2024版家政服務(wù)人員培訓及管理服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家政服務(wù)人員培訓及管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.服務(wù)內(nèi)容概述3.服務(wù)人員資質(zhì)要求4.培訓內(nèi)容及安排4.1基礎(chǔ)培訓4.2專業(yè)技能培訓4.3職業(yè)素養(yǎng)培訓5.培訓時間及地點6.培訓費用及支付方式7.服務(wù)人員管理7.1管理職責7.2服務(wù)人員考核7.3服務(wù)人員紀律8.服務(wù)人員派遣8.1派遣流程8.2服務(wù)期限8.3派遣費用9.服務(wù)質(zhì)量保證10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決12.合同解除條件13.合同生效及期限14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《家政服務(wù)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同目的在于明確甲方（家政服務(wù)需求方）與乙方（家政服務(wù)提供方）在2024版家政服務(wù)人員培訓及管理服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保家政服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1乙方負責為甲方提供家政服務(wù)人員的培訓及管理服務(wù)。2.2培訓內(nèi)容包括基礎(chǔ)培訓、專業(yè)技能培訓和職業(yè)素養(yǎng)培訓。2.3管理服務(wù)包括服務(wù)人員派遣、服務(wù)質(zhì)量保證、違約責任處理等。3.服務(wù)人員資質(zhì)要求3.2服務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格證書。3.3服務(wù)人員年齡應(yīng)在10歲之間，身體健康，無重大疾病史。4.培訓內(nèi)容及安排4.1基礎(chǔ)培訓4.1.1服務(wù)禮儀與溝通技巧4.1.2家政服務(wù)基本常識4.1.3安全防范意識與緊急處理4.2專業(yè)技能培訓4.2.1家務(wù)清潔、烹飪、洗衣等專業(yè)技能4.2.2寶寶看護、老人護理等專業(yè)技能4.2.3家電使用與維護4.3職業(yè)素養(yǎng)培訓4.3.1服務(wù)意識與客戶滿意度4.3.2服務(wù)態(tài)度與溝通技巧4.3.3職業(yè)道德與職業(yè)操守5.培訓時間及地點5.1培訓時間：自合同簽訂之日起，乙方應(yīng)在一個月內(nèi)完成對服務(wù)人員的培訓。5.2培訓地點：乙方指定培訓場所。6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用：人民幣元/人。6.2支付方式：甲方應(yīng)在培訓開始前支付全部培訓費用。7.服務(wù)人員管理7.1管理職責7.1.1乙方負責對服務(wù)人員進行日常管理，確保其遵守合同約定。7.1.2乙方負責對服務(wù)人員進行考核，考核不合格者應(yīng)進行復訓。7.2服務(wù)人員考核7.2.1考核內(nèi)容：服務(wù)技能、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德等。7.2.2考核方式：理論考核、實操考核、客戶滿意度調(diào)查等。7.3服務(wù)人員紀律7.3.1服務(wù)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。7.3.2服務(wù)人員應(yīng)遵守甲方家庭紀律，尊重甲方家庭成員，不得干擾家庭正常生活。7.3.3服務(wù)人員應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。8.服務(wù)人員派遣8.1派遣流程8.1.1甲方根據(jù)實際需求向乙方提出派遣申請。8.1.2乙方根據(jù)甲方需求，挑選符合條件的服務(wù)人員進行派遣。8.1.3乙方將服務(wù)人員信息及派遣通知發(fā)送給甲方。8.2服務(wù)期限8.2.1服務(wù)期限由甲方根據(jù)實際需求確定，但不得少于一個月。8.2.2服務(wù)期限屆滿前，甲方有權(quán)提前終止服務(wù)，但需提前通知乙方。8.3派遣費用8.3.1派遣費用包括服務(wù)人員的工資、社會保險及福利等。8.3.2派遣費用按月計算，甲方應(yīng)在每月的指定日期前支付。9.服務(wù)質(zhì)量保證9.1乙方保證派遣的服務(wù)人員具備合同約定的資質(zhì)和服務(wù)能力。9.2乙方應(yīng)定期對服務(wù)人員進行服務(wù)質(zhì)量檢查，確保其服務(wù)達到合同要求。9.3如甲方對服務(wù)質(zhì)量不滿意，乙方應(yīng)在接到投訴后3個工作日內(nèi)進行調(diào)查處理。10.違約責任10.1甲方違約責任10.1.1甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金。10.1.2甲方單方面解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。10.2乙方違約責任10.2.1乙方未按約定提供合格服務(wù)人員的，應(yīng)向甲方支付違約金。10.2.2乙方未按時完成培訓的，應(yīng)向甲方支付違約金。11.爭議解決11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除條件12.