shí)習(xí)過程中的問題解答與解決。3.1.3實(shí)習(xí)成果的評價(jià)與反饋。3.2就業(yè)前的輔導(dǎo)與培訓(xùn)3.2.1就業(yè)心理輔導(dǎo)。3.2.2就業(yè)技能培訓(xùn)。3.2.3就業(yè)信息提供。3.3就業(yè)后的跟蹤服務(wù)3.3.1就業(yè)后職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。3.3.2就業(yè)滿意度調(diào)查。3.3.3就業(yè)問題解決。4.實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤指導(dǎo)的時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期間4.1.1實(shí)習(xí)開始前：提供實(shí)習(xí)準(zhǔn)備指導(dǎo)。4.1.2實(shí)習(xí)過程中：定期進(jìn)行實(shí)習(xí)情況溝通。4.2就業(yè)前4.2.1提前半年開始就業(yè)輔導(dǎo)。4.2.2定期舉辦就業(yè)講座和培訓(xùn)。4.2.3提供就業(yè)信息發(fā)布渠道。4.3就業(yè)后4.3.1畢業(yè)后一年內(nèi)提供跟蹤服務(wù)。4.3.2定期回訪了解就業(yè)情況。4.3.3針對就業(yè)問題提供解決方案。5.協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利和義務(wù)5.1.1甲方有權(quán)要求乙方提供實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤指導(dǎo)。5.1.2甲方有義務(wù)配合乙方完成實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤指導(dǎo)。5.2乙方權(quán)利和義務(wù)5.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持。5.2.2乙方有義務(wù)按照協(xié)議要求提供實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤指導(dǎo)。6.實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤指導(dǎo)的實(shí)施方式6.1甲方實(shí)施方式6.1.1通過線上平臺和線下活動相結(jié)合的方式進(jìn)行。6.1.2安排專業(yè)指導(dǎo)老師進(jìn)行一對一輔導(dǎo)。6.1.3定期組織經(jīng)驗(yàn)分享會和就業(yè)講座。6.2乙方實(shí)施方式6.2.1根據(jù)甲方需求制定個(gè)性化跟蹤指導(dǎo)計(jì)劃。6.2.2利用資源優(yōu)勢為學(xué)生提供就業(yè)信息。6.2.3定期向甲方匯報(bào)跟蹤指導(dǎo)進(jìn)展情況。8.協(xié)議雙方的溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制8.1定期溝通8.1.1甲方和乙方應(yīng)每月至少召開一次線上或線下溝通會議。8.1.2會議內(nèi)容包括工作進(jìn)展、問題反饋和改進(jìn)措施。8.2突發(fā)事件處理8.2.1發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，雙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。8.2.2甲方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向乙方報(bào)告，乙方應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)提出解決方案。9.跟蹤指導(dǎo)的效果評估與反饋9.1評估方式9.1.1通過問卷調(diào)查、訪談和數(shù)據(jù)分析等方式進(jìn)行評估。9.1.2評估內(nèi)容包括學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、就業(yè)情況和個(gè)人成長。9.2反饋渠道9.2.1學(xué)生可通過線上平臺或書面形式向乙方反饋。9.2.2乙方應(yīng)在收到反饋后7個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)學(xué)生。10.協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更10.1.1協(xié)議任何一方需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對方。10.1.2雙方同意后，協(xié)議變更部分自變更通知發(fā)出之日起生效。10.2協(xié)議解除10.2.1協(xié)議任一方違反協(xié)議條款，對方有權(quán)解除協(xié)議。10.2.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未按協(xié)議提供實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤指導(dǎo)的，應(yīng)向乙方支付違約金。11.1.2違約金金額根據(jù)實(shí)際損失和協(xié)議約定確定。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方未按協(xié)議提供實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤指導(dǎo)的，應(yīng)向甲方支付違約金。11.2.2違約金金額根據(jù)實(shí)際損失和協(xié)議約定確定。12.爭議解決方式12.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。13.其他約定事項(xiàng)13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.協(xié)議生效與終止14.1本協(xié)議自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日終止。14.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議約定的義務(wù)，直至相關(guān)事宜妥善處理完畢。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義和范圍1.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的企業(yè)、機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于實(shí)習(xí)崗位推薦、就業(yè)信息提供、職業(yè)培訓(xùn)、法律咨詢、心理咨詢等。2.第三方介入的程序和條件2.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期效果。2.2.1具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2.3無違法、違規(guī)記錄。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.3第三方責(zé)任限額最高不超過本協(xié)議總金額的10%。4.第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。4.2第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利5.1.1提供專業(yè)、高效的服務(wù)。5.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.1.3按時(shí)完成工作任務(wù)。5.1.4遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.2.1根據(jù)本協(xié)議約定，獲得合理的報(bào)酬。5.2.2在履行職責(zé)過程中，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。5.2.3對甲乙雙方違反本協(xié)議的行為提出異議。6.第三方介入的費(fèi)用和支付6.1第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和協(xié)議約定協(xié)商確定。