2024年度固定期限勞動合同標(biāo)的：軟件開發(fā)工程師

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度固定期限勞動合同標(biāo)的：軟件開發(fā)工程師2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3職位及職責(zé)1.4工作地點及工作環(huán)境1.5工作時間及休息休假1.6試用期及轉(zhuǎn)正條件1.7薪酬及福利1.8社會保險及公積金1.9保密協(xié)議1.10知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.11違約責(zé)任1.12爭議解決1.13合同解除與終止1.14合同生效及其他2.1合同雙方全稱2.2合同簽訂日期2.3合同生效日期2.4合同份數(shù)2.5合同附件2.6合同變更與解除2.7合同解除后的處理2.8合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.9合同解除或終止后的保密義務(wù)2.10合同解除或終止后的爭議處理2.11合同解除或終止后的其他事項3.1職位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作要求3.4工作成果要求3.5工作進(jìn)度要求3.6工作質(zhì)量要求3.7工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.8工作匯報制度4.1工作地點4.2工作環(huán)境4.3工作條件4.4工作設(shè)施及設(shè)備4.5工作環(huán)境維護(hù)4.6工作場所安全4.7工作場所設(shè)施及設(shè)備維護(hù)5.1工作時間5.2工作班次5.3加班及調(diào)休5.4休息休假5.5加班工資及調(diào)休工資5.6休息日及法定節(jié)假日安排6.1試用期6.2試用期工資及福利6.3試用期考核6.4試用期轉(zhuǎn)正條件6.5試用期解除合同的條件及程序7.1基本工資7.2績效工資7.3獎金及津貼7.4加班工資7.5福利待遇7.6工資發(fā)放時間及方式7.7工資調(diào)整7.8工資支付爭議處理8.1社會保險8.2公積金8.3社會保險及公積金繳納比例8.4社會保險及公積金繳納方式8.5社會保險及公積金待遇8.6社會保險及公積金爭議處理9.1保密信息9.2保密期限9.3保密義務(wù)9.4違反保密義務(wù)的責(zé)任9.5保密信息的保護(hù)措施10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)的使用10.3知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓10.4知識產(chǎn)權(quán)的許可10.5知識產(chǎn)權(quán)爭議處理11.1違約責(zé)任11.2違約金的計算及支付11.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式11.4違約責(zé)任爭議處理12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序12.4爭議解決費用12.5爭議解決期限13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理13.4合同解除爭議處理14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除14.4合同續(xù)簽14.5合同附件14.6合同變更與解除14.7合同解除或終止后的處理第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息（1）甲方：[甲方全稱]（2）地址：[甲方地址]（3）法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（4）聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]（5）乙方：[乙方全稱]（6）地址：[乙方地址]（7）法定代表人：[乙方法定代表人姓名]（8）聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2合同期限（1）合同起始日期：2024年[起始月份]日（2）合同終止日期：2024年[終止月份]日（3）合同有效期為[合同期限，如：1年]1.3職位及職責(zé)（1）乙方擔(dān)任甲方[職位名稱]職位。（2）乙方主要職責(zé)包括但不限于：1.2.1負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼、測試等工作；1.2.2遵循甲方技術(shù)規(guī)范和編碼標(biāo)準(zhǔn)，確保代碼質(zhì)量；1.2.3參與項目團(tuán)隊會議，與團(tuán)隊成員協(xié)同工作；1.2.4及時反饋項目進(jìn)度和問題，確保項目按計劃推進(jìn)。1.4工作地點及工作環(huán)境（1）乙方工作地點：[工作地點]（2）工作環(huán)境：甲方提供符合國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方身心健康。1.5工作時間及休息休假（1）工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日[工作小時數(shù)]小時，每周[工作天數(shù)]天。（2）休息休假：按照國家法定節(jié)假日安排休息，享有年假、病假等帶薪休假。1.6試用期及轉(zhuǎn)正條件（1）試用期：[試用期時長，如：3個月]。（2）試用期工資：[試用期工資數(shù)額]元/月。（3）轉(zhuǎn)正條件：1.6.1試用期期間無重大違紀(jì)行為；1.6.2試用期考核合格。1.7薪酬及福利（1）基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。（2）績效工資：根據(jù)甲方績效考核制度，按月發(fā)放。（3）獎金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定和業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放。（4）福利待遇：1.7.1社會保險及公積金；1.7.2帶薪年假；1.7.3體檢；1.7.4其他福利。1.8社會保險及公積金（1）甲方為乙方繳納社會保險及公積金，具體繳納比例及繳納基數(shù)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。（2）乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險及公積金。1.9保密協(xié)議（1）乙方同意在合同期間及合同解除或終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。（2）保密期限：自合同簽訂之日起至[保密期限，如：5年]。