部隊休假權(quán)益保障書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME部隊休假權(quán)益保障書合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同生效日期第五條款合同期限第六條款合同目的第二章部隊休假權(quán)益第一條款休假類型第二條款休假時長第三條款休假條件第四條款休假審批程序第五條款休假待遇第三章休假待遇保障第一條款休假工資第二條款休假福利第三條款休假補貼第四條款休假交通第五條款休假住宿第四章休假期間權(quán)益第一條款休假期間工資待遇第二條款休假期間職務(wù)變動第三條款休假期間檔案管理第四條款休假期間社會保險第五章休假期間義務(wù)第一條款休假期間紀律要求第二條款休假期間保密義務(wù)第三條款休假期間軍事訓練第四條款休假期間工作交接第六章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同解除條件第四條款合同解除程序第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約糾紛解決第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第九章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同終止條件第四條款合同終止程序第十章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第三條款附件效力第十一章合同簽訂地點第一條款合同簽訂地點第二條款合同簽訂時間第十二章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署程序第三條款簽署日期第十三章合同保管第一條款合同保管責任第二條款合同保管方式第三條款合同保管期限第十四章合同其他事項第一條款合同解釋第二條款合同附件第三條款合同修訂第四條款合同爭議解決合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：部隊休假權(quán)益保障書第二條款合同雙方：甲方（部隊）與乙方（休假人員）第三條款合同簽訂日期：____年____月____日第四條款合同生效日期：自合同簽訂之日起生效第五條款合同期限：____年____月____日至____年____月____日第六條款合同目的：保障乙方在符合條件下的休假權(quán)益第二章部隊休假權(quán)益第一條款休假類型：包括帶薪休假、探親休假、病假等第二條款休假時長：根據(jù)乙方職務(wù)、級別和服役年限等因素確定第三條款休假條件：符合國家法律法規(guī)和部隊相關(guān)規(guī)定第四條款休假審批程序：按照部隊規(guī)定的程序進行審批第五條款休假待遇：保障乙方休假期間的工資、福利和補貼第三章休假待遇保障第一條款休假工資：休假期間工資照發(fā)第二條款休假福利：享受與正常工作期間相同的福利待遇第三條款休假補貼：根據(jù)規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的休假補貼第四條款休假交通：提供必要的交通工具或報銷交通費用第五條款休假住宿：提供相應(yīng)的住宿條件第四章休假期間權(quán)益第一條款休假期間工資待遇：休假期間工資照發(fā)第二條款休假期間職務(wù)變動：休假期間職務(wù)不得隨意變動第三條款休假期間檔案管理：妥善保管乙方檔案第四條款休假期間社會保險：繼續(xù)繳納社會保險費第五章休假期間義務(wù)第一條款休假期間紀律要求：遵守國家法律法規(guī)和部隊紀律第二條款休假期間保密義務(wù)：保守國家秘密和部隊秘密第四條款休假期間工作交接：妥善交接工作第六章合同變更與解除第一條款合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更第二條款合同解除：在符合法定或約定條件下，可解除合同第三條款合同解除條件：包括但不僅限于乙方違反合同約定、部隊需要調(diào)整等第四條款合同解除程序：按照法定或約定程序進行解除第七章違約責任第一條款違約情形：包括乙方未按約定履行休假義務(wù)、甲方未按約定提供休假待遇等第二條款違約責任承擔：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任第三條款違約賠償：根據(jù)違約情況，賠償對方損失第四條款違約糾紛解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決違約糾紛第八章爭議解決第一條款爭議解決方式：爭議雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)。第二條款爭議解決機構(gòu)：若協(xié)商不成，爭議雙方可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式。第三條款爭議解決程序：仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定的程序進行。第四條款爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔，除非另有約定。第九章合同生效與終止第一條款合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。第三條款合同終止條件：包括合同期限屆滿、雙方協(xié)商解除、法律規(guī)定的其他終止情形。第四條款合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十章合同附件第一條款附件名稱：本合同附件包括但不限于休假計劃、休假待遇明細等。第二條款附件內(nèi)容：附件內(nèi)容為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第三條款附件效力：附件與本合同具有同等法律效力。第十一章合同簽訂地點第一條款合同簽訂地點：本合同簽訂地點為____市____區(qū)。第十二章合同簽署第一條款簽署主體：甲方代表：____；乙方代表：____。