6.2費(fèi)用支付方式、支付時(shí)間和支付條件由甲乙雙方與第三方另行簽訂服務(wù)合同約定。7.第三方介入的終止和解除7.1.1第三方未能履行本協(xié)議約定的職責(zé)。7.1.2第三方違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.1.3第三方存在嚴(yán)重違約行為。7.2第三方介入終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的信息披露8.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，包括但不限于學(xué)生個(gè)人信息、實(shí)習(xí)就業(yè)情況等。8.2第三方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露任何甲乙雙方的信息。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方單位介紹詳細(xì)要求：包含甲方單位的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、歷史沿革等基本信息。說明：用于乙方了解甲方單位背景，以便更好地提供實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。2.乙方單位介紹詳細(xì)要求：包含乙方單位的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、成功案例等基本信息。說明：用于甲方了解乙方單位能力，確保乙方能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)。3.學(xué)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含學(xué)生姓名、性別、專業(yè)、聯(lián)系方式、實(shí)習(xí)意向等個(gè)人信息。說明：用于甲方和乙方了解學(xué)生情況，以便進(jìn)行針對性的指導(dǎo)。4.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)單位名稱、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇等詳細(xì)信息。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)關(guān)系，保障學(xué)生權(quán)益。5.就業(yè)協(xié)議書詳細(xì)要求：包含就業(yè)單位名稱、崗位、薪資、工作時(shí)間等詳細(xì)信息。說明：用于規(guī)范就業(yè)關(guān)系，保障學(xué)生就業(yè)權(quán)益。6.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、支付方式、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說明：用于明確第三方介入的具體事宜，保障各方權(quán)益。7.跟蹤指導(dǎo)記錄表詳細(xì)要求：包含學(xué)生姓名、跟蹤時(shí)間、跟蹤內(nèi)容、反饋意見等詳細(xì)信息。說明：用于記錄跟蹤指導(dǎo)過程，為評估效果提供依據(jù)。8.評估報(bào)告詳細(xì)要求：包含跟蹤指導(dǎo)效果、學(xué)生滿意度、改進(jìn)建議等詳細(xì)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議提供實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤指導(dǎo)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額根據(jù)實(shí)際損失和協(xié)議約定確定。示例：甲方未能按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方無法履行跟蹤指導(dǎo)職責(zé)，甲方應(yīng)支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額根據(jù)實(shí)際損失和協(xié)議約定確定。示例：乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量不高，影響學(xué)生就業(yè)，乙方應(yīng)支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能履行服務(wù)合同約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，金額根據(jù)實(shí)際損失和協(xié)議約定確定。示例：第三方未能按時(shí)完成職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，影響學(xué)生就業(yè)，第三方應(yīng)支付違約金。4.學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反實(shí)習(xí)或就業(yè)協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤指導(dǎo)協(xié)議書2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為[甲方全稱]，乙方為[乙方全稱]，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，為了提高學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)校企合作，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)”是指乙方在校期間所學(xué)習(xí)的專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“實(shí)習(xí)”是指乙方在校期間，按照甲方提供的實(shí)習(xí)崗位，參與企業(yè)實(shí)際工作，提高自身實(shí)踐能力的過程。（2）“就業(yè)”是指乙方在校期間，通過甲方提供的就業(yè)服務(wù)，成功就業(yè)的過程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方實(shí)習(xí)、就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，確保乙方在實(shí)習(xí)、就業(yè)過程中合法權(quán)益得到保障。（2）甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位信息，協(xié)助乙方與企業(yè)建立聯(lián)系。（3）甲方應(yīng)定期對乙方實(shí)習(xí)、就業(yè)情況進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位信息，并按照甲方要求參加實(shí)習(xí)、就業(yè)活動。（2）乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)、就業(yè)單位的規(guī)章制度，服從工作安排。（3）乙方應(yīng)主動向甲方匯報(bào)實(shí)習(xí)、就業(yè)情況，積極配合甲方開展跟蹤指導(dǎo)工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地及乙方實(shí)習(xí)、就業(yè)單位所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為甲方提供實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位信息，乙方根據(jù)自身情況選擇合適崗位，甲方協(xié)助乙方與企業(yè)建立聯(lián)系。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議有效期屆滿，雙方協(xié)商一致同意終止。