服裝設(shè)計師短期勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME服裝設(shè)計師短期勞動合同合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款：甲方基本信息第二條款：乙方基本信息第三章合同期限第一條款：合同起始日期第二條款：合同終止日期第三條款：合同續(xù)簽第四章職位與職責(zé)第一條款：乙方職位第二條款：乙方職責(zé)第五章工作地點與工作方式第一條款：工作地點第二條款：工作方式第六章工資待遇第一條款：工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款：工資支付方式第三條款：工資調(diào)整第七章工作時間與休息休假第一條款：工作時間第二條款：休息休假第八章社會保險與福利第一條款：社會保險第二條款：福利待遇第九章違約責(zé)任第一條款：甲方違約責(zé)任第二條款：乙方違約責(zé)任第十章保密條款第一條款：保密信息第二條款：保密義務(wù)第十一章解除合同第一條款：合同解除條件第二條款：合同解除程序第十二章爭議解決第一條款：爭議解決方式第二條款：爭議解決機構(gòu)第十三章合同附件第一條款：合同附件第二條款：附件內(nèi)容第十四章其他第一條款：合同生效第二條款：合同變更第三條款：合同解除第四條款：合同終止第五條款：合同解除后的待遇第六條款：合同解除后的爭議解決第七條款：合同解除后的保密義務(wù)第八條款：合同解除后的爭議管轄第九條款：合同解除后的通知義務(wù)第十條款：合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理第十一條款：合同解除后的合同終止第十二條款：合同解除后的不可抗力第十三條款：合同解除后的合同解除通知第十四條款：合同解除后的合同解除確認(rèn)合同編號_________第一章合同雙方基本信息1.1公司名稱：1.2法定代表人：1.3聯(lián)系方式：1.4注冊地址：2.1姓名：2.2身份證號碼：2.3聯(lián)系方式：2.4地址：第二章合同期限第一條款：合同起始日期2.1合同自____年____月____日起生效。第二條款：合同終止日期2.2合同期限為____個月，自合同生效之日起計算。第三條款：合同續(xù)簽2.3本合同期滿前，甲方和乙方均有權(quán)提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。第三章職位與職責(zé)第一條款：乙方職位3.1乙方在甲方擔(dān)任服裝設(shè)計師職位。第二條款：乙方職責(zé)3.2乙方的主要職責(zé)包括：3.2.1設(shè)計服裝款式；3.2.2參與產(chǎn)品開發(fā)；3.2.3指導(dǎo)和培訓(xùn)新員工；3.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第四章工作地點與工作方式第一條款：工作地點4.1乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所。第二條款：工作方式4.2乙方的工作方式為全日制，按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行。第五章工資待遇第一條款：工資標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方的基本工資為每月____元。第二條款：工資支付方式5.2乙方的工資按月支付，于每月____日前支付。第三條款：工資調(diào)整5.3在合同有效期內(nèi)，如遇工資調(diào)整，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六章工作時間與休息休假第一條款：工作時間6.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。第二條款：休息休假6.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。第七章社會保險與福利第一條款：社會保險7.1甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第二條款：福利待遇7.2.1免費工作餐；7.2.2帶薪年休假；7.2.3婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；7.2.4生日禮品等福利。第八章違約責(zé)任第一條款：甲方違約責(zé)任8.1如甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。第二條款：乙方違約責(zé)任8.2如乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章保密條款第一條款：保密信息9.1乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等保密信息予以保密。第二條款：保密義務(wù)9.2乙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第十章解除合同第一條款：合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；10.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；10.1.3國家法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第二條款：合同解除程序10.2合同解除前，甲方應(yīng)書面通知乙方，并給予乙方合理的解除期限。第十一章爭議解決第一條款：爭議解決方式11.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款：爭議解決機構(gòu)11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二章合同附件第一條款：合同附件12.1.1乙方工作職責(zé)說明書；12.1.2乙方工資表；12.1.3乙方福利待遇明細(xì)。第十三章其他第一條款：合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款：合同變更13.2本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。第三條款：合同解除13.3本合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第四條款：合同終止13.4合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢，并辦理相關(guān)手續(xù)。第五條款：合同解除后的待遇13.5合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第六條款：合同解除后的爭議解決13.6合同解除后的爭議解決，按照第十一章的規(guī)定執(zhí)行。