2024醫(yī)療期間勞動合同變更及續(xù)簽協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024醫(yī)療期間勞動合同變更及續(xù)簽協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂背景與依據(jù)1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的政策依據(jù)2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.合同變更原因3.1醫(yī)療期間3.2變更內(nèi)容4.合同變更內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作時間4.4工作地點4.5工資待遇5.合同續(xù)簽條件5.1續(xù)簽前提條件5.2續(xù)簽期限5.3續(xù)簽程序6.醫(yī)療期間待遇6.1醫(yī)療期間工資支付6.2醫(yī)療期間福利待遇6.3醫(yī)療期間休假安排7.合同解除條件7.1雙方協(xié)商解除7.2因醫(yī)療原因解除7.3因用人單位原因解除7.4因員工原因解除8.合同解除程序8.1雙方協(xié)商解除程序8.2因醫(yī)療原因解除程序8.3因用人單位原因解除程序8.4因員工原因解除程序9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.違約責任10.1用人單位違約責任10.2員工違約責任11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：合同變更表12.2附件二：醫(yī)療期間待遇明細表13.合同簽訂時間與地點13.1合同簽訂時間13.2合同簽訂地點14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景與依據(jù)1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.2合同簽訂的政策依據(jù)本合同簽訂依據(jù)國家及地方相關(guān)政策，包括但不限于《關(guān)于進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生人員待遇保障的意見》等。2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2員工基本信息員工姓名：____________________身份證號碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________學歷：____________________聯(lián)系電話：____________________3.合同變更原因3.1醫(yī)療期間因員工____________________（姓名）患有____________________（疾病名稱），根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，需進行醫(yī)療期間。3.2變更內(nèi)容變更后的工作崗位為：____________________變更后的工作內(nèi)容為：____________________變更后的工作時間為：____________________變更后的工作地點為：____________________4.合同變更內(nèi)容4.1工作崗位變更后的工作崗位為：____________________4.2工作內(nèi)容變更后的工作內(nèi)容為：____________________4.3工作時間變更后的工作時間為：____________________4.4工作地點變更后的工作地點為：____________________4.5工資待遇變更后的工資待遇為：____________________5.合同續(xù)簽條件5.1續(xù)簽前提條件員工在醫(yī)療期間表現(xiàn)良好，且符合續(xù)簽條件的，用人單位可予以續(xù)簽。5.2續(xù)簽期限續(xù)簽期限為：____________________5.3續(xù)簽程序續(xù)簽程序按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.醫(yī)療期間待遇6.1醫(yī)療期間工資支付員工在醫(yī)療期間，用人單位應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，支付員工醫(yī)療期間的工資。6.2醫(yī)療期間福利待遇員工在醫(yī)療期間，用人單位應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，保障員工的福利待遇。6.3醫(yī)療期間休假安排員工在醫(yī)療期間，用人單位應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，安排員工的休假。7.合同解除條件7.1雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。7.2因醫(yī)療原因解除因員工患有疾病，經(jīng)診斷無法繼續(xù)履行合同，雙方可解除本合同。7.3因用人單位原因解除因用人單位經(jīng)營困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。7.4因員工原因解除員工因個人原因提出解除合同，雙方可解除本合同。8.合同解除程序8.1雙方協(xié)商解除程序8.1.1協(xié)商通知任何一方提出解除合同時，應(yīng)提前通知對方，通知方式為：____________________。8.1.2協(xié)商內(nèi)容協(xié)商內(nèi)容包括但不限于解除合同的原因、解除合同的條件、解除合同的期限、解除合同后的待遇處理等。8.1.3協(xié)商結(jié)果雙方應(yīng)就解除合同達成一致意見，并簽署書面協(xié)議。8.2因醫(yī)療原因解除程序8.2.1醫(yī)療鑒定員工因醫(yī)療原因無法繼續(xù)履行合同時，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)學鑒定證明。8.2.2解除通知用人單位應(yīng)在收到醫(yī)學鑒定證明后，通知員工解除合同。8.2.3解除手續(xù)雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理合同解除手續(xù)，并簽署書面解除協(xié)議。8.3因用人單位原因解除程序8.3.1解除通知用人單位決定解除合同時，應(yīng)提前通知員工，并說明解除原因。8.3.2解除手續(xù)雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理合同解除手續(xù)，并簽署書面解除協(xié)議。8.4因員工原因解除程序8.4.1解除通知員工決定解除合同時，應(yīng)提前通知用人單位，并說明解除原因。8.4.2解除手續(xù)雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理合同解除手續(xù)，并簽署書面解除協(xié)議。9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，雙方可申請勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成或調(diào)解失敗后，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決仲裁不成或仲裁裁決不服后，雙方可依法向人民法院提起訴訟。