勞務派遣制式合同范例

勞務派遣制式合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（用工單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》以及國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方派遣至甲方工作的有關事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣工種及崗位

1.乙方派遣至甲方工作的工種為：________________。

2.乙方派遣至甲方工作的崗位為：________________。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：________________。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務。

2.乙方的工作內(nèi)容為：________________。

四、工資及福利待遇

1.乙方在甲方工作期間的工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，具體標準為：________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全與健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護用品。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方因其他原因自愿解除勞動合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定提供勞動保護；

（2）未按照國家規(guī)定支付工資；

（3）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（4）未按照國家規(guī)定提供勞動條件；

（5）其他違反國家規(guī)定的行為。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責；

（3）其他相關文件。

甲方（蓋章）：_____________

乙方（蓋章）：_____________

簽訂日期：________________

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責；

（3）其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（用工單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲乙雙方在勞務派遣方面的合作需求，丙方作為第三方人力資源服務公司，為甲乙雙方提供人力資源服務，現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，就乙方派遣至甲方工作的有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣工種及崗位

1.乙方派遣至甲方工作的工種為：________________。

2.乙方派遣至甲方工作的崗位為：________________。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：________________。

2.合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可繼續(xù)簽訂合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務。

2.乙方的工作內(nèi)容為：________________。

四、工資及福利待遇

1.乙方在甲方工作期間的工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，具體標準為：________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全與健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護用品。

六、丙方的責任與權利

1.丙方作為第三方人力資源服務公司，負責乙方的招聘、培訓、考核、工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并有權根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

3.丙方應確保乙方在派遣期間的人事檔案完整、準確。

七、甲方的權利與義務

1.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應提前通知丙方和乙方。

2.甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的職責。

3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務發(fā)展情況，提出對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整建議。

4.甲方可要求丙方提供乙方的相關資料，包括但不限于：身份證、學歷證明、工作經(jīng)歷等。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方因其他原因自愿解除勞動合同。

2.乙方在合同期內(nèi)不得自行離職，否則需承擔相應的違約責任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得向甲方以外的第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責；

（3）丙方服務協(xié)議；

（4）其他相關文件。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責；

（3）丙方服務協(xié)議；

（4）其他相關文件。

第三方丙方的介入，旨在為甲乙雙方提供專業(yè)的人力資源服務，確保勞務派遣工作的順利進行。甲方的權益得到保障，主要體現(xiàn)在對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權、監(jiān)督權以及對丙方的要求權。甲方的主導地位有助于確保勞務派遣工作的質(zhì)量和效率，同時也有利于甲方在市場競爭中保持優(yōu)勢。通過本合同，甲方實現(xiàn)了以下目的和意義：

1.保障甲方在勞務派遣過程中的權益，降低用工風險；

2.提高勞務派遣工作的質(zhì)量和效率，提升甲方業(yè)務競爭力；

3.建立穩(wěn)定的勞務派遣關系，為甲方長期發(fā)展提供人力資源支持。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用工單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（派遣員工）：

地址：________________

身份證號碼：________________

丙方（勞務派遣公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方對人力資源的需求，丙方作為勞務派遣公司，負責將乙方派遣至甲方工作，現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，就乙方派遣至甲方工作的有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣工種及崗位

1.乙方派遣至甲方工作的工種為：________________。

2.乙方派遣至甲方工作的崗位為：________________。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：________________。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方無異議，可繼續(xù)簽訂合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務。

2.乙方的工作內(nèi)容為：________________。

四、工資及福利待遇

1.乙方在甲方工作期間的工資按丙方規(guī)定執(zhí)行，具體標準為：________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

五、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并有權根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

3.丙方應確保乙方在派遣期間的人事檔案完整、準確。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

4.乙方有權在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

七、甲方的權利與義務

1.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應提前通知丙方和乙方。

2.甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的職責。

3.甲方可要求丙方提供乙方的相關資料，包括但不限于：身份證、學歷證明、工作經(jīng)歷等。

4.甲方可要求丙方協(xié)助處理乙方的勞動爭議。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定提供勞動保護；

（2）未按照合同約定支付工資和福利待遇；

（3）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（4）未按照合同約定提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方在合同期內(nèi)不得自行離職，否則需承擔相應的違約責任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得向甲方以外的第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責；

（3）丙方服務協(xié)議；

（4）其他相關文件。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責；

（3）丙方服務協(xié)議；

（4）其他