2024年度高端護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)士與兼職護(hù)理員聘任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高端護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)士與兼職護(hù)理員聘任合同本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.3合同期限與續(xù)簽1.4護(hù)士與兼職護(hù)理員崗位設(shè)定2.1護(hù)士與兼職護(hù)理員職責(zé)2.2護(hù)士與兼職護(hù)理員工作范圍2.3護(hù)士與兼職護(hù)理員工作內(nèi)容3.1護(hù)士與兼職護(hù)理員招聘條件3.2護(hù)士與兼職護(hù)理員選拔程序3.3護(hù)士與兼職護(hù)理員培訓(xùn)與考核4.1護(hù)士與兼職護(hù)理員薪酬待遇4.2工資支付方式與時(shí)間4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼政策5.1工作時(shí)間與休息制度5.2倒班制度與排班5.3加班與調(diào)休規(guī)定6.1工作安全與勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)病防治6.3事故處理與賠償7.1護(hù)士與兼職護(hù)理員福利待遇7.2休假制度7.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金8.1合同解除與終止條件8.2解除合同程序與賠償8.3終止合同賠償與補(bǔ)償9.1違約責(zé)任與賠償9.2合同爭(zhēng)議解決方式9.3合同附件與補(bǔ)充條款10.1合同生效與通知10.2合同附件與補(bǔ)充條款10.3合同變更與修改11.1合同解除與終止條件11.2解除合同程序與賠償11.3終止合同賠償與補(bǔ)償12.1違約責(zé)任與賠償12.2合同爭(zhēng)議解決方式12.3合同附件與補(bǔ)充條款13.1合同生效與通知13.2合同附件與補(bǔ)充條款13.3合同變更與修改14.1合同解除與終止條件14.2解除合同程序與賠償14.3終止合同賠償與補(bǔ)償?shù)谝徊糠郑汉贤缦拢?.1合同簽訂雙方基本信息1.1.1甲方法定名稱：____________________1.1.2甲方法定代表人：____________________1.1.3甲方法定代表人聯(lián)系電話：____________________1.1.4甲方地址：____________________1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.2.1合同簽訂日期：____年__月__日1.2.2合同簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同期限與續(xù)簽1.3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3.2如雙方同意，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，可協(xié)商續(xù)簽。1.4護(hù)士與兼職護(hù)理員崗位設(shè)定1.4.1護(hù)士崗位：____________________1.4.2兼職護(hù)理員崗位：____________________2.1護(hù)士與兼職護(hù)理員職責(zé)2.1.1護(hù)士職責(zé)：負(fù)責(zé)病人護(hù)理工作；負(fù)責(zé)病人病情觀察及報(bào)告；負(fù)責(zé)病人生活照料及心理支持；負(fù)責(zé)病人康復(fù)指導(dǎo)及健康教育。2.2護(hù)士與兼職護(hù)理員工作范圍2.2.1護(hù)士工作范圍：實(shí)施醫(yī)囑；病人護(hù)理；協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作。2.3護(hù)士與兼職護(hù)理員工作內(nèi)容2.3.1護(hù)士工作內(nèi)容：病人生命體征監(jiān)測(cè)；病人用藥護(hù)理；病人健康教育。3.1護(hù)士與兼職護(hù)理員招聘條件3.1.1護(hù)士招聘條件：持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；具備相關(guān)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)；3.2護(hù)士與兼職護(hù)理員選拔程序3.2.1護(hù)士選拔程序：報(bào)名；面試；考核；確定錄用。3.3護(hù)士與兼職護(hù)理員培訓(xùn)與考核3.3.1護(hù)士培訓(xùn)與考核：定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；定期進(jìn)行考核，考核不合格者進(jìn)行再培訓(xùn)。4.1護(hù)士與兼職護(hù)理員薪酬待遇4.1.1護(hù)士薪酬待遇：基本工資：____________________元/月；獎(jiǎng)金：____________________元/月；補(bǔ)貼：____________________元/月。4.2工資支付方式與時(shí)間4.2.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；4.2.2工資支付時(shí)間：每月__日支付。4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼政策4.3.1獎(jiǎng)金政策：根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放；4.3.2補(bǔ)貼政策：根據(jù)國(guó)家及地方政策執(zhí)行。5.1工作時(shí)間與休息制度5.1.1工作時(shí)間：每日__小時(shí)，每周__天；5.1.2休息制度：每周休息__天，每日休息__小時(shí)。5.2倒班制度與排班5.2.1倒班制度：根據(jù)工作需要安排；5.2.2排班：由甲方根據(jù)工作實(shí)際情況進(jìn)行排班。5.3加班與調(diào)休規(guī)定5.3.1加班：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；5.3.2調(diào)休：根據(jù)工作需要及員工個(gè)人申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)休。8.1合同解除與終止條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.2因甲方原因?qū)е潞贤獬?.1.3因乙方原因?qū)е潞贤獬?.1.4乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；8.1.5乙方違反合同約定，經(jīng)警告無(wú)效；8.1.6法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他合同解除條件。8.2解除合同程序與賠償8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；8.2.2因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于__個(gè)月工資的賠償；8.2.3因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知甲方；8.2.4乙方因健康原因解除合同，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于__個(gè)月工資的賠償；8.2.5乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3終止合同賠償與補(bǔ)償8.3.1合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于__個(gè)月工資的終止合同補(bǔ)償；8.3.2乙方在合同終止后，不得因甲方原因要求支付賠償金。9.1違約責(zé)任與賠償9.1.1甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)__%的違約金；9.1.2乙方未按時(shí)完成工作，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于應(yīng)完成工作量__%的違約金；9.1.3任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2合同爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；9.