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方可以解除合同。12.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.合同生效及期限13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同期限為一年，期滿后如雙方無異議，可自動續(xù)簽。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔保方、保險方以及其他為履行本合同提供協(xié)助的第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入的目的是為了保障本合同的履行，提高合同執(zhí)行的效率和安全性。16.第三方介入的引入16.1第三方的引入需經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確第三方的角色、責任和權(quán)利。16.2第三方的引入應(yīng)當書面通知甲乙雙方，并在合同中予以記錄。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體內(nèi)容和可能承擔的風險進行評估和約定。17.2第三方的責任限額應(yīng)在合同中明確，并確保不超過其自身的財務(wù)能力。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便其履行職責。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。18.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責，確保合同的有效履行。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。18.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方對甲方承擔的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限等方面的責任。19.1.2甲方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)向第三方提出投訴或要求更換服務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方對乙方承擔的服務(wù)人員派遣、培訓等方面的責任。19.2.2乙方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)向第三方提出投訴或要求更換服務(wù)。19.3第三方與合同其他方的劃分說明：19.3.1第三方不直接與合同其他方（如其他服務(wù)人員、其他客戶）發(fā)生合同關(guān)系。19.3.2第三方對合同其他方的責任應(yīng)由甲乙雙方各自承擔。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同中單獨列出，包括但不限于：20.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。20.1.2第三方的職責范圍和具體服務(wù)內(nèi)容。20.1.3第三方的責任限額和賠償方式。20.1.4第三方的費用和支付方式。21.第三方介入的變更與解除21.1如需變更或解除第三方介入，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并在合同中予以修改或終止。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：家政服務(wù)人員培訓大綱詳細要求和說明：包括培訓課程內(nèi)容、時間安排、考核標準等。2.附件二：家政服務(wù)人員派遣協(xié)議詳細要求和說明：包括服務(wù)人員的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用明細等。3.附件三：服務(wù)質(zhì)量評估表詳細要求和說明：包括服務(wù)質(zhì)量的評估標準、評估方式、評估結(jié)果反饋等。4.附件四：違約責任明細表詳細要求和說明：包括各種違約行為的定義、違約責任認定標準、違約金的計算方法等。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：包括第三方的角色、職責、權(quán)利、義務(wù)、費用、責任限額等。6.附件六：合同履行過程中的通知與通訊錄詳細要求和說明：包括甲乙雙方和第三方的聯(lián)系方式、通知方式、通知內(nèi)容等。7.附件七：服務(wù)人員檔案詳細要求和說明：包括服務(wù)人員的個人信息、培訓記錄、考核結(jié)果、服務(wù)記錄等。8.附件八：合同履行過程中的照片和視頻資料詳細要求和說明：包括服務(wù)人員工作場景、培訓場景、服務(wù)質(zhì)量等資料的收集和管理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按約定時間支付費用的。1.2乙方未按約定派遣合格服務(wù)人員的。1.3第三方未按約定履行職責的。1.4服務(wù)人員未按約定提供服務(wù)的。1.5甲方未按約定接受服務(wù)的。2.責任認定標準：2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約責任認定應(yīng)依據(jù)合同約定和法律法規(guī)進行。2.3違約金的計算應(yīng)按照合同約定的比例或?qū)嶋H損失進行。3.示例說明：3.1甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付金額的%。