運(yùn)營(yíng)總監(jiān)聘用合同范例

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“運(yùn)營(yíng)總監(jiān)”）：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的聘用。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用職務(wù)及期限

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職務(wù)。

2.本合同的聘用期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行職責(zé)。

3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作，并提出合理化建議。

三、薪酬及福利

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司薪酬制度，向乙方支付月薪人民幣_(tái)_________元整。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的辦公設(shè)備、通訊工具等。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。

2.乙方不得以任何方式泄露、披露、轉(zhuǎn)讓、復(fù)制、傳播甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、離職條款

1.乙方如因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前__________個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

2.甲方在接到乙方離職申請(qǐng)后，應(yīng)與乙方協(xié)商確定離職手續(xù)辦理事宜。

3.乙方離職后，應(yīng)遵守本合同約定的保密條款。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方薪酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付薪酬的__________倍。

2.乙方違反本合同約定，未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.雙方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

附件一：甲方公司章程

附件二：甲方薪酬制度

附件三：甲方規(guī)章制度

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同主體：

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“運(yùn)營(yíng)總監(jiān)”）：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”）：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的聘用。

3.丙方作為第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，具備對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查、能力評(píng)估等資質(zhì)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用職務(wù)及期限

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職務(wù)。

2.本合同的聘用期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行職責(zé)。

3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作，并提出合理化建議。

三、第三方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查、能力評(píng)估，確保乙方具備履行本合同的能力。

2.丙方應(yīng)對(duì)乙方在任職期間的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力和管理水平。

四、薪酬及福利

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司薪酬制度，向乙方支付月薪人民幣_(tái)_________元整。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的辦公設(shè)備、通訊工具等。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。

2.乙方不得以任何方式泄露、披露、轉(zhuǎn)讓、復(fù)制、傳播甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、離職條款

1.乙方如因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前__________個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

2.甲方在接到乙方離職申請(qǐng)后，應(yīng)與乙方協(xié)商確定離職手續(xù)辦理事宜。

3.乙方離職后，應(yīng)遵守本合同約定的保密條款。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方薪酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付薪酬的__________倍。

2.乙方違反本合同約定，未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.丙方違反本合同約定，未履行監(jiān)督職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、甲方的權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同約定的職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬及福利待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

九、利益條款

1.甲方享有乙方為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益，包括但不限于營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)等。

2.甲方享有乙方在任職期間所取得的技術(shù)成果、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

3.甲方享有乙方離職后，其在行業(yè)內(nèi)的良好聲譽(yù)及人脈資源。

十、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入旨在確保乙方具備履行本合同的能力，保障甲方的合法權(quán)益。

2.第三方介入有助于提高乙方的業(yè)務(wù)能力和管理水平，為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。

3.第三方介入有助于規(guī)范乙方在任職期間的行為，降低甲方面臨的風(fēng)險(xiǎn)。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同約定的職責(zé)。

2.甲方享有乙方為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)自身利益最大化。

3.甲方通過(guò)主導(dǎo)合同，有利于維護(hù)自身合法權(quán)益，降低風(fēng)險(xiǎn)。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

負(fù)責(zé)人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同主體：

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“運(yùn)營(yíng)總監(jiān)”）：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”）：____________________

鑒于：

1.甲方是一家從事電子商務(wù)的平臺(tái)公司，需要專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)來(lái)提升平臺(tái)運(yùn)營(yíng)效率。

2.乙方擁有豐富的電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，希望加入甲方團(tuán)隊(duì)。

3.丙方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供乙方的背景調(diào)查和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用職務(wù)及期限

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職務(wù)。

2.本合同的聘用期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，全面負(fù)責(zé)公司的電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行職責(zé)。

3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作，并提出合理化建議。

三、第三方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方具備電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

2.丙方提供乙方的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，幫助乙方在甲方工作期間實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

四、乙方權(quán)利

1.乙方享有根據(jù)合同約定的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.乙方有權(quán)參與公司重大決策，對(duì)運(yùn)營(yíng)策略提出建議。

五、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。

2.甲方應(yīng)提供必要的辦公環(huán)境和設(shè)備，支持乙方的工作。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃，提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方薪酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付薪酬的__________倍。

2.甲方違反本合同約定，未提供必要的工作條件或干預(yù)乙方職業(yè)發(fā)展的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、利益條款

1.乙方享有在甲方工作期間積累的電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)人脈。

2.乙方享有在甲方工作期間獲得的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.乙方享有在甲方工作期間可能獲得的股票期權(quán)或其他激勵(lì)措施。

八、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)公司運(yùn)營(yíng)需求。

3.甲方有權(quán)在乙方離職后，在一定期限內(nèi)對(duì)乙方的職業(yè)行為進(jìn)行限制。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，希望通過(guò)合同保障自身權(quán)益，確保在甲方工作期間能夠獲得合理的薪酬和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.乙方希望通過(guò)合同明確自己的權(quán)利和責(zé)任，以便在遇到問(wèn)題時(shí)能夠維護(hù)自身合法權(quán)益。

3.乙方希望通過(guò)合同明確甲方的義務(wù)，確保甲方能夠提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展支持。