鋼鐵行業(yè)高級副職招聘協(xié)議

鋼鐵行業(yè)高級副職招聘協(xié)議合同編號：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________性別：____________________身份證號碼：_____________聯(lián)系電話：_______________地址：____________________鑒于甲方是一家在鋼鐵行業(yè)具有影響力的企業(yè)，乙方具備豐富的鋼鐵行業(yè)高級管理經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方高級副職事項達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方高級副職，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理管理公司日常經(jīng)營事務(wù)，并在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司的經(jīng)營狀況、管理狀況、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面提供專業(yè)意見和建議。2.乙方應(yīng)全面了解并熟悉甲方的業(yè)務(wù)、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營狀況等，積極參與甲方的決策，為甲方的持續(xù)發(fā)展提供有益的建議和決策支持。3.乙方需協(xié)助甲方總經(jīng)理建立并完善公司管理體系，提高公司運營效率，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。4.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，誠實守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。三、勞動報酬1.乙方在合同期限內(nèi)的勞動報酬為每月人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。四、保密條款1.乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的報酬總額的____%。2.乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個月通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為本協(xié)議約定的報酬總額的____%。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方公司章程6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司近三年財務(wù)報表8.甲方公司鋼鐵行業(yè)市場分析報告9.乙方勞動合同10.保密協(xié)議11.競業(yè)限制協(xié)議12.社保繳納證明13.甲方公司管理制度14.甲方公司業(yè)務(wù)流程二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.乙方未達(dá)到雙方約定的工作目標(biāo)或績效指標(biāo)。5.甲方未按約定時間支付乙方勞動報酬。6.甲方未按約定提供乙方應(yīng)有的福利和待遇。7.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：指勞動者在合同期限內(nèi)及合同期滿后，對在用人單位任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。3.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或separateagreement中約定，在勞動合同終止或解除后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位或者自己經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的情況下，從事與用人單位構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)活動。4.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。5.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同的約定，完成勞動任務(wù)后應(yīng)得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若乙方無正當(dāng)理由，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，若屬實，根據(jù)保密協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方利用甲方秘密從事競爭活動：收集證據(jù)，根據(jù)保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未達(dá)到工作目標(biāo)：與乙方溝通，制定改進(jìn)計劃，給予一定期限改進(jìn)，如仍無法達(dá)標(biāo)，可協(xié)商解除合同。5.甲方未按時支付報酬：及時支付，并向乙方道歉，若因特殊情況導(dǎo)致延遲，應(yīng)提前告知乙方。6.