2024版建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動權益保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動權益保障協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3合同雙方授權代表及聯(lián)系方式2.合同背景及依據(jù)2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂依據(jù)2.3合同適用法律法規(guī)3.工程概況3.1工程名稱及地點3.2工程類型及規(guī)模3.3工程合同總價及付款方式3.4工程開工及竣工時間4.勞動者權益保障4.1勞動者身份確認4.2勞動合同簽訂4.3工資支付及支付方式4.4工作時間及休息休假4.5工作條件及安全保障4.6社會保險及住房公積金5.勞動者培訓與職業(yè)發(fā)展5.1培訓計劃及實施5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3職業(yè)技能鑒定6.勞動爭議解決6.1勞動爭議處理原則6.2勞動爭議處理途徑6.3勞動爭議處理時限7.違約責任7.1違約行為及認定7.2違約責任承擔方式7.3違約責任賠償標準8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序9.合同生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除程序10.合同附件及補充協(xié)議10.1合同附件10.2補充協(xié)議11.合同爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2爭議解決途徑11.3爭議解決機構(gòu)12.合同解除后的責任承擔12.1合同解除原因12.2合同解除后的責任承擔13.其他約定事項13.1合同簽訂地點13.2合同簽訂日期13.3合同份數(shù)及效力14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.1.1建筑施工企業(yè)名稱：________________________1.1.2建筑施工企業(yè)地址：________________________1.1.3農(nóng)民工代表組織名稱：_______________________1.1.4農(nóng)民工代表組織地址：_______________________1.2合同雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.2.1建筑施工企業(yè)法定代表人：___________________1.2.2建筑施工企業(yè)聯(lián)系電話：____________________1.2.3農(nóng)民工代表組織法定代表人：_________________1.2.4農(nóng)民工代表組織聯(lián)系電話：___________________1.3合同雙方授權代表及聯(lián)系方式1.3.1建筑施工企業(yè)授權代表：_____________________1.3.2建筑施工企業(yè)授權代表聯(lián)系電話：_____________1.3.3農(nóng)民工代表組織授權代表：___________________1.3.4農(nóng)民工代表組織授權代表聯(lián)系電話：_____________2.合同背景及依據(jù)2.1合同簽訂背景2.1.1本合同簽訂背景為保障農(nóng)民工在建筑施工過程中的勞動權益，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及政策要求。2.2合同簽訂依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動合同法》2.2.2《中華人民共和國勞動法》2.2.3《中華人民共和國社會保險法》2.2.4《關于進一步加強農(nóng)民工工資支付工作的意見》2.3合同適用法律法規(guī)2.3.1本合同適用于中華人民共和國境內(nèi)的一切建筑施工企業(yè)及農(nóng)民工。3.工程概況3.1工程名稱及地點3.1.1工程名稱：________________________3.1.2工程地點：________________________3.2工程類型及規(guī)模3.2.1工程類型：________________________3.2.2工程規(guī)模：________________________3.3工程合同總價及付款方式3.3.1工程合同總價：________________________3.3.2付款方式：________________________3.4工程開工及竣工時間3.4.1工程開工時間：________________________3.4.2工程竣工時間：________________________4.勞動者權益保障4.1勞動者身份確認4.1.1建筑施工企業(yè)應依法對農(nóng)民工身份進行確認，確保其合法權益。4.2勞動合同簽訂4.2.1建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工應依法簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務。4.3工資支付及支付方式4.3.1建筑施工企業(yè)應按月支付農(nóng)民工工資，不得拖欠。4.4工作時間及休息休假4.4.1工作時間：________________________4.4.2休息休假：________________________4.5工作條件及安全保障4.5.1建筑施工企業(yè)應提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保農(nóng)民工安全。4.6社會保險及住房公積金4.6.1建筑施工企業(yè)應依法為農(nóng)民工繳納社會保險及住房公積金。