酒店管理實習生合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店管理實習生合作協(xié)議合同目錄第一章合同簽訂雙方基本信息第一條合同雙方名稱第二條合同雙方法定代表人第三條合同雙方聯(lián)系方式第四條合同簽訂時間與地點第二章實習生基本信息第一條實習生姓名第二條實習生性別第三條實習生出生日期第四條實習生身份證號碼第五條實習生學歷第六條實習生專業(yè)第三章實習目的與內(nèi)容第一條實習目的第二條實習內(nèi)容第三條實習崗位第四條實習時間第四章實習生權(quán)利與義務第一條實習生權(quán)利第二條實習生義務第五章酒店管理方權(quán)利與義務第一條酒店管理方權(quán)利第二條酒店管理方義務第六章實習期間待遇與福利第一條實習生工資第二條實習生住宿第三條實習生交通第四條實習生保險第五條實習生培訓第七章實習考核與評價第一條實習考核方式第二條實習考核內(nèi)容第三條實習考核結(jié)果第四條實習考核評價第八章合同變更與解除第一條合同變更第二條合同解除第九章違約責任第一條違約情形第二條違約責任第十章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決程序第十一章合同生效與終止第一條合同生效第二條合同終止第十二章合同附件第一條附件一：實習計劃第二條附件二：實習考核表第十三章合同未盡事宜第一條合同未盡事宜的處理原則第二條合同未盡事宜的處理方式第十四章合同簽署第一條合同簽署時間第二條合同簽署地點第三條合同簽署雙方簽字蓋章合同編號_________第一章合同簽訂雙方基本信息第一條合同雙方名稱1.1酒店管理方名稱1.2實習生姓名第二條合同雙方法定代表人2.1酒店管理方法定代表人姓名2.2實習生法定代理人姓名（如有）第三條合同雙方聯(lián)系方式3.1酒店管理方聯(lián)系方式3.1.1聯(lián)系電話3.1.2電子郵箱3.2實習生聯(lián)系方式3.2.1聯(lián)系電話3.2.2電子郵箱第四條合同簽訂時間與地點4.1簽訂時間4.2簽訂地點第二章實習生基本信息第一條實習生姓名1.1實習生姓名第二條實習生性別2.1性別第三條實習生出生日期3.1出生日期第四條實習生身份證號碼4.1身份證號碼第五條實習生學歷5.1學歷第六條實習生專業(yè)6.1專業(yè)第三章實習目的與內(nèi)容第一條實習目的1.1提高實習生在酒店管理領域的實踐能力1.2培養(yǎng)實習生適應酒店行業(yè)的工作環(huán)境第二條實習內(nèi)容2.1參與酒店日常運營管理2.2學習酒店各部門工作流程2.3參與酒店項目策劃與實施第三條實習崗位3.1實習崗位第四條實習時間4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間第四章實習生權(quán)利與義務第一條實習生權(quán)利1.1獲得實習期間規(guī)定的待遇和福利1.2參與酒店組織的培訓活動1.3對實習期間的工作提出合理建議第二條實習生義務2.1遵守酒店規(guī)章制度2.2認真完成實習任務2.3維護酒店形象第五章酒店管理方權(quán)利與義務第一條酒店管理方權(quán)利1.1對實習生進行實習期間的考核與評價1.2對實習生的實習表現(xiàn)進行監(jiān)督與管理第二條酒店管理方義務2.1為實習生提供實習崗位及必要的工作條件2.2對實習生進行必要的培訓和指導2.3保障實習生的合法權(quán)益第六章實習期間待遇與福利第一條實習生工資1.1工資標準1.2發(fā)放時間第二條實習生住宿2.1住宿安排2.2住宿費用第三條實習生交通3.1交通安排3.2交通費用第四條實習生保險4.1保險種類4.2保險費用第五條實習生培訓5.1培訓內(nèi)容5.2培訓時間第七章實習考核與評價第一條實習考核方式1.1考核內(nèi)容1.2考核方法第二條實習考核內(nèi)容2.1工作態(tài)度2.2工作能力2.3團隊協(xié)作第三條實習考核結(jié)果3.1考核等級3.2考核結(jié)果反饋第四條實習考核評價4.1評價標準4.2評價結(jié)果第八章合同變更與解除第一條合同變更1.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應提前三十日書面通知對方。1.2雙方同意變更的，應簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。第二條合同解除2.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.2發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)解除合同：2.1.1實習生嚴重違反酒店規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；2.1.2酒店管理方未履行合同約定的義務，經(jīng)實習生提出后未在合理期限內(nèi)改正的；2.1.3因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的。