湛江勞務(wù)派遣合同范例

湛江勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要乙方派遣員工為其提供勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.本合同派遣人數(shù)為____人，具體崗位為____崗位。

2.甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時派遣符合崗位要求的員工。

二、派遣期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

三、派遣費用及支付方式

1.乙方應(yīng)向甲方支付派遣費用，派遣費用包括但不限于：工資、社會保險、住房公積金等。

2.派遣費用按月支付，甲方每月____日前向乙方開具發(fā)票，乙方應(yīng)在收到發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項。

四、派遣員工的工資及福利待遇

1.派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、加班費、獎金等福利待遇，按照乙方公司規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會保險、住房公積金等，并按照相關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

五、派遣員工的管理與考核

1.乙方對派遣員工進(jìn)行日常管理，負(fù)責(zé)安排工作、考核員工工作表現(xiàn)等。

2.甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、解聘等事宜。

六、合同解除與終止

1.雙方在合同期內(nèi)，如遇下列情況之一，可以解除或終止合同：

（1）甲方或乙方因故不能履行合同義務(wù)；

（2）派遣員工因故不能履行崗位職責(zé)；

（3）合同約定的其他情況。

2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，妥善處理派遣員工的相關(guān)事宜。

七、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.派遣員工名單及崗位需求

4.派遣員工社會保險繳納證明

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方保障機(jī)構(gòu)）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要乙方派遣員工為其提供勞務(wù)服務(wù)，為確保派遣過程的順利進(jìn)行，甲乙雙方同意引入丙方作為第三方保障機(jī)構(gòu)，共同保障甲乙雙方的合法權(quán)益。經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.本合同派遣人數(shù)為____人，具體崗位為____崗位。

2.甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時派遣符合崗位要求的員工。

二、派遣期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

三、派遣費用及支付方式

1.乙方應(yīng)向甲方支付派遣費用，派遣費用包括但不限于：工資、社會保險、住房公積金等。

2.派遣費用按月支付，甲方每月____日前向乙方開具發(fā)票，乙方應(yīng)在收到發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項。

四、派遣員工的工資及福利待遇

1.派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、加班費、獎金等福利待遇，按照乙方公司規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會保險、住房公積金等，并按照相關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行背景調(diào)查、能力評估、職業(yè)培訓(xùn)等，確保派遣員工的素質(zhì)和技能滿足乙方需求。

2.丙方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行日常管理，監(jiān)督乙方對派遣員工的管理行為，確保派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。

3.丙方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對派遣員工進(jìn)行獎懲或調(diào)整。

4.丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣費用，并對乙方的違約行為進(jìn)行追償。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣費用，確保甲方獲得合理收益。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供派遣員工的用工信息，包括但不限于：工作表現(xiàn)、工作時長、請假情況等。

3.甲方有權(quán)要求乙方配合丙方對派遣員工進(jìn)行管理、考核和培訓(xùn)。

4.甲方有權(quán)要求乙方在合同終止后，按照約定支付遣散費用。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如未按時支付派遣費用，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

2.乙方如違反合同約定，導(dǎo)致派遣員工發(fā)生安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方如擅自解除與派遣員工的勞動合同，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

4.乙方不得以任何形式對派遣員工進(jìn)行歧視、侮辱或虐待，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.派遣員工名單及崗位需求

5.派遣員工社會保險繳納證明

6.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于保障甲乙雙方的合法權(quán)益，確保派遣過程的順利進(jìn)行。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方獲得合理收益，維護(hù)甲方在派遣過程中的權(quán)益。通過引入第三方保障機(jī)構(gòu)，甲方在派遣過程中享有更多權(quán)利，同時乙方承擔(dān)更多違約責(zé)任和限制條款，從而實現(xiàn)甲乙雙方的互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（項目承接方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方監(jiān)理機(jī)構(gòu)）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方承接了特定項目，需要甲方的勞務(wù)支持，為確保項目質(zhì)量和進(jìn)度，甲乙雙方同意引入丙方作為第三方監(jiān)理機(jī)構(gòu)，以監(jiān)督和管理甲方的勞務(wù)工作。經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容與數(shù)量

1.本合同約定甲方為乙方提供勞務(wù)服務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于：施工、安裝、維修等。

2.派遣勞務(wù)人員數(shù)量為____人，具體人員安排由丙方根據(jù)項目需求確定。

二、勞務(wù)期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

三、勞務(wù)費用及支付方式

1.乙方應(yīng)向甲方支付勞務(wù)費用，包括但不限于：勞務(wù)人員工資、差旅費、材料費等。

2.勞務(wù)費用按月支付，甲方每月____日前向乙方提交費用清單，乙方應(yīng)在收到清單后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項。

四、勞務(wù)人員的管理與考核

1.乙方負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)，對甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行日常監(jiān)督。

2.丙方負(fù)責(zé)對甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)考核，確保其工作符合項目要求。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行資質(zhì)審查，確保其具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格。

2.丙方有權(quán)對甲方派遣的勞務(wù)人員的工作進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題時及時通知乙方和甲方。

3.丙方有權(quán)對甲方派遣的勞務(wù)人員的工作質(zhì)量進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

4.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞務(wù)人員，并對甲方的違約行為進(jìn)行追責(zé)。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。

2.乙方有權(quán)要求甲方保證派遣的勞務(wù)人員的工作質(zhì)量和效率。

3.乙方有權(quán)要求甲方在項目過程中提供必要的協(xié)助和支持。

4.乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后，按照約定支付剩余勞務(wù)費用。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時派遣符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

2.甲方如派遣的勞務(wù)人員不符合項目要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：重新派遣、賠償損失等。

3.甲方如違反合同約定，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

4.甲方不得以任何形式要求乙方支付額外費用，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章