10.違約責任10.1用人單位違約責任用人單位如違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2員工違約責任員工如違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：合同變更表12.2附件二：醫(yī)療期間待遇明細表13.合同簽訂時間與地點13.1合同簽訂時間本合同簽訂時間為：____________________。13.2合同簽訂地點本合同簽訂地點為：____________________。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍1.合同履行過程中的中介服務(wù)；2.合同履行過程中的技術(shù)咨詢；3.合同履行過程中的技術(shù)服務(wù)；4.其他甲乙雙方約定的需要第三方介入的事項。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方合作協(xié)議1.第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍；2.第三方的責任和義務(wù)；3.第三方的權(quán)利和收益；4.第三方的責任限額；5.第三方的保密義務(wù)；6.第三方違約責任；7.合作期限和終止條件。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方因提供的服務(wù)或咨詢導致合同履行出現(xiàn)違約，應(yīng)承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定1.第三方服務(wù)的性質(zhì)和風險；2.第三方服務(wù)的市場價格；3.合同履行的預(yù)期收益；4.法律法規(guī)的規(guī)定。17.3責任限額調(diào)整在合同履行過程中，如因特殊情況需要調(diào)整第三方責任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在第三方合作協(xié)議中予以明確。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方責任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其責任和義務(wù)，如因第三方原因?qū)е潞贤男羞`約，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。18.2甲乙雙方責任甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的責任和義務(wù)，第三方介入不改變甲乙雙方的責任。18.3第三方與甲乙雙方的責任關(guān)系第三方與甲乙雙方之間是獨立的合作關(guān)系，第三方不承擔甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的責任。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序1.雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；2.簽訂合同變更協(xié)議；3.通知第三方；4.第三方確認變更內(nèi)容。19.2合同變更生效合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，第三方應(yīng)按照變更后的協(xié)議履行其責任和義務(wù)。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止條件1.合作協(xié)議到期；2.雙方協(xié)商一致解除合作協(xié)議；3.因不可抗力導致合作協(xié)議無法履行；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。20.2合同終止程序1.雙方確認合同終止；2.簽訂合同終止協(xié)議；3.通知第三方；4.第三方確認合同終止。20.3合同終止后的責任合同終止后，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定，承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同變更表要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更日期、變更事項、變更后的條款等。說明：合同變更表應(yīng)作為合同的一部分，與合同具有同等法律效力。2.附件二：醫(yī)療期間待遇明細表要求：詳細列出員工在醫(yī)療期間應(yīng)享受的各項待遇，包括工資、福利、休假等。說明：醫(yī)療期間待遇明細表應(yīng)作為合同的一部分，與合同具有同等法律效力。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、責任、權(quán)利、收益、保密義務(wù)、違約責任等。說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)作為合同的一部分，與合同具有同等法律效力。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的背景、原因、內(nèi)容、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)作為合同的一部分，與合同具有同等法律效力。5.附件五：合同終止協(xié)議要求：詳細記錄合同終止的原因、日期、雙方確認的終止條款等。說明：合同終止協(xié)議應(yīng)作為合同的一部分，與合同具有同等法律效力。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：詳細記錄雙方就爭議解決方式、程序、地點等達成的協(xié)議。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)作為合同的一部分，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：用人單位未按照合同約定支付員工工資。責任認定標準：用人單位應(yīng)按照合同約定的工資支付時間和方式支付工資，如未支付，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。示例：用人單位未在約定的時間內(nèi)支付工資，應(yīng)向員工支付違約金，并賠償員工因未支付工資造成的損失。2.違約行為：員工未按照合同約定履行工作職責。責任認定標準：員工應(yīng)按照合同約定履行工作職責，如未履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責任認定標準：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，如未提供，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標準，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責任認定標準：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行保密義務(wù)，如泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。