3.2乙方未按約定派遣合格服務(wù)人員，甲方有權(quán)要求乙方更換服務(wù)人員，并承擔更換產(chǎn)生的費用。3.3第三方未按約定履行職責，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。3.4服務(wù)人員未按約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求服務(wù)人員改善服務(wù)，或解除合同并要求賠償。全文完。2024版家政服務(wù)人員培訓及管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)方基本信息1.2受服務(wù)方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容及范圍2.1培訓內(nèi)容2.2管理服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)時間及地點3.服務(wù)費用及支付方式3.1培訓費用3.2管理服務(wù)費用3.3付款時間及方式4.培訓及管理服務(wù)標準4.1培訓標準4.2管理服務(wù)標準5.服務(wù)方責任5.1培訓責任5.2管理服務(wù)責任6.受服務(wù)方責任6.1參與培訓責任6.2配合管理服務(wù)責任7.合同期限及終止7.1合同期限7.2合同終止條件8.違約責任8.1服務(wù)方違約責任8.2受服務(wù)方違約責任9.保密條款10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同變更及解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效及附件12.1合同生效12.2合同附件13.其他約定事項14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)方基本信息1.1.1服務(wù)方名稱：________1.1.2服務(wù)方地址：________1.1.3服務(wù)方聯(lián)系方式：________1.2受服務(wù)方基本信息1.2.1受服務(wù)方名稱：________1.2.2受服務(wù)方地址：________1.2.3受服務(wù)方聯(lián)系方式：________2.服務(wù)內(nèi)容及范圍2.1培訓內(nèi)容2.1.1基礎(chǔ)技能培訓2.1.2安全操作培訓2.1.3服務(wù)禮儀培訓2.2管理服務(wù)內(nèi)容2.2.1家政人員招聘與篩選2.2.2家政人員工作安排與調(diào)度2.2.3家政人員績效考核與激勵2.3服務(wù)時間及地點2.3.1培訓時間：________2.3.2培訓地點：________2.3.3管理服務(wù)時間：________2.3.4管理服務(wù)地點：________3.服務(wù)費用及支付方式3.1培訓費用3.1.1培訓費用總額：________3.1.2付款方式：________3.2管理服務(wù)費用3.2.1管理服務(wù)費用總額：________3.2.2付款方式：________3.3付款時間及方式3.3.1首付款：________3.3.2剩余款項支付時間：________3.3.3付款方式：________4.培訓及管理服務(wù)標準4.1培訓標準4.1.1培訓教材：________4.1.2培訓師資：________4.1.3培訓考核：________4.2管理服務(wù)標準4.2.1服務(wù)質(zhì)量：________4.2.2服務(wù)效率：________4.2.3服務(wù)滿意度：________5.服務(wù)方責任5.1培訓責任5.1.1提供合格的培訓教材和師資5.1.2確保培訓質(zhì)量5.1.3及時解決培訓過程中出現(xiàn)的問題5.2管理服務(wù)責任5.2.1招聘合格的家政人員5.2.2合理安排家政人員工作5.2.3定期進行家政人員績效考核6.受服務(wù)方責任6.1參與培訓責任6.1.1按時參加培訓6.1.2積極配合培訓師進行培訓6.1.3完成培訓考核6.2配合管理服務(wù)責任6.2.1提供必要的工作條件6.2.2配合服務(wù)方進行家政人員管理6.2.3定期對家政人員服務(wù)進行評價8.違約責任8.1服務(wù)方違約責任8.1.1若服務(wù)方未按約定提供培訓或管理服務(wù)，應(yīng)向受服務(wù)方支付違約金，違約金為培訓費用或管理服務(wù)費用的20%。8.1.2若服務(wù)方提供的培訓或管理服務(wù)不符合約定標準，應(yīng)重新提供服務(wù)或退還部分費用。8.2受服務(wù)方違約責任8.2.1若受服務(wù)方未按約定支付費用，應(yīng)向服務(wù)方支付滯納金，滯納金為未付款項的0.5%。8.2.2若受服務(wù)方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.保密條款9.1雙方對本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。9.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。10.爭議解決10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同變更及解除11.1合同任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字確認。11.2合同解除需提前30日書面通知對方，并說明解除原因。12.合同生效及附件12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同附件包括但不限于：培訓計劃、管理服務(wù)方案、費用清單等。