2024年醫(yī)療機(jī)構(gòu)心理健康科醫(yī)師聘用合同及心理咨詢服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)療機(jī)構(gòu)心理健康科醫(yī)師聘用合同及心理咨詢服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.聘用合同條款2.1聘用關(guān)系性質(zhì)2.2聘用期限2.3工作地點(diǎn)與崗位2.4工作內(nèi)容與職責(zé)2.5工作時間與休息休假2.6工資待遇2.7社會保險及福利待遇2.8職業(yè)健康檢查2.9違約責(zé)任3.心理咨詢服務(wù)合同條款3.1服務(wù)內(nèi)容與范圍3.2服務(wù)方式與時間3.3服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.4服務(wù)期限3.5保密條款3.6違約責(zé)任4.合同的解除與終止4.1合同解除條件4.2合同終止條件4.3解除與終止的程序5.合同的變更與補(bǔ)充5.1合同變更的條件5.2合同變更的程序5.3合同補(bǔ)充6.爭議解決方式6.1爭議解決原則6.2爭議解決途徑6.3爭議解決機(jī)構(gòu)7.合同生效與解除條件7.1合同生效條件7.2合同解除條件8.合同附件8.1附件一：聘用合同8.2附件二：心理咨詢服務(wù)合同8.3附件三：其他相關(guān)文件9.合同簽署與生效9.1合同簽署9.2合同生效10.合同備案10.1合同備案機(jī)關(guān)10.2合同備案程序11.合同附件簽署11.1附件一簽署11.2附件二簽署12.合同履行與監(jiān)督12.1合同履行12.2合同監(jiān)督13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1甲方信息甲方名稱：醫(yī)療機(jī)構(gòu)甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2乙方信息乙方姓名：乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系電話：X2.聘用合同條款2.1聘用關(guān)系性質(zhì)本合同約定乙方在甲方處擔(dān)任心理健康科醫(yī)師職務(wù)，為甲方提供醫(yī)療服務(wù)。2.2聘用期限本合同自年月日起至年月日止，共計年。2.3工作地點(diǎn)與崗位乙方工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)心理健康科，具體崗位為心理健康科醫(yī)師。2.4工作內(nèi)容與職責(zé)乙方應(yīng)按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作要求，負(fù)責(zé)心理健康科的臨床診療、咨詢、培訓(xùn)和科研工作。2.5工作時間與休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。2.6工資待遇乙方工資按月支付，具體數(shù)額為人民幣元/月，并根據(jù)甲方薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。2.7社會保險及福利待遇甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。2.8職業(yè)健康檢查乙方入職前需進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查合格后方可上崗。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.9違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.心理咨詢服務(wù)合同條款3.1服務(wù)內(nèi)容與范圍乙方為甲方提供心理健康咨詢服務(wù)，包括心理評估、心理咨詢、心理治療等。3.2服務(wù)方式與時間乙方提供面對面咨詢服務(wù)，具體服務(wù)時間為每周小時，具體時間由雙方協(xié)商確定。3.3服務(wù)費(fèi)用與支付方式乙方提供心理咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣元/小時，甲方按實(shí)際服務(wù)時間支付。3.4服務(wù)期限本合同自年月日起至年月日止，共計年。3.5保密條款乙方在提供服務(wù)過程中，對甲方患者的隱私信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.6違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.合同的解除與終止4.1合同解除條件（1）乙方因健康原因無法履行合同；（2）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍不改正；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致乙方崗位不再存在；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。4.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。4.3解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前天書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在接到通知后天內(nèi)辦理合同解除或終止手續(xù)。5.合同的變更與補(bǔ)充5.1合同變更的條件（1）法律法規(guī)或政策調(diào)整；（2）雙方協(xié)商一致；（3）合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素。5.2合同變更的程序（1）一方提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）簽訂變更協(xié)議，作為本合同的附件。5.3合同補(bǔ)充雙方對本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.爭議解決方式6.1爭議解決原則（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁或訴訟。6.2爭議解決途徑（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交市區(qū)仲裁委員會仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。6.3爭議解決機(jī)構(gòu)市區(qū)仲裁委員會或人民法院。7.合同生效與解除條件7.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同解除條件本合同在符合第4條所列解除條件的情況下，可予以解除。8.合同附件8.1附件一：聘用合同8.1.1聘用合同文本8.1.2乙方個人簡歷8.1.3乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件8.2附件二：心理咨詢服務(wù)合同8.2.1心理咨詢服務(wù)合同文本8.2.2乙方心理咨詢服務(wù)資質(zhì)證明8.3附件三：其他相關(guān)文件8.3.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度8.3.2乙方入職體檢報告8.3.3乙方培訓(xùn)記錄9.合同簽署與生效9.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效本合同自簽署之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。10.合同備案10.1合同備案機(jī)關(guān)本合同需報送省市區(qū)人力資源和社會保障局備案。10.2合同備案程序（1）甲方將本合同及附件報送至省市區(qū)人力資源和社會保障局；（2）省市區(qū)人力資源和社會保障局對合同進(jìn)行審核；（3）審核通過后，甲方領(lǐng)取備案回執(zhí)。11.合同附件簽署11.1附件一簽署附件一中的聘用合同文本由甲乙雙方簽字蓋章。11.2附件二簽署附件二中的心理咨詢服務(wù)合同文本由甲乙雙方簽字蓋章。12.合同履行與監(jiān)督12.1合同履行甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同監(jiān)督（1）甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)；（2）乙方對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方按照合同約定提供必要的支持。