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3合同附件與補(bǔ)充條款9.3.1本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；乙方健康證明；乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)。10.1合同生效與通知10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.1.2任何一方對(duì)本合同進(jìn)行修改，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.2合同附件與補(bǔ)充條款10.2.1本合同附件與補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。10.3合同變更與修改10.3.1合同變更與修改應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.1合同解除與終止條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2因甲方原因?qū)е潞贤獬?1.1.3因乙方原因?qū)е潞贤獬?1.1.4乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；11.1.5乙方違反合同約定，經(jīng)警告無(wú)效；11.1.6法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他合同解除條件。11.2解除合同程序與賠償11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；11.2.2因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于__個(gè)月工資的賠償；11.2.3因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知甲方；11.2.4乙方因健康原因解除合同，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于__個(gè)月工資的賠償；11.2.5乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。11.3終止合同賠償與補(bǔ)償11.3.1合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于__個(gè)月工資的終止合同補(bǔ)償；11.3.2乙方在合同終止后，不得因甲方原因要求支付賠償金。12.1違約責(zé)任與賠償12.1.1甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)__%的違約金；12.1.2乙方未按時(shí)完成工作，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于應(yīng)完成工作量__%的違約金；12.1.3任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2合同爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；12.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3合同附件與補(bǔ)充條款12.3.1本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；乙方健康證明；乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)。13.1合同生效與通知13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.1.2任何一方對(duì)本合同進(jìn)行修改，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.2合同附件與補(bǔ)充條款13.2.1本合同附件與補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更與修改13.3.1合同變更與修改應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.1合同解除與終止條件14.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；14.1.2因甲方原因?qū)е潞贤獬?4.1.3因乙方原因?qū)е潞贤獬?4.1.4乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；14.1.5乙方違反合同約定，經(jīng)警告無(wú)效；14.1.6法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他合同解除條件。14.2解除合同程序與賠償14.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；14.2.2因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于__個(gè)月工資的賠償；14.2.3因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知甲方；14.2.4乙方因健康原因解除合同，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于__個(gè)月工資的賠償；14.2.5乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。14.3終止合同賠償與補(bǔ)償14.3.1合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于__個(gè)月工資的終止合同補(bǔ)償；14.3.2乙方在合同終止后，不得因甲方原因要求支付賠償金。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入的程序15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；15.2.2第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；15.2.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況。16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定，但不得低于本合同約定的賠償限額。17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲方或乙方提供的相關(guān)資料和信息。18.1第三方義務(wù)18.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；18.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)；18.1.3第三方應(yīng)保守甲方和乙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.1第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，僅限于本合同約定范圍內(nèi)；19.1.2第三方不參與甲方與乙方之間的直接業(yè)務(wù)往來(lái)；19.1.3第三方在履行本合同時(shí)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。20.1第三方介入時(shí)的額外條款20.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力；20.1.3第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.1第三方介入時(shí)的說(shuō)明21.1.1第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，甲乙雙方應(yīng)積極配合；21.1.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保本合同約定的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)不受影響；21.1.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同進(jìn)行必要的調(diào)整。22.1第三方介入后的合同變更22.1.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效；22.1.2第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。23.