1.10知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的任何知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（2）甲方保證乙方所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。1.11違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約金的計算及支付方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。1.12爭議解決（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)]申請仲裁或向[法院]提起訴訟。1.13合同解除與終止（1）合同解除條件：1.13.1甲方或乙方單方面解除合同；1.13.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；1.13.3雙方協(xié)商一致解除合同。（2）合同終止條件：1.13.1合同期限屆滿；1.13.2合同解除。1.14合同生效及其他（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。（3）合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.1合同雙方全稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]2.2合同簽訂日期（1）合同簽訂日期：[簽訂日期，如：2024年3月15日]2.3合同生效日期（1）合同生效日期：[生效日期，如：2024年3月16日]2.4合同份數(shù)（1）合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.5合同附件（1）合同附件包括：2.5.1乙方簡歷；2.5.2甲方提供的職位描述；2.5.3甲方提供的薪酬福利方案；2.5.4保密協(xié)議；2.5.5其他雙方認(rèn)為必要的文件。2.6合同變更與解除（1）合同變更：2.6.1合同簽訂后，任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。2.6.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.7合同解除后的處理2.7.1甲方應(yīng)支付乙方自合同解除之日起至合同終止日期的工資；2.7.2乙方應(yīng)歸還甲方提供的設(shè)備、資料等；2.7.3雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理保密信息。2.8合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.8.1因甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.8.2因乙方原因解除合同的，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。2.9合同解除或終止后的保密義務(wù)（1）合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。2.10合同解除或終止后的爭議處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)]申請仲裁或向[法院]提起訴訟。3.1職位名稱（1）職位名稱：軟件開發(fā)工程師3.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼、測試等工作；（2）遵循甲方技術(shù)規(guī)范和編碼標(biāo)準(zhǔn)，確保代碼質(zhì)量；（3）參與項目團(tuán)隊會議，與團(tuán)隊成員協(xié)同工作；（4）及時反饋項目進(jìn)度和問題，確保項目按計劃推進(jìn)。3.3工作要求（1）具備扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)知識，熟悉軟件開發(fā)流程；（2）熟練掌握至少一種編程語言，如Java、C++、Python等；3.4工作成果要求（1）按時完成開發(fā)任務(wù)，確保項目進(jìn)度；（2）提交高質(zhì)量的代碼，確保代碼可讀性和可維護(hù)性；（3）參與編寫技術(shù)文檔，記錄項目開發(fā)過程中的關(guān)鍵信息。3.5工作進(jìn)度要求（2）定期參加項目評審會議，對項目進(jìn)度和成果進(jìn)行評估。3.6工作質(zhì)量要求（1）代碼質(zhì)量符合甲方技術(shù)規(guī)范和編碼標(biāo)準(zhǔn)；（2）軟件功能完整，性能穩(wěn)定；（3）軟件界面友好，用戶體驗良好。3.7工作考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作進(jìn)度完成率；（2）代碼質(zhì)量；（3）項目團(tuán)隊評價；（4）甲方評價。3.8工作匯報制度（1）每周向甲方匯報一次工作進(jìn)度；（3）項目關(guān)鍵節(jié)點向甲方匯報，包括項目評審會議、項目驗收等。4.1工作地點（1）[工作地點]4.2工作環(huán)境（1）甲方提供符合國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方身心健康。4.3工作條件（1）甲方提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，包括但不限于電腦、網(wǎng)絡(luò)、辦公桌椅等；（2）甲方保證工作場所的安全，定期進(jìn)行安全檢查。4.4工作設(shè)施及設(shè)備（1）甲方提供的工作設(shè)施及設(shè)備包括但不限于：4.4.1電腦；4.4.2網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；4.4.3辦公桌椅；4.4.4其他必要設(shè)備。4.5工作環(huán)境維護(hù)（1）甲方負(fù)責(zé)維護(hù)工作場所的環(huán)境衛(wèi)生；（2）甲方負(fù)責(zé)工作場所的安全設(shè)施維護(hù)。4.6工作場所安全（1）甲方保證工作場所符合國家及地方安全標(biāo)準(zhǔn)；（2）甲方定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工安全意識。4.7工作場所設(shè)施及設(shè)備維護(hù)（1）甲方負(fù)責(zé)定期檢查和維護(hù)工作場所的設(shè)施及設(shè)備；（2）乙方應(yīng)合理使用工作場所的設(shè)施及設(shè)備，避免損壞。5.1工作時間（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日[工作小時數(shù)]小時，每周[工作天數(shù)]天。5.2工作班次（1）[工作班次安排，如：白班、夜班]5.3加班及調(diào)休（1）加班：5.3.1經(jīng)甲方同意，乙方可在規(guī)定的工作時間外加班；5.3.2加班工資按照國家規(guī)定計算；5.3.3甲方應(yīng)合理安排加班，避免乙方過度加班。