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1本合同由服務(wù)方代表________與受服務(wù)方代表________于____年____月____日簽署。14.2本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、擔保機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：合同履行過程中的監(jiān)督、評估、擔保、調(diào)解等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)雙方同意，并以書面形式通知對方。16.2第三方介入的具體事宜，由雙方與第三方另行簽訂補充協(xié)議。17.第三方介入的責權(quán)利17.1第三方的責任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和補充協(xié)議的約定履行職責。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補充協(xié)議的約定，對甲乙雙方進行監(jiān)督和評估。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責任。18.2第三方不參與甲乙雙方之間的爭議解決，但可根據(jù)合同約定和補充協(xié)議的約定，提供調(diào)解服務(wù)。18.3第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)立即通知雙方，并采取必要措施。19.第三方責任限額19.1第三方的責任限額由雙方在補充協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的10%。19.2第三方責任限額包括但不限于：因第三方自身原因?qū)е碌暮贤男袚p失、因第三方履行職責不當導致的合同履行損失等。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商，并以書面形式通知對方。20.2合同變更應(yīng)明確第三方的責任、權(quán)利和義務(wù)。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后的爭議解決，仍適用本合同第10條“爭議解決”的規(guī)定。21.2第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同解除22.1第三方介入后，如需解除合同，應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商，并以書面形式通知對方。22.2合同解除應(yīng)明確第三方的責任、權(quán)利和義務(wù)。23.第三方介入后的合同終止23.1第三方介入后，合同終止的條件、程序和后果，由甲乙雙方與第三方在補充協(xié)議中約定。24.第三方介入后的合同附件24.1第三方介入后的合同附件包括但不限于：第三方介入?yún)f(xié)議、補充協(xié)議、第三方責任限額協(xié)議等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求和說明：包括培訓課程內(nèi)容、時間安排、考核方式等，確保培訓質(zhì)量和效果。2.管理服務(wù)方案詳細要求和說明：包括家政人員招聘標準、工作安排、績效考核指標等，確保管理服務(wù)的規(guī)范性和有效性。3.費用清單詳細要求和說明：列明培訓費用、管理服務(wù)費用、其他相關(guān)費用，確保費用透明。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：明確第三方介入的目的、范圍、責任、權(quán)利和義務(wù)，確保第三方介入的合法性和有效性。5.補充協(xié)議詳細要求和說明：針對合同中未明確或需要進一步約定的內(nèi)容，進行補充說明，確保合同的完整性和可操作性。6.第三方責任限額協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方的責任限額，確保在第三方責任范圍內(nèi)，甲乙雙方利益得到保障。7.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：明確爭議解決的方式、程序和后果，確保爭議得到及時、公正的解決。8.合同終止協(xié)議詳細要求和說明：明確合同終止的條件、程序和后果，確保合同終止的合法性和有效性。9.其他相關(guān)文件詳細要求和說明：根據(jù)實際情況，可能涉及的其他相關(guān)文件，如資質(zhì)證明、授權(quán)委托書等。說明二：違約行為及責任認定：1.服務(wù)方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供培訓或管理服務(wù)。責任認定：支付違約金，違約金為培訓費用或管理服務(wù)費用的20%。2.受服務(wù)方違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付費用。責任認定：支付滯納金，滯納金為未付款項的0.5%。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：因第三方自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題。責任認定：承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.甲乙雙方違約行為及責任認定違約行為：違反保密條款、未按約定進行合同變更或解除等。