2025臨時人員租賃合同

2025臨時人員租賃合同合同編號：__________合同各方：甲方（出租方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（承租方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擁有臨時人員資源，乙方因臨時用工需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就臨時人員租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條臨時人員租賃1.1甲方同意向乙方提供臨時人員，乙方同意按約定支付租金。1.3乙方應(yīng)根據(jù)實際需求，提前與甲方溝通，確定所需臨時人員的數(shù)量、崗位及工作時間。第二條租金及支付方式2.1乙方向甲方支付的租金為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.2乙方支付租金的方式為：__________。2.3租金支付周期為：__________。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。3.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約__________個月。第四條雙方義務(wù)4.1甲方應(yīng)確保提供給乙方的臨時人員符合國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，不得侵犯他人合法權(quán)益。4.2乙方應(yīng)按時支付租金，并按照約定使用甲方提供的臨時人員。4.3雙方應(yīng)遵守合同約定，共同努力確保合同的履行。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同租金總額的__________%。5.2因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)，該方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。對方應(yīng)根據(jù)實際情況給予理解和支持。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（出租方）：__________乙方（承租方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.臨時人員簡歷及相關(guān)資質(zhì)證明2.租賃合同履行證明3.租金支付憑證4.臨時人員工作表現(xiàn)評估報告5.合同續(xù)約申請表6.違約金計算公式7.不可抗力事件證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供符合要求的臨時人員，或臨時人員工作能力、職業(yè)道德不符合約定。2.乙方未按時支付租金。3.甲方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方損失。4.乙方未按照約定使用甲方提供的臨時人員，導(dǎo)致甲方損失。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.臨時人員：指在合同期限內(nèi)，由甲方提供給乙方使用的非乙方員工。2.租金：指乙方支付給甲方的臨時人員使用費(fèi)。3.違約金：指一方違約時，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.臨時人員不符合約定：甲方應(yīng)及時更換或補(bǔ)足符合要求的臨時人員。2.租金支付延遲：乙方應(yīng)提前安排資金，確保按時支付租金。3.工作表現(xiàn)不佳：甲方應(yīng)加強(qiáng)對臨時人員的培訓(xùn)和管理，提高工作質(zhì)量。4.合同續(xù)約問題：雙方可根據(jù)實際情況，提前溝通并提交續(xù)約申請。5.發(fā)生爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)臨時增加人手，無力立即招聘新員工。2.企業(yè)進(jìn)行項目外