外企駐華代表聘用合同范文

外企駐華代表聘用合同范文合同編號：__________甲方（聘用單位）：公司名稱：____________________公司地址：____________________公司法人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方駐華代表一事，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的駐華代表，負責處理甲方在中國的各項業(yè)務(wù)及事務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，認真履行職務(wù)，維護甲方合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。3.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到早退。4.3乙方按照甲方公司規(guī)章制度享受休息休假。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。第六條違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方身份證復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件7.甲方公司組織機構(gòu)代碼證復印件8.甲方公司稅務(wù)登記證復印件9.甲方公司銀行賬戶信息10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作成果不符合甲方要求。4.甲方未按約定時間支付乙方薪資待遇。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱，包括勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而建立的一種社會保障制度。5.公積金：是指單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購房、租房、還房貸等住房消費支出的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗，解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理解釋，按照合同約定追究違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：立即與乙方溝通，若乙方承認泄露行為，要求乙方承擔違約責任；若乙方否認，可依法采取訴訟手段維護權(quán)益。3.乙方工作成果不符合甲方要求，解決辦法：及時與乙方溝通，提出改進意見，給予乙方合理的時間進行改進；若乙方仍無法滿足要求，按照合同約定追究違約責任。4.甲方未按約定時間支付乙方薪資待遇，解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付薪資；若甲方無合理解釋，乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁或提起訴訟。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會，解決辦法：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件和發(fā)展機會；若甲方無合理解釋，乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.外國企業(yè)在中國設(shè)立代表處，需要聘請一名駐華代表處理中國業(yè)務(wù)。2.外企駐華代表需要明確自己的職責和權(quán)益，確保在合同期內(nèi)為外企提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.