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決23.1.1第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；23.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。24.1第三方介入后的合同終止24.1.1第三方介入期間，如發(fā)生合同終止情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理；24.1.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同進(jìn)行必要的調(diào)整。25.1第三方介入后的賠償責(zé)任25.1.1第三方介入期間，如因第三方原因造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；25.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定，但不得低于本合同約定的賠償限額。26.1第三方介入后的合同解除26.1.1第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同；26.1.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含乙方基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等；說(shuō)明：用于甲方了解乙方的基本情況。2.乙方健康證明要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的乙方健康證明，證明乙方身體健康，適合從事護(hù)理工作；說(shuō)明：用于甲方確認(rèn)乙方符合工作要求。3.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等；說(shuō)明：用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。4.第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等；說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.工資支付憑證要求：記錄乙方工資支付情況，包括支付時(shí)間、金額、方式等；說(shuō)明：用于證明乙方工資支付情況。6.加班記錄要求：記錄乙方加班情況，包括加班時(shí)間、加班原因、加班工資等；說(shuō)明：用于證明乙方加班情況，計(jì)算加班工資。7.休假記錄要求：記錄乙方休假情況，包括休假時(shí)間、休假原因等；說(shuō)明：用于證明乙方休假情況。8.事故報(bào)告要求：記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理結(jié)果等；說(shuō)明：用于分析事故原因，預(yù)防類似事故發(fā)生。9.乙方離職證明要求：證明乙方已離職，包括離職時(shí)間、離職原因等；說(shuō)明：用于甲方辦理相關(guān)手續(xù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)__%的違約金；示例：甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)__%的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作；責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于應(yīng)完成工作量__%的違約金；示例：乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，如未按時(shí)完成，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于應(yīng)完成工作量__%的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；示例：第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.任何一方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定；責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；示例：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年度高端護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)士與兼職護(hù)理員聘任合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同解釋2.合同雙方2.1護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)2.2護(hù)士與兼職護(hù)理員3.聘任崗位和職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)4.工作時(shí)間和班次4.1工作時(shí)間4.2班次安排5.工資和福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.4其他福利6.工作培訓(xùn)和提升6.1基本培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展7.工作紀(jì)律和規(guī)范7.1工作紀(jì)律7.2護(hù)理規(guī)范8.工作安全和健康8.1安全生產(chǎn)8.2健康防護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.合同解除和終止10.1合同解除10.2合同終止11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密責(zé)任12.法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.其他約定13.1其他事項(xiàng)13.2其他約定14.合同生效和變更14.1合同生效14.2合同變更第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)”指提供高端護(hù)理服務(wù)的機(jī)構(gòu)，其名稱為[機(jī)構(gòu)名稱]。1.1.2“護(hù)士”指持有相應(yīng)資格證書(shū)，具備護(hù)理專業(yè)技能的人員。1.1.3“兼職護(hù)理員”指持有相應(yīng)資格證書(shū)，具備一定護(hù)理技能，兼職從事護(hù)理工作的人員。1.1.4“崗位名稱”指護(hù)士和兼職護(hù)理員所擔(dān)任的具體工作職位。1.1.5“崗位職責(zé)”指護(hù)士和兼職護(hù)理員在各自崗位上應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容。1.2合同解釋1.2.1本合同內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式為準(zhǔn)，任何口頭協(xié)議均無(wú)效。1.2.2本合同如有歧義，應(yīng)以有利于本合同簽訂方的解釋為準(zhǔn)。第二條合同雙方2.1護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)2.1.1全稱：[機(jī)構(gòu)名稱]2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]2.2護(hù)士與兼職護(hù)理員2.2.1護(hù)士：2.2.1.1姓名：[護(hù)士姓名]2.2.1.2身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.2.1.3聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2.2兼職護(hù)理員：2.2.2.1姓名：[兼職護(hù)理員姓名]2.2.2.2身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.2.2.3聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第三條聘任崗位和職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1護(hù)士崗位名稱：[護(hù)士崗位名稱]3.1.2兼職護(hù)理員崗位名稱：[兼職護(hù)理員崗位名稱]3.2崗位職責(zé)3.2.1護(hù)士崗位職責(zé)：3.2.1.1負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理工作。3.2.1.2監(jiān)測(cè)患者病情，及時(shí)向醫(yī)生報(bào)告。3.2.1.3執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療。