第七條款：合同解除后的保密義務(wù)13.7合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款的約定。第八條款：合同解除后的爭議管轄13.8合同解除后的爭議管轄，按照第十一章的規(guī)定執(zhí)行。第九條款：合同解除后的通知義務(wù)13.9合同解除后，雙方應(yīng)及時通知對方，并履行相應(yīng)的通知義務(wù)。第十條款：合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理13.10合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理債權(quán)債務(wù)。第十一條款：合同解除后的合同終止13.11合同解除后，本合同即行終止。第十二條款：合同解除后的不可抗力13.12因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十三條款：合同解除后的合同解除通知13.13合同解除后，雙方應(yīng)書面通知對方合同解除的事實。第十四條款：合同解除后的合同解除確認(rèn)13.14合同解除后，雙方應(yīng)確認(rèn)合同解除的事實，并履行相應(yīng)的確認(rèn)手續(xù)。甲方（簽字）：____________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款一：項目主導(dǎo)權(quán)1.1甲方作為甲方，對項目的設(shè)計方向、風(fēng)格定位及市場定位具有最終決定權(quán)。1.2乙方在接到甲方的設(shè)計要求后，應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)提交設(shè)計方案，并接受甲方的反饋和修改意見。附加條款二：設(shè)計成果的知識產(chǎn)權(quán)2.1乙方所設(shè)計的服裝款式及圖案等成果，在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，乙方不得將其用于其他項目或向第三方泄露。2.2甲方擁有乙方設(shè)計成果的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于版權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。附加條款三：設(shè)計進(jìn)度與質(zhì)量3.1乙方應(yīng)按照甲方要求的設(shè)計進(jìn)度完成設(shè)計任務(wù)，確保設(shè)計質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。3.2如因乙方原因?qū)е略O(shè)計進(jìn)度延誤或設(shè)計質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附加條款四：設(shè)計成果的修改與調(diào)整4.1甲方有權(quán)根據(jù)市場變化或自身需求，對乙方的設(shè)計成果進(jìn)行修改或調(diào)整。4.2乙方應(yīng)在甲方提出修改要求后，按照甲方要求的時間節(jié)點完成修改工作。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款一：設(shè)計風(fēng)格與創(chuàng)意保護1.1乙方在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)保護自己的設(shè)計風(fēng)格與創(chuàng)意，甲方應(yīng)尊重乙方的個人設(shè)計理念。1.2甲方不得要求乙方放棄或修改其設(shè)計風(fēng)格與創(chuàng)意，除非經(jīng)乙方書面同意。附加條款二：設(shè)計成果的推廣與銷售2.1乙方有權(quán)參與甲方設(shè)計的服裝產(chǎn)品的推廣與銷售活動。2.2甲方應(yīng)給予乙方一定的銷售提成或獎勵，具體比例由雙方協(xié)商確定。附加條款三：設(shè)計成果的后續(xù)支持3.2乙方提供的后續(xù)支持服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的費用。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款一：中介費用承擔(dān)1.1如合同中有第三方中介參與，中介費用由甲方承擔(dān)。1.2中介費用具體金額由甲方與中介協(xié)商確定，并在合同中明確。附加條款二：中介責(zé)任與義務(wù)2.1第三方中介在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行中介職責(zé)。2.2中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行溝通，確保合同順利執(zhí)行。附加條款三：中介保密義務(wù)3.1第三方中介對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。3.2中介在合同執(zhí)行過程中，不得利用甲方或乙方的信息謀取不正當(dāng)利益。附加條款四：中介合同解除4.1如中介違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除與中介的合同關(guān)系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方工作職責(zé)說明書2.乙方工資表3.乙方福利待遇明細(xì)4.第三方中介合同（如有）5.甲方設(shè)計要求及標(biāo)準(zhǔn)6.乙方設(shè)計成果及修改記錄7.爭議解決相關(guān)文件8.合同變更文件9.合同解除及終止文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.乙方未按合同規(guī)定完成設(shè)計任務(wù)或設(shè)計質(zhì)量不符合要求。3.甲方要求乙方修改設(shè)計成果，但乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。5.第三方中介違反合同約定。認(rèn)定：1.甲方違約：甲方未履行合同約定的支付工資義務(wù)或要求乙方修改設(shè)計成果未在規(guī)定時間內(nèi)完成。2.乙方違約：乙方未按合同規(guī)定完成設(shè)計任務(wù)或設(shè)計質(zhì)量不符合要求，泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。3.第三方中介違約：第三方中介違反合同約定，如泄露保密信息或收取不合理的費用。三、法律名詞及解釋：1.