關(guān)于長期勞動合同范例

關(guān)于長期勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

鑒于甲方需要乙方從事以下工作，乙方同意根據(jù)本合同條款與甲方建立勞動關(guān)系，具體內(nèi)容如下：

一、工作內(nèi)容

乙方同意在甲方處從事以下工作：

1.工作崗位：____________________

2.工作地點(diǎn)：____________________

3.工作時間：____________________

4.工作職責(zé)：____________________

二、工作時間與休假

1.工作時間：乙方每周工作時間為____________________小時，實(shí)行____________________制。

2.休息時間：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方每月享有____________________天帶薪休假。

三、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時間：____________________

4.乙方享有____________________等福利待遇。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：____________________

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________

五、勞動合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.本合同期滿前一個月，雙方均可書面提出續(xù)訂合同，續(xù)訂合同期限為____________________年。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）依法被勞動教養(yǎng)的；

（5）被依法宣告失蹤或者死亡的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）克扣或者無故拖欠勞動報酬的；

（4）未按照合同約定提供勞動條件的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.乙方工作經(jīng)歷證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事以下工作，乙方同意根據(jù)本合同條款與甲方建立勞動關(guān)系，同時第三方作為服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，具體內(nèi)容如下：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

工作崗位：____________________

工作地點(diǎn)：____________________

工作時間：____________________

工作職責(zé)：____________________

2.第三方負(fù)責(zé)提供以下服務(wù)：

服務(wù)內(nèi)容：____________________

服務(wù)期限：____________________

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：____________________

二、工作時間與休假

1.乙方每周工作時間為____________________小時，實(shí)行____________________制。

2.休息時間：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方每月享有____________________天帶薪休假。

三、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時間：____________________

4.乙方享有____________________等福利待遇。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：____________________

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作質(zhì)量。

3.第三方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。

4.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定的情況下，按照法律規(guī)定解除勞動合同。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方因違反合同約定導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，不得將工作內(nèi)容或職責(zé)轉(zhuǎn)讓給他人。

4.乙方在合同期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）依法被勞動教養(yǎng)的；

（5）被依法宣告失蹤或者死亡的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）克扣或者無故拖欠勞動報酬的；

（4）未按照合同約定提供勞動條件的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務(wù)提供方，旨在為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，提升甲方的工作效率，降低成本，保障甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定合同條款，保障自身權(quán)益，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，同時通過第三方提供的服務(wù)，提升自身競爭力，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能或服務(wù)，乙方同意根據(jù)本合同條款與甲方建立勞動關(guān)系，同時第三方作為項目執(zhí)行方，協(xié)助乙方完成項目任務(wù)，具體內(nèi)容如下：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意為甲方提供以下服務(wù)：

服務(wù)內(nèi)容：____________________

服務(wù)期限：____________________

工作地點(diǎn)：____________________

2.第三方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目資源，確保項目按期完成。

二、工作時間與休假

1.乙方每周工作時間為____________________小時，實(shí)行____________________制。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方每月享有____________________天帶薪休假。

三、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時間：____________________

4.乙方享有____________________等福利待遇。

四、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督，確保項目質(zhì)量。

2.第三方有權(quán)要求乙方按照項目要求完成工作，并對乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。

3.第三方有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)度調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保工作順利進(jìn)行。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因不可抗力等因素要求調(diào)整工作內(nèi)容和期限。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為____________________。

2.甲方未提供必要工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方不得無故解除合同，如需解除合同，應(yīng)提前____________________日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.甲方不得要求乙方從事與其技能或服務(wù)無關(guān)的工作，否則乙方有權(quán)拒絕。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）依法被勞動教養(yǎng)的；

（5）被依法宣告失蹤或者死亡的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）克扣或者無故拖欠勞動報酬的；

（4）未按照合同約定提供勞動條件的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法