2025年單位職工聘用合同

2025年單位職工聘用合同合同編號：__________甲方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________性別：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，具體職責和要求按甲方的《職位說明書》執(zhí)行。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2在聘用期限內(nèi)，雙方可協(xié)商一致終止或解除本合同。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的職務、工作量及公司的薪酬制度，按時足額支付乙方工資。3.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，按照國家規(guī)定實行休息休假制度。4.2乙方加班按照甲方的規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件。5.2乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。7.2甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益的，乙方有權解除本合同。7.3乙方在合同期限內(nèi)，有嚴重過錯或不能勝任工作的，甲方有權解除本合同。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密協(xié)議的，除承擔違約責任外，還應賠償甲方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.職位說明書2.甲方公司薪酬制度詳細說明3.乙方身份證復印件4.乙方學歷證明復印件5.乙方職業(yè)資格證書復印件6.保密協(xié)議7.國家規(guī)定的工作時間及休息休假制度8.國家規(guī)定的社會保險和福利政策二、違約行為及認定：1.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益的行為2.甲方未按時足額支付乙方工資的行為3.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件的行為4.乙方未按照甲方要求履行崗位職責的行為5.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術秘密的行為6.乙方違反保密協(xié)議的其他行為三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機會的公司或單位。2.乙方：指被甲方聘用的職工。3.聘用期限：指甲方聘用乙方的合同期限。4.崗位職責：指乙方在甲方擔任的職位要求和任務。5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資及福利。6.保密協(xié)議：指乙方在合同期限內(nèi)及離職后一定時間內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和技術秘密予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。3.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件：乙方可以向勞動行政部門投訴，要求甲方改正。4.乙方不能勝任工作：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方有權解除本合同。五、所有應用