職工護士合同范例

職工護士合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（職工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事護士工作的有關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的地點從事護士工作，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行____________________工作制度。

2.乙方每周工作時間為____________________小時，具體工作安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

3.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，包括____________________。

四、勞動報酬

1.乙方工資按____________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月工資總額為____________________元。

2.乙方工資支付方式為____________________，支付時間為____________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼、津貼和獎金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納____________________等社會保險費用。

2.甲方為乙方提供____________________等福利待遇。

六、勞動合同的解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守誠實信用原則，不得采取任何妨礙爭議解決的措施。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（職工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

第三方（護理服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)護士服務(wù)以保障其醫(yī)療機構(gòu)的正常運行，乙方具備護士職業(yè)資格，愿意為甲方提供護理服務(wù)，第三方作為護理服務(wù)提供方，愿意為乙方提供培訓(xùn)、派遣等服務(wù)，為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方及第三方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的地點從事護士工作，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.第三方負責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)和派遣服務(wù)。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行____________________工作制度。

2.乙方每周工作時間為____________________小時，具體工作安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

3.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，包括____________________。

四、勞動報酬

1.乙方工資按____________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月工資總額為____________________元。

2.乙方工資支付方式為____________________，支付時間為____________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼、津貼和獎金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納____________________等社會保險費用。

2.甲方為乙方提供____________________等福利待遇。

六、第三方的責(zé)權(quán)利

1.第三方負責(zé)對乙方進行必要的專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備從事護理工作的能力。

2.第三方負責(zé)為乙方提供工作所需的設(shè)備、藥品等物資。

3.第三方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進意見。

4.第三方有權(quán)根據(jù)市場需求和甲方需求調(diào)整乙方的工作崗位。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求乙方遵守醫(yī)療機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定。

2.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

4.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護措施。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度；

（2）在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成甲方損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他醫(yī)療機構(gòu)從事與甲方相同或相似的工作。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，各方應(yīng)遵守誠實信用原則，不得采取任何妨礙爭議解決的措施。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為護理服務(wù)提供方，為甲方提供專業(yè)、高效的護士服務(wù)，有助于甲方降低人力成本，提高醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量。同時，第三方負責(zé)對乙方進行培訓(xùn)和派遣，保障了乙方的權(quán)益，實現(xiàn)了甲乙雙方的合作共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為醫(yī)療機構(gòu)，在合同中享有主導(dǎo)地位，有利于甲方對護士工作進行有效管理，確保醫(yī)療機構(gòu)的正常運行。同時，甲方通過合同明確了乙方的權(quán)利和義務(wù)，降低了用工風(fēng)險，保障了甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（護士）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

第三方（人力資源公司）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)護士以提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，乙方具備護士職業(yè)資格，愿意加入甲方團隊，第三方作為人力資源公司，愿意為乙方提供就業(yè)機會，并為甲方提供人才招聘、管理等服務(wù)，為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方及第三方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)從事護士工作，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.第三方負責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和就業(yè)機會。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行____________________工作制度。

2.乙方每周工作時間為____________________小時，具體工作安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

3.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，包括____________________。

四、勞動報酬

1.乙方工資按____________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月工資總額為____________________元。

2.乙方工資支付方式為____________________，支付時間為____________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼、津貼和獎金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納____________________等社會保險費用。

2.甲方為乙方提供____________________等福利待遇。

六、第三方的責(zé)權(quán)利

1.第三方負責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。

2.第三方負責(zé)為乙方提供就業(yè)機會，協(xié)調(diào)乙方與甲方的工作關(guān)系。

3.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

4.第三方有權(quán)根據(jù)市場需求調(diào)整乙方的工作崗位。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有在甲方醫(yī)療機構(gòu)工作的權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方的工作條件符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機會。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和市場需求，要求甲方調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，如遇到不可抗力等因素，向甲方提出合理的工作調(diào)整或休假申請。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的工作條件；

（3）未履行合同約定的培訓(xùn)和教育義務(wù)；

（4）違反合同約定，對乙方進行不正當(dāng)?shù)膭趧犹幜P。

2.甲方不得限制乙方接受第三方提供的職業(yè)培訓(xùn)或繼續(xù)教育服務(wù)。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，各方應(yīng)遵守誠實信用原則，不得采取任何妨礙爭議解決的措施。

十、其他

1.本合同