企業(yè)聘用合同范例范例

企業(yè)聘用合同范例范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方從事相關(guān)工作，乙方同意接受甲方聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，從事__________工作。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成__________工作，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元，按月支付。

2.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳個(gè)人所得稅。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；

（3）提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

（4）根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.甲方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班或者違法延長(zhǎng)工作時(shí)間。

3.除上述情況外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單；

（2）甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)清單；

（3）甲方提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇清單。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事相關(guān)工作，乙方同意接受甲方聘用，第三方主體作為合作方，為乙方提供必要的工作條件及資源支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，從事__________工作。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成__________工作，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

4.第三方主體應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的專(zhuān)業(yè)技能和資質(zhì)，并對(duì)乙方的工作成果承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元，按月支付。

2.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳個(gè)人所得稅。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元。

4.第三方主體應(yīng)按約定向甲方支付乙方工資及相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；

（3）提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

（4）根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方享有對(duì)乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)，包括但不限于產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)等。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度、質(zhì)量、成果進(jìn)行監(jiān)督和考核。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

七、第三方責(zé)任

1.第三方主體應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的專(zhuān)業(yè)技能和資質(zhì)，并對(duì)乙方的工作成果承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施和資源，確保乙方正常開(kāi)展工作。

3.第三方主體應(yīng)配合甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）擅自離職；

（4）故意拖延工作進(jìn)度，影響甲方利益。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得自行與甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開(kāi)展業(yè)務(wù)，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單；

（2）甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)清單；

（3）甲方提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇清單。

第三方介入的意義和目的：

1.第三方主體作為合作方，為乙方提供必要的工作條件及資源支持，有助于提高乙方的工作效率和質(zhì)量。

2.第三方主體對(duì)乙方的工作成果承擔(dān)連帶責(zé)任，保障甲方權(quán)益，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，享有對(duì)乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)，有助于甲方實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展和利益最大化。

2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和考核，有助于提升乙方的工作表現(xiàn)，確保甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事相關(guān)工作，乙方同意接受甲方聘用，第三方主體作為項(xiàng)目合作方，為乙方提供項(xiàng)目資源和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，從事__________工作。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成__________工作，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

4.第三方主體應(yīng)提供必要的技術(shù)支持、資源協(xié)調(diào)和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元，按月支付。

2.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳個(gè)人所得稅。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元。

4.第三方主體應(yīng)按約定向甲方支付乙方工資及相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；

（3）提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

（4）根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

2.乙方享有參與項(xiàng)目決策和提出合理化建議的權(quán)利。

3.乙方享有在工作過(guò)程中獲得充分尊重和公平對(duì)待的權(quán)利。

七、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中享有合法的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)保障乙方的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，保護(hù)乙方個(gè)人信息的安全。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資或未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（3）強(qiáng)迫乙方加班或違法延長(zhǎng)工作時(shí)間；

（4）未提供必要的工作條件和安全保障。

2.甲方在合同期內(nèi)，不得無(wú)故解除乙方勞動(dòng)合同，否則乙方有權(quán)要求賠償。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的勞動(dòng)