董事會(huì)和醫(yī)院管理層職責(zé)分工制度

董事會(huì)和醫(yī)院管理層職責(zé)分工制度第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)院的管理體制，明確董事會(huì)和醫(yī)院管理層的職責(zé)分工，提高醫(yī)院的運(yùn)行效率和管理水平，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院全體董事和管理層成員，包含董事會(huì)成員、醫(yī)院總裁、部門(mén)負(fù)責(zé)人等。第二章董事會(huì)職責(zé)第三條董事會(huì)作為醫(yī)院的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)訂立醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、年度預(yù)算和重點(diǎn)決策。第四條董事會(huì)依據(jù)法律法規(guī)和醫(yī)院章程，對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督，確保醫(yī)院的合規(guī)運(yùn)營(yíng)。第五條董事會(huì)審議和決議醫(yī)院的重點(diǎn)事項(xiàng)，包含但不限于以下事項(xiàng)：任免醫(yī)院高級(jí)管理人員；批準(zhǔn)醫(yī)院的年度預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)告；確定醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方針；審議并批準(zhǔn)醫(yī)院的重點(diǎn)投資、合作和并購(gòu)項(xiàng)目；審議和決議醫(yī)院的緊要規(guī)章制度和管理政策。第六條董事會(huì)定期召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議，每年至少召開(kāi)兩次。董事會(huì)會(huì)議由醫(yī)院董事會(huì)主席主持，由出席董事會(huì)成員參加討論和決策。第七條董事會(huì)成員應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)和醫(yī)院章程的規(guī)定，履行董事會(huì)職責(zé)，維護(hù)醫(yī)院的利益。第三章醫(yī)院管理層職責(zé)第八條醫(yī)院管理層是負(fù)責(zé)醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)和管理的核心團(tuán)隊(duì)，包含醫(yī)院總裁、副總裁、部門(mén)負(fù)責(zé)人等。第九條醫(yī)院總裁是醫(yī)院管理層的負(fù)責(zé)人，直接向董事會(huì)匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院的全面管理。第十條醫(yī)院總裁的職責(zé)包含但不限于以下方面：訂立醫(yī)院的年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展；組織和實(shí)施董事會(huì)的決策和指示；監(jiān)督醫(yī)院各部門(mén)的工作落實(shí)，確保醫(yī)院的各項(xiàng)工作有序開(kāi)展；維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)和形象，加強(qiáng)醫(yī)院的社會(huì)責(zé)任感。第十一條各部門(mén)負(fù)責(zé)人是醫(yī)院管理層的緊要構(gòu)成部分，負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營(yíng)各自的部門(mén)。第十二條各部門(mén)負(fù)責(zé)人的職責(zé)包含但不限于以下方面：訂立本部門(mén)的年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，推動(dòng)本部門(mén)的發(fā)展；組織并落實(shí)董事會(huì)和醫(yī)院管理層的決策和指示；監(jiān)督本部門(mén)的人員配備、預(yù)算使用和工作執(zhí)行情況；搭建本部門(mén)的信息共享和溝通機(jī)制，促進(jìn)部門(mén)間的協(xié)作和合作。第十三條醫(yī)院管理層應(yīng)當(dāng)定期召開(kāi)管理層會(huì)議，討論和決策醫(yī)院的緊要事項(xiàng)，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)和執(zhí)行董事會(huì)的決策和指示。第十四條醫(yī)院管理層成員應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)和醫(yī)院章程的規(guī)定，履行管理層職責(zé)，保障醫(yī)院運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的正常進(jìn)行。第四章董事會(huì)和醫(yī)院管理層的協(xié)作機(jī)制第十五條董事會(huì)和醫(yī)院管理層應(yīng)當(dāng)建立良好的溝通和協(xié)作機(jī)制，保持及時(shí)的信息溝通和溝通。第十六條董事會(huì)和醫(yī)院管理層應(yīng)當(dāng)定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，就醫(yī)院的發(fā)展、經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行討論和決策。第十七條醫(yī)院管理層應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)報(bào)告醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)情況、工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題，并接受董事會(huì)的監(jiān)督和引導(dǎo)。第十八條董事會(huì)和醫(yī)院管理層應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的協(xié)調(diào)和支持，推動(dòng)醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。第五章違反規(guī)定及懲罰第十九條對(duì)于違反本規(guī)章制度的董事和管理層成員，將依照醫(yī)院章程和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理，包含但不限于警告、降級(jí)、革職等。第二十條對(duì)于嚴(yán)重違反法律法規(guī)和醫(yī)院章程的董事和管理層成員，將依法追究其法律責(zé)任。第六章附則第二十一條本規(guī)章制度由醫(yī)院董事會(huì)負(fù)