2024年度人力資源招聘外包服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源招聘外包服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘外包服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)方式3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式3.4付款時(shí)間4.服務(wù)交付及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)交付時(shí)間4.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.3驗(yàn)收流程5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量承諾5.2質(zhì)量保證措施5.3質(zhì)量問題處理6.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1信息保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3違反保密義務(wù)的處理7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：招聘外包服務(wù)詳細(xì)方案11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的處理13.合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1甲方權(quán)利義務(wù)13.2乙方權(quán)利義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名稱：有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138000000001.2合同乙方信息1.2.1乙方名稱：人力資源服務(wù)有限公司1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：139000000002.服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘外包服務(wù)范圍2.1.1乙方負(fù)責(zé)甲方公司2024年度內(nèi)所有職位的社會(huì)招聘工作。2.1.2乙方提供招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、入職手續(xù)辦理等全方位招聘服務(wù)。2.2服務(wù)期限2.2.1本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服務(wù)方式2.3.1乙方通過線上招聘平臺(tái)、社交媒體、獵頭服務(wù)、校園招聘等多種渠道進(jìn)行招聘。2.3.2乙方負(fù)責(zé)面試安排、背景調(diào)查等后續(xù)工作，確保招聘流程的順利進(jìn)行。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。3.2費(fèi)用構(gòu)成3.2.1招聘服務(wù)費(fèi)：人民幣捌萬元整（￥80,000.00）。3.2.2背景調(diào)查費(fèi)：人民幣貳萬元整（￥20,000.00）。3.3支付方式3.3.1甲方應(yīng)于合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付乙方人民幣伍萬元整（￥50,000.00）作為預(yù)付款。3.3.2剩余服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)完成后30日內(nèi)支付。3.4付款時(shí)間3.4.1預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)。3.4.2剩余費(fèi)用支付時(shí)間：服務(wù)完成后30日內(nèi)。4.服務(wù)交付及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)交付時(shí)間4.1.1乙方應(yīng)在招聘需求提出后15個(gè)工作日內(nèi)完成招聘工作，特殊情況除外。4.1.2乙方應(yīng)在收到甲方提供的面試名單后5個(gè)工作日內(nèi)完成面試安排。4.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.2.1招聘人數(shù)達(dá)到甲方需求。4.2.2新員工入職手續(xù)齊全。4.2.3新員工背景調(diào)查結(jié)果符合要求。4.3驗(yàn)收流程4.3.1甲方收到乙方提供的新員工入職手續(xù)后，進(jìn)行初步審核。4.3.2甲方在收到乙方提供的背景調(diào)查報(bào)告后，進(jìn)行最終審核。4.3.3甲方確認(rèn)無誤后，視為服務(wù)驗(yàn)收合格。5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量承諾5.1.1乙方承諾提供高質(zhì)量的人力資源招聘外包服務(wù)。5.1.2乙方確保招聘流程的合法性和合規(guī)性。5.2質(zhì)量保證措施5.2.1乙方將建立完善的招聘管理制度和流程。5.2.2乙方將對(duì)招聘人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。5.2.3乙方將定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自查和改進(jìn)。5.3質(zhì)量問題處理5.3.1如甲方發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)通知乙方。5.3.2乙方應(yīng)在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改。5.3.3如整改后問題仍未解決，甲方有權(quán)要求乙方退還部分服務(wù)費(fèi)用。6.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1信息保密義務(wù)6.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1雙方在本合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有，但涉及雙方共同投入的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其歸屬由雙方另行協(xié)商確定。6.2.2乙方在履行招聘服務(wù)過程中產(chǎn)生的客戶信息、簡(jiǎn)歷等資料，歸甲方所有。6.3違反保密義務(wù)的處理6.3.1如一方違反保密義務(wù)，另一方有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失。6.3.2若因違反保密義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方遭受重大損失，違反方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未按合同約定完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求未能滿足。7.1.2乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)。7.1.3甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1乙方未按合同約定完成招聘工作的，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行或解除合同，并賠償因此造成的損失。