第二條款簽署程序：雙方代表在本合同上簽字蓋章，視為合同簽署完成。第三條款簽署日期：____年____月____日。第十三章合同保管第一條款合同保管責任：雙方應(yīng)妥善保管本合同及其附件，確保合同內(nèi)容的完整性和保密性。第二條款合同保管方式：雙方應(yīng)將合同及其附件存放在安全的地方，防止丟失或損壞。第三條款合同保管期限：本合同及其附件的保管期限自合同終止之日起不少于____年。第十四章合同其他事項第一條款合同解釋：本合同如有歧義，應(yīng)按有利于維護國家利益、社會公共利益和雙方權(quán)益的原則進行解釋。第二條款合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三條款合同修訂：本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認。甲方（部隊）簽字：____________乙方（休假人員）簽字：____________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方責任條款第一條款：甲方負責制定休假政策，確保乙方休假權(quán)益的落實。第二條款：甲方應(yīng)定期對休假制度進行評估，根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。第三條款：甲方應(yīng)提供必要的休假指導(dǎo)，幫助乙方了解休假流程和相關(guān)規(guī)定。2.甲方審批權(quán)限條款第一條款：甲方對乙方的休假申請有權(quán)進行審批，審批流程應(yīng)公開、透明。第二條款：甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成休假審批，如遇特殊情況應(yīng)提前告知乙方。第三條款：甲方不得濫用審批權(quán)限，對乙方的休假申請應(yīng)公平對待。3.甲方監(jiān)督責任條款第一條款：甲方應(yīng)對乙方的休假情況進行監(jiān)督，確保乙方按規(guī)定履行休假義務(wù)。第二條款：甲方應(yīng)定期檢查乙方的休假記錄，確保休假信息的準確性和完整性。第三條款：甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反休假規(guī)定時，有權(quán)采取措施予以糾正。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方申請權(quán)利條款第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出休假申請，甲方應(yīng)予以尊重。第二條款：乙方在申請休假時應(yīng)提供真實、完整的信息，不得隱瞞或虛報。第三條款：乙方有權(quán)了解休假審批結(jié)果，并對審批結(jié)果提出異議。2.乙方休假權(quán)益保障條款第一條款：乙方在休假期間享有工資、福利待遇，甲方不得克扣。第二條款：乙方在休假期間如遇特殊情況，有權(quán)向甲方提出調(diào)整休假時間或方式。第三條款：乙方休假期間如發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予幫助。3.乙方休假反饋條款第一條款：乙方在休假結(jié)束后應(yīng)向甲方提交休假報告，內(nèi)容包括休假情況、收獲等。第二條款：乙方有權(quán)對休假制度提出意見和建議，甲方應(yīng)認真聽取并改進。第三條款：乙方在休假期間如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反合同行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責條款第一條款：第三方中介負責協(xié)助甲方和乙方進行休假合同的簽訂和履行。第二條款：第三方中介應(yīng)保證合同內(nèi)容的合法性和有效性，不得隱瞞或誤導(dǎo)。第三條款：第三方中介在合同履行過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。2.第三方中介費用條款第一條款：第三方中介的收費標準應(yīng)事先明確，并經(jīng)甲方和乙方同意。第二條款：第三方中介不得收取甲方或乙方的額外費用。第三條款：第三方中介的收費應(yīng)合理，不得過高或過低。3.第三方中介責任條款第一條款：第三方中介在合同履行過程中應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，如因中介原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第二條款：第三方中介應(yīng)確保合同履行過程中的信息安全和保密。第三條款：第三方中介在合同履行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。附件及其他補充說明一、附件列表：1.休假計劃2.休假待遇明細3.休假審批流程圖4.休假期間工資、福利及補貼標準5.休假期間檔案管理規(guī)范6.休假期間社會保險繳納明細7.休假期間軍事訓練安排8.第三方中介資質(zhì)證明9.合同簽署證明文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定提供休假待遇。違約認定：甲方在合同約定的休假期間未按照合同規(guī)定支付乙方休假工資、福利及補貼。2.違約行為：乙方未按約定履行休假義務(wù)。違約認定：乙方在休假期間違反合同規(guī)定，未按要求履行休假紀律或未按時提交休假報告。3.違約行為：第三方中介未履行中介職責。違約認定：第三方中介在合同履行過程中未能提供合法、有效的服務(wù)，或存在誤導(dǎo)、隱瞞等行為。三、法律名詞及解釋：1.休假權(quán)益：指勞動者依法享有的休息和休假的權(quán)利。2.違約責任：指合同當事人因違反合同約定而應(yīng)承擔的法律責任。3.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.