責任認定：承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若服務(wù)方未按約定提供培訓，導致受服務(wù)方損失，服務(wù)方應(yīng)賠償受服務(wù)方實際損失，并支付違約金。若受服務(wù)方未按約定支付費用，服務(wù)方有權(quán)要求受服務(wù)方支付滯納金，并有權(quán)采取法律手段追討欠款。全文完。2024版家政服務(wù)人員培訓及管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)方基本信息1.2受服務(wù)方基本信息2.培訓內(nèi)容與目標2.1基礎(chǔ)技能培訓2.2專業(yè)技能培訓2.3個性化培訓需求3.培訓時間與地點3.1培訓開始時間3.2培訓結(jié)束時間3.3培訓地點4.培訓師資與教材4.1培訓師資配備4.2培訓教材與資料5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間節(jié)點6.培訓考核與認證6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3認證發(fā)放7.服務(wù)人員選拔與招聘7.1招聘流程7.2選拔標準7.3招聘時間8.服務(wù)人員管理8.1服務(wù)人員職責8.2服務(wù)人員工作安排8.3服務(wù)人員績效評估9.服務(wù)人員待遇與保障9.1薪酬標準9.2社會保險與福利9.3假期安排10.服務(wù)人員培訓與提升10.1定期培訓10.2提升計劃10.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃11.合同期限與續(xù)約11.1合同期限11.2續(xù)約條件11.3續(xù)約流程12.違約責任與處理12.1違約情形12.2違約責任12.3違約處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決費用14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)方基本信息服務(wù)方名稱：________________________服務(wù)方地址：________________________服務(wù)方法定代表人：__________________服務(wù)方聯(lián)系方式：_____________________1.2受服務(wù)方基本信息受服務(wù)方名稱：________________________受服務(wù)方地址：________________________受服務(wù)方法定代表人：__________________受服務(wù)方聯(lián)系方式：_____________________2.培訓內(nèi)容與目標2.1基礎(chǔ)技能培訓培訓內(nèi)容包括：家政服務(wù)基本禮儀、溝通技巧、安全知識、清潔衛(wèi)生、衣物洗滌與熨燙等。2.2專業(yè)技能培訓培訓內(nèi)容包括：烹飪技能、家電使用與維護、園藝養(yǎng)護、育兒護理等。2.3個性化培訓需求根據(jù)受服務(wù)方需求，提供定制化培訓方案。3.培訓時間與地點3.1培訓開始時間培訓開始時間為____年____月____日。3.2培訓結(jié)束時間培訓結(jié)束時間為____年____月____日。3.3培訓地點培訓地點為：________________________4.培訓師資與教材4.1培訓師資配備培訓師資由具備豐富家政服務(wù)經(jīng)驗的講師擔任。4.2培訓教材與資料培訓教材與資料包括：家政服務(wù)技能手冊、案例分析、實操指導等。5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額培訓費用總額為人民幣____元整。5.2費用支付方式費用支付方式為：____（例如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。5.3付款時間節(jié)點首付款為培訓費用的____%，于合同簽訂后____日內(nèi)支付；尾款為培訓費用的____%，于培訓結(jié)束后____日內(nèi)支付。6.培訓考核與認證6.1考核方式培訓考核分為理論考核和實操考核兩部分。6.2考核內(nèi)容理論考核內(nèi)容為培訓課程所涉及的知識點；實操考核內(nèi)容為實際操作技能。6.3認證發(fā)放考核合格者，將獲得由服務(wù)方頒發(fā)的家政服務(wù)人員資格證書。8.服務(wù)人員選拔與招聘8.1招聘流程招聘流程包括：發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試、背景調(diào)查、錄用通知等環(huán)節(jié)。8.2選拔標準選拔標準包括：年齡、學歷、工作經(jīng)驗、技能水平、品行表現(xiàn)等。8.3招聘時間招聘時間為____年____月____日至____年____月____日。9.服務(wù)人員管理9.1服務(wù)人員職責服務(wù)人員職責包括：負責家務(wù)清潔、烹飪、照顧老人或兒童等。9.2服務(wù)人員工作安排服務(wù)人員工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間根據(jù)受服務(wù)方需求調(diào)整。9.3服務(wù)人員績效評估服務(wù)人員績效評估每季度進行一次，包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、團隊合作等方面。10.服務(wù)人員待遇與保障10.1薪酬標準薪酬標準根據(jù)服務(wù)人員的工作內(nèi)容、經(jīng)驗和能力確定，包括基本工資、績效獎金等。