示例：甲乙雙方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同終止后的義務(wù)。責任認定標準：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行合同終止后的義務(wù)，如未履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。示例：合同終止后，甲乙雙方未按照約定進行資產(chǎn)清算，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。2024醫(yī)療期間勞動合同變更及續(xù)簽協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同主體1.2合同期限1.3醫(yī)療期間1.4變更及續(xù)簽2.醫(yī)療期間勞動合同變更2.1變更原因2.2變更內(nèi)容2.3變更程序2.4變更生效3.醫(yī)療期間勞動合同續(xù)簽3.1續(xù)簽條件3.2續(xù)簽程序3.3續(xù)簽期限3.4續(xù)簽生效4.醫(yī)療期間工資待遇4.1工資標準4.2工資支付4.3社會保險4.4其他福利待遇5.醫(yī)療期間工作安排5.1工作內(nèi)容5.2工作地點5.3工作時間5.4工作條件6.醫(yī)療期間考勤管理6.1考勤制度6.2考勤記錄6.3考勤考核6.4考勤獎懲7.醫(yī)療期間合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除生效7.4解除后的待遇8.醫(yī)療期間合同終止8.1終止條件8.2終止程序8.3終止生效8.4終止后的待遇9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同附件12.1附件一：醫(yī)療期間勞動合同12.2附件二：變更及續(xù)簽協(xié)議12.3附件三：相關(guān)證明材料13.合同解除或終止后的處理13.1工作交接13.2資料歸檔13.3其他處理事項14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同主體（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2合同期限（1）本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。（2）醫(yī)療期間自[醫(yī)療起始日期]起至[醫(yī)療結(jié)束日期]止。1.3醫(yī)療期間（1）醫(yī)療期間指乙方因疾病或意外傷害等原因，根據(jù)國家規(guī)定享受的醫(yī)療假期。（2）醫(yī)療期間內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家及甲方的相關(guān)規(guī)定，按時就醫(yī)，接受治療。1.4變更及續(xù)簽（1）本合同在醫(yī)療期間內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行變更。（2）合同變更后，雙方應(yīng)重新簽訂變更及續(xù)簽協(xié)議。2.醫(yī)療期間勞動合同變更2.1變更原因（1）乙方疾病或意外傷害情況發(fā)生變化；（2）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位；（3）法律法規(guī)、政策調(diào)整等。2.2變更內(nèi)容（1）乙方工作內(nèi)容、崗位或工作地點的調(diào)整；（2）乙方工資待遇的調(diào)整；（3）乙方社會保險及其他福利待遇的調(diào)整。2.3變更程序（1）甲方提出變更申請，經(jīng)乙方同意后，雙方簽訂變更及續(xù)簽協(xié)議；（2）變更及續(xù)簽協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.4變更生效（1）變更及續(xù)簽協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）變更及續(xù)簽協(xié)議對雙方具有同等法律效力。3.醫(yī)療期間勞動合同續(xù)簽3.1續(xù)簽條件（1）乙方在醫(yī)療期間內(nèi)，病情穩(wěn)定，達到康復標準；（2）甲乙雙方均同意續(xù)簽勞動合同。3.2續(xù)簽程序（1）甲方提出續(xù)簽申請，經(jīng)乙方同意后，雙方簽訂變更及續(xù)簽協(xié)議；（2）續(xù)簽及變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.3續(xù)簽期限（1）續(xù)簽期限自[續(xù)簽起始日期]起至[續(xù)簽終止日期]止；（2）續(xù)簽期限與原合同期限相銜接。3.4續(xù)簽生效（1）續(xù)簽及變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）續(xù)簽及變更協(xié)議對雙方具有同等法律效力。4.醫(yī)療期間工資待遇4.1工資標準（1）乙方在醫(yī)療期間內(nèi)，工資標準按原合同約定執(zhí)行；（2）如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對工資標準進行調(diào)整。4.2工資支付（1）乙方在醫(yī)療期間內(nèi)，工資按月支付；（2）工資支付方式及時間按原合同約定執(zhí)行。4.3社會保險（1）乙方在醫(yī)療期間內(nèi)，社會保險由甲方按規(guī)定繳納；（2）乙方應(yīng)按時參加社會保險，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。4.4其他福利待遇（1）乙方在醫(yī)療期間內(nèi)，享受原合同約定的其他福利待遇；（2）如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對其他福利待遇進行調(diào)整。5.醫(yī)療期間工作安排5.1工作內(nèi)容（1）乙方在醫(yī)療期間內(nèi)，根據(jù)自身病情，在醫(yī)生指導下進行康復訓練；（2）如需從事部分工作，應(yīng)征得醫(yī)生同意，并確保不影響康復。5.2工作地點（1）乙方在醫(yī)療期間內(nèi)，工作地點為甲方指定地點；（2）如需調(diào)整工作地點，應(yīng)征得乙方同意。5.3工作時間（1）乙方在醫(yī)療期間內(nèi)，工作時間根據(jù)醫(yī)生建議和自身病情確定；（2）工作時間應(yīng)與原合同約定相符。5.4工作條件（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方在醫(yī)療期間內(nèi)的工作安全；（2）乙方應(yīng)遵守工作紀律，確保工作質(zhì)量。6.醫(yī)療期間考勤管理6.1考勤制度（1）乙方在醫(yī)療期間內(nèi)，實行考勤制度；（2）考勤記錄由甲方負責，乙方應(yīng)按時打卡。6.2考勤記錄（1）考勤記錄應(yīng)真實、準確，甲方應(yīng)妥善保管；（2）乙方有權(quán)查閱考勤記錄。6.3考勤考核（1）乙方在醫(yī)療期間內(nèi)，考勤考核按原合同約定執(zhí)行；（2）如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對考勤考核進行調(diào)整。