5.勞動者培訓與職業(yè)發(fā)展5.1培訓計劃及實施5.1.1建筑施工企業(yè)應制定農(nóng)民工培訓計劃，并確保實施。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2.1建筑施工企業(yè)應協(xié)助農(nóng)民工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.3職業(yè)技能鑒定5.3.1建筑施工企業(yè)應鼓勵農(nóng)民工參加職業(yè)技能鑒定。6.勞動爭議解決6.1勞動爭議處理原則6.1.1依法處理原則6.1.2公平公正原則6.1.3及時高效原則6.2勞動爭議處理途徑6.2.1雙方協(xié)商解決6.2.2勞動爭議調(diào)解6.2.3勞動爭議仲裁6.2.4勞動爭議訴訟6.3勞動爭議處理時限6.3.1自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)，雙方應進行協(xié)商解決。6.3.2自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，雙方應完成調(diào)解程序。6.3.3自爭議發(fā)生之日起90日內(nèi)，雙方應完成仲裁程序。6.3.4自爭議發(fā)生之日起180日內(nèi)，雙方應完成訴訟程序。7.違約責任7.1違約行為及認定7.1.1建筑施工企業(yè)未按時支付農(nóng)民工工資7.1.2建筑施工企業(yè)未提供符合國家規(guī)定的工作條件7.1.3農(nóng)民工代表組織未代表農(nóng)民工維護合法權益7.2違約責任承擔方式7.2.1返還工資及賠償金7.2.2支付違約金7.2.3承擔相應的法律責任7.3違約責任賠償標準7.3.1按照國家相關規(guī)定及合同約定計算8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1勞動合同到期8.1.2雙方協(xié)商一致8.1.3勞動者解除勞動合同8.1.4建筑施工企業(yè)解除勞動合同8.2合同解除程序8.2.1雙方書面通知對方8.2.2解除合同后的工資結(jié)算8.2.3解除合同后的社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移8.3合同終止條件8.3.1工程竣工8.3.2雙方協(xié)商一致8.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形8.4合同終止程序8.4.1雙方書面通知對方8.4.2終止合同后的工資結(jié)算8.4.3終止合同后的社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移9.合同生效、變更與解除9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章9.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)9.1.3合同簽訂程序合法9.2合同變更程序9.2.1雙方書面協(xié)商一致9.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章9.2.3變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)9.3合同解除程序9.3.1雙方書面通知對方9.3.2解除合同后的工資結(jié)算9.3.3解除合同后的社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移10.合同附件及補充協(xié)議10.1合同附件10.1.1勞動合同10.1.2工資支付憑證10.1.3社會保險及住房公積金繳納證明10.2補充協(xié)議10.2.1雙方協(xié)商一致達成的補充協(xié)議11.合同爭議解決方式11.1爭議解決原則11.1.1依法解決原則11.1.2公平公正原則11.1.3及時高效原則11.2爭議解決途徑11.2.1雙方協(xié)商解決11.2.2勞動爭議調(diào)解11.2.3勞動爭議仲裁11.2.4勞動爭議訴訟11.3爭議解決機構(gòu)11.3.1當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會11.3.2當?shù)厝嗣穹ㄔ?2.合同解除后的責任承擔12.1合同解除原因12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2勞動者解除勞動合同12.1.3建筑施工企業(yè)解除勞動合同12.2合同解除后的責任承擔12.2.1建筑施工企業(yè)應按照合同約定支付農(nóng)民工工資及賠償金。12.2.2農(nóng)民工代表組織應協(xié)助農(nóng)民工維護合法權益。13.其他約定事項13.1合同簽訂地點：________________________13.2合同簽訂日期：________________________13.3合同份數(shù)及效力：一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1合同簽署人：________________________14.2合同簽署日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指本合同簽訂的雙方（甲方：建筑施工企業(yè)，乙方：農(nóng)民工代表組織）之外的獨立法人、自然人或其他組織。1.2.1勞動爭議調(diào)解；1.2.2工資支付監(jiān)管；1.2.3社會保險及住房公積金繳納監(jiān)督；1.2.4勞動者培訓與職業(yè)發(fā)展指導；1.2.5工程質(zhì)量及安全生產(chǎn)監(jiān)督。2.