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文檔簡介
證券公司客戶管理員招聘合同合同編號(hào):__________甲方(證券公司):__________乙方(客戶管理員):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,自愿簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前三個(gè)月,甲乙雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方證券公司客戶管理員,負(fù)責(zé)客戶的日常溝通、維護(hù)和服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元(含五險(xiǎn)一金),甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照國家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排,按時(shí)到崗,不得遲到、早退。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對(duì)甲方客戶資料、商業(yè)秘密等予以保密,不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前書面通知對(duì)方。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(證券公司)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(客戶管理員)身份證明復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作成果證明5.保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明7.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),視為違約。2.乙方泄露甲方客戶資料、商業(yè)秘密等,視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意,與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,影響甲方工作,視為違約。4.乙方以欺詐、脅迫手段訂立或變更勞動(dòng)合同,視為違約。5.乙方被依法追究刑事責(zé)任,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.保密義務(wù):合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。4.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.加班:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下:通過培訓(xùn)、優(yōu)化工作流程等方式提高工作效率。2.乙方泄露客戶資料:立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方工作調(diào)動(dòng):雙方協(xié)商一致,辦理工作交接手續(xù)。4.合同糾紛:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.證券公司招聘客戶管理員。2.雙方明確合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)
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