2024年企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密與員工離職交接協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密與員工離職交接協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)日益受到重視。為保護(hù)甲方企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵害，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)范圍、保密義務(wù)以及員工離職交接的相關(guān)事項(xiàng)，確保乙方在離職后仍能履行保密義務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指依法取得的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)利。2.保密信息：指甲方企業(yè)內(nèi)部涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息。3.員工離職：指乙方因離職、退休、辭退、解雇等原因離開甲方企業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密：乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。2.離職交接：乙方在離職前，應(yīng)將所負(fù)責(zé)的工作、項(xiàng)目、資料等向接替其工作的人員或甲方指定的相關(guān)人員辦理交接手續(xù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方在任職期間及離職后履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密義務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方在任職期間及離職后違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行追責(zé)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在離職前，應(yīng)將所負(fù)責(zé)的工作、項(xiàng)目、資料等向接替其工作的人員或甲方指定的相關(guān)人員辦理交接手續(xù)。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲乙雙方約定的地點(diǎn)。5.3合同履行方式：甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.本協(xié)議約定的有效期滿。2.甲乙雙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議。3.乙方因違反保密義務(wù)被甲方追究法律責(zé)任。6.3終止程序：甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。6.4終止后果：1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方在離職前，應(yīng)將所負(fù)責(zé)的工作、項(xiàng)目、資料等向接替其工作的人員或甲方指定的相關(guān)人員辦理交接手續(xù)。3.本協(xié)議終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.保密費(fèi)用：乙方因履行保密義務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于通訊費(fèi)、交通費(fèi)、資料制作費(fèi)等。2.離職交接費(fèi)用：乙方離職時(shí)，因辦理交接手續(xù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。7.2支付方式1.保密費(fèi)用：甲方應(yīng)按月支付乙方保密費(fèi)用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。2.離職交接費(fèi)用：乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付乙方離職交接費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.保密費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上一個(gè)月的保密費(fèi)用。2.離職交接費(fèi)用：乙方離職后，甲方應(yīng)在____日內(nèi)支付乙方離職交接費(fèi)用。7.4支付條款1.甲方支付保密費(fèi)用和離職交接費(fèi)用時(shí)，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未能按時(shí)支付保密費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.若甲方未能履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方未能按時(shí)完成離職交接手續(xù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。8.3賠償金額和方式1.甲方違約時(shí)，賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，并通過協(xié)商或訴訟方式支付。2.乙方違約時(shí)，賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，并通過協(xié)商或訴訟方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議約定的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。2.甲方的客戶信息、合作伙伴信息等。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。9.3保密履行方式1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息的泄露。2.乙方不得以任何形式泄露、傳播、使用或允許他人使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等。3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議約定的義務(wù)。3.不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例1.地震：2023年____月____日發(fā)生的____級(jí)地震。2.政府行為：2023年____月____日，政府發(fā)布的新政策。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.協(xié)議約定的保密信息涉及國(guó)家安全、公共安全、社會(huì)穩(wěn)定等。2.協(xié)議約定的保密信息涉及他人合法權(quán)益。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本協(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方各自擁有的其他權(quán)利。2.本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，甲乙雙方保留各自的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲乙雙方對(duì)本協(xié)議的簽訂、履行和解除擁有最終決定權(quán)。2.甲乙雙方對(duì)本協(xié)議的解釋和修改擁有最終解釋權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，均需以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充與本協(xié)議具有同等法律效力。2.未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以確保本協(xié)議的履行。2.甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議的履行過程中，相互協(xié)作，共同解決問題。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過電話、郵件、會(huì)議等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行各自的協(xié)作與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密與員工離職交接的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并作為本協(xié)議的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單2.