合同（Contract）：當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約（BreachofContract）：當(dāng)事人違反合同約定，不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。3.保密信息（ConfidentialInformation）：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán)（IntellectualProperty）：指權(quán)利人依法享有的，對作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、商標(biāo)、地理標(biāo)志、商業(yè)秘密、集成電路布圖設(shè)計等智力成果所享有的專有權(quán)利。5.不可抗力（ForceMajeure）：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付工資，如甲方拒絕，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方設(shè)計質(zhì)量不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)立即與甲方溝通，找出問題原因，并盡快進(jìn)行修改，確保設(shè)計質(zhì)量符合要求。3.問題：第三方中介泄露保密信息。解決辦法：乙方應(yīng)立即終止與該中介的合作，并向相關(guān)機構(gòu)報告，要求追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.服裝設(shè)計師與服裝公司之間的勞動合同。2.服裝設(shè)計師與服裝品牌之間的合作關(guān)系。3.服裝設(shè)計師與第三方中介的合作關(guān)系。4.服裝設(shè)計師個人與客戶之間的設(shè)計服務(wù)合同。服裝設(shè)計師短期勞動合同1合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第三條款合同期限第四條款合同生效條件第二章設(shè)計師職責(zé)第一條款設(shè)計師工作內(nèi)容第二條款設(shè)計師工作要求第三條款設(shè)計師工作成果第四條款設(shè)計師工作地點第三章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款加班規(guī)定第四章工資與福利第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第四條款社會保險與公積金第五章設(shè)計師保密義務(wù)第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第六章設(shè)計師離職第一條款離職條件第二條款離職程序第三條款離職通知期限第四條款離職手續(xù)第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诎苏聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第九章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十章合同的修改與補充第一條款合同修改程序第二條款合同補充程序第十一章合同的終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第十二章合同的生效、解釋與適用第一條款合同生效第二條款合同解釋第三條款合同適用法律第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十四章其他第一條款合同份數(shù)第二條款合同簽署第三條款合同附件合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息1.1設(shè)計師姓名：_________________________1.2設(shè)計師身份證號碼：____________________1.3用人單位名稱：_______________________1.4用人單位注冊地址：____________________1.5合同簽訂日期：_______________________1.6合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止1.7合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二章設(shè)計師職責(zé)第二條款設(shè)計師工作內(nèi)容2.1按照用人單位的要求進(jìn)行服裝設(shè)計工作；2.2完成設(shè)計項目，包括但不限于款式設(shè)計、圖案設(shè)計、樣板制作等；2.3參與產(chǎn)品設(shè)計討論和修改；2.4提供設(shè)計咨詢和意見。第三條款設(shè)計師工作要求3.1擁有相關(guān)專業(yè)背景，具備一定的服裝設(shè)計經(jīng)驗和能力；3.2熟悉服裝設(shè)計流程，能夠獨立完成設(shè)計項目；3.3熟練使用設(shè)計軟件，如Photoshop、Illustrator等；第四條款設(shè)計師工作成果4.1每個項目完成后提交完整的設(shè)計文件，包括圖紙、樣板等；4.2設(shè)計作品符合用人單位要求，具備一定的創(chuàng)新性和市場競爭力；4.3按時完成設(shè)計任務(wù)，確保項目進(jìn)度。第五條款設(shè)計師工作地點5.1設(shè)計師應(yīng)在用人單位指定的地點進(jìn)行工作；5.2用人單位應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施。第三章工作時間與休息第六條款工作時間6.1設(shè)計師每周工作時間為____小時；6.2工作時間安排由用人單位根據(jù)項目進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整。第七條款休息時間7.1設(shè)計師享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假；7.2用人單位應(yīng)確保設(shè)計師的休息時間。第八條款加班規(guī)定8.1設(shè)計師在非正常工作時間加班，需提前向用人單位申請；8.2加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章工資與福利第九條款工資構(gòu)成9.1設(shè)計師工資由基本工資、崗位工資和績效工資組成；9.2基本工資按照合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付；9.3崗位工資和績效工資根據(jù)設(shè)計師的工作表現(xiàn)和用人單位的績效考核制度確定。第十條款工資支付方式10.1用人單位每月____日前支付設(shè)計師上月工資；10.