6.4考勤獎懲（1）乙方在醫(yī)療期間內(nèi)，考勤獎懲按原合同約定執(zhí)行；（2）如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對考勤獎懲進行調(diào)整。7.醫(yī)療期間合同解除7.1解除條件（1）乙方因疾病或意外傷害，經(jīng)醫(yī)生鑒定無法繼續(xù)履行合同；（2）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失；（3）甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除合同。7.2解除程序（1）甲方提出解除合同申請，應(yīng)提前[通知期限]天書面通知乙方；（2）乙方收到解除合同通知后，應(yīng)在[回復期限]天內(nèi)給予書面回復；（3）雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]天內(nèi)協(xié)商解除合同的具體事宜；（4）協(xié)商一致后，雙方簽訂解除合同協(xié)議。7.3解除生效（1）解除合同協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理工作交接和待遇結(jié)算。7.4解除后的待遇（1）解除合同后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，妥善保管甲方提供的物品和資料。8.醫(yī)療期間合同終止8.1終止條件（1）醫(yī)療期間屆滿，乙方病情康復；（2）乙方自愿提出終止合同；（3）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止合同。8.2終止程序（1）乙方提出終止合同申請，應(yīng)提前[通知期限]天書面通知甲方；（2）甲方收到終止合同通知后，應(yīng)在[回復期限]天內(nèi)給予書面回復；（3）雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]天內(nèi)協(xié)商終止合同的具體事宜；（4）協(xié)商一致后，雙方簽訂終止合同協(xié)議。8.3終止生效（1）終止合同協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理工作交接和待遇結(jié)算。8.4終止后的待遇（1）終止合同后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，妥善保管甲方提供的物品和資料。9.違約責任9.1違約情形（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未按規(guī)定繳納社會保險；（3）乙方未履行合同約定的義務(wù)；（4）雙方違反合同的其他違約情形。9.2違約責任承擔（1）違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。9.3違約賠償（1）違約賠償金額根據(jù)實際情況和損失程度確定；（2）違約賠償金額最高不超過合同總金額的[百分比]%。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院；（2）爭議解決機構(gòu)的具體名稱和地址由雙方協(xié)商確定。10.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止11.1合同生效（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。11.2合同終止（1）本合同因期滿、解除或終止而失效；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：醫(yī)療期間勞動合同12.2附件二：變更及續(xù)簽協(xié)議12.3附件三：相關(guān)證明材料13.合同解除或終止后的處理13.1工作交接（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接；（2）乙方應(yīng)將工作交接清單簽字確認。13.2資料歸檔（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)將相關(guān)資料歸檔保存；（2）歸檔資料應(yīng)完整、準確、真實。13.3其他處理事項（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理其他事項；（2）如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同委托或邀請，以獨立第三方身份參與合同履行的自然人、法人或其他組織。1.2第三方應(yīng)當具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔法律責任。2.第三方的責權(quán)利2.1責任（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。（3）第三方在合同履行過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。2.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自義務(wù)。（2）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和檢查。（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。2.3利益（1）第三方在合同履行過程中，有權(quán)獲得合同約定的報酬。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享有其他合法權(quán)益。3.第三方介入的流程3.1第三方介入的申請（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入合同履行。（2）甲乙雙方共同向第三方發(fā)出介入申請，并明確介入的具體事項和目的。3.2第三方的同意（1）第三方收到介入申請后，應(yīng)在[回復期限]天內(nèi)給予書面回復。（2）第三方同意介入的，應(yīng)與甲乙雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。3.3第三方介入?yún)f(xié)議（1）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。（2）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。4.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款4.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂（1）甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議。（2）介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。4.2第三方的責任限額（1）第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方的責任限額。（2）責任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事項和合同標的確定。