7.2.2乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方整改，如整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。7.2.3甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。7.3違約賠償7.3.1違約金按合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%計(jì)算，最高不超過人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。7.3.2如違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受更大損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院解決。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1爭(zhēng)議提交法院后，雙方應(yīng)按照法院的通知進(jìn)行訴訟。8.3.2雙方應(yīng)積極應(yīng)訴，不得無故缺席。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。9.3合同解除后的處理9.3.1解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi)用。9.3.2雙方應(yīng)按照約定處理合同解除后產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他事項(xiàng)。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同服務(wù)期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi)用。10.3.2雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他事項(xiàng)。11.合同附件11.1附件一：招聘外包服務(wù)詳細(xì)方案11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。12.2合同變更程序12.2.1變更合同應(yīng)書面通知對(duì)方。12.2.2變更合同應(yīng)重新簽訂書面文件。12.3合同變更后的處理12.3.1變更合同后，雙方應(yīng)按照新約定履行合同義務(wù)。12.3.2變更合同后的爭(zhēng)議，應(yīng)按照變更后的約定處理。13.合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1甲方權(quán)利義務(wù)13.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成招聘工作。13.1.2甲方有權(quán)要求乙方提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。13.2乙方權(quán)利義務(wù)13.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。13.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，因特定需要而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方的介入旨在提高服務(wù)質(zhì)量、加快服務(wù)流程、降低服務(wù)成本或?qū)崿F(xiàn)特定業(yè)務(wù)目標(biāo)。15.3第三方介入的審批15.3.1任何第三方介入均需事先經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3.2甲方或乙方提出第三方介入需求時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明和介入方案。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍16.1.1第三方在合同履行過程中，僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任不擴(kuò)展至本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)范圍。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用協(xié)商確定。16.2.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過其責(zé)任限額的賠償責(zé)任。16.3責(zé)任保險(xiǎn)16.3.1第三方應(yīng)購(gòu)買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其可能造成的損失由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。16.3.2保險(xiǎn)單應(yīng)提供給甲乙雙方審核，并確保其覆蓋范圍符合合同要求。17.第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.1第三方作為獨(dú)立承包方17.1.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)被視為甲乙雙方的獨(dú)立承包方。17.1.2第三方與甲乙雙方之間不存在任何勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。17.2第三方的責(zé)權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方或乙方收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助。17.2.3第三方應(yīng)遵守合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。17.3第三方與其他各方的劃分說明17.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容。17.3.2第三方不參與甲乙雙方之間的其他業(yè)務(wù)往來或決策過程。17.3.3第三方在履行合同過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的申請(qǐng)18.1.1.1第三方的基本信息及資質(zhì)證明。18.1.1.2第三方介入的具體方案及預(yù)期效果。18.1.1.3第三方介入的服務(wù)費(fèi)用及支付方式。18.2第三方介入的審核18.2.1甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后10個(gè)工作日內(nèi)完成審核。18.2.2審核內(nèi)容包括第三方的資質(zhì)、服務(wù)方案、費(fèi)用合理性等。18.3第三方介入的實(shí)施18.3.1審核通過后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。18.3.2第三方應(yīng)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約定，履行其服務(wù)職責(zé)。18.4第三方介入的監(jiān)督18.4.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方服務(wù)過程，確保服務(wù)質(zhì)量。18.4.2如發(fā)現(xiàn)第三方服務(wù)不符合要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方整改或終止服務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘外包服務(wù)詳細(xì)方案詳細(xì)列出招聘服務(wù)的具體流程、招聘渠道、招聘策略等。