第九章違約責任第一條違約情形1.1實習生未按合同約定履行實習義務的；1.2酒店管理方未按合同約定提供實習崗位或條件的；1.3任何一方未按合同約定支付費用或賠償損失的。第二條違約責任2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十章爭議解決第一條爭議解決方式1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條爭議解決程序2.1雙方應在爭議發(fā)生后十五日內(nèi)書面提出爭議解決請求。2.2爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同義務。第十一章合同生效與終止第一條合同生效1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條合同終止2.1實習期滿或合同解除后，本合同終止。第十二章合同附件第一條附件一：實習計劃1.1實習計劃內(nèi)容1.2實習計劃調(diào)整第二條附件二：實習考核表2.1考核表內(nèi)容2.2考核表填寫說明第十三章合同未盡事宜第一條合同未盡事宜的處理原則1.1合同未盡事宜，按法律規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則處理。第二條合同未盡事宜的處理方式2.1雙方應本著公平、合理、誠信的原則，積極協(xié)商解決。第十四章合同簽署第一條合同簽署時間1.1合同簽署時間第二條合同簽署地點2.1合同簽署地點第三條合同簽署雙方簽字蓋章[此處為酒店管理方簽字蓋章處][此處為實習生簽字蓋章處]酒店管理方（蓋章）：簽字：日期：實習生（蓋章）：簽字：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明第一條甲方責任1.1甲方負責提供實習崗位，確保實習生在實習期間能夠得到充分的實踐機會。1.2甲方負責為實習生提供必要的工作場所、設備以及工作所需的資料。1.3甲方負責對實習生進行必要的培訓，包括但不限于工作流程、安全知識等。第二條甲方權(quán)益2.1甲方有權(quán)對實習生的實習表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實習生的表現(xiàn)，提出調(diào)整實習崗位或結(jié)束實習的建議。2.3甲方有權(quán)對實習生的違規(guī)行為進行處理，包括但不限于警告、解除實習協(xié)議等。第三條甲方義務3.1甲方應確保實習生的合法權(quán)益不受侵害，包括但不限于工資支付、勞動保護等。3.2甲方應提供安全的實習環(huán)境，確保實習生的人身安全。3.3甲方應按照合同約定，按時支付實習生工資及福利。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明第一條乙方責任1.1乙方負責參與實習計劃的制定，并按照計劃執(zhí)行實習任務。1.2乙方負責在實習期間，向甲方提供實習生的表現(xiàn)反饋。1.3乙方負責對實習生進行實習期間的指導和管理。第二條乙方權(quán)益2.1乙方有權(quán)要求甲方提供實習所需的資源和支持。2.2乙方有權(quán)對實習計劃進行調(diào)整，以確保實習效果。2.3乙方有權(quán)對甲方在實習過程中的不當行為提出異議。第三條乙方義務3.1乙方應確保實習生在實習期間遵守甲方規(guī)章制度。3.3乙方應按照合同約定，配合甲方完成實習考核工作。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一條中介機構(gòu)責任1.1中介機構(gòu)負責協(xié)助甲方和乙方簽訂實習協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。1.2中介機構(gòu)負責協(xié)調(diào)雙方在實習過程中的矛盾和糾紛。1.3中介機構(gòu)負責對實習生的背景進行調(diào)查，確保其符合實習要求。第二條中介機構(gòu)權(quán)益2.1中介機構(gòu)有權(quán)收取甲方和乙方支付的傭金。2.2中介機構(gòu)有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和證明。2.3中介機構(gòu)有權(quán)對甲方和乙方的違約行為進行處罰。第三條中介機構(gòu)義務3.1中介機構(gòu)應保證提供的信息真實、準確、完整。3.2中介機構(gòu)應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.3中介機構(gòu)應按照合同約定，履行中介職責，確保實習協(xié)議的順利實施。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習計劃2.實習考核表3.實習生個人信息表4.酒店規(guī)章制度5.實習生培訓計劃6.甲方提供的實習崗位描述7.乙方提供的實習生指導計劃8.中介機構(gòu)合作協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付實習生工資或福利。