乙方工作職責(zé)說明書3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密承諾書4.離職交接清單5.保密費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)6.不可抗力事件清單7.爭(zhēng)議解決程序說明8.合同修改和補(bǔ)充記錄二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.違約行為：甲方未能按時(shí)支付保密費(fèi)用。認(rèn)定：若甲方未能按協(xié)議約定的時(shí)間支付保密費(fèi)用，則認(rèn)定為違約。2.違約行為：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息。認(rèn)定：若乙方未經(jīng)授權(quán)泄露甲方保密信息，經(jīng)查實(shí)，則認(rèn)定為違約。3.違約行為：乙方未能按時(shí)完成離職交接手續(xù)。認(rèn)定：若乙方在離職時(shí)未能按照協(xié)議約定完成離職交接手續(xù)，則認(rèn)定為違約。4.違約行為：甲方未能履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損。認(rèn)定：若甲方未能履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損，經(jīng)查實(shí)，則認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指依法取得的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中，甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。5.保密義務(wù)：指一方當(dāng)事人對(duì)另一方當(dāng)事人提供的保密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方離職后，如何確保其繼續(xù)履行保密義務(wù)？解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限，要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.問題：甲方如何證明乙方違約行為？解決辦法：收集相關(guān)證據(jù)，如通訊記錄、監(jiān)控錄像、證人證言等，以證明乙方違約。3.問題：在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，如何處理合同履行？解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的影響程度，甲乙雙方協(xié)商決定暫?；虿糠致男泻贤?。4.問題：如何確保合同修改和補(bǔ)充的有效性？解決辦法：以書面形式進(jìn)行修改和補(bǔ)充，并由甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。5.問題：如何處理合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議？解決辦法：進(jìn)行協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：a.對(duì)甲方保密信息的保護(hù)，不得泄露、使用或允許他人使用。b.在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密教育和監(jiān)督。c.如發(fā)現(xiàn)乙方有違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方。2.第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的保密信息，以便履行其責(zé)任。b.第三方有權(quán)在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行保密教育。c.第三方有權(quán)要求甲方支付其因履行協(xié)議而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。3.第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)遵守協(xié)議的約定，履行其責(zé)任。b.第三方應(yīng)保守甲方保密信息，不得泄露給任何第三方。c.第三方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行保密教育和監(jiān)督。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：a.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的保密信息，以便乙方履行保密義務(wù)。b.乙方有權(quán)在離職后，根據(jù)協(xié)議約定繼續(xù)享受保密費(fèi)用。c.乙方有權(quán)要求甲方支付因甲方違約而給乙方造成的損失。2.乙方利益條款：a.甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。b.甲方應(yīng)提供必要的保密設(shè)施和培訓(xùn)，幫助乙方履行保密義務(wù)。c.甲方應(yīng)保證乙方的個(gè)人信息安全。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方若違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.甲方不得無故解除乙方的保密義務(wù)。c.甲方不得無故拒絕支付乙方保密費(fèi)用。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：a.甲方可要求乙方履行保密義務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督。b.甲方可要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。c.甲方可要求乙方提供必要的保密信息。2.甲方的利益條款：a.甲方有權(quán)獲得乙方的保密承諾。b.甲方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。c.甲方有權(quán)要求乙方在離職后歸還涉及保密信息的資料。3.乙方的違約及限制條款：a.乙方若違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.乙方不得未經(jīng)甲方同意，泄露、使用或允許他人使用甲方保密信息。c.乙方不得在離職后，以任何形式泄露甲方保密信息。全文完。2024年企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密與員工離職交接協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議適用范圍3.協(xié)議有效期限4.協(xié)議簽署雙方二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密條款1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密義務(wù)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密措施4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任三、員工離職交接條款1.離職通知2.離職流程3.離職交接清單4.離職交接責(zé)任四、保密信息范圍1.技術(shù)秘密2.經(jīng)營(yíng)秘密3.商業(yè)秘密4.其他保密信息五、保密信息使用規(guī)范1.使用目的2.使用范圍3.使用方式4.使用期限六、違約責(zé)任1.保密信息泄露2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)3.離職交接不完整4.其他違約行為七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用八、協(xié)議生效及修改1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議修改程序3.協(xié)議修改效力九、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議解除程序3.協(xié)議解除效力十、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.送達(dá)時(shí)間4.送達(dá)證明十一、法律適用與管轄1.法律適用2.管轄法院3.管轄權(quán)爭(zhēng)議十二、其他1.協(xié)議附件2.協(xié)議解釋3.協(xié)議補(bǔ)充4.協(xié)議生效日期十三、簽署日期十四、簽署人信息合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方全體員工，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)生等。