要求方案中包含招聘目標(biāo)、招聘時(shí)間表、預(yù)期效果等關(guān)鍵信息。方案需甲方簽字確認(rèn)后生效。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表列明各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于招聘服務(wù)費(fèi)、背景調(diào)查費(fèi)等。要求費(fèi)用明細(xì)表需清晰標(biāo)注各項(xiàng)費(fèi)用金額、支付方式、支付時(shí)間等。3.附件三：服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程明確招聘服務(wù)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，包括招聘人數(shù)、新員工質(zhì)量、背景調(diào)查結(jié)果等。詳細(xì)描述服務(wù)驗(yàn)收的流程，包括驗(yàn)收時(shí)間、驗(yàn)收方式、驗(yàn)收人員等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，需簽訂的協(xié)議，明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議需包含第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。5.附件五：保密協(xié)議甲乙雙方在合同履行過程中，需簽訂的保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密不被泄露。協(xié)議需明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.附件六：合同變更協(xié)議當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，需簽訂的協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。協(xié)議需雙方簽字確認(rèn)后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按合同約定完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求未能滿足。乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)。甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按合同約定完成招聘工作的，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行或解除合同，并賠償因此造成的損失。乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方整改，如整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。第三方泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。雙方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，甲方有權(quán)要求乙方賠償因招聘延誤造成的損失。乙方提供的招聘服務(wù)質(zhì)量低，導(dǎo)致甲方招聘到的員工不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方退還部分服務(wù)費(fèi)用。甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金，如違約金不足以彌補(bǔ)損失，乙方有權(quán)要求賠償差額。全文完。2024年度人力資源招聘外包服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同金額5.合同雙方二、服務(wù)內(nèi)容1.招聘渠道2.招聘流程3.招聘崗位4.招聘數(shù)量5.招聘時(shí)間三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.招聘質(zhì)量2.服務(wù)響應(yīng)3.信息保密4.服務(wù)效果5.服務(wù)評(píng)價(jià)四、費(fèi)用及支付1.費(fèi)用構(gòu)成2.費(fèi)用支付方式3.支付時(shí)間4.逾期支付5.費(fèi)用調(diào)整五、服務(wù)期限及終止1.服務(wù)期限2.服務(wù)終止條件3.服務(wù)終止流程4.服務(wù)終止后的交接5.服務(wù)終止后的費(fèi)用結(jié)算六、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.保密信息的處理4.保密期限5.違反保密義務(wù)的責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償4.違約解除合同5.違約爭(zhēng)議解決九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限十、合同解除1.合同解除條件2.合同解除流程3.合同解除后的處理4.合同解除后的費(fèi)用結(jié)算5.合同解除后的爭(zhēng)議解決十一、合同變更1.合同變更條件2.合同變更流程3.合同變更內(nèi)容4.合同變更后的通知5.合同變更后的效力十二、合同附件1.招聘需求清單2.招聘崗位說明書3.服務(wù)協(xié)議4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.費(fèi)用結(jié)算憑證十三、其他約定1.不可抗力2.通知方式3.合同份數(shù)4.合同生效5.合同解除十四、合同簽署及生效1.合同簽署2.合同生效條件3.合同生效日期4.合同備案5.合同存檔合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景2.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度人力資源招聘外包服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保招聘工作的順利進(jìn)行。3.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。4.合同金額本合同總金額為人民幣_(tái)_____元，分______期支付。5.合同雙方甲方：____________________乙方：____________________二、服務(wù)內(nèi)容1.招聘渠道乙方應(yīng)通過多種渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等。2.招聘流程乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，制定招聘流程，并確保流程的合理性和有效性。3.招聘崗位乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，進(jìn)行招聘工作。4.招聘數(shù)量甲方需招聘的崗位總數(shù)為______個(gè)。5.招聘時(shí)間乙方應(yīng)在接到甲方招聘需求后______個(gè)工作日內(nèi)完成招聘工作。三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.招聘質(zhì)量乙方保證招聘的候選人符合甲方崗位要求，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。2.服務(wù)響應(yīng)乙方應(yīng)在接到甲方咨詢或投訴后______小時(shí)內(nèi)予以響應(yīng)。3.信息保密乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方提供的招聘信息及候選人信息進(jìn)行保密。4.服務(wù)效果乙方應(yīng)確保招聘工作的完成率達(dá)到甲方要求，且候選人入職后的離職率控制在______%以內(nèi)。