未提供安全的工作環(huán)境。未履行培訓義務。乙方違約行為：未按計劃提供實習崗位或指導。未按合同要求提供實習生信息。未履行監(jiān)督和管理義務。實習生違約行為：違反酒店規(guī)章制度。提前終止實習協(xié)議。2.違約行為認定：違約行為應通過書面通知或仲裁機構(gòu)進行認定。雙方應提供相關(guān)證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間設立、變更、終止民事權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。2.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.勞動保護：指國家為保障勞動者身心健康，預防和減少職業(yè)危害而采取的法律措施。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對工作環(huán)境不滿意。解決辦法：與實習生溝通，了解具體原因，提供改善措施或調(diào)整崗位。2.問題：實習生表現(xiàn)不佳。解決辦法：進行績效評估，提供培訓或輔導，必要時調(diào)整實習崗位。3.問題：雙方對合同理解不一致。解決辦法：重新解釋合同條款，必要時尋求法律顧問的幫助。五、所有應用場景：1.酒店管理實習生培訓項目。2.高校與酒店合作的教育實習項目。3.第三方中介機構(gòu)組織的實習項目。4.企業(yè)內(nèi)部實習生培養(yǎng)計劃。酒店管理實習生合作協(xié)議1合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱及地址第二條款聯(lián)系人及聯(lián)系方式第二章合作背景及目的第一條款合作背景第二條款合作目的第三章實習崗位及職責第一條款實習崗位第二條款實習職責第四章實習期限第一條款實習起止時間第二條款實習期限變更第五章實習待遇第一條款實習工資及支付方式第二條款工作餐及住宿安排第三條款假期及休假安排第六章實習生權(quán)利與義務第一條款實習生權(quán)利第二條款實習生義務第七章酒店方權(quán)利與義務第一條款酒店方權(quán)利第二條款酒店方義務第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決期限第十章合同生效及終止第一條款合同生效第二條款合同終止第十一章合同附件第一條款附件一：實習計劃第二條款附件二：實習考核標準第十二章其他約定第一條款其他約定事項第二條款合同解釋第十三章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第十四章合同份數(shù)及保存第一條款合同份數(shù)第二條款合同保存合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款聯(lián)系人姓名第四條款聯(lián)系人聯(lián)系電話第五條款聯(lián)系人電子郵箱第二章合作背景及目的第一條款合作背景第二條款合作目的第三章實習崗位及職責第一條款實習崗位名稱第二條款實習崗位描述第三條款實習生職責第四條款實習生工作內(nèi)容第四章實習期限第一條款實習起止時間第二條款實習期限變更程序第五章實習待遇第一條款實習工資標準第二條款工資支付時間及方式第三條款工作餐安排第四條款住宿安排第五條款假期及休假安排第六章實習生權(quán)利與義務第一條款實習生權(quán)利第二條款實習生義務第七章酒店方權(quán)利與義務第一條款酒店方權(quán)利第二條款酒店方義務第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償金額及計算方式第四條款違約責任免除第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第四條款爭議解決期限第十章合同生效及終止第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第三條款合同終止條件第四條款合同終止程序第十一章合同附件第一條款附件一：實習計劃第二條款附件二：實習考核標準第三條款附件三：其他相關(guān)文件第十二章其他約定第一條款其他約定事項第二條款合同解釋第十三章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第十四章合同份數(shù)及保存第一條款合同份數(shù)第二條款合同保存方式甲方（酒店方）簽字：日期：乙方（實習生）簽字：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：第一條實習生培訓與指導甲方應負責為實習生提供必要的崗位培訓和指導，確保實習生能夠快速適應工作環(huán)境，掌握崗位技能。第二條甲方職責與義務第一條款甲方應確保實習生的實習崗位符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準。第二條款甲方應提供實習生必要的勞動保護用品和工作環(huán)境。