13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理（1）乙方離職后，甲方應(yīng)妥善保管乙方的人事檔案；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、歸還辦公用品等；（3）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，處理合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐栴}。13.2合同終止后的處理（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，處理合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐栴}；（2）雙方應(yīng)相互配合，確保合同終止后的工作交接順利進(jìn)行。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3本合同未盡事宜，以中華人民共和國法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.4本合同自簽署之日起至合同終止之日止，對甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方委托第三方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等；15.2.2乙方委托第三方提供專業(yè)培訓(xùn)、心理咨詢服務(wù)等；15.2.3甲乙雙方共同委托第三方進(jìn)行合同履行監(jiān)督、爭議解決等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并與第三方簽訂書面委托協(xié)議。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保其行為符合本合同約定。16.1.3甲方對第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方損失的，有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。16.2.2乙方對第三方在履行職責(zé)過程中造成乙方損失的，有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂委托協(xié)議時約定，并在本合同中予以明確。17.2第三方責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償。17.3第三方責(zé)任限額的變更17.3.1第三方責(zé)任限額的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.3.2第三方責(zé)任限額的變更應(yīng)在本合同中予以明確。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的合同履行，不承擔(dān)甲乙雙方合同履行的責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入導(dǎo)致合同變更的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。19.2第三方介入后的合同履行19.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同履行各自的權(quán)利義務(wù)。19.2.2第三方介入后的合同履行，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保合同履行順利進(jìn)行。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可按照本合同約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用合同詳細(xì)要求：包括甲乙雙方基本信息、聘用期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會保險及福利待遇、違約責(zé)任等條款。說明：本附件為合同主體部分，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：心理咨詢服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容與范圍、服務(wù)方式與時間、服務(wù)費(fèi)用與支付方式、服務(wù)期限、保密條款、違約責(zé)任等條款。說明：本附件為心理咨詢服務(wù)合同，詳細(xì)規(guī)定了乙方提供心理服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容。3.附件三：乙方個人簡歷詳細(xì)要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。4.附件四：乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：包括乙方的學(xué)歷證書、資格證書等復(fù)印件。說明：本附件用于驗證乙方的學(xué)歷和資質(zhì)，確保其符合崗位要求。5.附件五：醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項規(guī)章制度，如請假制度、考勤制度、績效考核制度等。說明：本附件用于規(guī)范甲乙雙方的行為，確保合同履行順利進(jìn)行。6.附件六：乙方入職體檢報告詳細(xì)要求：包括乙方的體檢結(jié)果，證明其符合崗位健康要求。說明：本附件用于驗證乙方的健康狀況，確保其能夠勝任工作。7.附件七：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括乙方參加的各類培訓(xùn)記錄，證明其具備相關(guān)技能。說明：本附件用于了解乙方的培訓(xùn)情況，評估其專業(yè)能力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；未能提供乙方正常工作所需的工作條件；未按照合同約定解除合同。乙方違約行為：未按時完成工作任務(wù)；未按照合同約定提供心理咨詢服務(wù)；泄露患者隱私信息；未按照合同約定解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的%。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任：乙方未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的%。乙方泄露患者隱私信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%。乙方泄露患者隱私信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償患者損失。全文完。2024年醫(yī)療機(jī)構(gòu)心理健康科醫(yī)師聘用合同及心理咨詢服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱及法定代表人1.2醫(yī)師姓名及身份證號碼1.3合同期限2.醫(yī)師崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間2.4工作要求3.醫(yī)師待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2社會保險及福利待遇3.3假期及休假制度4.醫(yī)師考核4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.2考核方式4.3考核結(jié)果處理5.醫(yī)師保密義務(wù)5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.醫(yī)師違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同生效日期10.合同附件10.1附件一：醫(yī)師簡歷10.2附件二：醫(yī)師相關(guān)資格證書復(fù)印件10.3附件三：醫(yī)療機(jī)構(gòu)心理健康科醫(yī)師聘用合同11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人12.合同附件簽署12.1附件一簽署日期12.2附件二簽署日期12.3附件三簽署日期13.合同備案13.1備案機(jī)構(gòu)13.2備案程序13.3備案日期14.其他約定事項14.1合同附件的效力14.2合同未盡事宜的補(bǔ)充14.3合同的適用法律第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)全稱]1.