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第十一條款福利待遇11.1用人單位為設(shè)計師購買社會保險和住房公積金；11.2用人單位根據(jù)實際情況提供其他福利待遇。第十二條款社會保險與公積金12.1用人單位依法為設(shè)計師繳納社會保險；12.2用人單位依法為設(shè)計師繳納住房公積金。第五章設(shè)計師保密義務(wù)第十三條款保密內(nèi)容13.1設(shè)計師在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；13.2用人單位的經(jīng)營策略、客戶信息等。第十四條款保密期限14.1保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后____年止。第十五條款違約責(zé)任15.1設(shè)計師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章設(shè)計師離職第十六條款離職條件16.1設(shè)計師因個人原因提出離職；16.2設(shè)計師因用人單位原因被解除勞動合同。第十七條款離職程序17.1設(shè)計師提前____天向用人單位提出離職申請；17.2用人單位在接到離職申請后，根據(jù)合同約定辦理離職手續(xù)。第十八條款離職通知期限18.1設(shè)計師在合同期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前____天通知用人單位。第十九條款離職手續(xù)19.1設(shè)計師辦理離職手續(xù)，應(yīng)歸還用人單位提供的物品和資料；19.2設(shè)計師離職后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理未了事項。第七章違約責(zé)任第二十條款違約情形20.1設(shè)計師違反合同約定，造成用人單位損失的；20.2用人單位違反合同約定，造成設(shè)計師損失的。第二十一條款違約責(zé)任承擔(dān)21.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任；21.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第二十二條款違約賠償22.1設(shè)計師違反合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；22.2用人單位違反合同，給設(shè)計師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章爭議解決第二十三條爭議解決方式23.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；23.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十四條爭議解決機構(gòu)24.1雙方同意將爭議提交至勞動合同簽訂地仲裁委員會仲裁；24.2仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決。第二十五條爭議解決程序25.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁；25.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起____個工作日內(nèi)作出裁決。第九章合同解除第二十六條合同解除條件26.1設(shè)計師因個人原因提出離職，且提前____天通知用人單位；26.2用人單位因設(shè)計師嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效，可解除合同；26.3雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第二十七條合同解除程序27.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；27.2用人單位解除合同，應(yīng)提前____天通知設(shè)計師，并支付相應(yīng)補償。第二十八條合同解除后的處理28.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；28.2設(shè)計師離職后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理未了事項。第十章合同的修改與補充第二十九條合同修改程序29.1雙方協(xié)商一致，可以修改合同內(nèi)容；29.2修改后的合同應(yīng)書面記錄，并由雙方簽字確認(rèn)。第三十條合同補充程序30.1雙方協(xié)商一致，可以補充合同內(nèi)容；30.2補充內(nèi)容應(yīng)視為合同的一部分，具有同等法律效力。第十一章合同的終止第三十一條合同終止條件31.1合同期限屆滿；31.2雙方協(xié)商一致解除合同；31.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第三十二條合同終止程序32.1合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；32.2合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理未了事項。第十二章合同的生效、解釋與適用第三十三條合同生效33.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三十四條合同解釋34.1本合同內(nèi)容應(yīng)以中文為準(zhǔn)；34.2對合同條款的解釋，應(yīng)按照合同目的和文義進(jìn)行。第三十五條合同適用法律35.1本合同適用中華人民共和國法律。第十三章合同附件第三十六條附件內(nèi)容36.1本合同附件包括但不限于設(shè)計作品、工作計劃等。第三十七條附件效力37.1本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十四章其他第三十八條合同份數(shù)38.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。第三十九條合同簽署39.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。__________（設(shè)計師姓名）__________（設(shè)計師簽字）__________（設(shè)計師日期）__________（用人單位名稱）__________（用人單位蓋章）__________（用人單位代表簽字）__________（用人單位日期）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1設(shè)計方向與風(fēng)格1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和品牌定位，對設(shè)計師的設(shè)計方向和風(fēng)格提出具體要求；1.1.2設(shè)計師應(yīng)遵循甲方的要求，確保設(shè)計作品符合甲方品牌形象和市場定位。