合同終止：指合同當事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，提前或到期結(jié)束合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：休假審批流程復(fù)雜，導(dǎo)致乙方申請休假困難。解決辦法：簡化審批流程，明確審批權(quán)限和時限，提高審批效率。2.問題：休假期間乙方工資待遇不明確。解決辦法：詳細規(guī)定休假期間的工資、福利及補貼標準，確保乙方權(quán)益。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：嚴格選擇第三方中介，加強對其服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和管理。五、所有應(yīng)用場景：1.軍隊內(nèi)部休假制度實施。2.軍隊與第三方中介合作實施休假制度。3.軍隊與休假人員個人簽訂休假合同。部隊休假權(quán)益保障書1合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同簽訂日期第三條款合同雙方第四條款合同目的第二章休假權(quán)益第一條款休假資格第二條款休假時間第三條款休假審批程序第四條款休假待遇第三章休假條件第一條款休假條件第二條款休假申請第三條款休假批準第四條款休假取消第四章休假實施第一條款休假安排第二條款休假期間職責第三條款休假期間保障第四條款休假期間待遇第五章休假變更第一條款休假變更條件第二條款休假變更程序第三條款休假變更審批第四條款休假變更通知第六章休假終止第一條款休假終止條件第二條款休假終止程序第三條款休假終止審批第四條款休假終止通知第七章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約處理第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構(gòu)第四條款爭議解決期限第九章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第三條款合同終止條件第四條款合同終止日期第十章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第三條款附件效力第十一章合同解釋第一條款合同解釋原則第二條款合同解釋方法第三條款合同解釋效力第十二章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署日期第三條款簽署地點第四條款簽署方式第十三章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第三條款附件效力第十四章合同補充第一條款補充條款第二條款補充條款效力第三條款補充條款變更第四條款補充條款通知合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：部隊休假權(quán)益保障書第二條款合同簽訂日期：____年____月____日第三條款合同雙方：甲方（部隊）、乙方（休假人員）第四條款合同目的：明確部隊休假人員的權(quán)益保障，規(guī)范休假程序，確保休假權(quán)益的實現(xiàn)。第二章休假權(quán)益第一條款休假資格：符合國家法律法規(guī)和部隊相關(guān)規(guī)定的人員。第二條款休假時間：根據(jù)國家規(guī)定和部隊實際情況確定。第三條款休假審批程序：按照規(guī)定的程序進行休假申請、審批和批準。第四條款休假待遇：休假期間享受國家規(guī)定的休假待遇。第三章休假條件第一條款休假條件：符合休假資格，且工作表現(xiàn)良好。第二條款休假申請：休假人員應(yīng)提前向單位提出休假申請。第三條款休假批準：單位根據(jù)實際情況對休假申請進行審批。第四條款休假取消：如遇特殊情況，休假可能被取消。第四章休假實施第一條款休假安排：單位根據(jù)休假人員的實際情況進行合理安排。第二條款休假期間職責：休假人員應(yīng)保持通訊暢通，遇緊急情況及時返崗。第三條款休假期間保障：單位負責休假人員的后勤保障。第四條款休假期間待遇：休假期間享受國家規(guī)定的休假待遇。第五章休假變更第一條款休假變更條件：因特殊原因需要變更休假時間或地點。第二條款休假變更程序：按照規(guī)定的程序提出變更申請，經(jīng)批準后執(zhí)行。第三條款休假變更審批：單位對休假變更申請進行審批。第四條款休假變更通知：變更后的休假安排應(yīng)及時通知休假人員。第六章休假終止第一條款休假終止條件：因特殊原因?qū)е滦菁贌o法繼續(xù)。第二條款休假終止程序：按照規(guī)定的程序提出休假終止申請，經(jīng)批準后執(zhí)行。第三條款休假終止審批：單位對休假終止申請進行審批。第四條款休假終止通知：休假終止后的處理事宜應(yīng)及時通知休假人員。第七章違約責任第一條款違約行為：違反合同約定，未按規(guī)定履行休假義務(wù)。第二條款違約責任：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第三條款違約賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的損失。第四條款違約處理：違約處理方式由雙方協(xié)商確定。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決程序：仲裁委員會應(yīng)按照仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第三條款爭議解決機構(gòu)：選擇____省（市）仲裁委員會作為爭議解決機構(gòu)。第四條款爭議解決期限：爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過____個月。第九章合同生效與終止第一條款合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同生效日期：____年____月____日第三條款合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。第四條款合同終止日期：合同終止日期以雙方簽字確認的日期為準。