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.3醫(yī)師姓名：[醫(yī)師姓名]1.4醫(yī)師身份證號碼：[醫(yī)師身份證號碼]1.5合同期限：自2024年[起始日期]起至2024年[終止日期]止第二條醫(yī)師崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容：2.1.1負(fù)責(zé)心理疾病的診斷、治療和康復(fù)工作；2.1.2參與心理咨詢服務(wù)，提供專業(yè)心理輔導(dǎo)；2.1.3參與心理健康教育活動，提高公眾心理健康意識；2.1.4完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排的其他相關(guān)工作。2.2工作地點(diǎn)：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址]2.3工作時間：每周[工作日]天，每天[工作時間]小時，具體工作時間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排。2.4工作要求：2.4.1遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；2.4.2嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全；2.4.3保守患者隱私，維護(hù)患者權(quán)益。第三條醫(yī)師待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：[基本工資]+[績效獎金]，具體金額由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)醫(yī)師的工作表現(xiàn)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定確定。3.2社會保險及福利待遇：3.2.1醫(yī)師需參加社會保險，包括但不限于基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；3.2.2醫(yī)師享受國家規(guī)定的各類福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。3.3假期及休假制度：3.3.1醫(yī)師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等；3.3.2醫(yī)師因工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條醫(yī)師考核4.1考核標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1工作業(yè)績：包括診療數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度等；4.1.2工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神、遵守規(guī)章制度等；4.1.3繼續(xù)教育：包括參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。4.2考核方式：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織定期或不定期的考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。4.3考核結(jié)果處理：4.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；4.3.2對考核不合格的醫(yī)師，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的處理措施。第五條醫(yī)師保密義務(wù)5.1保密內(nèi)容：醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中知悉的患者隱私、商業(yè)秘密等；5.2保密期限：自合同終止之日起計算，不少于[保密期限]年；5.3違約責(zé)任：醫(yī)師違反保密義務(wù)，造成醫(yī)療機(jī)構(gòu)或患者損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條醫(yī)師違約責(zé)任6.1違約情形：6.1.1醫(yī)師未能履行合同約定的崗位職責(zé)；6.1.2醫(yī)師違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；6.1.3醫(yī)師泄露患者隱私或商業(yè)秘密；6.1.4醫(yī)師因個人原因?qū)е潞贤獬?.2違約責(zé)任：6.2.1醫(yī)師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；6.2.2醫(yī)師因違約行為導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3違約賠償：6.3.1醫(yī)師因違約行為給醫(yī)療機(jī)構(gòu)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)全額賠償；6.3.2醫(yī)師因違約行為給醫(yī)療機(jī)構(gòu)造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[指定仲裁委員會]仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：[指定仲裁委員會名稱]8.3爭議解決程序：按照[指定仲裁委員會]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。652578第九條合同生效與變更9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后生效。9.3合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。652579第十條合同附件10.1附件一：醫(yī)師簡歷10.2附件二：醫(yī)師相關(guān)資格證書復(fù)印件10.3附件三：醫(yī)療機(jī)構(gòu)心理健康科醫(yī)師聘用合同652580第十一條合同簽署11.1簽署日期：[簽署日期]11.2簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]11.3簽署人：11.3.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)代表：[法定代表人姓名]（或授權(quán)代表姓名）11.3.2醫(yī)師：[醫(yī)師姓名]652581第十二條合同附件簽署12.1附件一簽署日期：[簽署日期]12.2附件二簽署日期：[簽署日期]12.3附件三簽署日期：[簽署日期]652582第十三條合同備案13.1備案機(jī)構(gòu)：[備案機(jī)構(gòu)名稱]13.2備案程序：本合同需在簽署后[備案期限]內(nèi)向[備案機(jī)構(gòu)名稱]備案。13.3備案日期：[備案日期]652583第十四條其他約定事項14.1合同附件的效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同未盡事宜的補(bǔ)充：本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.3合同的適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。652584本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等非直接參與合同主體業(yè)務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入情形2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)師在履行本合同時，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可引入。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)師的要求。3.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，若造成醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)師按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)師提供必要的合作條件，以保障其履行合同義務(wù)。3.3第三方義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。3.3.2第三方應(yīng)保守醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)師的商業(yè)秘密和患者隱私。