1.2設(shè)計評審與修改1.2.1甲方有權(quán)對設(shè)計師的設(shè)計作品進(jìn)行評審，并提出修改意見；1.2.2設(shè)計師應(yīng)根據(jù)甲方的評審意見，對設(shè)計作品進(jìn)行修改和完善；1.2.3修改次數(shù)和期限由雙方協(xié)商確定。1.3設(shè)計成果的知識產(chǎn)權(quán)1.3.1設(shè)計師創(chuàng)作的服裝設(shè)計作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；1.3.2設(shè)計師同意甲方對設(shè)計作品進(jìn)行商業(yè)用途的開發(fā)和推廣。1.4設(shè)計師培訓(xùn)與支持1.4.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助設(shè)計師提升專業(yè)技能；1.4.2設(shè)計師應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1設(shè)計師獨立創(chuàng)作2.1.1設(shè)計師有權(quán)獨立完成設(shè)計作品，不受甲方干預(yù)；2.1.2設(shè)計師應(yīng)保證設(shè)計作品的原創(chuàng)性和獨特性。2.2設(shè)計成果的歸屬2.2.1設(shè)計師創(chuàng)作的服裝設(shè)計作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸設(shè)計師所有；2.2.2設(shè)計師同意甲方在合同約定的范圍內(nèi)使用設(shè)計作品。2.3設(shè)計師工作條件2.3.1甲方應(yīng)提供符合設(shè)計師工作需求的工作環(huán)境和設(shè)備；2.3.2甲方應(yīng)保障設(shè)計師的合法權(quán)益，包括但不限于勞動保障、薪酬待遇等。2.4設(shè)計師個人品牌2.4.1設(shè)計師有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用個人品牌進(jìn)行宣傳；2.4.2甲方應(yīng)尊重設(shè)計師的個人品牌，不得侵犯其合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行；3.1.2中介機構(gòu)有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行調(diào)查和評估。3.2中介機構(gòu)費用3.2.1中介機構(gòu)的服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定；3.2.2中介機構(gòu)費用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付。3.3中介機構(gòu)保密義務(wù)3.3.1中介機構(gòu)應(yīng)保守雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；3.3.2中介機構(gòu)在合同履行過程中，不得利用雙方信息為自己謀取利益。3.4中介機構(gòu)責(zé)任3.4.1中介機構(gòu)應(yīng)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方權(quán)益得到保障；3.4.2若因中介機構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機構(gòu)退出機制3.5.1合同履行過程中，如中介機構(gòu)無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前____天向雙方報告；3.5.2中介機構(gòu)退出后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同履行完畢。附件及其他補充說明一、附件列表：1.設(shè)計師簡歷2.設(shè)計師作品集3.設(shè)計師與用人單位簽訂的勞動合同4.設(shè)計師培訓(xùn)記錄5.設(shè)計師工作計劃6.設(shè)計作品版權(quán)證明7.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.爭議解決相關(guān)文件9.其他雙方認(rèn)為必要的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：設(shè)計師未按照甲方要求完成設(shè)計任務(wù)；設(shè)計師泄露甲方商業(yè)秘密；用人單位未按時支付設(shè)計師工資；用人單位未提供符合設(shè)計師工作需求的工作環(huán)境和設(shè)備。2.違約行為認(rèn)定：設(shè)計師未按時完成設(shè)計任務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍不履行；設(shè)計師在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)調(diào)查核實；用人單位超過約定時間未支付設(shè)計師工資；用人單位未提供符合設(shè)計師工作需求的工作環(huán)境和設(shè)備，經(jīng)設(shè)計師提出后仍未改善。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對其在履行合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密等事項負(fù)有保密責(zé)任。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：設(shè)計師未按時完成設(shè)計任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與設(shè)計師溝通，了解原因，并根據(jù)情況給予適當(dāng)寬限期或調(diào)整工作計劃。2.問題：設(shè)計師泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并追究設(shè)計師法律責(zé)任。3.問題：用人單位未按時支付設(shè)計師工資。解決辦法：甲方應(yīng)與設(shè)計師協(xié)商，明確支付工資的時間和方式，并確保及時支付。4.問題：用人單位未提供符合設(shè)計師工作需求的工作環(huán)境和設(shè)備。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境和設(shè)備，確保設(shè)計師正常開展工作。五、所有應(yīng)用場景：1.設(shè)計師與服裝企業(yè)簽訂短期勞動合同；2.