第三方介入的條件及程序2.1.1第三方具備相應的資質(zhì)和條件；2.1.2雙方協(xié)商一致，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；2.1.3第三方介入內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及本合同約定。2.2第三方介入程序：2.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；2.2.2雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利和義務；2.2.3第三方介入后，應及時向雙方報告工作進展情況。3.第三方責權利界定3.1第三方的責任：3.1.1第三方應按照協(xié)議約定履行職責，確保農(nóng)民工勞動權益得到保障；3.1.2第三方應對其工作過程中的行為承擔相應的法律責任。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助；3.2.2第三方有權對甲方和乙方履行合同情況進行監(jiān)督；3.2.3第三方有權對違反合同約定的一方提出處理建議。3.3第三方的義務：3.3.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.3.2第三方應按照協(xié)議約定的時間和方式向甲乙雙方報告工作進展情況。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方對甲方的工作進行監(jiān)督，確保甲方履行合同義務；4.1.2甲方對第三方的監(jiān)督工作給予必要的支持。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方對乙方的工作進行指導，協(xié)助乙方維護農(nóng)民工權益；4.2.2乙方對第三方的指導工作給予必要的配合。4.3第三方與農(nóng)民工的劃分：4.3.1第三方應尊重農(nóng)民工的合法權益，不得侵犯農(nóng)民工的人身和財產(chǎn)權益；4.3.2農(nóng)民工應配合第三方的相關工作。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額的確定：5.1.1雙方應根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容、工作范圍和可能產(chǎn)生的風險，共同確定第三方責任限額；5.1.2第三方責任限額應包含第三方因履行職責而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失及間接經(jīng)濟損失。5.2第三方責任限額的履行：5.2.1第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應按照協(xié)議約定的責任限額承擔相應的賠償責任；5.2.2第三方責任限額的履行方式、期限等具體事宜，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。6.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除6.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更：6.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容；6.1.2變更后的協(xié)議仍需遵守本合同的約定。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除：6.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致；6.2.2協(xié)議解除后，第三方應按照約定向甲乙雙方報告工作情況，并妥善處理相關事宜。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的期限屆滿；7.1.2第三方介入?yún)f(xié)議解除；7.1.3第三方介入目的實現(xiàn)。7.2第三方介入的終止程序：7.2.1第三方介入終止后，第三方應向甲乙雙方報告工作情況；7.2.2雙方應按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同1.1詳細要求：勞動合同應包含雙方基本信息、工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險及住房公積金繳納情況、勞動合同期限、解除和終止條件等。1.2說明：勞動合同是農(nóng)民工與建筑施工企業(yè)之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。2.工資支付憑證2.1詳細要求：工資支付憑證應包括工資發(fā)放時間、工資數(shù)額、發(fā)放方式等。2.2說明：工資支付憑證是農(nóng)民工獲取工資的憑證，是保障農(nóng)民工權益的重要依據(jù)。3.社會保險及住房公積金繳納證明3.1詳細要求：證明應包括繳納時間、繳納基數(shù)、繳納比例等。3.2說明：社會保險及住房公積金繳納證明是農(nóng)民工享受社會保險及住房公積金待遇的憑證。4.農(nóng)民工培訓記錄4.1詳細要求：記錄應包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓效果等。4.2說明：農(nóng)民工培訓記錄是農(nóng)民工職業(yè)技能提升的記錄，有助于農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展。5.工程質(zhì)量及安全生產(chǎn)檢查報告5.1詳細要求：報告應包括檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果等。5.2說明：工程質(zhì)量及安全生產(chǎn)檢查報告是保障農(nóng)民工工作環(huán)境安全的重要文件。6.勞動爭議調(diào)解協(xié)議6.1詳細要求：協(xié)議應包括爭議雙方、爭議內(nèi)容、調(diào)解結(jié)果等。