第四條甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款4.1.1具有合法的營業(yè)執(zhí)照或其他相關(guān)資質(zhì)證明。4.1.3能夠提供有效的服務(wù)保障。4.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)師引入第三方時，應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，造成醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)師損失的，賠償金額不超過[金額]元。5.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，若造成醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)師損失的，賠償金額不超過[金額]元。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方僅負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，不參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)師的業(yè)務(wù)運(yùn)營和決策。6.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)師應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中，遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。6.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)師與第三方之間的爭議，由雙方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第七條第三方介入合同的變更7.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)師引入第三方后，如需變更第三方服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)期限，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可變更。第八條第三方介入合同的終止8.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)師有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)師因第三方原因無法履行本合同義務(wù)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)師有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同其他條款存在沖突，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)師簡歷要求：詳細(xì)列出醫(yī)師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、職業(yè)資格證書等信息。說明：醫(yī)師簡歷用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)了解醫(yī)師的基本情況，作為聘用合同的附件。2.附件二：醫(yī)師相關(guān)資格證書復(fù)印件要求：提供醫(yī)師的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、心理咨詢師資格證書等復(fù)印件。說明：醫(yī)師相關(guān)資格證書復(fù)印件用于證明醫(yī)師具備執(zhí)業(yè)資格，作為聘用合同的附件。3.附件三：醫(yī)療機(jī)構(gòu)心理健康科醫(yī)師聘用合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)包括雙方基本信息、崗位職責(zé)、待遇、考核、保密義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決等條款。說明：聘用合同是雙方權(quán)利義務(wù)的明確約定，作為合同的主體部分。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等條款。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是醫(yī)療機(jī)構(gòu)與第三方之間關(guān)于服務(wù)提供和接受的約定。5.附件五：醫(yī)師考核結(jié)果要求：考核結(jié)果應(yīng)包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、考核意見等。說明：醫(yī)師考核結(jié)果是評估醫(yī)師工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。6.附件六：醫(yī)師保密承諾書要求：承諾書內(nèi)容應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：醫(yī)師保密承諾書是醫(yī)師對保密義務(wù)的書面承諾。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1醫(yī)師未按照合同約定履行崗位職責(zé)；1.2醫(yī)師泄露患者隱私或商業(yè)秘密；1.3醫(yī)師違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；1.4醫(yī)師因個人原因?qū)е潞贤獬?.5第三方未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)；1.6第三方泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)師的商業(yè)秘密和患者隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1醫(yī)師未履行崗位職責(zé)，造成醫(yī)療機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)賠償損失；2.2醫(yī)師泄露患者隱私或商業(yè)秘密，造成患者損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.3醫(yī)師違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，造成醫(yī)療機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.4醫(yī)師因個人原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)支付違約金；2.5第三方未履行服務(wù)義務(wù)，造成醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)師損失的，應(yīng)賠償損失；2.6第三方泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)師的商業(yè)秘密和患者隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.醫(yī)師未按照合同約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致患者病情惡化，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)要求醫(yī)師賠償損失。2.醫(yī)師泄露患者隱私，導(dǎo)致患者遭受名譽(yù)損害，醫(yī)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)項目延期，第三方應(yīng)賠償損失。全文完。2024年醫(yī)療機(jī)構(gòu)心理健康科醫(yī)師聘用合同及心理咨詢服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2醫(yī)師姓名及身份證信息1.3心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱及地址（如有）2.聘用合同部分2.1聘用期限2.2工作內(nèi)容與職責(zé)2.3工作時間與休息休假2.4工資待遇2.5社會保險及福利待遇2.6保密條款2.7違約責(zé)任2.8合同解除與終止2.9合同生效與備案3.心理咨詢服務(wù)合同部分3.1服務(wù)對象3.2服務(wù)內(nèi)容3.3服務(wù)方式3.4服務(wù)時間與地點(diǎn)3.5服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.6服務(wù)質(zhì)量保證3.7保密條款3.8違約責(zé)任3.9合同解除與終止3.10合同生效與備案4.