填好勞動(dòng)合同范例

填好勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方安排的試用期，試用期為____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

2.乙方工資支付方式為每月____日支付。

3.乙方享有國家規(guī)定的工資調(diào)整待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、帶薪病假、員工體檢等。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲方和乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（3）甲方未提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

七、其他約定

1.甲方和乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方和乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)爭議處理的法律法規(guī)，依法解決勞動(dòng)爭議。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

八、附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）甲方提供的崗位說明書；

（4）其他與本合同有關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方通過第三方派遣至甲方處擔(dān)任__________崗位。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，服從甲方的工作安排。

2.乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間由甲方?jīng)Q定。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，由第三方按月支付給乙方。

2.乙方工資支付方式為每月____日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.第三方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、帶薪病假、員工體檢等。

六、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。

七、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.乙方有權(quán)依法參加職工代表大會(huì)，對甲方的工作提出意見和建議。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程，甲方有權(quán)解除本合同。

九、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。

2.第三方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，不得違反國家法律法規(guī)及本合同約定。

十一、附則

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方主體介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，保障乙方在甲方工作的合法權(quán)益，同時(shí)降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過主導(dǎo)合同條款，確保自身權(quán)益不受侵害，同時(shí)規(guī)范乙方的工作行為，提高工作效率，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的合同條款，有助于維護(hù)甲方在勞動(dòng)關(guān)系中的主導(dǎo)地位，保障甲方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方通過第三方派遣至甲方處擔(dān)任__________崗位。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，服從甲方的工作安排。

2.乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間由甲方?jīng)Q定。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，由第三方按月支付給乙方。

2.乙方工資支付方式為每月____日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.第三方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、帶薪病假、員工體檢等。

六、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保工作環(huán)境安全。

2.乙方有權(quán)依法參加職工代表大會(huì)，對甲方的工作提出意見和建議。

3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身職業(yè)技能。

七、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間享有合法的勞動(dòng)權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的休息休假權(quán)利，不得非法延長乙方的工作時(shí)間。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，或侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方違反國家法律法規(guī)，或違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。

2.第三方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，不得違反國家法律法規(guī)及本合同約定。

十一、附則

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方為主導(dǎo)的合同條款，旨在確保乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)益得到充分保障，使乙方在工作過程中能夠享有穩(wěn)定的工作環(huán)境、合理的勞動(dòng)報(bào)酬和良好的福利待遇。通過強(qiáng)