6.2說明：勞動爭議調(diào)解協(xié)議是雙方達成和解的書面文件，具有法律效力。7.第三方介入?yún)f(xié)議7.1詳細要求：協(xié)議應包括第三方介入的內(nèi)容、范圍、權利義務等。7.2說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行過程中的角色和職責的文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1建筑施工企業(yè)未按時支付農(nóng)民工工資1.2建筑施工企業(yè)未提供符合國家規(guī)定的工作條件1.3農(nóng)民工代表組織未代表農(nóng)民工維護合法權益1.4第三方未按照協(xié)議約定履行職責1.5任何一方違反國家法律法規(guī)及本合同約定2.違約責任認定標準2.1違約行為一經(jīng)確認，違約方應承擔相應的違約責任；2.2違約責任認定標準參照國家相關法律法規(guī)及本合同約定。3.違約責任示例說明3.1建筑施工企業(yè)未按時支付農(nóng)民工工資，應按照國家規(guī)定支付工資及賠償金；3.2建筑施工企業(yè)未提供符合國家規(guī)定的工作條件，應立即改正并提供必要的賠償；3.3農(nóng)民工代表組織未代表農(nóng)民工維護合法權益，應承擔相應的法律責任；3.4第三方未按照協(xié)議約定履行職責，應承擔相應的違約責任；3.5任何一方違反國家法律法規(guī)及本合同約定，應承擔相應的法律責任。全文完。2024版建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動權益保障協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議依據(jù)4.協(xié)議適用范圍5.協(xié)議簽訂日期6.協(xié)議有效期二、農(nóng)民工權益保障1.工資支付2.工作時間3.休息休假4.工作條件5.健康與安全6.社會保險7.住房公積金8.工傷認定與賠償9.勞動爭議解決三、建筑施工企業(yè)責任1.依法用工2.保障農(nóng)民工權益3.提供勞動保護4.招標投標管理5.施工現(xiàn)場管理6.質(zhì)量安全管理7.環(huán)境保護8.防治職業(yè)病9.應急處理四、農(nóng)民工權益保障措施1.勞動合同管理2.工資支付保障3.工作時間與休息休假4.工作條件改善5.健康與安全培訓6.社會保險繳納7.住房公積金繳納8.工傷認定與賠償程序9.勞動爭議調(diào)解五、合同履行與監(jiān)督1.合同履行要求2.合同履行監(jiān)督3.違約責任4.合同變更與解除5.合同終止六、爭議解決1.爭議解決原則2.爭議解決方式3.爭議解決機構(gòu)4.爭議解決程序七、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止程序4.協(xié)議解除條件5.協(xié)議解除程序八、其他1.通知與送達2.不可抗力3.協(xié)議附件4.協(xié)議解釋5.協(xié)議修訂九、協(xié)議簽訂與簽字1.協(xié)議簽訂主體2.協(xié)議簽字人員3.協(xié)議簽字日期4.協(xié)議生效日期十、協(xié)議附件1.勞動合同2.工資支付憑證3.工作時間記錄4.休息休假記錄5.健康與安全記錄6.社會保險繳納記錄7.住房公積金繳納記錄8.工傷認定與賠償記錄9.勞動爭議調(diào)解記錄十一、協(xié)議修訂與補充1.協(xié)議修訂程序2.協(xié)議補充內(nèi)容3.協(xié)議修訂生效日期4.協(xié)議修訂備案十二、協(xié)議解釋與適用1.協(xié)議解釋原則2.協(xié)議適用范圍3.協(xié)議解釋機構(gòu)4.協(xié)議解釋程序十三、協(xié)議附件1.協(xié)議修訂記錄2.協(xié)議補充記錄3.協(xié)議解釋記錄4.協(xié)議備案記錄十四、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議終止程序4.協(xié)議解除程序5.協(xié)議終止后的處理合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024版建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動權益保障協(xié)議2.協(xié)議目的：為保障農(nóng)民工在建筑施工過程中的合法權益，維護勞動關系和諧穩(wěn)定，特制定本協(xié)議。3.協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規(guī)。4.協(xié)議適用范圍：適用于本協(xié)議簽訂后，建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工之間的勞動關系。5.協(xié)議簽訂日期：____年__月__日6.協(xié)議有效期：自協(xié)議簽訂之日起至____年__月__日止。二、農(nóng)民工權益保障1.工資支付：企業(yè)應按國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付農(nóng)民工工資，不得拖欠。2.工作時間：企業(yè)應遵守國家關于工作時間和休息休假的規(guī)定，不得安排加班或強制加班。3.休息休假：農(nóng)民工有權依法享受休息日和法定節(jié)假日，企業(yè)應保障農(nóng)民工的休息休假權利。4.工作條件：企業(yè)應提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全設施，確保農(nóng)民工的人身安全。5.健康與安全：企業(yè)應定期對農(nóng)民工進行健康檢查，并提供必要的勞動保護措施。6.社會保險：企業(yè)應依法為農(nóng)民工繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.