通信企業(yè)高管聘用合同樣本

通信企業(yè)高管聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的通信企業(yè)，乙方具備相關的工作能力和經驗，為了充分發(fā)揮乙方的專業(yè)技能，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協(xié)商一致，同意乙方擔任甲方高管，現(xiàn)將雙方的權利、義務等事項明確如下：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的高級管理人員，具體職務為：__________1.2乙方應全面履行職務職責，協(xié)助甲方總經理開展公司的各項工作，確保公司業(yè)務的正常運行和公司的持續(xù)發(fā)展。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為__________年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。2.2如乙方在聘用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方可以協(xié)商延長合同期限。第三條勞動報酬3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方如因工作需要加班，按照國家有關規(guī)定享受加班費。第四條保密協(xié)議4.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以嚴格保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除本合同。5.2在合同期內，如甲方因業(yè)務調整、經營策略變化等原因，需要解除或終止本合同的，甲方應提前一個月通知乙方。5.3本合同期滿后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作簡歷證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃6.乙方保密協(xié)議7.乙方績效考核標準二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除本合同。2.乙方未按照約定保密，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息的，構成違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費等，構成違約。4.甲方未按照約定提供乙方帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.通信企業(yè)：指依法成立，主要從事通信業(yè)務的企業(yè)。2.高管：指在企業(yè)中擔任重要管理職務的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。5.違約：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出改進意見，給予乙方培訓和指導，如乙方仍無法滿足要求，可依法解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即啟動違約責任追究程序，要求乙方承擔違約責任，必要時可通過法律途徑維權。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應立即支付乙方工資，并向乙方道歉。如甲方重復出現(xiàn)此類問題，乙方有權要求支付違約金。五、所有應用場景：1.通信企業(yè)聘請高管2.高管與