4.3第三方的保密義務(wù)（1）第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方的保密義務(wù)。（2）第三方在介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)獨立于甲方，不得損害甲方的合法權(quán)益。（2）第三方在介入過程中，應(yīng)遵守甲方的要求和指示。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)獨立于乙方，不得損害乙方的合法權(quán)益。（2）第三方在介入過程中，應(yīng)遵守乙方的要求和指示。5.3第三方與合同履行的劃分（1）第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同，不得干預(yù)合同履行的獨立性。（2）第三方在介入過程中，應(yīng)確保合同履行的順利進行。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。6.2第三方在介入過程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為的，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并要求其改正。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)承擔各自的責任和義務(wù)。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如合同履行達到終止條件，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定終止合同。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)療期間勞動合同要求：詳細列明甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會保險及其他福利待遇等。說明：本附件為合同主體文件，是雙方簽訂合同的基礎(chǔ)。2.附件二：變更及續(xù)簽協(xié)議要求：詳細列明變更原因、變更內(nèi)容、變更程序、變更生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的具體情況。3.附件三：相關(guān)證明材料要求：包括乙方醫(yī)療期間的診斷證明、治療記錄、工資支付證明等。說明：本附件用于證明乙方在醫(yī)療期間的相關(guān)情況。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列明第三方的身份、權(quán)利、義務(wù)、責任限額、保密義務(wù)等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任。5.附件五：工作交接清單要求：詳細列明甲乙雙方在工作交接過程中的物品、資料、責任等。說明：本附件用于確保合同解除或終止后的工作交接順利進行。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：詳細列明爭議解決方式、解決機構(gòu)、解決程序等。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資責任認定標準：甲方應(yīng)按照合同約定的時間、金額支付乙方工資。示例說明：若甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的[百分比]%計算。2.違約行為：甲方未按規(guī)定繳納社會保險責任認定標準：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額為乙方繳納社會保險。示例說明：若甲方未按規(guī)定繳納乙方社會保險，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于補繳社會保險、支付滯納金等。3.違約行為：乙方未履行合同約定的義務(wù)責任認定標準：乙方應(yīng)按照合同約定，全面履行工作職責。4.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私責任認定標準：第三方在介入過程中，應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)。示例說明：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.違約行為：第三方未履行合同約定的義務(wù)責任認定標準：第三方應(yīng)按照合同約定，全面履行介入職責。示例說明：若第三方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024醫(yī)療期間勞動合同變更及續(xù)簽協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2相關(guān)法律法規(guī)2.合同主體2.1甲方信息2.2乙方信息3.勞動合同變更3.1變更原因3.2變更內(nèi)容3.3變更程序4.醫(yī)療期間權(quán)益保障4.1醫(yī)療期間工資待遇4.2醫(yī)療期間福利待遇4.3醫(yī)療期間休假安排5.續(xù)簽條件5.1續(xù)簽條件概述5.2續(xù)簽條件具體條款6.續(xù)簽程序6.1續(xù)簽申請6.2續(xù)簽審批6.3續(xù)簽生效7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.合同生效10.1生效時間10.2生效條件11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址13.合同附件13.1附件一：勞動合同變更協(xié)議13.2附件二：醫(yī)療期間權(quán)益保障協(xié)議14.其他14.1不可抗力14.2合同份數(shù)14.3合同解釋權(quán)14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義（1）本合同中，“甲方”指委托方，即提供醫(yī)療服務(wù)的單位或個人。（2）本合同中，“乙方”指受托方，即接受甲方委托提供醫(yī)療服務(wù)的單位或個人。（3）本合同中，“勞動合同”指甲方與乙方之間簽訂的具有法律效力的書面合同。（4）本合同中，“醫(yī)療期間”指乙方因疾病或意外傷害需要休養(yǎng)期間。1.2相關(guān)法律法規(guī)本合同遵守《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.合同主體2.1甲方信息（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________2.2乙方信息（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）出生日期：____________________（4）身份證號碼：____________________（5）聯(lián)系電話：____________________3.勞動合同變更3.1變更原因因乙方在醫(yī)療期間，根據(jù)甲方實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定變更原勞動合同的相關(guān)條款。