珠寶公司用工合同范例

珠寶公司用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的__________地點(diǎn)，從事__________崗位的工作。

2.2乙方工作內(nèi)容為__________，具體工作職責(zé)及要求詳見附件一《崗位職責(zé)說明書》。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

4.2乙方工資支付方式為__________，每月支付日期為__________。

4.3乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見附件二《加班工資計(jì)算規(guī)定》。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

6.1有下列情形之一的，本合同解除：

（一）勞動(dòng)者符合法定退休年齡或因疾病、非因工負(fù)傷等原因無(wú)法從事工作的；

（二）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（三）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（五）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；

（六）甲方依照法律規(guī)定或政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的。

6.2有下列情形之一的，本合同終止：

（一）勞動(dòng)合同期滿的；

（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）甲方依照法律規(guī)定或政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)合同的。

七、爭(zhēng)議處理

7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、崗位職責(zé)說明書

二、加班工資計(jì)算規(guī)定

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)珠寶行業(yè)，需乙方擔(dān)任__________崗位，同時(shí)為保障甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，甲方引入丙方提供專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在甲方指定的__________地點(diǎn)，從事__________崗位的工作。

1.3乙方工作內(nèi)容為__________，具體工作職責(zé)及要求詳見附件一《崗位職責(zé)說明書》。

二、甲方權(quán)益保障條款

2.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇進(jìn)行調(diào)整。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或安排乙方參加外部培訓(xùn)。

三、丙方服務(wù)條款

3.1丙方同意向甲方提供__________專業(yè)服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容詳見附件二《丙方服務(wù)內(nèi)容清單》。

3.2丙方應(yīng)保證所提供服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.3丙方應(yīng)按照約定時(shí)間、地點(diǎn)及服務(wù)內(nèi)容，為甲方提供專業(yè)服務(wù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

4.1乙方工資支付方式為__________，每月支付日期為__________。

4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班工資等。

五、甲乙雙方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

5.2乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

5.3乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行處理。

六、違約責(zé)任與限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（一）乙方違反合同約定，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（二）乙方在工作中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（三）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；

（四）乙方違反法律法規(guī)，給甲方造成損失的。

6.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

七、丙方責(zé)任與權(quán)益

7.1丙方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改或賠償損失。

7.2丙方應(yīng)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

八、爭(zhēng)議處理

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同解除與終止

9.1有下列情形之一的，本合同解除：

（一）勞動(dòng)合同期滿；

（二）勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或因疾病、非因工負(fù)傷等原因無(wú)法從事工作的；

（三）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同；

（四）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、崗位職責(zé)說明書

二、丙方服務(wù)內(nèi)容清單

本合同中，第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)服務(wù)，提高甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同明確了自身的權(quán)益保障，同時(shí)強(qiáng)化了對(duì)乙方和丙方的約束，確保了甲方的利益最大化。在此過程中，乙方和丙方也明確了自己的責(zé)任和義務(wù)，保障了合同的順利履行。甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方在合同中的主導(dǎo)地位，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，同時(shí)為甲乙雙方創(chuàng)造一個(gè)公平、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于乙方具備__________專業(yè)技能，甲方需要乙方擔(dān)任__________崗位，同時(shí)為滿足乙方職業(yè)發(fā)展需求，甲方引入丙方提供配套服務(wù)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在甲方指定的__________地點(diǎn)，從事__________崗位的工作。

1.3乙方工作內(nèi)容為__________，具體工作職責(zé)及要求詳見附件一《崗位職責(zé)說明書》。

二、乙方權(quán)益保障條款

2.1甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類休假，甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合法律規(guī)定。

2.3乙方有權(quán)參與公司重大決策，并對(duì)公司發(fā)展方向提出合理建議。

三、丙方服務(wù)條款

3.1丙方同意向乙方提供__________配套服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容詳見附件二《丙方服務(wù)內(nèi)容清單》。

3.2丙方應(yīng)保證所提供服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.3丙方應(yīng)按照約定時(shí)間、地點(diǎn)及服務(wù)內(nèi)容，為乙方提供配套服務(wù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

4.1乙方工資支付方式為__________，每月支付日期為__________。

4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班工資等。

五、甲乙雙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理要求，甲方應(yīng)予以改進(jìn)。

5.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

5.3乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行處理。

六、甲方違約責(zé)任與限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金：

（一）甲方未按照約定支付乙方工資；

（二）甲方未提供乙方應(yīng)得的福利待遇；

（三）甲方未保障乙方的工作時(shí)間和休假；

（四）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

6.2甲方不得以任何理由非法解除乙方勞動(dòng)合同，否則乙方有權(quán)要求賠償。

七、丙方責(zé)任與權(quán)益

7.1丙方在提供配套服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，乙方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改或賠償損失。

7.2丙方應(yīng)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

八、爭(zhēng)議處理

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同解除與終止

9.1有下列情形之一的，本合同解除：

（一）勞動(dòng)合同期滿；

（二）乙方達(dá)到法定退休年齡或因疾病、非因工負(fù)傷等原因無(wú)法從事工作的；

（三）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同；

（四）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)