5.服務(wù)評(píng)價(jià)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。四、費(fèi)用及支付1.費(fèi)用構(gòu)成本合同費(fèi)用包括但不限于招聘服務(wù)費(fèi)、候選人入職獎(jiǎng)勵(lì)等。2.費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付費(fèi)用。3.支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)期結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。4.逾期支付若甲方逾期支付，應(yīng)向乙方支付______%的滯納金。5.費(fèi)用調(diào)整如遇市場(chǎng)行情變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整合同費(fèi)用。五、服務(wù)期限及終止1.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.服務(wù)終止條件（1）乙方未能按照合同約定完成招聘工作；（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方招聘信息及候選人信息；（3）乙方存在重大違約行為。3.服務(wù)終止流程甲方應(yīng)在終止服務(wù)前______個(gè)工作日書面通知乙方，并說明終止原因。4.服務(wù)終止后的交接5.服務(wù)終止后的費(fèi)用結(jié)算服務(wù)終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。六、保密條款1.保密信息范圍本合同中涉及到的甲方招聘信息及候選人信息均屬于保密信息。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方提供的保密信息進(jìn)行保密。3.保密信息的處理乙方在處理保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要的安全措施，防止信息泄露。4.保密期限本合同的保密期限為合同終止后______年。5.違反保密義務(wù)的責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及到的甲方招聘信息及候選人信息均屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決若發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可甲方同意乙方在本合同期限內(nèi)，在履行本合同義務(wù)范圍內(nèi)使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、違約責(zé)任1.違約情形（1）乙方未按合同約定完成招聘工作；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）乙方違反合同約定的其他違約行為。2.違約責(zé)任承擔(dān)乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。3.違約賠償違約金金額為合同總金額的______%。4.違約解除合同甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議解決方式同“爭(zhēng)議解決”條款。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無3.爭(zhēng)議解決程序無4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用無5.爭(zhēng)議解決期限無十、合同解除1.合同解除條件（1）甲方有權(quán)在乙方違約時(shí)解除合同；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。2.合同解除流程（1）一方提出解除合同意向；（2）雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；（3）簽訂解除合同協(xié)議。3.合同解除后的處理（1）雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算；（3）合同解除后的其他事宜由雙方協(xié)商確定。4.合同解除后的費(fèi)用結(jié)算同“費(fèi)用及支付”條款。5.合同解除后的爭(zhēng)議解決同“爭(zhēng)議解決”條款。十一、合同變更1.合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變化；（3）合同約定的其他變更條件。2.合同變更流程（1）一方提出變更合同意向；（2）雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（3）簽訂變更合同協(xié)議。3.合同變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。4.合同變更后的通知雙方應(yīng)將變更內(nèi)容通知對(duì)方。5.合同變更后的效力變更后的合同條款具有同等法律效力。十二、合同附件1.招聘需求清單2.招聘崗位說明書3.服務(wù)協(xié)議4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.費(fèi)用結(jié)算憑證十三、其他約定1.不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。2.通知方式雙方可通過書面形式、電子郵件、電話等方式進(jìn)行通知。3.合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。4.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.合同存檔雙方應(yīng)將本合同存檔備查。十四、合同簽署及生效1.合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，且甲方支付首期費(fèi)用后生效。3.合同生效日期本合同生效日期為______年______月______日。4.合同備案本合同需報(bào)相關(guān)部門備案。5.合同存檔本合同雙方各存檔一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.招聘決策權(quán)條款：甲方保留對(duì)候選人最終錄用決定的權(quán)力。說明：甲方有權(quán)根據(jù)候選人的面試表現(xiàn)、背景調(diào)查結(jié)果等因素，最終決定是否錄用候選人。2.招聘信息發(fā)布條款：甲方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，包括但不限于招聘廣告、招聘簡(jiǎn)章等。說明：甲方需確保招聘信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，以吸引合適的候選人。3.招聘流程調(diào)整條款：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘流程，包括但不限于面試形式、測(cè)試內(nèi)容等。說明：甲方在確保招聘流程合理性的前提下，可根據(jù)具體崗位需求進(jìn)行調(diào)整。4.招聘結(jié)果反饋條款：乙方應(yīng)在招聘結(jié)束后及時(shí)向甲方反饋招聘結(jié)果，包括未通過候選人的原因。說明：乙方需提供詳細(xì)的招聘報(bào)告，以便甲方了解招聘效果，并對(duì)后續(xù)招聘工作提供改進(jìn)意見。5.候選人背景調(diào)查條款：甲方有權(quán)要求乙方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：甲方為確保候選人信息的真實(shí)性，有權(quán)要求乙方進(jìn)行背景調(diào)查。