住房公積金：企業(yè)應依法為農(nóng)民工繳納住房公積金，并保障農(nóng)民工的住房公積金權益。8.工傷認定與賠償：農(nóng)民工在工作過程中發(fā)生工傷的，企業(yè)應依法進行工傷認定和賠償。9.勞動爭議解決：農(nóng)民工與企業(yè)發(fā)生勞動爭議時，應通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。三、建筑施工企業(yè)責任1.依法用工：企業(yè)應依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。2.保障農(nóng)民工權益：企業(yè)應切實保障農(nóng)民工的合法權益，不得侵犯農(nóng)民工的合法權益。3.提供勞動保護：企業(yè)應提供必要的勞動保護用品，并確保農(nóng)民工在施工過程中的安全。4.招標投標管理：企業(yè)應按照國家有關招標投標法律法規(guī)，公平、公正地進行招標投標活動。5.施工現(xiàn)場管理：企業(yè)應加強施工現(xiàn)場管理，確保施工安全和工程質(zhì)量。6.質(zhì)量安全管理：企業(yè)應嚴格執(zhí)行國家有關質(zhì)量安全管理的規(guī)定，確保施工安全。7.環(huán)境保護：企業(yè)應遵守國家有關環(huán)境保護法律法規(guī)，采取措施減少施工對環(huán)境的影響。8.防治職業(yè)?。浩髽I(yè)應采取有效措施，預防和控制職業(yè)病的發(fā)生。9.應急處理：企業(yè)應制定應急預案，及時應對突發(fā)事件，保障農(nóng)民工的生命安全。四、農(nóng)民工權益保障措施1.勞動合同管理：企業(yè)應與農(nóng)民工簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務。2.工資支付保障：企業(yè)應設立工資支付專戶，確保農(nóng)民工工資的及時支付。3.工作時間與休息休假：企業(yè)應制定合理的工作制度，保障農(nóng)民工的休息休假權利。4.工作條件改善：企業(yè)應定期檢查工作環(huán)境，及時改善農(nóng)民工的工作條件。5.健康與安全培訓：企業(yè)應定期對農(nóng)民工進行健康與安全培訓，提高農(nóng)民工的安全意識。6.社會保險繳納：企業(yè)應按時足額繳納社會保險費，確保農(nóng)民工的社會保險權益。7.住房公積金繳納：企業(yè)應按時足額繳納住房公積金，保障農(nóng)民工的住房公積金權益。8.工傷認定與賠償程序：企業(yè)應建立健全工傷認定與賠償程序，及時處理農(nóng)民工的工傷事故。9.勞動爭議調(diào)解：企業(yè)應設立勞動爭議調(diào)解委員會，及時調(diào)解農(nóng)民工與企業(yè)之間的勞動爭議。五、合同履行與監(jiān)督1.合同履行要求：雙方應按照合同約定，全面履行各自的義務。2.合同履行監(jiān)督：企業(yè)應設立合同履行監(jiān)督機構(gòu)，對合同履行情況進行監(jiān)督檢查。3.違約責任：任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。4.合同變更與解除：合同變更或解除應遵循法定程序，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.合同終止：合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。六、爭議解決1.爭議解決原則：爭議解決應遵循合法、公正、公平、及時的原則。2.爭議解決方式：爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。3.爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)包括企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、勞動爭議仲裁委員會和人民法院。4.爭議解決程序：爭議解決程序應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定進行。七、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止條件：協(xié)議約定的終止條件成就或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。3.協(xié)議終止程序：協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。4.協(xié)議解除條件：任何一方在協(xié)議有效期內(nèi)，如出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除協(xié)議。5.協(xié)議解除程序：協(xié)議解除應遵循法定程序，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。八、其他1.通知與送達：本協(xié)議相關通知及文件，可通過書面形式、電子郵件、快遞等方式送達，自送達之日起生效。2.不可抗力：因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.協(xié)議附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。4.協(xié)議解釋：本協(xié)議如有歧義，應按有利于農(nóng)民工的原則進行解釋。5.協(xié)議修訂：本協(xié)議的修訂應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。九、協(xié)議簽訂與簽字2.協(xié)議簽字人員：企業(yè)方代表：______（簽字），身份證號：______。農(nóng)民工方代表：______（簽字），身份證號：______。3.