下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
電信運營商用戶檔案管理細則合同編號:__________電信運營商用戶檔案管理細則甲方:__________乙方:__________鑒于甲方為電信運營商,乙方為甲方用戶,為規(guī)范甲方對乙方用戶檔案的管理,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方用戶檔案管理事項達成如下協(xié)議:一、用戶檔案的收集與保管1.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,收集并妥善保管乙方用戶的基本信息,包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址等。1.2甲方應(yīng)建立健全用戶檔案管理制度,對用戶檔案進行分類、歸檔、編號,并確保用戶檔案的安全、完整、準(zhǔn)確。1.3甲方對乙方用戶檔案的收集、使用和保管,應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則,不得泄露乙方用戶個人信息。二、用戶檔案的使用與保護2.1甲方在使用乙方用戶檔案時,應(yīng)明確、合法、合理,不得超出合同約定和法律法規(guī)規(guī)定的范圍。2.2甲方應(yīng)對乙方用戶檔案進行加密、脫敏等處理,確保乙方用戶個人信息的安全。2.3甲方在處理乙方用戶檔案時,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得向任何第三方泄露乙方用戶個人信息,但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。三、用戶檔案的更新與維護3.1甲方應(yīng)及時更新乙方用戶檔案,確保用戶檔案的準(zhǔn)確性和完整性。3.2甲方應(yīng)定期對用戶檔案進行審查、清理,去除無效、過時、多余的用戶檔案。3.3甲方在更新、維護用戶檔案時,應(yīng)通知乙方,并征得乙方同意。四、用戶檔案的查詢與更正4.1乙方有權(quán)查詢、更正自己的用戶檔案,甲方應(yīng)提供便捷、及時的查詢、更正服務(wù)。4.2甲方應(yīng)在接到乙方查詢、更正請求后,及時進行核查、處理,并向乙方反饋處理結(jié)果。4.3甲方在處理乙方查詢、更正請求時,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得向任何第三方泄露乙方用戶個人信息。五、違約責(zé)任5.1甲方違反本協(xié)議約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。5.2乙方違反本協(xié)議約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、附則7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方用戶檔案2.用戶檔案更新與維護記錄3.用戶查詢與更正請求記錄4.法律法規(guī)和相關(guān)政策文件5.甲方用戶檔案管理制度6.乙方同意書7.違約責(zé)任認定材料8.爭議解決機構(gòu)出具的意見書二、違約行為及認定:1.甲方未按照法律法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定收集、使用和保管乙方用戶檔案。2.甲方泄露乙方用戶個人信息。3.甲方超出合同約定和法律法規(guī)規(guī)定的范圍使用乙方用戶檔案。4.甲方未及時更新、維護乙方用戶檔案。5.甲方未按照約定通知乙方并征得乙方同意更新、維護用戶檔案。6.乙方未按照約定查詢、更正自己的用戶檔案。7.乙方未按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.電信運營商:指提供電信服務(wù)的公司。2.用戶檔案:指記錄用戶個人信息、通信記錄等相關(guān)信息的文件。3.個人信息:指能夠單獨或與其他信息結(jié)合識別自然人身份的信息。4.保密義務(wù):指在未經(jīng)信息主體同意的情況下,不得向任何第三方泄露個人信息的義務(wù)。5.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決:指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.用戶檔案泄露:加強信息安全管理,定期進行安全檢查和員工培訓(xùn)。2.用戶檔案不準(zhǔn)確:完善用戶檔案更新和維護制度,及時更正錯誤信息。3.用戶查詢、更正困難:優(yōu)化查詢、更正流程,提供在線服務(wù),增加便捷性。4.法律法規(guī)變化:關(guān)注法律法規(guī)動態(tài),及時調(diào)整合同條款和操作流程。5.爭議解決困難:選擇有信譽的爭議解決機構(gòu),提前簽訂仲裁協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景:1.電信運營商與用戶之間建立、變更或終止電信服務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國郵政集團公司松原市分公司招聘7人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國電信湖北十堰分公司招聘17人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國建筑第二工程局限公司招聘實習(xí)生40人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國華電集團限公司校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中共佛山市禪城區(qū)委組織部公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位雇員1人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年福建福安市事業(yè)單位本科以上學(xué)歷畢業(yè)生歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年深圳事業(yè)單位密卷+考前決勝資料高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年浙江臨海事業(yè)單位招聘工作人員歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年廣東韶關(guān)市樂昌市民政局招聘專職工作人員3人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年宜昌市交通運輸局公開招聘事業(yè)單位人員擬聘歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 綠化養(yǎng)護服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 跨境電商公共服務(wù)平臺項目招標(biāo)文件
- 河北省保定市2023-2024學(xué)年三年級上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷
- 煤炭托盤合作協(xié)議書
- 2024年中國主軸產(chǎn)業(yè)深度分析、投資前景及發(fā)展趨勢預(yù)測(簡版報告)
- 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理職位面試問題
- 大班春季班級工作計劃下學(xué)期
- 2023年廣東能源集團校園招聘考試真題及答案
- 古建工程監(jiān)理規(guī)劃(范本)
- 2024年重慶鐵路投資集團有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 高中物理必修一前兩章測試題(含答案)
評論
0/150
提交評論