3.2.2兼職護(hù)理員崗位職責(zé)：3.2.2.1協(xié)助護(hù)士進(jìn)行患者的日常護(hù)理工作。3.2.2.2協(xié)助護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療。3.2.2.3維護(hù)患者病房的環(huán)境衛(wèi)生。第四條工作時(shí)間和班次4.1工作時(shí)間4.1.1護(hù)士工作時(shí)間：每周工作[工作日]天，每天[工作時(shí)間]小時(shí)。4.1.2兼職護(hù)理員工作時(shí)間：每周工作[工作日]天，每天[工作時(shí)間]小時(shí)。4.2班次安排4.2.1護(hù)士班次安排：實(shí)行輪班制，具體班次由護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。4.2.2兼職護(hù)理員班次安排：實(shí)行輪班制，具體班次由護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。第五條工資和福利5.1基本工資5.1.1護(hù)士基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。5.1.2兼職護(hù)理員基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1護(hù)士績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，每月發(fā)放[績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額]元。5.2.2兼職護(hù)理員績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，每月發(fā)放[績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額]元。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.3.1護(hù)士社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。5.3.2兼職護(hù)理員社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。5.4其他福利5.4.1護(hù)士福利：包括但不限于節(jié)假日加班費(fèi)、帶薪年假等。5.4.2兼職護(hù)理員福利：包括但不限于節(jié)假日加班費(fèi)、帶薪年假等。第六條工作培訓(xùn)和提升6.1基本培訓(xùn)6.1.1護(hù)士和兼職護(hù)理員在入職后需接受護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的基本培訓(xùn)。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括護(hù)理技能、護(hù)理規(guī)范、職業(yè)道德等。6.2職業(yè)發(fā)展6.2.1護(hù)士和兼職護(hù)理員可根據(jù)自身情況，參加護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的各類專業(yè)培訓(xùn)和考核。6.2.2護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)將提供職業(yè)晉升通道，鼓勵(lì)員工不斷提升自身專業(yè)技能。第七條工作紀(jì)律和規(guī)范7.1工作紀(jì)律7.1.1護(hù)士和兼職護(hù)理員應(yīng)嚴(yán)格遵守護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作紀(jì)律，服從管理。7.1.2不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗。7.2護(hù)理規(guī)范7.2.1護(hù)士和兼職護(hù)理員應(yīng)嚴(yán)格按照護(hù)理規(guī)范進(jìn)行工作，確?；颊甙踩?。7.2.2不得泄露患者隱私，不得對(duì)患者進(jìn)行歧視和侮辱。第八條工作安全和健康8.1安全生產(chǎn)8.1.1護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保護(hù)士和兼職護(hù)理員的人身安全。8.1.2護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。8.1.3護(hù)士和兼職護(hù)理員應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。8.2健康防護(hù)8.2.1護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，如口罩、手套等。8.2.2護(hù)士和兼職護(hù)理員在工作中應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，防止交叉感染。8.2.3護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織健康檢查，確保員工健康。第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1護(hù)士和兼職護(hù)理員有下列情形之一的，視為違約：9.1.1.1違反工作紀(jì)律，影響工作秩序；9.1.1.2擅自離崗，導(dǎo)致工作失誤；9.1.1.3泄露患者隱私，損害患者權(quán)益；9.1.1.4其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。9.2違約責(zé)任9.2.1護(hù)士和兼職護(hù)理員違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。9.2.2護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)違約的，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條合同解除和終止10.1合同解除10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2有下列情形之一的，可以單方解除本合同：10.1.2.1護(hù)士和兼職護(hù)理員因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；10.1.2.2護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)原因需要解除合同；10.1.2.3雙方約定的其他解除合同的情形。10.2合同終止10.2.1合同解除后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。10.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余的工作和財(cái)務(wù)事宜。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1護(hù)士和兼職護(hù)理員應(yīng)保守護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和患者隱私。11.2保密責(zé)任11.2.1護(hù)士和兼職護(hù)理員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決12.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1其他事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同生效和變更14.1合同生效14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同變更14.2.1本合同的變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1“第三方”在本合同中指介入本合同履行過(guò)程中的非合同雙方當(dāng)事人，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。1.2第三方介入本合同的目的應(yīng)當(dāng)是為了促進(jìn)合同的有效履行，提高合同履行的效率，或者提供專業(yè)服務(wù)。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同中的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量以及合同約定進(jìn)行明確。2.2.1第三方的責(zé)任范圍；2.2.2第三方的責(zé)任承擔(dān)方式；2.2.3第三方的責(zé)任限額；2.2.4超出責(zé)任限額部分的承擔(dān)方式。