（2）調(diào)休：5.3.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要申請調(diào)休；5.3.2調(diào)休時間應(yīng)在甲方規(guī)定的調(diào)休范圍內(nèi)。5.4休息休假（1）按照國家法定節(jié)假日安排休息；（2）享有帶薪年假、病假等休假。5.5加班工資及調(diào)休工資（1）加班工資按照國家規(guī)定計算；（2）調(diào)休工資按照乙方實際工作日工資計算。5.6休息日及法定節(jié)假日安排（1）休息日及法定節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.1試用期（1）試用期時長：[試用期時長，如：3個月]。6.2試用期工資及福利（1）試用期工資：[試用期工資數(shù)額]元/月；（2）試用期福利：按照甲方規(guī)定享受。6.3試用期考核（1）甲方將對乙方進(jìn)行試用期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等；（2）試用期考核不合格的，甲方有權(quán)解除合同。6.4試用期轉(zhuǎn)正條件（1）乙方在試用期內(nèi)無重大違紀(jì)行為；（2）乙方在試用期內(nèi)完成的工作量達(dá)到甲方要求；（3）乙方在試用期內(nèi)接受甲方考核，考核合格。6.5試用期解除合同的條件及程序（1）乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前[通知期限，如：30天]書面通知甲方；（2）甲方在試用期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.1基本工資（1）基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。7.2績效工資（1）績效工資：根據(jù)甲方績效考核制度，按月發(fā)放。7.3獎金及津貼（1）獎金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定和業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放。7.4加班工資（1）加班工資按照國家規(guī)定計算。7.5福利待遇（1）社會保險及公積金；（2）帶薪年假；（3）體檢；（4）其他福利。7.6工資發(fā)放時間及方式（1）工資發(fā)放時間：每月[發(fā)放日期，如：15日]；（2）工資發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬。7.7工資調(diào)整（1）甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，對乙方工資進(jìn)行定期調(diào)整。7.8工資支付爭議處理（1）雙方發(fā)生工資支付爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)]申請仲裁或向[法院]提起訴訟。8.1社會保險（1）甲方為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。8.2公積金（1）甲方為乙方繳納住房公積金。8.3社會保險及公積金繳納比例（1）社會保險及公積金繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.4社會保險及公積金繳納方式（1）甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時足額繳納社會保險及公積金。8.5社會保險及公積金待遇（1）乙方享有社會保險及公積金的相應(yīng)待遇。8.6社會保險及公積金爭議處理（1）雙方發(fā)生社會保險及公積金爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)]申請仲裁或向[法院]提起訴訟。9.1保密信息（1）保密信息包括但不限于：9.1.1甲方的商業(yè)秘密；9.1.2甲方的技術(shù)秘密；9.1.3甲方的經(jīng)營信息。9.2保密期限（1）保密期限：自合同簽訂之日起至[保密期限，如：5年]。9.3保密義務(wù)（1）乙方在合同期間及合同解除或終止后，對甲方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；（2）乙方不得泄露、傳播或使用甲方的保密信息。9.4違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。9.5保密信息的保護(hù)措施（1）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性；（2）乙方不得將保密信息用于個人或其他與甲方無關(guān)的目的。10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的任何知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)的使用（1）甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)。10.3知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓其知識產(chǎn)權(quán)。10.4知識產(chǎn)權(quán)的許可（1）甲方有權(quán)將乙方的知識產(chǎn)權(quán)許可給第三方使用。10.5知識產(chǎn)權(quán)爭議處理（1）雙方發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)]申請仲裁或向[法院]提起訴訟。11.1違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約金的計算及支付（1）違約金的計算方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行；（2）違約金支付方式：一次性支付。11.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)按照違約金數(shù)額支付違約金；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的損失。11.4違約責(zé)任爭議處理（1）雙方發(fā)生違約責(zé)任爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)]申請仲裁或向[法院]提起訴訟。12.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]12.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[爭議解決期限，如：30天內(nèi)]內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或向[法院]提起訴訟。