3.協(xié)議有效期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。4.協(xié)議簽署雙方甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密條款1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義本協(xié)議所稱知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密措施（1）不得將甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露給任何第三方；（2）不得將甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)；（3）不得將甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人或第三方商業(yè)用途。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、員工離職交接條款1.離職通知乙方離職前應(yīng)提前____天向甲方提交離職通知。2.離職流程（1）提交離職申請(qǐng)；（2）完成工作交接；（3）辦理離職手續(xù)。3.離職交接清單（1）工作職責(zé)及完成情況；（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單；（3）相關(guān)文件、資料等。4.離職交接責(zé)任乙方應(yīng)確保離職交接清單的完整性和準(zhǔn)確性，如因乙方原因?qū)е陆唤硬煌暾?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、保密信息范圍1.技術(shù)秘密包括但不限于研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方等。2.經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于市場(chǎng)策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.商業(yè)秘密包括但不限于經(jīng)營(yíng)模式、管理方法、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。4.其他保密信息其他可能對(duì)甲方造成損失或損害的信息。五、保密信息使用規(guī)范1.使用目的乙方使用保密信息僅限于完成甲方工作職責(zé)。2.使用范圍乙方使用保密信息僅限于甲方業(yè)務(wù)范圍。3.使用方式（1）合法合規(guī)；（2）合理必要；（3）保密安全。4.使用期限乙方使用保密信息的期限與甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)期限一致。六、違約責(zé)任1.保密信息泄露（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.離職交接不完整（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.其他違約行為如乙方違反本協(xié)議其他條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。八、協(xié)議生效及修改1.協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議修改程序?qū)Ρ緟f(xié)議的任何修改，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。3.協(xié)議修改效力經(jīng)雙方簽署的修改協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。九、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。2.協(xié)議解除程序任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方。3.協(xié)議解除效力協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)事宜。十、通知與送達(dá)1.通知方式本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。2.送達(dá)地址甲方送達(dá)地址：[甲方地址]乙方送達(dá)地址：[乙方地址]3.送達(dá)時(shí)間通知應(yīng)在送達(dá)地址的正常工作時(shí)間內(nèi)送達(dá)。4.送達(dá)證明送達(dá)通知后，應(yīng)保留送達(dá)證明，以備日后查證。十一、法律適用與管轄1.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。2.管轄法院本協(xié)議的爭(zhēng)議解決，由甲方所在地人民法院管轄。3.管轄權(quán)爭(zhēng)議如對(duì)管轄權(quán)有爭(zhēng)議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他1.協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解釋本協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)以書面解釋為準(zhǔn)。3.協(xié)議補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、簽署日期[簽署日期]十四、簽署人信息甲方（蓋章）：法定代表人：[甲方法定代表人姓名]職務(wù)：[甲方法定代表人職務(wù)]乙方（簽字）：姓名：[乙方姓名]職務(wù)：[乙方職務(wù)]甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)確認(rèn)說明：為明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，甲方應(yīng)在本協(xié)議簽署前，提供相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的授權(quán)文件或證明，以確認(rèn)甲方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)更新通知條款：甲方應(yīng)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)更新或變更時(shí)，及時(shí)通知乙方，并更新本協(xié)議附件中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單。說明：確保乙方了解最新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息，以便采取相應(yīng)的保密措施。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用許可條款：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。說明：保障甲方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益，防止未經(jīng)授權(quán)的使用。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配條款：甲方與乙方就知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生的收益，按照雙方約定的比例進(jìn)行分配。說明：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益的分配方式，確保雙方權(quán)益。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決條款：在知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。說明：確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議得到及時(shí)、有效的解決。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)期限條款：本協(xié)議中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)期限，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。說明：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)期限，保障雙方權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)貢獻(xiàn)確認(rèn)條款：乙方在本協(xié)議履行過程中，對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的貢獻(xiàn)，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。