下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
短期品牌經(jīng)理聘用合同合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗(yàn),雙方為了明確雙方在短期品牌經(jīng)理聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方的品牌經(jīng)理,負(fù)責(zé)甲方品牌管理工作。1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____個月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,全面負(fù)責(zé)品牌管理工作。具體包括但不限于:(1)制定并實(shí)施品牌戰(zhàn)略和品牌推廣計(jì)劃;(2)負(fù)責(zé)品牌形象建設(shè)和品牌傳播工作;(3)監(jiān)督并指導(dǎo)產(chǎn)品包裝、廣告宣傳、線上線下活動等與品牌形象相關(guān)的工作;(4)建立并維護(hù)與合作伙伴的良好合作關(guān)系;(5)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和品牌運(yùn)營情況。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保品牌管理工作順利進(jìn)行。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照本合同約定的期限和方式向乙方支付勞動報(bào)酬。3.2乙方的月工資為人民幣____元(含稅),每月____日支付上月工資。3.3乙方按照甲方規(guī)定享受獎金、提成等其他福利待遇。第四條保密義務(wù)4.1乙方在合同期間及合同終止后,對甲方經(jīng)營活動、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。5.2乙方可提前解除本合同,但應(yīng)提前____天通知甲方。5.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同約定的情況下,立即解除或終止本合同。5.4本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷復(fù)印件4.甲方公司章程復(fù)印件5.甲方品牌戰(zhàn)略規(guī)劃文件6.甲方市場推廣計(jì)劃文件7.乙方工作成果證明文件8.保密協(xié)議復(fù)印件9.競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件10.甲方支付憑證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度,造成甲方損失。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等報(bào)酬。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件,影響乙方工作。6.甲方違法解除或終止合同,未經(jīng)乙方同意。三、法律名詞及解釋:1.品牌經(jīng)理:指在甲方公司擔(dān)任品牌管理工作的職位。2.保密義務(wù):指乙方在合同期間及合同終止后,對甲方經(jīng)營活動、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的義務(wù)。3.競業(yè)限制:指乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等擔(dān)任合伙人、股東、法定代表人、董事、監(jiān)事、高級管理人員等職務(wù)。4.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,應(yīng)當(dāng)按照合同約定或者根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時報(bào)到:與乙方溝通,了解原因,若系個人原因,依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任;若系客觀原因,協(xié)商解決報(bào)到時間。2.乙方工作不達(dá)標(biāo):與乙方溝通,提出改進(jìn)意見,給予一定期限進(jìn)行改進(jìn);如仍不達(dá)標(biāo),依據(jù)合同約定解除或終止合同。3.保密信息泄露:立即啟動保密協(xié)議,要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償損失;必要時訴諸法律手段。4.甲方未按時支付報(bào)酬:協(xié)商解決支付問題,若甲方無正當(dāng)理由,應(yīng)支付遲延履行期間的違約金。5.甲方未提供工作條件:協(xié)商解決,若甲方仍不提供,乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為品牌管理需要聘請乙方作為品牌經(jīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 染料對絲印成品使用壽命的影響考核試卷
- 玩具設(shè)計(jì)的版權(quán)與專利保護(hù)考核試卷
- 礦業(yè)職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展指導(dǎo)考核試卷
- 淀粉在低脂食品中的使用考核試卷
- 電力電子器件的智能故障診斷考核試卷
- 2025版電力施工合同履行監(jiān)督協(xié)議3篇
- 2025年模糊控制變頻雙轉(zhuǎn)子壓縮機(jī)項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 食品檢驗(yàn)員復(fù)習(xí)測試卷含答案
- 2025版建筑模板施工安全教育培訓(xùn)合同3篇
- 《從《我知道籠中鳥為何歌唱》看黑人女性主體性的迷失與重建》
- 四川省達(dá)州市宣漢縣2023-2024學(xué)年八年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題含答案解析
- 《物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)》期末試卷及答案2套
- 工作效率管理培訓(xùn)課件
- 民事證據(jù)規(guī)則 培訓(xùn)課件
- 冬季施工階段安全事故案例分析及對策
- 醫(yī)院感染科護(hù)士的手術(shù)室感染控制培訓(xùn)
- 大棚項(xiàng)目施工安全措施計(jì)劃方案
- 安徽省合肥市蜀山區(qū)2023-2024學(xué)年七年級上學(xué)期期末生物試卷
- 變電站消防培訓(xùn)課件
- TSM0500G(阻燃性) 豐田試驗(yàn)測試標(biāo)準(zhǔn)
- 疊合板施工工藝及質(zhì)量控制要點(diǎn)
評論
0/150
提交評論