協(xié)議簽字日期：____年__月__日4.協(xié)議生效日期：自雙方簽字之日起生效。十、協(xié)議附件（此處列出所有協(xié)議附件的名稱和內(nèi)容）十一、協(xié)議修訂與補充1.協(xié)議修訂程序：協(xié)議修訂應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.協(xié)議補充內(nèi)容：協(xié)議補充內(nèi)容應與本協(xié)議具有同等法律效力。3.協(xié)議修訂生效日期：自雙方簽字之日起生效。4.協(xié)議修訂備案：協(xié)議修訂后，雙方應及時備案。十二、協(xié)議解釋與適用1.協(xié)議解釋原則：本協(xié)議的解釋應遵循法律法規(guī)的規(guī)定和合同的目的。2.協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于雙方簽訂的勞動關系。3.協(xié)議解釋機構(gòu)：協(xié)議解釋機構(gòu)為企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。4.協(xié)議解釋程序：協(xié)議解釋程序應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定進行。十三、協(xié)議附件（此處列出所有協(xié)議附件的名稱和內(nèi)容）十四、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止條件：協(xié)議約定的終止條件成就或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.協(xié)議解除條件：任何一方在協(xié)議有效期內(nèi)，如出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除協(xié)議。3.協(xié)議終止程序：協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。4.協(xié)議解除程序：協(xié)議解除應遵循法定程序，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。合同方簽字：建筑施工企業(yè)（蓋章）：代表簽字：______身份證號：______日期：____年__月__日農(nóng)民工（簽字）：身份證號：______日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方責任加強條款甲方應設立專門的農(nóng)民工權益保障機構(gòu)，負責監(jiān)督和協(xié)調(diào)農(nóng)民工權益保障工作。甲方應定期對農(nóng)民工進行權益保障教育，提高農(nóng)民工的法律意識和自我保護能力。甲方應與農(nóng)民工簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，并確保合同內(nèi)容合法、清晰。2.工資支付保障條款甲方應設立工資支付專戶，確保農(nóng)民工工資的及時支付。甲方應每月定期公示工資支付情況，接受農(nóng)民工監(jiān)督。甲方應建立健全工資支付檔案，保留相關支付憑證。3.工作條件改善條款說明：為改善農(nóng)民工工作條件，甲方應：提供符合國家標準的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。定期對施工現(xiàn)場進行安全檢查，及時消除安全隱患。為農(nóng)民工提供必要的生活設施，如食堂、宿舍等。4.社會保險繳納條款說明：甲方應依法為農(nóng)民工繳納社會保險，并確保繳納的及時性和完整性：甲方應按時足額繳納社會保險費，不得以任何理由拖欠。甲方應將社會保險繳納情況告知農(nóng)民工，并確保農(nóng)民工的權益。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方權益保障條款乙方有權要求甲方提供符合勞動條件的作業(yè)環(huán)境。乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排和加班要求。乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護措施和培訓。2.乙方工資待遇條款乙方工資應按照國家規(guī)定和合同約定支付，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方有權要求甲方支付加班費、獎金等額外收入。乙方有權要求甲方及時足額支付工資。3.乙方休息休假條款乙方有權依法享受休息日和法定節(jié)假日。甲方應合理安排乙方的工作時間，確保乙方有足夠的休息時間。乙方有權要求甲方安排調(diào)休或補休。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介機構(gòu)職責條款中介機構(gòu)應負責監(jiān)督甲方履行農(nóng)民工權益保障義務。中介機構(gòu)應協(xié)助農(nóng)民工解決勞動爭議，提供法律咨詢和調(diào)解服務。中介機構(gòu)應定期向雙方報告農(nóng)民工權益保障情況。2.中介機構(gòu)費用條款中介機構(gòu)費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。中介機構(gòu)費用應納入甲方成本，不得轉(zhuǎn)嫁給農(nóng)民工。中介機構(gòu)費用支付方式及時間由雙方約定。3.中介機構(gòu)保密條款中介機構(gòu)應嚴格遵守保密原則，不得泄露雙方商業(yè)秘密和個人信息。中介機構(gòu)應確保協(xié)議內(nèi)容的保密性，不得向第三方透露。中介機構(gòu)違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同2.工資支付憑證3.工作時間記錄4.休息休假記錄5.