3.2變更內(nèi)容（1）乙方在醫(yī)療期間的工資待遇，按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部政策執(zhí)行。（2）乙方在醫(yī)療期間的福利待遇，按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部政策執(zhí)行。（3）乙方在醫(yī)療期間的休假安排，按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部政策執(zhí)行。3.3變更程序（1）乙方提出變更勞動合同的書面申請。（2）甲方收到申請后，在七個工作日內(nèi)進行審核。（3）審核通過后，雙方簽訂變更勞動合同協(xié)議。4.醫(yī)療期間權(quán)益保障4.1醫(yī)療期間工資待遇乙方在醫(yī)療期間的工資待遇，按照原勞動合同約定的比例支付，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.2醫(yī)療期間福利待遇乙方在醫(yī)療期間的福利待遇，按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部政策執(zhí)行，包括但不限于醫(yī)療保險、住房公積金等。4.3醫(yī)療期間休假安排乙方在醫(yī)療期間的休假，按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部政策執(zhí)行，確保乙方得到充分休息和治療。5.續(xù)簽條件5.1續(xù)簽條件概述乙方在醫(yī)療期間表現(xiàn)良好，符合甲方續(xù)簽條件的，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動合同。5.2續(xù)簽條件具體條款（1）乙方在醫(yī)療期間遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（2）乙方在醫(yī)療期間積極參加治療，爭取早日康復。（3）乙方在醫(yī)療期間無重大違紀行為。6.續(xù)簽程序6.1續(xù)簽申請乙方在醫(yī)療期間結(jié)束前一個月向甲方提出續(xù)簽勞動合同的書面申請。6.2續(xù)簽審批甲方收到申請后，在七個工作日內(nèi)進行審核。6.3續(xù)簽生效審核通過后，雙方簽訂續(xù)簽勞動合同協(xié)議，協(xié)議自雙方簽字之日起生效。8.爭議解決8.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決程序（1）提交仲裁申請書，并附上相關(guān)證據(jù)材料。（2）仲裁委員會受理后，將通知雙方仲裁日期。（3）仲裁過程中，雙方應(yīng)積極配合仲裁委員會的調(diào)查取證工作。（4）仲裁委員會作出裁決后，雙方應(yīng)遵守裁決結(jié)果。9.合同解除9.1解除條件（1）乙方在醫(yī)療期間違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的。（2）乙方在醫(yī)療期間出現(xiàn)嚴重違紀行為，甲方有權(quán)解除合同。（3）甲方因經(jīng)營需要或乙方工作能力不足，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序（1）甲方提出解除合同意向，并書面通知乙方。（2）乙方收到通知后，有權(quán)提出異議或接受解除。10.合同生效10.1生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效條件（1）雙方已按照合同約定完成簽訂手續(xù)。（2）合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部政策。11.合同終止11.1終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。11.2終止程序（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理結(jié)算手續(xù)。12.通知與送達12.1通知方式（1）書面通知。（2）電子郵件通知。12.2送達地址（1）甲方送達地址：____________________（2）乙方送達地址：____________________13.合同附件13.1附件一：勞動合同變更協(xié)議13.2附件二：醫(yī)療期間權(quán)益保障協(xié)議14.其他14.1不可抗力（1）本合同所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。（2）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)相互理解，積極采取措施減少損失，并協(xié)商解決合同履行問題。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的單位或個人。15.2第三方責任15.2.1第三方責任限額（1）第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。（2）第三方責任限額為人民幣______元，超過該限額的部分，由甲方和乙方按比例分擔。15.2.2第三方責任劃分（1）第三方在提供中介服務(wù)過程中，如因乙方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔主要責任；如因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，第三方應(yīng)承擔主要責任。（2）第三方在提供咨詢服務(wù)過程中，如因甲方或乙方提供的信息不準確導致合同履行出現(xiàn)問題，責任由提供不準確信息的一方承擔；如因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，第三方應(yīng)承擔主要責任。（3）第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，如因技術(shù)問題導致合同履行出現(xiàn)問題，第三方應(yīng)承擔主要責任。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以保障合同履行。15.4第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的內(nèi)部政策。（3）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲方責任（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在提供服務(wù)過程中的行為，確保其遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的內(nèi)部政策。16.2乙方責任（1）乙方應(yīng)配合第三方提供必要的信息和協(xié)助，以確保合同履行。（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在提供服務(wù)過程中的行為，確保其遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的內(nèi)部政策。16.3第三方介入時的合同變更（1）如因第三方介入導致合同內(nèi)容需要變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議