說明：確保乙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的貢獻(xiàn)得到認(rèn)可，維護(hù)乙方權(quán)益。2.乙方離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用限制條款：乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。說明：保障甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)不被離職員工濫用。3.乙方離職后保密信息訪問權(quán)限條款：乙方離職后，甲方有權(quán)限制或撤銷乙方對(duì)保密信息的訪問權(quán)限。說明：確保離職員工無法獲取或使用保密信息。4.乙方離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配條款：乙方離職后，甲方應(yīng)按照約定，向乙方支付其貢獻(xiàn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益。說明：明確離職員工在知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配中的權(quán)益。5.乙方離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決條款：乙方離職后，如與甲方就知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。說明：確保離職員工在知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議中的權(quán)益得到保障。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)條款：第三方中介在本協(xié)議履行過程中，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供專業(yè)意見，并協(xié)助解決爭(zhēng)議。說明：明確第三方中介的職責(zé)，確保協(xié)議的有效執(zhí)行。2.第三方中介費(fèi)用條款：第三方中介的費(fèi)用由雙方按照約定承擔(dān)。說明：明確第三方中介費(fèi)用的承擔(dān)方式，保障協(xié)議的順利執(zhí)行。3.第三方中介保密義務(wù)條款：第三方中介對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。說明：確保第三方中介的保密性，維護(hù)雙方權(quán)益。4.第三方中介更換條款：如雙方同意更換第三方中介，應(yīng)書面通知對(duì)方，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。說明：確保第三方中介的更換過程合法、合規(guī)。5.第三方中介爭(zhēng)議解決條款：如第三方中介與雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。說明：確保第三方中介在爭(zhēng)議解決過程中的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)文件或證明2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配協(xié)議4.第三方中介合同5.其他雙方認(rèn)為需要附在本協(xié)議中的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)甲方同意泄露或使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。認(rèn)定：有證據(jù)證明乙方泄露或使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且未取得甲方書面同意。2.違約行為：離職后未按照協(xié)議規(guī)定完成工作交接。認(rèn)定：乙方在離職時(shí)，未按照協(xié)議規(guī)定的清單完成工作交接，或交接清單存在遺漏。3.違約行為：未經(jīng)甲方同意，乙方離職后使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。認(rèn)定：乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，使用或以其他方式披露甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.違約行為：違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)。認(rèn)定：乙方泄露保密信息，導(dǎo)致甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)，有證據(jù)證明侵權(quán)行為與乙方泄露信息有關(guān)。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)利，包括其所有權(quán)和使用權(quán)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定不清。解決辦法：在協(xié)議中明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的范圍和界定標(biāo)準(zhǔn)。2.問題：離職員工不愿配合工作交接。解決辦法：在協(xié)議中明確工作交接的責(zé)任和義務(wù)，并規(guī)定相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問題：第三方中介選擇困難。解決辦法：在協(xié)議中明確第三方中介的職責(zé)和資質(zhì)要求，以便雙方選擇合適的第三方中介。4.問題：保密信息泄露途徑難以控制。解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，定期進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高員工保密意識(shí)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部員工離職交接。2.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與員工保密協(xié)議。3.企業(yè)與第三方中介合作過程中的保密與爭(zhēng)議解決。4.企業(yè)與員工之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配。全文完。2024年企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密與員工離職交接協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義1.2保密信息的定義1.3員工的定義1.4離職的定義2.保密條款2.1保密信息的范圍2.2保密義務(wù)2.3保密信息的保護(hù)措施2.4違反保密義務(wù)的責(zé)任3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬原則3.2員工在職務(wù)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.3員工離職后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.員工離職交接4.1離職交接的范圍4.2離職交接的程序4.3離職交接的責(zé)任5.離職后的保密義務(wù)5.1離職后的保密期限5.2離職后的保密義務(wù)內(nèi)容5.3離職后違反保密義務(wù)的責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施6.1物理保護(hù)措施6.2信息化保護(hù)措施6.3人員管理措施7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3違約金的計(jì)算與支付8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.法律適用9.1合同適用的法律9.2法律變更的適用10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同的修改與補(bǔ)充11.1合同修改的程序11.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容12.合同的附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：離職交接清單13.合同的簽署與生效13.1合同簽署方式13.2合同生效時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2通知地址14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義本合同中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指員工在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的、具有財(cái)產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)的智力成果，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。