6.候選人面試安排條款：甲方有權(quán)安排候選人的面試時(shí)間、地點(diǎn)，并通知乙方。說明：甲方在確保面試順利進(jìn)行的前提下，有權(quán)決定面試的具體安排。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.招聘方案制定條款：乙方負(fù)責(zé)制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘時(shí)間等。說明：乙方需根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定詳細(xì)的招聘方案，確保招聘工作的順利進(jìn)行。2.招聘效果評(píng)估條款：乙方負(fù)責(zé)對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估，包括招聘成本、招聘周期、候選人質(zhì)量等。說明：乙方需定期向甲方匯報(bào)招聘效果，并提出改進(jìn)建議。3.招聘渠道拓展條款：乙方需不斷拓展招聘渠道，提高招聘效果。說明：乙方需關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，積極探索新的招聘渠道，以降低招聘成本，提高招聘效率。4.招聘流程優(yōu)化條款：乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。說明：乙方在確保招聘流程合規(guī)性的前提下，有權(quán)對(duì)招聘流程進(jìn)行優(yōu)化。5.候選人溝通與跟進(jìn)條款：乙方負(fù)責(zé)與候選人進(jìn)行溝通，確保候選人了解招聘流程和崗位信息。說明：乙方需與候選人保持良好溝通，解答候選人疑問，提高候選人入職意愿。6.候選人入職培訓(xùn)條款：乙方可提供候選人入職培訓(xùn)，幫助候選人快速融入企業(yè)。說明：乙方可提供一定的入職培訓(xùn)資源，協(xié)助甲方提高新員工的工作效率。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介參與條款：若甲方?jīng)Q定引入第三方中介參與招聘工作，乙方需與第三方中介保持溝通，確保招聘工作順利進(jìn)行。說明：乙方需協(xié)調(diào)第三方中介與甲方、乙方的合作關(guān)系，確保招聘工作的順利進(jìn)行。2.第三方中介費(fèi)用條款：第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。說明：乙方需與甲方、第三方中介協(xié)商確定中介費(fèi)用，并確保費(fèi)用合理。3.第三方中介責(zé)任條款：第三方中介應(yīng)承擔(dān)其在招聘過程中產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任，包括但不限于候選人信息真實(shí)性、招聘流程合規(guī)性等。說明：乙方需對(duì)第三方中介的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)，維護(hù)甲方權(quán)益。4.第三方中介評(píng)估條款：乙方需對(duì)第三方中介的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。說明：乙方需定期對(duì)第三方中介的工作進(jìn)行評(píng)估，以確保其服務(wù)質(zhì)量，提高招聘效果。5.第三方中介更換條款：若第三方中介無法滿足甲方需求，甲方有權(quán)要求乙方更換中介。說明：乙方需在確保更換中介不影響招聘工作順利進(jìn)行的前提下，協(xié)助甲方更換第三方中介。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘需求清單2.招聘崗位說明書3.服務(wù)協(xié)議4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.費(fèi)用結(jié)算憑證6.保密協(xié)議7.招聘效果評(píng)估報(bào)告8.第三方中介合作協(xié)議（如有）9.合同變更協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成招聘工作。乙方泄露甲方保密信息。甲方逾期支付費(fèi)用。乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露。乙方存在重大違約行為。2.違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，甲方或乙方在合同履行過程中違反約定，均構(gòu)成違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.招聘渠道：指乙方用于招聘候選人的途徑，如網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等。3.招聘流程：指乙方為完成招聘工作所采取的一系列步驟和程序。4.候選人：指乙方推薦的，經(jīng)甲方面試、背景調(diào)查等程序后可能被錄用的個(gè)人。5.背景調(diào)查：指對(duì)候選人的教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄等進(jìn)行調(diào)查的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方招聘效果不達(dá)預(yù)期。解決辦法：乙方需優(yōu)化招聘方案，拓展招聘渠道，提高招聘效果。2.問題：甲方逾期支付費(fèi)用。解決辦法：甲方需按合同約定時(shí)間支付費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)支付滯納金。3.問題：候選人質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方需與乙方協(xié)商，對(duì)招聘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，確保候選人質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為大型企業(yè)，需要大量招聘人員。2.甲方為初創(chuàng)企業(yè)，人力資源部門力量薄弱，需要外包招聘服務(wù)。3.甲方特定崗位招聘難度大，需要專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)協(xié)助。4.甲方與乙方有長(zhǎng)期合作關(guān)系，雙方共同優(yōu)化招聘流程。全文完。2024年度人力資源招聘外包服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人力資源的需求日益增長(zhǎng)。為了提高招聘效率，降低招聘成本，甲方?jīng)Q定將2024年度的人力資源招聘外包給乙方。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度人力資源招聘外包服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和履行方式，確保招聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共同利益的最大化。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）人力資源招聘外包：指甲方將招聘任務(wù)委托給乙方，由乙方按照甲方的需求，負(fù)責(zé)招聘工作全過程，包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。（2）招聘成本：指甲方為完成招聘任務(wù)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于廣告費(fèi)、中介費(fèi)、面試交通費(fèi)等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）招聘周期：指從發(fā)布職位到完成招聘任務(wù)的時(shí)間段。