第三條款甲方應定期對實習生進行工作評估，并及時提供反饋。第三條實習生考核與評價第一條款甲方應制定實習生考核標準，對實習生的實習表現(xiàn)進行定期考核。第二條款甲方考核結(jié)果應作為實習生是否繼續(xù)實習的重要依據(jù)。第三條款甲方考核結(jié)果應記錄在案，作為實習生實習結(jié)束后的評價依據(jù)。第四條實習生轉(zhuǎn)正機會第一條款甲方在實習生實習期間，如認為實習生表現(xiàn)優(yōu)秀，有權(quán)與其協(xié)商轉(zhuǎn)為正式員工。第二條款乙方在實習期間，如有意愿轉(zhuǎn)為正式員工，應向甲方提出書面申請。第三條款甲方有權(quán)根據(jù)實習生實習期間的表現(xiàn)，決定是否給予轉(zhuǎn)正機會。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：第一條實習生自主選擇實習崗位第一條款乙方有權(quán)自主選擇實習崗位，甲方應尊重乙方的選擇。第二條款甲方應根據(jù)乙方的專業(yè)背景和興趣，提供相應的實習崗位。第二條乙方實習期間權(quán)益保障第一條款乙方在實習期間，享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益。第二條款甲方應確保乙方在實習期間的人身安全和健康。第三條實習生實習成果歸屬第一條款乙方在實習期間所取得的成果，除法律法規(guī)規(guī)定外，歸乙方所有。第二條款甲方不得以任何形式侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一條第三方中介的職責第一條款第三方中介應負責協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的合作事宜，確保雙方權(quán)益。第二條款第三方中介應監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第二條第三方中介費用第一條款第三方中介費用由甲方和乙方按比例承擔。第二條款第三方中介費用應在合同中明確約定。第三條第三方中介的獨立性第一條款第三方中介在履行職責過程中，應保持獨立性，不得偏袒任何一方。第二條款第三方中介應公正、公平地處理合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第四條第三方中介的保密義務第一條款第三方中介對甲方和乙方提供的任何信息負有保密義務。第二條款第三方中介不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習計劃2.實習考核標準3.第三方中介服務協(xié)議（如有）4.實習生個人信息表5.甲方公司規(guī)章制度（如有）6.乙方個人簡歷7.乙方實習報告（如有）8.任何其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照約定提供實習崗位或培訓。違約認定：甲方應在合同約定的實習期限開始前提供實習崗位及培訓，如未履行，則構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未按照約定完成實習任務。違約認定：乙方應在甲方指導下完成實習任務，如未履行，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.實習協(xié)議：指實習生與用人單位或第三方中介就實習事宜所簽訂的協(xié)議。3.違約責任：指合同當事人一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定所應承擔的責任。4.爭議解決：指合同當事人因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：甲方應與實習生溝通，了解其不滿意的原因，并盡可能調(diào)整實習崗位。2.問題：實習生實習期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應立即提供必要的醫(yī)療救治，并按照相關(guān)法律法規(guī)處理。3.問題：實習生實習期間違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應根據(jù)規(guī)章制度對實習生進行警告或處罰，并記錄在案。五、所有應用場景：1.酒店行業(yè)實習生招聘與管理。2.第三方中介機構(gòu)提供實習崗位匹配服務。3.大學生、研究生等在校生實習實踐。4.企業(yè)與高校合作開展實習項目。5.鼓勵青年人才參與社會實踐，提升就業(yè)競爭力。