10.2社會保險與福利服務(wù)人員將享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。10.3假期安排服務(wù)人員享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。11.服務(wù)人員培訓與提升11.1定期培訓服務(wù)人員將定期接受公司組織的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓。11.2提升計劃公司將根據(jù)服務(wù)人員的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求，制定個性化的提升計劃。11.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃公司將協(xié)助服務(wù)人員制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)發(fā)展指導。12.合同期限與續(xù)約12.1合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。12.2續(xù)約條件在合同期滿前____個月，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)約。12.3續(xù)約流程續(xù)約流程與簽訂合同流程相同。13.違約責任與處理13.1違約情形違約情形包括：未按時支付費用、服務(wù)人員嚴重失職、違反合同約定等。13.2違約責任違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.3違約處理違約處理應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.爭議解決14.1爭議解決方式爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或訴訟。14.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。14.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定義本合同所稱的第三方，是指除合同雙方（甲方：受服務(wù)方，乙方：服務(wù)方）以外的，根據(jù)本合同約定，提供相關(guān)服務(wù)或參與本合同履行過程中的任何個人或單位。1.2類型第三方包括但不限于中介方、培訓機構(gòu)、認證機構(gòu)、保險公司、律師事務(wù)所等。2.第三方介入的必要性及方式2.1必要性第三方介入是為了確保本合同的履行更加規(guī)范、高效，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風險。2.2方式（1）中介方協(xié)助甲方尋找合適的服務(wù)人員；（2）培訓機構(gòu)提供專業(yè)培訓；（3）認證機構(gòu)對服務(wù)人員進行資質(zhì)認證；（4）保險公司提供意外傷害保險；（5）律師事務(wù)所提供法律咨詢。3.第三方責權(quán)利3.1責任第三方在履行職責過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量，對因其過失導致的服務(wù)質(zhì)量問題承擔相應(yīng)責任。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取相關(guān)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)向甲方或乙方提出合理建議。3.3利益第三方通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得合同約定的報酬，提升自身品牌形象。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系為委托代理或合作關(guān)系，雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)。4.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系為合作或服務(wù)提供關(guān)系，雙方應(yīng)明確各自的責任范圍。4.3第三方與其他方第三方與其他方之間的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，第三方對其他方不承擔任何責任。5.第三方責任限額5.1責任限額定義本合同所稱的責任限額，是指第三方在履行職責過程中，因其過失導致的服務(wù)質(zhì)量問題所應(yīng)承擔的最高賠償責任。5.2責任限額確定責任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風險等因素確定，并在合同中明確。5.3責任限額適用第三方責任限額適用于本合同約定的所有第三方。5.4超出責任限額的處理如第三方因過失導致的服務(wù)質(zhì)量問題，其賠償責任超出責任限額的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔超出部分的賠償責任。6.第三方介入的具體條款6.1中介方條款（1）中介方應(yīng)協(xié)助甲方尋找合適的服務(wù)人員，確保服務(wù)人員的質(zhì)量；（2）中介方應(yīng)按照約定收取中介服務(wù)費，并在合同中明確；（3）中介方應(yīng)承擔因中介服務(wù)不當導致的賠償責任。6.2培訓機構(gòu)條款（1）培訓機構(gòu)應(yīng)提供符合合同約定的培訓服務(wù)；（2）培訓機構(gòu)應(yīng)按照約定收取培訓費用，并在合同中明確；（3）培