健康與安全記錄6.社會保險繳納記錄7.住房公積金繳納記錄8.工傷認定與賠償記錄9.勞動爭議調(diào)解記錄10.協(xié)議修訂記錄11.協(xié)議補充記錄12.協(xié)議解釋記錄13.協(xié)議備案記錄14.中介機構(gòu)服務協(xié)議15.中介機構(gòu)費用結(jié)算單二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方拖欠農(nóng)民工工資。認定：甲方未按約定時間支付農(nóng)民工工資，經(jīng)農(nóng)民工催告后仍未支付。2.違約行為：甲方未提供符合國家標準的勞動保護用品。認定：甲方未能提供或未及時提供符合國家標準的勞動保護用品。3.違約行為：甲方未按時足額繳納社會保險費。認定：甲方未按國家規(guī)定和合同約定繳納社會保險費。4.違約行為：乙方未按合同約定提供勞動。認定：乙方未按照勞動合同的約定履行工作職責。5.違約行為：中介機構(gòu)泄露雙方商業(yè)秘密和個人信息。認定：中介機構(gòu)未經(jīng)授權，泄露了雙方的商業(yè)秘密和個人信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.住房公積金：指勞動者和用人單位共同繳納，用于勞動者購買、建造、翻修自住住房的資金。4.工傷認定：指勞動能力鑒定機構(gòu)根據(jù)國家有關工傷保險的規(guī)定，對勞動者在工作過程中遭受事故傷害或患職業(yè)病的性質(zhì)和程度進行認定的行為。5.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權利和義務發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：農(nóng)民工流動性大，合同難以長期履行。解決辦法：采用短期勞動合同，并設立靈活的工作制度。2.問題：農(nóng)民工法律意識不強，維權困難。解決辦法：加強農(nóng)民工法律教育，提供法律咨詢服務。3.問題：中介機構(gòu)服務質(zhì)量參差不齊。解決辦法：嚴格中介機構(gòu)資質(zhì)審查，設立服務質(zhì)量評估機制。五、所有應用場景：1.建筑施工企業(yè)與新進農(nóng)民工簽訂的勞動合同。2.建筑施工企業(yè)與長期合作的農(nóng)民工簽訂的勞動合同。3.建筑施工企業(yè)通過中介機構(gòu)招聘農(nóng)民工的協(xié)議。4.建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工因勞動爭議提起訴訟或仲裁的情況。全文完。2024版建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動權益保障協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（建筑施工企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（農(nóng)民工）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：為保障農(nóng)民工在建筑施工過程中的勞動權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就農(nóng)民工勞動權益保障事宜達成如下協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在建筑施工過程中農(nóng)民工的勞動權益，確保農(nóng)民工的合法權益得到有效保障，促進建筑行業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：本協(xié)議中涉及的專業(yè)術語，均按照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的定義執(zhí)行。3.2關鍵詞解釋：（1）農(nóng)民工：指在建筑施工企業(yè)從事建筑安裝工程施工的勞動者，包括但不限于泥瓦工、木工、鋼筋工、混凝土工等。（2）勞動權益：指農(nóng)民工在建筑施工過程中依法享有的工資、工時、休息、社會保險、勞動保護等方面的權益。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）依法為農(nóng)民工提供勞動崗位，并按時足額支付工資。（2）保障農(nóng)民工的合法權益，不得拖欠農(nóng)民工工資。（3）提供必要的勞動保護用品，確保農(nóng)民工的人身安全。（4）按照國家規(guī)定，為農(nóng)民工繳納社會保險。4.2乙方的權利和義務：（1）遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，按照甲方的要求，完成建筑施工任務。（2）自覺維護自身合法權益，不得惡意拖欠甲方工程款。（3）服從甲方管理，遵守勞動紀律，不得從事與工作無關的活動。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為甲方指定的施工現(xiàn)場。5.3合同履行方式：甲方按照國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，為乙方提供勞動崗位，乙方按照甲方要求，完成建筑施工任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。（1）合同履行期限屆滿；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）依法應當終止合同的其他情形。6.3終止程序：合同終止前，甲乙雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見。