酒店管理實習生合作協(xié)議2合同目錄第一章合同簽訂雙方基本信息第一條款：甲方基本信息第二條款：乙方基本信息第二章合作目的與范圍第一條款：合作目的第二條款：合作范圍第三章實習生選拔與培訓第一條款：選拔條件第二條款：培訓內(nèi)容第三條款：培訓時間第四條款：培訓方式第四章實習生實習內(nèi)容與職責第一條款：實習內(nèi)容第二條款：實習生職責第五章實習期限與工作時間第一條款：實習期限第二條款：工作時間第三條款：請假規(guī)定第六章實習待遇與福利第一條款：實習工資第二條款：住宿安排第三條款：其他福利第七章雙方權(quán)利與義務第一條款：甲方權(quán)利與義務第二條款：乙方權(quán)利與義務第八章違約責任第一條款：違約情形第二條款：違約責任第九章保密條款第一條款：保密內(nèi)容第二條款：保密期限第三條款：違反保密責任第十章爭議解決第一條款：爭議解決方式第二條款：爭議解決程序第十一章合同生效與終止第一條款：合同生效第二條款：合同終止第十二章合同附件第一條款：附件一：實習生個人信息表第二條款：附件二：實習生培訓計劃第十三章合同修改與補充第一條款：合同修改第二條款：合同補充第十四章合同其他約定第一條款：法律適用第二條款：合同份數(shù)第三條款：合同簽訂日期合同編號_________第一章合同簽訂雙方基本信息第一條款：甲方名稱第二條款：甲方地址第三條款：甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名第四條款：甲方聯(lián)系電話第五條款：乙方名稱第六條款：乙方地址第七條款：乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名第八條款：乙方聯(lián)系電話第二章合作目的與范圍第一條款：合作目的第二條款：合作范圍第三章實習生選拔與培訓第一條款：選拔條件第二條款：培訓內(nèi)容第三條款：培訓時間第四條款：培訓方式第四章實習生實習內(nèi)容與職責第一條款：實習內(nèi)容第二條款：實習生職責第五章實習期限與工作時間第一條款：實習期限第二條款：工作時間第三條款：請假規(guī)定第六章實習待遇與福利第一條款：實習工資第二條款：住宿安排第三條款：其他福利第七章雙方權(quán)利與義務第一條款：甲方權(quán)利與義務第二條款：乙方權(quán)利與義務第三條款：實習生的權(quán)利與義務第四條款：保密義務第五條款：知識產(chǎn)權(quán)歸屬第六條款：合同變更與解除第七條款：爭議解決機制第八條款：不可抗力條款第八章爭議解決第一條款：爭議解決方式第二條款：爭議解決程序第九章合同生效與終止第一條款：合同生效第二條款：合同終止條件第三條款：合同終止程序第十章合同附件第一條款：附件一：實習生個人信息表第二條款：附件二：實習生培訓計劃第十一章合同修改與補充第一條款：合同修改第二條款：合同補充第十二章合同其他約定第一條款：法律適用第二條款：合同份數(shù)第三條款：合同簽訂日期第十三章合同解除第一條款：合同解除條件第二條款：合同解除程序第三條款：合同解除后的責任第十四章合同終止后的處理第一條款：實習生的離職手續(xù)第二條款：甲方對實習生的評價與反饋第三條款：合同終止后的保密義務合同簽署：甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：_____________乙方代表（簽字）：_____________簽訂日期：____________________附件：1.實習生個人信息表2.實習生培訓計劃多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：甲方提供資源說明：甲方應保證為實習生提供必要的實習資源，包括但不限于辦公場所、設備、資料等，以確保實習生能夠順利完成實習任務。2.第二條款：甲方指導與監(jiān)督說明：甲方應指派專人負責實習生的指導與監(jiān)督，確保實習生在實習過程中的學習效果和工作表現(xiàn)。3.第三條款：甲方培訓責任說明：甲方應對實習生進行崗前培訓，包括公司文化、業(yè)務流程、安全操作等，確保實習生具備必要的專業(yè)知識和技能。4.第四條款：甲方考核評價說明：甲方應定期對實習生進行考核評價，包括實習表現(xiàn)、工作成果等，以評估實習生的實習效果。5.第五條款：甲方保密責任說明：甲方應要求實習生遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)追究其法律責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：乙方實習內(nèi)容說明：乙方應明確實習生的實習內(nèi)容，包括具體工作職責、項目參與等，確保實習生在實習過程中能夠有所收獲。2.第二條款：乙方培訓責任說明：乙方應負責對實習生進行崗位技能培訓，包括實際操作、業(yè)務知識等，提高實習生的業(yè)務水平。3.第三條款：乙方考核評價說明：乙方應定期對實習生進行考核評價，包括實習表現(xiàn)、工作成果等，以評估實習生的實習效果。4.第四條款：乙方提供實習條件說明：乙方應提供實習生必要的實習條件，包括工作環(huán)境、辦公設備、食宿安排等，確保實習生能夠安心實習。5.第五條款：乙方保密責任說明：乙方應要求實習生遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密，否則乙方有權(quán)追究其法律責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：中介機構(gòu)職責說明：中介