第十章合同附件第一條款附件名稱：本合同附件包括休假申請表、休假審批表等。第二條款附件內(nèi)容：附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第三條款附件效力：附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同共同構(gòu)成完整協(xié)議。第十一章合同解釋第一條款合同解釋原則：合同條款應(yīng)按照其通常含義進行解釋。第二條款合同解釋方法：解釋合同條款應(yīng)考慮合同的目的、背景和上下文。第三條款合同解釋效力：合同解釋的效力以不影響合同的目的和原則為前提。第十二章合同簽署第一條款簽署主體：甲方代表：____；乙方代表：____第二條款簽署日期：____年____月____日第三條款簽署地點：____第四條款簽署方式：雙方代表在本合同上簽字蓋章。第十三章合同附件第一條款附件名稱：本合同附件包括休假申請表、休假審批表等。第二條款附件內(nèi)容：附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第三條款附件效力：附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同共同構(gòu)成完整協(xié)議。第十四章合同補充第一條款補充條款：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。第二條款補充條款效力：補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三條款補充條款變更：補充協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第四條款補充條款通知：補充協(xié)議的通知方式與本合同相同。甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方責任條款第一條款：甲方負責制定休假政策，并確保政策的合理性和公平性。第二條款：甲方應(yīng)提供休假期間的必要保障措施，包括但不限于住宿、交通和生活補貼。第三條款：甲方有責任對休假人員的健康和安全負責，提供必要的安全培訓和緊急應(yīng)對措施。2.甲方審批流程條款第一條款：甲方應(yīng)設(shè)立專門的休假審批機構(gòu)，負責處理休假申請。第二條款：休假審批機構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成審批，并及時通知乙方審批結(jié)果。第三條款：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整休假審批流程，并確保流程的透明度。3.甲方信息提供條款第一條款：甲方應(yīng)向乙方提供詳細的休假政策和程序信息。第二條款：甲方應(yīng)及時更新休假政策，并確保乙方了解最新的休假規(guī)定。第三條款：甲方有責任解答乙方關(guān)于休假政策的疑問，并提供必要的指導(dǎo)。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方權(quán)益保障條款第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出休假申請，并享有平等的休假機會。第二條款：乙方在休假期間享有正常的工作待遇，包括工資和福利。第三條款：乙方有權(quán)對休假期間的待遇和保障提出異議，并要求甲方進行解釋和改進。2.乙方責任條款第一條款：乙方應(yīng)遵守休假規(guī)定，按時提交休假申請，并確保休假不影響工作進度。第二條款：乙方在休假期間應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方及時了解休假情況。第三條款：乙方有責任在休假結(jié)束后及時返回工作崗位，并恢復(fù)工作狀態(tài)。3.乙方參與決策條款第一條款：乙方有權(quán)參與休假政策的制定和修訂，提出意見和建議。第二條款：乙方應(yīng)積極參與休假審批流程，對休假安排提出合理要求。第三條款：乙方有責任對休假制度的實施效果進行監(jiān)督，并提出改進建議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介職責條款第一條款：中介機構(gòu)應(yīng)獨立、公正地提供休假服務(wù)，確保乙方權(quán)益。第二條款：中介機構(gòu)有責任協(xié)助甲方和乙方進行溝通，解決爭議。第三條款：中介機構(gòu)應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露乙方個人信息。2.中介費用條款第一條款：中介費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。第二條款：中介費用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付。第三條款：中介費用不包括乙方在休假期間產(chǎn)生的其他費用。3.中介合同條款第一條款：中介機構(gòu)與甲方、乙方簽訂的合同應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二條款：中介機構(gòu)應(yīng)在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)履行職責，不得超越權(quán)限。第三條款：中介機構(gòu)在履行職責過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.休假申請表2.休假審批表3.休假期間保障措施明細4.休假期間待遇明細5.休假變更申請表6.休假終止申請表7.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.爭議解決協(xié)議9.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同規(guī)定提供休假期間的必要保障措施。違約認定：甲方未能提供合同中約定的住宿、交通和生活補貼等。2.