（2）一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）協(xié)議終止后，雙方不得以任何形式追究對方責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位信息服務(wù)的費(fèi)用；（2）甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)的費(fèi)用；（3）甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)、就業(yè)過程中的必要費(fèi)用，如交通、住宿等。7.2支付方式（1）實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位信息服務(wù)費(fèi)用：乙方在簽訂本協(xié)議后，一次性支付甲方；（2）職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)的費(fèi)用：乙方在享受服務(wù)前，預(yù)先支付甲方；（3）實(shí)習(xí)、就業(yè)過程中的必要費(fèi)用：乙方在發(fā)生費(fèi)用后，按照實(shí)際發(fā)生額支付甲方。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位信息服務(wù)費(fèi)用：乙方在簽訂本協(xié)議后15日內(nèi)支付；（2）職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)的費(fèi)用：乙方在享受服務(wù)前15日內(nèi)支付；（3）實(shí)習(xí)、就業(yè)過程中的必要費(fèi)用：乙方在發(fā)生費(fèi)用后7日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方支付的費(fèi)用應(yīng)以人民幣結(jié)算；（2）乙方支付的費(fèi)用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給甲方；（3）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位信息，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付相當(dāng)于乙方實(shí)際損失的賠償金；（2）甲方未按照約定提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付相當(dāng)于乙方實(shí)際損失的賠償金。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定支付費(fèi)用的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付相當(dāng)于欠款金額的滯納金；（2）乙方在實(shí)習(xí)、就業(yè)過程中違反甲方規(guī)定的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：違約方應(yīng)按照實(shí)際損失或約定金額支付賠償金；（2）賠償方式：違約方應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方的個(gè)人信息；（3）雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息泄露；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得以任何形式披露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（4）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情（COVID19）；（2）地震；（3）戰(zhàn)爭；（4）政府禁令。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的信息；（2）本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容；（3）其他法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響雙方各自保留的其他權(quán)利。（2）除非本協(xié)議另有約定，雙方不得將本協(xié)議中的任何權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留（1）本協(xié)議中涉及到的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等特殊權(quán)利，雙方均有權(quán)自行或授權(quán)他人使用、許可他人使用。（2）任何一方在使用、許可他人使用上述權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并保證不侵犯對方的合法權(quán)益。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議進(jìn)行單方面修改和補(bǔ)充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行。（2）雙方應(yīng)按照對方的要求，提供相關(guān)資料和信息。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。（2）雙方應(yīng)定期召開會議，討論協(xié)議履行情況及問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。本協(xié)議的任何條款不得影響其他條款的效力。16.3增減條款（1）本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）增減條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；2.乙方學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)計(jì)劃書；3.實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位信息清單；4.職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)方案；5.保密協(xié)議；6.爭議解決相關(guān)文件；7.任何與本協(xié)議相關(guān)且經(jīng)雙方確認(rèn)的其他文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位信息，認(rèn)定違約；未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)的，認(rèn)定違約；未按約定支付費(fèi)用的，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用的，認(rèn)定違約；在實(shí)習(xí)、就業(yè)過程中違反甲方規(guī)定的，認(rèn)定違約；未按約定提供相關(guān)資料和信息的，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，規(guī)范勞動秩序的法律規(guī)范。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.協(xié)商解決：指雙方在爭議發(fā)生后，通過友好協(xié)商達(dá)成一致意見以解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋，甲方應(yīng)核實(shí)信息并賠償乙方損失。2.問題：乙方未按約定支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方支付，逾期未支付的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金。3.問題：實(shí)習(xí)、就業(yè)過程中，乙方違反甲方規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)制止，并要求乙方改正，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)終止協(xié)議。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密措施，一旦發(fā)現(xiàn)信息泄露，應(yīng)立即采取措施制止并追究相關(guān)責(zé)任。5.問題：爭議解決過程中，雙方意見不一致。解決辦法：雙方應(yīng)繼續(xù)協(xié)商，協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的