服務(wù)機(jī)構(gòu)與醫(yī)師的權(quán)利與義務(wù)4.1醫(yī)師的權(quán)利4.2醫(yī)師義務(wù)4.3服務(wù)機(jī)構(gòu)的權(quán)利4.4服務(wù)機(jī)構(gòu)的義務(wù)5.醫(yī)療事故處理5.1醫(yī)療事故的定義5.2醫(yī)療事故的報告與處理程序5.3責(zé)任承擔(dān)6.法律適用與爭議解決6.1適用法律6.2爭議解決方式7.合同附件7.1聘用合同附件7.2心理咨詢服務(wù)合同附件8.其他約定事項8.1雙方約定的其他事項8.2特殊情況的處理9.合同簽署9.1簽署日期9.2簽署人身份證明9.3簽署地點(diǎn)10.合同份數(shù)與效力10.1合同份數(shù)10.2合同效力11.合同變更與解除11.1變更程序11.2解除程序12.合同終止后的處理12.1資料歸檔12.2財務(wù)結(jié)算12.3保密義務(wù)的延續(xù)13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.合同解除后的后續(xù)事項14.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬14.2違約責(zé)任的承擔(dān)14.3其他后續(xù)事項第一部分：合同如下：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱及地址1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：醫(yī)院1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號2.醫(yī)師姓名及身份證信息2.1醫(yī)師姓名：2.2醫(yī)師身份證號碼：056783.心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱及地址（如有）3.1心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱：心理咨詢中心3.2心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號4.聘用期限4.1聘用起始日期：2024年1月1日4.2聘用結(jié)束日期：2027年12月31日5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1醫(yī)師在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，負(fù)責(zé)心理健康科的診療工作，包括但不限于心理評估、心理治療、心理咨詢服務(wù)等。5.2醫(yī)師應(yīng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。6.工作時間與休息休假6.1醫(yī)師每周工作時間為40小時，具體工作時間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況安排。6.2醫(yī)師享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利。7.工資待遇7.1醫(yī)師的基本工資為每月人民幣元。7.2醫(yī)師享有與工作年限、業(yè)績掛鉤的獎金。7.3醫(yī)師的社會保險及福利待遇按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.社會保險及福利待遇8.1醫(yī)師應(yīng)依法參加并繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2醫(yī)師的社會保險繳費(fèi)基數(shù)及比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.3醫(yī)師享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年休假、婚喪假等。9.保密條款9.1醫(yī)師在履行職責(zé)過程中，對患者的隱私信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何無關(guān)人員。9.2醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，謀取不正當(dāng)利益，損害患者的合法權(quán)益。10.違約責(zé)任10.1醫(yī)師如有違反合同約定的行為，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)采取相應(yīng)的違約責(zé)任追究措施。10.2醫(yī)師如有嚴(yán)重違反職業(yè)道德、損害患者利益的行為，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并依法追究其法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。11.2任何一方在合同期內(nèi)，如遇特殊情況，需解除合同時，應(yīng)提前一個月書面通知對方。11.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同。12.合同生效與備案12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同需報送相關(guān)部門備案。13.法律適用與爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1醫(yī)師個人信息表14.1.2醫(yī)師工作職責(zé)說明書14.1.3醫(yī)師培訓(xùn)計劃14.1.4醫(yī)師考核評價標(biāo)準(zhǔn)15.其他約定事項15.1雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。15.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正16.第三方介入的概念與范圍16.1第三方是指在本合同履行過程中，為提供專業(yè)服務(wù)、咨詢或協(xié)助等目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系的第三方主體。16.2第三方的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。17.第三方介入的引入與審批17.1甲乙雙方在引入第三方介入前，應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限及責(zé)任范圍。17.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署相關(guān)協(xié)議。18.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利18.1.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.1.2按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。18.1.3收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。18.2.1嚴(yán)格遵守合同約定，履行專業(yè)服務(wù)職責(zé)。18.2.2對甲乙雙方提供的信息和資料保密。18.2.3按時完成專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。19.第三方介入的費(fèi)用與支付19.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。19.2第三方的服務(wù)費(fèi)用支付方式、時間及條件由雙方另行約定。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的X%。20.2.1第三方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。20.2.2第三方泄露甲乙雙方提供的信息和資料。20.2.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。21.第三方與其他各方的責(zé)任劃分21.1第三方責(zé)任由其自身承擔(dān)，甲乙雙方不對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。21.2甲乙雙方對第三方介入的合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任，但可向第三方追償。22.第三方介入合同的解除與終止22.1.1第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