設(shè)計師與服裝設(shè)計工作室簽訂短期勞動合同；3.設(shè)計師通過中介機構(gòu)與用人單位簽訂短期勞動合同；4.設(shè)計師與服裝品牌代理簽訂短期勞動合同。服裝設(shè)計師短期勞動合同2合同目錄第一章合同的訂立第一條款合同的成立第二條款合同的生效第三條款合同的期限第四條款合同的解除第五條款合同的變更第二章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容第二條款職責(zé)范圍第三條款工作質(zhì)量要求第四條款工作成果的交付第三章工作時間與地點第一條款工作時間第二條款工作地點第三條款工作時間調(diào)整第四條款休息休假第四章工資待遇第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付方式第三條款工資支付時間第四條款工資調(diào)整第五章社會保險與福利第一條款社會保險第二條款福利待遇第三條款住房公積金第六章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護第二條款職業(yè)健康第三條款安全生產(chǎn)第七章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款違約金第三條款違約解除合同第八章保密條款第一條款保密事項第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的處理第九章合同解除與終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第三條款合同解除與終止的程序第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決期限第十一章其他第一條款合同附件第二條款合同的附件效力第三條款合同的修改與補充第四條款合同的終止與解除第五條款合同的生效日期合同編號_________第一章合同的訂立第一條款合同的成立第二條款合同的生效第三條款合同的期限第四條款合同的解除第五條款合同的變更第二章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容第二條款職責(zé)范圍第三條款工作質(zhì)量要求第四條款工作成果的交付第三章工作時間與地點第一條款工作時間第二條款工作地點第三條款工作時間調(diào)整第四條款休息休假第四章工資待遇第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付方式第三條款工資支付時間第四條款工資調(diào)整第五章社會保險與福利第一條款社會保險第二條款福利待遇第三條款住房公積金第六章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護第二條款職業(yè)健康第三條款安全生產(chǎn)第七章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款違約金第三條款違約解除合同第八章保密條款第一條款保密事項第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的處理第九章合同解除與終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第三條款合同解除與終止的程序第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決期限第十一章其他第一條款合同附件第二條款合同的附件效力第三條款合同的修改與補充第四條款合同的終止與解除第五條款合同的生效日期第十二章合同文本的份數(shù)第一條款合同文本的份數(shù)第二條款合同文本的效力第十三章合同的執(zhí)行與監(jiān)督第一條款合同的執(zhí)行第二條款合同的監(jiān)督第三條款違約行為的處理第十四章合同的生效與終止第一條款合同的生效第二條款合同的終止第三條款合同終止后的處理合同簽署：甲方（用人單位）代表簽名：________________乙方（員工）簽名：________________簽訂日期：________________附件：1.工作職責(zé)說明書2.工資支付表3.社會保險和福利明細(xì)4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件甲方（用人單位）蓋章：________________乙方（員工）蓋章：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)的項目決策權(quán)第一條款：甲方在項目決策上具有最終決定權(quán)，乙方需服從甲方的項目安排和調(diào)整。第二條款：甲方有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容。2.甲方提供的培訓(xùn)與晉升第一條款：甲方負(fù)責(zé)乙方入職后的專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。第二條款：甲方為乙方提供晉升機會，乙方需滿足甲方設(shè)定的晉升條件和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方對乙方的工作評價與考核第一條款：甲方對乙方的工作進(jìn)行定期評價和考核，考核結(jié)果作為乙方績效獎金和晉升的依據(jù)。第二條款：甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。4.甲方對乙方的工作成果的驗收第一條款：甲方對乙方完成的工作成果進(jìn)行驗收，驗收合格后方可支付相應(yīng)報酬。第二條款：若乙方工作成果不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改，直至滿足要求。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)的工作進(jìn)度與質(zhì)量第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和項目需求制定工作計劃，甲方需給予必要的支持和配合。第二條款：乙方對工作成果的質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲方對乙方的工作成果進(jìn)行驗收。2.乙方的自主選擇權(quán)第一條款：乙方在甲方提供的多個項目中選擇其一進(jìn)行工作，甲方需尊重乙方的選擇。第二條款：乙方有權(quán)拒絕不符合自身職業(yè)規(guī)劃或個人價值觀的項目。3.乙方的休息與休假第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日安排休假。第二條款：乙方在完成工作任務(wù)的情況下，有權(quán)向甲方申請調(diào)休。4.乙方的離職補償?shù)谝粭l款：乙方在合同期限內(nèi)離職，甲方需按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。