12.4爭議解決費用（1）爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。12.5爭議解決期限（1）爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起[爭議解決期限，如：90天內(nèi)]。13.1合同解除條件（1）合同簽訂后，任何一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前[通知期限，如：30天]書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在收到解除合同通知后[協(xié)商期限，如：15天內(nèi)]內(nèi)協(xié)商解決；（3）協(xié)商不成的，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)]申請仲裁或向[法院]提起訴訟。13.3合同解除后的處理13.3.1甲方應(yīng)支付乙方自合同解除之日起至合同終止日期的工資；13.3.2乙方應(yīng)歸還甲方提供的設(shè)備、資料等；13.3.3雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理保密信息。13.4合同解除爭議處理（1）雙方發(fā)生合同解除爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)]申請仲裁或向[法院]提起訴訟。14.1合同生效（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止（1）合同終止條件：14.2.1合同期限屆滿；14.2.2合同解除。14.3合同解除（1）合同解除條件：14.3.1甲方或乙方單方面解除合同；14.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；14.3.3雙方協(xié)商一致解除合同。14.4合同續(xù)簽（1）合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。14.5合同附件（1）合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.6合同變更與解除（1）合同變更：14.6.1合同簽訂后，任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；14.6.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.7合同解除或終止后的處理14.7.1甲方應(yīng)支付乙方自合同解除之日起至合同終止日期的工資；14.7.2乙方應(yīng)歸還甲方提供的設(shè)備、資料等；14.7.3雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理保密信息。第二部分：第三方介入后的修正1.3.1第三方介入的定義（1）本合同所指第三方介入，是指為了解決合同履行過程中的爭議或協(xié)助合同履行，由甲乙雙方共同選定的第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.3.2第三方介入的范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于：1.3.2.1爭議解決；1.3.2.2技術(shù)支持；1.3.2.3質(zhì)量監(jiān)督；1.3.2.4項目管理。1.3.3第三方介入的選定（1）甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂后[選定時間，如：30日內(nèi)]，共同選定第三方介入機(jī)構(gòu)或個人。1.3.4第三方介入的職責(zé)1.3.4.1遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；1.3.4.2公正、公平、客觀地處理爭議；1.3.4.3協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；1.3.4.4提供技術(shù)支持、質(zhì)量監(jiān)督和項目管理等服務(wù)。1.3.5第三方介入的費用（1）第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）費用支付方式按照合同約定執(zhí)行。1.3.6第三方介入的爭議解決（1）若第三方介入機(jī)構(gòu)或個人在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)]申請仲裁或向[法院]提起訴訟。1.3.7第三方的責(zé)任限額（1）第三方介入機(jī)構(gòu)或個人在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方介入機(jī)構(gòu)或個人的賠償責(zé)任不得超過合同約定或法律規(guī)定。1.3.8第三方的權(quán)利（1）第三方介入機(jī)構(gòu)或個人有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（2）第三方介入機(jī)構(gòu)或個人有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。1.3.9第三方的保密義務(wù)（1）第三方介入機(jī)構(gòu)或個人應(yīng)對甲乙雙方提供的信息和資料予以保密；（2）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限，如：3年]。1.3.10第三方介入的終止（1）合同履行完畢或合同解除后，第三方介入機(jī)構(gòu)或個人的介入職責(zé)終止；1.3.11第三方介入與其他各方的劃分說明（1）第三方介入機(jī)構(gòu)或個人在履行職責(zé)過程中，與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，不涉及任何股權(quán)、債權(quán)或勞動關(guān)系；（2）第三方介入機(jī)構(gòu)或個人在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方的責(zé)任僅限于合同約定和法律規(guī)定；（3）第三方介入機(jī)構(gòu)或個人在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方的行為不承擔(dān)任何法律責(zé)任。1.3.12第三方介入的變更（1）若甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方介入機(jī)構(gòu)或個人，應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商確定新的第三方介入機(jī)構(gòu)或個人；（2）新的第三方介入機(jī)構(gòu)或個人應(yīng)具備履行合同約定職責(zé)的能力和條件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的教育背