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行合同中的義務(wù)；3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務(wù)。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)當(dāng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)當(dāng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私；3.2.3第三方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。4.2第三方在履行合同過(guò)程中，其行為僅代表其自身，不代表甲乙任何一方。4.3甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)由第三方自行解決，不得影響甲乙雙方之間的合同履行。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入合同履行，應(yīng)當(dāng)事先取得甲乙雙方的書(shū)面同意。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同中的義務(wù)，并確保第三方能夠順利履行其服務(wù)。第六條第三方介入的額外條款及說(shuō)明6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量，如服務(wù)不符合約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)，確保其服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同要求。6.3第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)與第三方共同協(xié)商，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2第三方介入的合同變更，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，并經(jīng)甲乙雙方同意。第八條第三方介入的合同解除8.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要解除合同，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定進(jìn)行解除。8.2解除合同后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)與第三方協(xié)商處理剩余事宜，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用結(jié)算、保密協(xié)議解除等。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的合同終止10.1第三方介入后，如合同因任何原因終止，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)與第三方共同協(xié)商處理剩余事宜。10.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)確保第三方能夠按照合同約定履行其服務(wù)，并按照約定進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：護(hù)士和兼職護(hù)理員資格證書(shū)復(fù)印件說(shuō)明：用于證明護(hù)士和兼職護(hù)理員具備相應(yīng)的工作資格。2.附件二：護(hù)士和兼職護(hù)理員身份證復(fù)印件說(shuō)明：用于證明護(hù)士和兼職護(hù)理員的身份信息。3.附件三：護(hù)士和兼職護(hù)理員健康檢查報(bào)告4.附件四：工作時(shí)間和班次安排表說(shuō)明：用于明確護(hù)士和兼職護(hù)理員的工作時(shí)間和班次。5.附件五：工資和福利明細(xì)表說(shuō)明：用于詳細(xì)列出護(hù)士和兼職護(hù)理員的工資、獎(jiǎng)金、福利等。6.附件六：工作培訓(xùn)和提升記錄說(shuō)明：用于記錄護(hù)士和兼職護(hù)理員接受培訓(xùn)和提升的情況。7.附件七：工作紀(jì)律和規(guī)范執(zhí)行記錄說(shuō)明：用于記錄護(hù)士和兼職護(hù)理員遵守工作紀(jì)律和規(guī)范的情況。8.附件八：工作安全和健康防護(hù)記錄說(shuō)明：用于記錄護(hù)士和兼職護(hù)理員執(zhí)行工作安全和健康防護(hù)措施的情況。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議說(shuō)明：用于明確第三方介入合同履行的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。10.附件十：合同變更協(xié)議說(shuō)明：用于記錄合同變更的內(nèi)容和雙方達(dá)成的一致意見(jiàn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1護(hù)士和兼職護(hù)理員遲到、早退、曠工；1.2護(hù)士和兼職護(hù)理員違反工作紀(jì)律，影響工作秩序；1.3護(hù)士和兼職護(hù)理員擅自離崗，導(dǎo)致工作失誤；1.4護(hù)士和兼職護(hù)理員泄露患者隱私，損害患者權(quán)益；1.5護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資；1.6護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)未提供必要的工作條件和安全保障；1.7第三方未按照合同約定提供服務(wù)；1.8第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1護(hù)士和兼職護(hù)理員違反工作紀(jì)律的，按照工作日工資的[比例]進(jìn)行賠償；2.2護(hù)士和兼職護(hù)理員擅自離崗的，按照工作日工資的[比例]進(jìn)行賠償；2.3護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資的，按照未支付工資的[比例]支付違約金；2.4護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)未提供必要的工作條件和安全保障的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.5第三方未按照合同約定提供服務(wù)的，按照合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付違約金；2.6第三方泄露商業(yè)秘密和患者隱私的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1護(hù)士小王因個(gè)人原因遲到，按照工作日工資的10%支付違約金；3.2護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付小李工資，按照未支付工資的15%支付違約金；3.3第三方技術(shù)服務(wù)方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，按照合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付違約金。全文完。2024年度高端護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)士與兼職護(hù)理員聘任合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.薪酬及福利待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4住房公積金3.5其他福利4.工作內(nèi)容及要求4.1護(hù)理服務(wù)內(nèi)容4.2護(hù)理員工作要求4.3護(hù)士工作要求4.4專業(yè)技能要求5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核方式5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密條款6.3違規(guī)處理7.工作交接與請(qǐng)假7.1工作交接程序7.2請(qǐng)假手續(xù)7.3請(qǐng)假期限8.