新人與酒店合同范例

新人與酒店合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方擁有位于__________的酒店（以下簡稱“酒店”），乙方愿意與甲方簽訂本合同，約定乙方在酒店內(nèi)從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方酒店內(nèi)從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作時(shí)間與薪酬

2.1乙方的工作時(shí)間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.2甲方按照國家相關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）加班費(fèi)：__________元/小時(shí)；

（3）其他津貼：__________。

三、社會保險(xiǎn)與福利

3.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：__________天；

（2）帶薪病假：__________天；

（3）節(jié)假日加班工資：__________。

四、勞動合同期限

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

五、違約責(zé)任

5.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）……；

（2）……；

（3）……

5.2乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）……；

（2）……；

（3）……

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向__________仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.乙方入職登記表；

5.乙方工資支付表。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

第三方：__________（以下簡稱“丙方”）

鑒于甲方擁有位于__________的酒店（以下簡稱“酒店”），乙方愿意在酒店內(nèi)從事相關(guān)工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供人力資源及相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方酒店內(nèi)從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）……；

（2）……；

（3）……。

二、甲方權(quán)益與丙方責(zé)任

2.1甲方權(quán)益：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定時(shí)間、地點(diǎn)及工作要求完成工作任務(wù)；

（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營需要，調(diào)整乙方的崗位及工作內(nèi)容；

（4）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及酒店運(yùn)營狀況，決定乙方的薪酬待遇。

2.2丙方責(zé)任：

（1）丙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合要求的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等；

（2）丙方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)；

（3）丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其熟悉崗位要求及工作流程；

（4）丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行考核、晉升及獎懲。

三、丙方權(quán)益與責(zé)任

3.1丙方權(quán)益：

（1）丙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；

（2）丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，采取措施維護(hù)自身合法權(quán)益。

3.2丙方責(zé)任：

（1）丙方應(yīng)確保乙方具備從事相應(yīng)工作的資格和能力；

（2）丙方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

（3）丙方應(yīng)妥善保管乙方個人信息，不得泄露給第三方。

四、工作時(shí)間與薪酬

4.1乙方的工作時(shí)間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

4.2甲方按照國家相關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）加班費(fèi)：__________元/小時(shí)；

（3）其他津貼：__________。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1乙方違約責(zé)任：

（1）乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（2）乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（3）乙方因個人原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2乙方限制條款：

（1）乙方在合同期內(nèi)不得在甲方競爭對手處任職或兼職；

（2）乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）乙方在合同期內(nèi)因個人原因離職，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向__________仲裁委員會申請仲裁。

七、合同期限

7.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.乙方入職登記表；

5.乙方工資支付表。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有助于甲方專注于酒店運(yùn)營，通過專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高管理效率。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠確保乙方具備從事相應(yīng)工作的資格和能力，降低甲方因乙方個人原因造成的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為酒店的所有者，擁有對酒店運(yùn)營的決策權(quán)和管理權(quán)。通過主導(dǎo)本合同，甲方能夠保障自身權(quán)益，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)，甲方可根據(jù)酒店運(yùn)營狀況調(diào)整乙方的薪酬待遇，以實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)化配置。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

第三方：__________（以下簡稱“丙方”）

鑒于甲方是一家餐飲連鎖企業(yè)，乙方希望加入甲方旗下某分店擔(dān)任廚師長，丙方作為第三方餐飲管理咨詢公司，將為甲方提供餐飲管理咨詢服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方旗下__________分店擔(dān)任廚師長，負(fù)責(zé)餐廳的烹飪團(tuán)隊(duì)管理、菜品研發(fā)、成本控制等工作。

二、乙方權(quán)益與丙方責(zé)任

2.1乙方權(quán)益：

（1）乙方享有甲方的正式員工身份，享有國家規(guī)定的勞動保障權(quán)益；

（2）乙方有權(quán)參與餐廳的菜品研發(fā)與創(chuàng)新，并提出合理化建議；

（3）乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和餐飲行業(yè)薪酬水平，獲得相應(yīng)的薪酬待遇；

（4）乙方享有甲方的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。

2.2丙方責(zé)任：

（1）丙方負(fù)責(zé)為甲方提供餐飲管理咨詢服務(wù)，包括但不限于菜單設(shè)計(jì)、成本控制、員工培訓(xùn)等；

（2）丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作執(zhí)行情況，確保餐廳運(yùn)營效率；

（3）丙方負(fù)責(zé)定期評估乙方的工作表現(xiàn)，并向甲方提供反饋。

三、丙方權(quán)益與責(zé)任

3.1丙方權(quán)益：

（1）丙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的咨詢服務(wù)費(fèi)用；

（2）丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，采取措施維護(hù)自身合法權(quán)益。

3.2丙方責(zé)任：

（1）丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方餐飲企業(yè)的運(yùn)營需求；

（2）丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，符合國家相關(guān)法律法規(guī)；

（3）丙方應(yīng)妥善處理甲方與乙方之間的溝通與協(xié)調(diào)。

四、工作時(shí)間與薪酬

4.1乙方的工作時(shí)間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

4.2甲方按照國家相關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）加班費(fèi)：__________元/小時(shí)；

（3）其他津貼：__________。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1甲方違約責(zé)任：

（1）甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金__________元/天；

（2）甲方如未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)的補(bǔ)償；

（3）甲方如因自身原因?qū)е乱曳诫x職，應(yīng)支付乙方違約金__________元。

5.2甲方限制條款：

（1）甲方不得單方面變更乙方的崗位和工作內(nèi)容，除非乙方同意；

（2）甲方不得要求乙方在非工作時(shí)間加班，除非乙方同意；

（3）甲方不得泄露乙方的個人隱私。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向__________仲裁委員會申請仲裁。

七、合同期限

7.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為廚師長，擁有對