1.2保密信息的定義保密信息是指企業(yè)在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中擁有的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值且企業(yè)采取了保密措施的信息。1.3員工的定義本合同中的員工是指與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并在企業(yè)從事工作的個(gè)人。1.4離職的定義離職是指員工與企業(yè)的勞動(dòng)合同解除或終止，員工不再擔(dān)任企業(yè)職務(wù)。2.保密條款2.1保密信息的范圍保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息等。2.2保密義務(wù)員工在任職期間及離職后，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.3保密信息的保護(hù)措施員工應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，包括但不限于：（1）不在非保密場(chǎng)所討論、展示或傳遞保密信息；（2）不在非保密設(shè)備上存儲(chǔ)、處理或傳輸保密信息；（3）不在離職后泄露、使用或允許他人使用保密信息。2.4違反保密義務(wù)的責(zé)任員工違反保密義務(wù)，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬原則員工在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸企業(yè)所有。3.2員工在職務(wù)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)員工在職務(wù)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，自創(chuàng)作完成之日起，視為企業(yè)所有。3.3員工離職后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工離職后，其離職前產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)仍歸企業(yè)所有。4.員工離職交接4.1離職交接的范圍離職交接包括但不限于技術(shù)資料、工作文檔、客戶信息、工作職責(zé)等。4.2離職交接的程序（1）員工在離職前應(yīng)向人力資源部門提交離職交接申請(qǐng)；（2）人力資源部門安排離職交接事宜，并通知接替人員；（3）員工應(yīng)按照要求完成離職交接工作；（4）人力資源部門對(duì)離職交接進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后辦理離職手續(xù)。4.3離職交接的責(zé)任員工未按約定完成離職交接的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.離職后的保密義務(wù)5.1離職后的保密期限員工離職后的保密期限為離職之日起兩年。5.2離職后的保密義務(wù)內(nèi)容員工離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。5.3離職后違反保密義務(wù)的責(zé)任員工離職后違反保密義務(wù)，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施6.1物理保護(hù)措施（1）對(duì)涉及保密信息的設(shè)備、文件等采取物理隔離措施；（2）對(duì)保密信息存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行加密保護(hù)；（3）對(duì)保密信息進(jìn)行定期備份。6.2信息化保護(hù)措施（1）建立信息安全管理制度，明確信息安全責(zé)任；（2）對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全防護(hù)，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問；（3）對(duì)員工進(jìn)行信息安全培訓(xùn)。6.3人員管理措施（1）對(duì)接觸保密信息的員工進(jìn)行背景調(diào)查；（2）對(duì)離職員工進(jìn)行保密信息清退；（3）對(duì)違反保密義務(wù)的員工進(jìn)行處罰。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)除非另有約定，所有爭(zhēng)議解決活動(dòng)均應(yīng)在中國(guó)境內(nèi)進(jìn)行。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.1合同適用的法律本合同受中華人民共和國(guó)法律的管轄，包括但不限于《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。9.2法律變更的適用如中華人民共和國(guó)法律發(fā)生變更，對(duì)本合同有影響的，雙方應(yīng)按照變更后的法律繼續(xù)履行本合同。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，決定解除本合同；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.3合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除意向。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.1合同修改的程序（1）一方提出修改或補(bǔ)充建議；（2）雙方協(xié)商一致；（3）形成書面文件，并由雙方簽字（或蓋章）。11.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容合同補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。12.合同的附件12.1附件一：保密信息清單附件一應(yīng)詳細(xì)列明所有保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單等。12.2附件二：離職交接清單附件二應(yīng)詳細(xì)列明離職交接的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)資料、工作文檔、客戶信息等。13.合同的簽署與生效13.1合同簽署方式本合同采用書面形式，并由雙方代表簽字（或蓋章）。13.2合同生效時(shí)間本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。14.2通知地址本合同的通知地址如下：（1）甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]（2）乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同中的第三方是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的選擇甲乙雙方有權(quán)選擇第三方提供服務(wù)，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并簽訂書面服務(wù)協(xié)議。15.3第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，對(duì)甲乙雙方負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行本合同所需的資質(zhì)和能力。（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在提供服務(wù)過程中的行為，確保其遵守本合同的規(guī)定。16.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)向甲方提供必要的資料和協(xié)助，以便第三方提供服務(wù)。（2）乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作，確保服務(wù)順利進(jìn)行。（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在提供服務(wù)過程中的行為，確保其遵守本合同的規(guī)定。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)依據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素綜合考慮。（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任限額的履行（1）第三方在履行本合同過程中，如因違約行為給甲乙雙方造成損失，應(yīng)按照責(zé)任限額