試用期與轉(zhuǎn)正8.1試用期期限8.2轉(zhuǎn)正條件8.3轉(zhuǎn)正程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.2其他約定條款13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：福利待遇明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署與備案14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3備案要求第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：高端護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)乙方：護(hù)士/兼職護(hù)理員1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.4合同簽訂日期[合同簽訂日期]2.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方擔(dān)任甲方護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)中的[具體崗位名稱]，如護(hù)士/兼職護(hù)理員。2.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理工作，包括但不限于：a)患者的生命體征監(jiān)測(cè)；b)患者的日常清潔及個(gè)人衛(wèi)生護(hù)理；c)患者的飲食管理；d)患者的心理護(hù)理；e)患者的康復(fù)訓(xùn)練協(xié)助；2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日[具體工作時(shí)間]，每周[具體工作天數(shù)]。2.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的護(hù)理服務(wù)地點(diǎn)。3.薪酬及福利待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方薪酬制度執(zhí)行。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方在完成工作任務(wù)后，根據(jù)考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。3.5其他福利a)帶薪年假；b)法定節(jié)假日加班費(fèi)；c)定期健康體檢；d)其他由甲方提供的福利。4.工作內(nèi)容及要求4.1護(hù)理服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方提供的護(hù)理服務(wù)內(nèi)容，為患者提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。4.2護(hù)理員工作要求a)具備相應(yīng)的護(hù)理專業(yè)資質(zhì)；c)具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4.3護(hù)士工作要求a)具備相應(yīng)的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；b)具備扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能；4.4專業(yè)技能要求a)熟練掌握常用護(hù)理操作技能；b)能夠處理常見(jiàn)護(hù)理突發(fā)事件。5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容a)護(hù)理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；b)護(hù)理技能操作培訓(xùn)；c)患者溝通技巧培訓(xùn)；5.2考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)、技能操作和患者滿意度。5.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，包括但不限于：a)服從工作安排；b)保守患者隱私；c)愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；6.2保密條款乙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。6.3違規(guī)處理乙方如有違反工作紀(jì)律或保密條款的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同等處理。8.工作交接與請(qǐng)假8.1工作交接程序乙方在離崗前，應(yīng)按照甲方規(guī)定完成工作交接，包括但不限于：a)完成患者護(hù)理記錄；b)將工作資料和患者物品整理歸檔；c)向接替工作的乙方或甲方指定人員詳細(xì)說(shuō)明工作情況和注意事項(xiàng)。8.2請(qǐng)假手續(xù)乙方需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假期限及請(qǐng)假期間的安排。8.3請(qǐng)假期限乙方每年享有[具體天數(shù)]的帶薪年假，以及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日假期。9.試用期與轉(zhuǎn)正9.1試用期期限本合同約定試用期為[具體月數(shù)]個(gè)月。9.2轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期內(nèi)，如無(wú)重大違規(guī)行為，且考核合格，甲方將予以轉(zhuǎn)正。9.3轉(zhuǎn)正程序試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否予以轉(zhuǎn)正。10.合同解除與終止10.1合同解除條件a)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定；b)乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；c)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同。10.2合同終止條件a)合同約定的期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3解除或終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a)[具體仲裁委員會(huì)名稱]；b)甲方所在地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效與期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限本合同期限為[具體月數(shù)]個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。12.3合同續(xù)簽本合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)，享有相應(yīng)的權(quán)利。13.2其他約定條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同簽署與備案14.1簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。14.3備案要求本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案，備案手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等，以及因履行本合同所涉及的任何其他第三方。15.2第三方介入的范圍a)提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成本合同的簽訂；b)提供專業(yè)咨詢、評(píng)估或技術(shù)服務(wù)；c)提供保險(xiǎn)或其他保障措施；d)其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。16.第三方介入的流程與責(zé)任16.1第三方介入的流程a)甲方或乙方提出需要第三方介入的需求；b)雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和服務(wù)內(nèi)容；c)雙方與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議；d)第三方按照協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)。16.2第三方的責(zé)任第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任的明確與限額17.1責(zé)任明確第三方責(zé)任應(yīng)在本合同中明確約定，包括但不限于：a)服務(wù)質(zhì)量責(zé)任；b)保密責(zé)任；c)侵權(quán)責(zé)任；