（2）招聘數(shù)量：指甲方在合同期內(nèi)需要招聘的職位數(shù)量。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式完成招聘任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方招聘費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)向乙方提供招聘所需的資料和信息。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的需求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。（2）乙方應(yīng)保證招聘過程中所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)招聘服務(wù)的監(jiān)督和評(píng)估。（4）乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式收取招聘費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)：招聘活動(dòng)在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行。5.3合同履行方式：乙方按照甲方提供的職位需求，通過線上招聘、線下招聘等多種方式進(jìn)行招聘。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿自動(dòng)終止。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知另一方。（2）雙方協(xié)商一致，可終止合同。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將招聘過程中所收集的甲方資料和相關(guān)信息予以銷毀。（2）雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余款項(xiàng)。（3）合同終止后，甲乙雙方不再承擔(dān)合同約定的責(zé)任和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本服務(wù)費(fèi)：根據(jù)招聘職位數(shù)量和復(fù)雜程度，雙方協(xié)商確定的基本服務(wù)費(fèi)用。（2）招聘成本費(fèi)：包括但不限于廣告費(fèi)、中介費(fèi)、面試交通費(fèi)、背景調(diào)查費(fèi)等實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。（3）額外服務(wù)費(fèi)：因甲方特殊需求而產(chǎn)生的額外服務(wù)費(fèi)用，如高級(jí)人才尋訪、特殊技能測(cè)試等。7.2支付方式（1）基本服務(wù)費(fèi)：在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%預(yù)付款。（2）招聘成本費(fèi)：在招聘任務(wù)完成后10個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）額外服務(wù)費(fèi)：在額外服務(wù)完成后10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付預(yù)付款。（2）招聘任務(wù)完成后10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余基本服務(wù)費(fèi)。（3）額外服務(wù)完成后10個(gè)工作日內(nèi)支付額外服務(wù)費(fèi)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后，向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票。（3）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停招聘服務(wù)，直至費(fèi)用支付完畢。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的1%。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總額的1%。（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估，賠償方式包括但不限于現(xiàn)金賠償、合同解除等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的所有招聘資料和信息。（2）乙方在招聘過程中獲得的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后2年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)保密內(nèi)容。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、火災(zāi)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律變更等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、政策調(diào)整、法律變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，或提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對(duì)其所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獨(dú)立所有權(quán)。（2）未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同中的權(quán)利轉(zhuǎn)讓或許可給第三方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)招聘過程中涉及的核心技術(shù)和商業(yè)秘密的獨(dú)立所有權(quán)。（2）乙方保留對(duì)其招聘團(tuán)隊(duì)、招聘渠道和招聘方法的獨(dú)立所有權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面同意。（2）任何修改和補(bǔ)充應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保合同的有效履行。（2）在合同履行過程中，雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合同履行情況。（2）雙方應(yīng)通過書面形式記錄會(huì)議內(nèi)容，并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的任何增減條款均需經(jīng)雙方書面同意，并作為本合同的附件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫簽字日期）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫簽字日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘資料和信息清單。2.乙方招聘服務(wù)的詳細(xì)方案和計(jì)劃。3.雙方協(xié)商確定的費(fèi)用明細(xì)表。4.招聘過程中產(chǎn)生的各類費(fèi)用發(fā)票和收據(jù)。5.不可抗力事件發(fā)生時(shí)的相關(guān)證明材料。6.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件和記錄。7.合同修改和補(bǔ)充的書面文件。8.協(xié)助與配合的具體措施和記錄。9.任何雙方認(rèn)為需要作為附件的其他文件。二、違