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文檔簡介
粉店聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
開戶銀行:____________________
銀行賬號:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
聯(lián)系電話:____________________
住址:____________________
鑒于甲方從事粉店經(jīng)營,需要聘請乙方從事相關(guān)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方粉店從事粉店相關(guān)工作,包括但不限于制作、銷售、清潔、管理等;
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月;
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面合同。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時;
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及年休假等休息休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準為:____元/月;
2.乙方工資支付方式為:每月____日支付;
3.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金;
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
六、勞動紀律和保密
1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密;
2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。
七、解除和終止合同
1.甲方在以下情況下有權(quán)解除合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任;
(3)乙方因工作原因不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;
(4)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.乙方在以下情況下有權(quán)解除合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未按照合同約定繳納社會保險;
(3)甲方未按照合同約定提供勞動條件;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.雙方解除或終止合同,應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知對方。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議;
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方入職登記表;
3.乙方工資條;
4.乙方社會保險繳納憑證。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
開戶銀行:____________________
銀行賬號:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
聯(lián)系電話:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
服務(wù)內(nèi)容:____________________
鑒于甲方從事粉店經(jīng)營,需要乙方從事相關(guān)工作,同時為提高服務(wù)質(zhì)量,甲方擬引入丙方提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方粉店從事粉店相關(guān)工作,包括但不限于制作、銷售、清潔、管理等;
2.丙方提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、設(shè)備維護等服務(wù);
3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月;
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面合同。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時;
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及年休假等休息休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準為:____元/月;
2.乙方工資支付方式為:每月____日支付;
3.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金;
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、設(shè)備維護等服務(wù),確保乙方工作順利進行;
2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,并提出改進意見;
3.丙方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量和效果,如因服務(wù)問題導(dǎo)致乙方工作受影響,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方遵守合同約定和甲方規(guī)章制度;
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn),調(diào)整乙方工資待遇;
3.甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn),提高乙方工作能力;
4.甲方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益,不得無故解除合同;
5.甲方應(yīng)按時支付乙方工資和福利待遇。
八、違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)因犯罪被依法追究刑事責(zé)任;
(4)嚴重損害甲方利益;
2.乙方如有以下限制行為,甲方有權(quán)采取措施:
(1)未經(jīng)甲方同意,乙方不得兼職;
(2)未經(jīng)甲方同意,乙方不得向第三方透露甲方商業(yè)秘密;
(3)乙方在合同期內(nèi),不得自行離職。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議;
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方入職登記表;
3.乙方工資條;
4.乙方社會保險繳納憑證;
5.丙方服務(wù)協(xié)議。
第三方介入的意義和目的:
1.提高服務(wù)質(zhì)量,為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、設(shè)備維護等服務(wù);
2.降低甲方運營成本,提高甲方核心競爭力;
3.為乙方提供更多發(fā)展機會,提升乙方工作能力。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保甲方權(quán)益,保障甲方利益;
2.提高甲方管理效率,優(yōu)化甲方運營模式;
3.為甲方創(chuàng)造更多價值,實現(xiàn)甲方可持續(xù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
開戶銀行:____________________
銀行賬號:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
聯(lián)系電話:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
服務(wù)內(nèi)容:____________________
鑒于甲方從事餐飲服務(wù)行業(yè),乙方具備相關(guān)餐飲服務(wù)技能,為保障乙方權(quán)益,同時引入丙方提供增值服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方餐飲服務(wù)場所從事餐飲服務(wù)工作,包括但不限于點餐、服務(wù)、清潔、管理等;
2.丙方提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)、服務(wù)流程優(yōu)化、顧客滿意度提升等服務(wù);
3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月;
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面合同。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時;
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及年休假等休息休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準為:____元/月;
2.乙方工資支付方式為:每月____日支付;
3.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金;
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn),提高乙方服務(wù)技能和顧客滿意度;
2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行定期評估,提出改進建議;
3.丙方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量和效果,如因服務(wù)問題導(dǎo)致乙方工作受影響,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境;
2.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資和福利待遇;
3.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提升個人能力;
4.乙方有權(quán)對甲方的工作提出合理化建議,甲方應(yīng)予以考慮;
5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),因個人原因提出離職,甲方應(yīng)予以尊重。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同:
(1)未按時足額支付乙方工資和福利待遇;
(2)未依法為乙方繳納社會保險;
(3)未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境;
2.甲方如有以下限制行為,乙方有權(quán)采取措施:
(1)未經(jīng)乙方同意,甲方不得無故調(diào)整乙方工作崗位;
(2)未經(jīng)乙方同意,甲方不得安排乙方從事超出其能力范圍的工作;
(3)甲方不得擅自降低乙方工資待遇。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議;
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
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