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文檔簡介

2025年職代會開會通知范文一、背景說明為進一步加強公司內部管理，促進各部門之間的溝通與協(xié)作，提升員工的參與感與歸屬感，2025年職工代表大會（以下簡稱“職代會”）的召開顯得尤為重要。職代會是公司民主決策的重要平臺，旨在通過廣泛征求員工意見，推動公司各項工作的順利開展。此次職代會將圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略、員工福利、工作環(huán)境等多個方面進行深入討論，確保每位員工的聲音都能被聽到。二、會議主題與目的本次職代會的主題為“共創(chuàng)未來，攜手發(fā)展”。會議的主要目的是：1.總結2024年度公司各項工作的開展情況，分析存在的問題與不足。2.向全體員工通報公司2025年度的發(fā)展規(guī)劃與目標。3.征集員工對公司管理、文化建設、福利待遇等方面的意見與建議。4.加強員工與管理層之間的溝通，增進相互理解與信任。三、會議時間與地點會議定于2025年3月15日（星期六）上午9:00至12:00舉行，地點為公司大會議室。請各部門提前做好準備，確保代表按時到場。四、參會人員本次職代會的參會人員包括：1.公司全體職工代表2.各部門負責人3.公司管理層成員五、會議議程會議將按照以下議程進行：1.開幕式主持人致辭公司領導講話2.2024年度工作總結各部門代表匯報工作成果分析存在的問題與不足3.2025年度發(fā)展規(guī)劃公司領導介紹發(fā)展目標與戰(zhàn)略各部門對規(guī)劃的反饋與討論4.員工意見征集開放式討論，收集員工對公司管理、文化建設、福利待遇等方面的意見與建議5.會議總結主持人總結會議內容確定后續(xù)工作安排六、會議準備事項為確保會議的順利進行，各部門需做好以下準備：1.各部門代表需提前準備工作總結材料，內容包括2024年度工作成果、存在的問題及改進建議。2.收集員工對公司管理、文化建設、福利待遇等方面的意見與建議，并整理成書面材料。3.確保會議所需的設備（如投影儀、音響等）正常運轉，會議室布置整齊。七、注意事項1.請各部門代表務必準時到場，缺席者需提前請假并說明原因。2.會議期間，請保持會場安靜，積極參與討論，確保會議的高效進行。3.會議結束后，各部門需將會議記錄整理成文，并在一周內提交至人力資源部。八、總結與展望職代會是公司與員工之間溝通的重要橋梁，通過此次會議，期待能夠匯聚全體員工的智慧與力量，共同推動公司的發(fā)展。希望每位員工都能積極參與，提出寶貴的意

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