系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)安全管理制度

系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)安全管理制度第一章總則第一條為了保障企業(yè)的信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全，確保企業(yè)信息資產(chǎn)的保密性、完整性和可用性，規(guī)范企業(yè)員工在系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)使用方面的行為，訂立本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部員工在使用企業(yè)信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)時(shí)的行為，包含但不限于企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、云平臺(tái)、計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。第三條本制度的重要目標(biāo)是：確保系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，保障企業(yè)業(yè)務(wù)的連續(xù)性；防范和阻攔未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、修改、破壞信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的行為；保護(hù)企業(yè)信息資產(chǎn)的安全性，避開信息泄露和損失；提升員工對(duì)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全的意識(shí)和技能，減少安全風(fēng)險(xiǎn)。第四條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本制度進(jìn)行修改、解釋和增補(bǔ)，并向全體員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。第二章系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定第五條員工在使用企業(yè)信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)時(shí)，應(yīng)遵從下列規(guī)定：嚴(yán)禁使用未經(jīng)授權(quán)的硬件設(shè)備或軟件工具；嚴(yán)禁破解或破壞系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全的行為；嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)訪問、修改、刪除、復(fù)制、傳播、竊取他人數(shù)據(jù)和信息；嚴(yán)禁利用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行非法活動(dòng)，包含但不限于傳播淫穢色情信息、散布謠言、誹謗、虛假廣告等；嚴(yán)禁利用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)干擾他人正常的使用，包含但不限于垃圾郵件、網(wǎng)絡(luò)攻擊等；嚴(yán)禁私自安裝或卸載軟件，修改系統(tǒng)配置；嚴(yán)禁阻礙系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全檢測(cè)和防護(hù)措施；嚴(yán)禁利用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)傳播病毒、蠕蟲等惡意軟件。第六條員工應(yīng)對(duì)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全負(fù)有保密責(zé)任，包含但不限于：不得泄露本身的賬號(hào)和密碼，不得將賬號(hào)和密碼供應(yīng)給他人使用；不得通過不安全的方式保管、傳輸敏感信息；不得私自復(fù)制、轉(zhuǎn)移、備份企業(yè)信息資產(chǎn)。第七條員工應(yīng)依照企業(yè)規(guī)定的流程和權(quán)限進(jìn)行工作，不得越權(quán)操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)。第八條在使用企業(yè)信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)時(shí)，員工應(yīng)當(dāng)遵從網(wǎng)絡(luò)禮儀，敬重他人權(quán)益，禁止發(fā)布、傳播羞辱、誹謗、人身攻擊等言論。第九條員工在發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全漏洞或威逼時(shí)，應(yīng)立刻向企業(yè)管理負(fù)責(zé)人報(bào)告，不得私自試驗(yàn)攻擊或傳播。第十條員工離職或調(diào)崗時(shí)，應(yīng)立刻停止對(duì)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的訪問和使用，清除個(gè)人在系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)中的權(quán)限和痕跡。第三章安全掌控和防護(hù)措施第十一條企業(yè)將建立和完善安全掌控和防護(hù)措施，包含但不限于：建立健全安全策略，對(duì)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行綜合安全評(píng)估和安全規(guī)劃；配置防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、安全認(rèn)證機(jī)制等安全設(shè)備和軟件；建立用戶賬號(hào)和權(quán)限管理制度，限制訪問權(quán)限；定期備份數(shù)據(jù)和系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)可以及時(shí)恢復(fù)；建立安全審計(jì)和監(jiān)控機(jī)制，定期對(duì)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全檢查和漏洞修復(fù)；加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；建立應(yīng)急響應(yīng)和恢復(fù)機(jī)制，及時(shí)處理系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全事件。第十二條企業(yè)將定期對(duì)安全掌控和防護(hù)措施進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)更新和升級(jí)設(shè)備和軟件，提高系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的安全性。第四章違規(guī)行為懲罰第十三條對(duì)于違反本制度的員工，企業(yè)將采取相應(yīng)的懲罰措施，包含但不限于：提示教育：口頭警告、書面警告等；限制權(quán)限：短時(shí)間或永久禁止訪問系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)；罰款：依據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，予以肯定金額的罰款；調(diào)崗或解聘：嚴(yán)重違規(guī)或危害企業(yè)安全的情況下，予以調(diào)崗或解聘。第十四條對(duì)于企業(yè)信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全事件的責(zé)任追究，將依據(jù)違規(guī)行為的情節(jié)和后果，依照國家相關(guān)法律法