合同終止后，雙方應依法辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：合同終止后，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，妥善處理合同終止后的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）農(nóng)民工的工資，包括基本工資、加班工資、獎金等；（2）農(nóng)民工的社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等；（3）農(nóng)民工的勞動保護費用，包括安全防護用品、勞動保護設施等；（4）農(nóng)民工的培訓費用，包括職業(yè)技能培訓、安全生產(chǎn)培訓等；（5）其他與農(nóng)民工權益保障相關的費用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應將農(nóng)民工的工資及社會保險費用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付至農(nóng)民工指定的賬戶；（2）現(xiàn)金支付：在農(nóng)民工同意的情況下，甲方可向農(nóng)民工支付現(xiàn)金工資，但應確保支付記錄的完整性和準確性。7.3支付時間（1）工資支付：甲方應在農(nóng)民工完成工作后，按照國家規(guī)定和合同約定的時間支付工資；（2）社會保險費用：甲方應在每月的社保繳納截止日前，將社會保險費用繳納至相應的社會保險機構(gòu)；（3）勞動保護費用：甲方應在農(nóng)民工上崗前支付勞動保護費用。7.4支付條款（1）甲方應在支付農(nóng)民工費用時，提供支付憑證，以便農(nóng)民工核對；（2）甲方應確保支付費用的真實性和合法性，不得以任何形式拖欠農(nóng)民工費用；（3）農(nóng)民工對支付費用有異議的，應在收到支付憑證后7日內(nèi)向甲方提出，甲方應在收到異議后7日內(nèi)予以答復。八、違約責任8.1甲方違約（1）支付農(nóng)民工的賠償金，賠償金額根據(jù)實際情況確定；（2）承擔因違約給農(nóng)民工造成的其他損失。8.2乙方違約（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）承擔因違約給甲方造成的其他損失。8.3賠償金額和方式違約責任的賠償金額和方式，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）農(nóng)民工的個人信息；（2）建筑施工企業(yè)的商業(yè)秘密；（3）雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議中的保密期限自協(xié)議簽訂之日起計算，至協(xié)議終止后____年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、罷工等社會異常事件；（3）政府行為導致的政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方；（2）因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任；（3）不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）地震導致施工現(xiàn)場無法正常施工；（2）政府政策變動導致工程延期；（3）罷工導致農(nóng)民工無法正常工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及農(nóng)民工勞動權益的部分；（2）本協(xié)議中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的部分。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權；（2）乙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方有違反國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的行為，有權向有關部門舉報。13.2特殊權力保留（1）在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致，對合同條款進行修改，但不得違反國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（2）甲方保留在合同履行期間，對農(nóng)民工進行考核、獎懲的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何一方提出修改或補充本協(xié)議的，應書面通知對方；（2）雙方應在本協(xié)議修改或補充后____日內(nèi)達成書面協(xié)議，并簽字蓋章。14.2修改和補充效力修改或補充后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互協(xié)助，共同完成本協(xié)議約定的各項任務；（2）在合同履行過程中，如遇問題，雙方應積極協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論合同履行情況；（2）雙方應保持通訊暢通，及時溝通相關信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的任何修改或補充均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式明確約定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（建筑施工企業(yè)）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（農(nóng)民工）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；2.乙方身份證復印件；3.農(nóng)民工工資支付憑證；4.社會保險繳納憑證；5.勞動保護用品發(fā)放清單