違約行為：乙方未按時提交休假申請或未遵守休假規(guī)定。違約認定：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提出休假申請或休假期間違反相關(guān)規(guī)定。3.違約行為：中介機構(gòu)泄露乙方個人信息。違約認定：中介機構(gòu)未經(jīng)乙方同意泄露其個人信息。4.違約行為：中介機構(gòu)未按合同規(guī)定提供獨立、公正的服務(wù)。違約認定：中介機構(gòu)在提供服務(wù)過程中存在偏袒甲方或乙方的行為。三、法律名詞及解釋：1.仲裁委員會：依法設(shè)立，獨立行使仲裁職權(quán)的機構(gòu)。2.爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決。3.休假待遇：指休假期間乙方應(yīng)享有的工資、福利等。4.違約責任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔的法律責任。5.個人信息：指能夠識別自然人身份的各種信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：休假審批流程復(fù)雜，影響乙方休假。解決辦法：簡化審批流程，明確審批時限，提高審批效率。2.問題：休假期間保障措施不完善，影響乙方休息。解決辦法：完善休假期間保障措施，確保乙方休息質(zhì)量。3.問題：中介機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高，導(dǎo)致糾紛。五、所有應(yīng)用場景：1.部隊內(nèi)部休假管理。2.部隊與乙方之間的休假權(quán)益保障。3.部隊與第三方中介機構(gòu)的合作。4.休假爭議的解決。5.休假政策的制定與修訂。部隊休假權(quán)益保障書2合同目錄第一章總則第一條款定義與解釋第二條款目的與依據(jù)第三條款適用范圍第四條款合同期限第二章休假權(quán)益概述第一條款休假種類第二條款休假條件第三條款休假時長第四條款休假期間待遇第三章休假申請與審批第一條款休假申請程序第二條款休假審批權(quán)限第三條款休假審批時限第四條款休假審批結(jié)果通知第四章休假期間權(quán)益保障第一條款休假期間工資待遇第二條款休假期間職務(wù)與職級第三條款休假期間醫(yī)療保健第四條款休假期間住房保障第五章休假期間工作交接第一條款工作交接責任第二條款工作交接程序第三條款工作交接時限第四條款工作交接質(zhì)量要求第六章休假期間紀律要求第一條款休假期間紀律規(guī)定第二條款違紀行為認定第三條款違紀行為處理第四條款違紀行為記錄第七章休假期間安全責任第一條款安全責任主體第二條款安全責任內(nèi)容第三條款安全責任追究第四條款安全責任保障措施第八章休假期間突發(fā)事件應(yīng)對第一條款突發(fā)事件預(yù)警第二條款突發(fā)事件應(yīng)對程序第三條款突發(fā)事件應(yīng)急措施第四條款突發(fā)事件責任追究第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第四條款合同解除與終止后果第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決期限第十一章附則第一條款合同生效與備案第二條款合同變更與解除第三條款合同附件第四條款合同解釋權(quán)第十二章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約責任追究第四條款違約責任賠償?shù)谑卤Ｃ軛l款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)第三條款保密措施第四條款違約責任第十四章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決機構(gòu)第四條款爭議解決期限合同編號_________第一章總則第一條款定義與解釋第二條款目的與依據(jù)第三條款適用范圍第四條款合同期限第二章休假權(quán)益概述第一條款休假種類第二條款休假條件第三條款休假時長第四條款休假期間待遇第三章休假申請與審批第一條款休假申請程序第二條款休假審批權(quán)限第三條款休假審批時限第四條款休假審批結(jié)果通知第四章休假期間權(quán)益保障第一條款休假期間工資待遇第二條款休假期間職務(wù)與職級第三條款休假期間醫(yī)療保健第四條款休假期間住房保障第五章休假期間工作交接第一條款工作交接責任第二條款工作交接程序第三條款工作交接時限第四條款工作交接質(zhì)量要求第六章休假期間紀律要求第一條款休假期間紀律規(guī)定第二條款違紀行為認定第三條款違紀行為處理第四條款違紀行為記錄第七章休假期間安全責任第一條款安全責任主體第二條款安全責任內(nèi)容第三條款安全責任追究第四條款安全責任保障措施第八章休假期間突發(fā)事件應(yīng)對第一條款突發(fā)事件預(yù)警第二條款突發(fā)事件應(yīng)對程序第三條款突發(fā)事件應(yīng)急措施第四條款突發(fā)事件責任追究第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第四條款合同解除與終止后果第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決期限第十一章附則第一條款合同生效與備案第二條款合同變更與解除第三條款合同附件第四條款合同解釋權(quán)第十二章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約責任追究第四條款違約責任賠償?shù)谑卤Ｃ軛l款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)第三條款保密措施第四條款違約責任第十四章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決機構(gòu)第四條款爭議解決期限_________甲方（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：甲方責任與義務(wù)說明：甲方作為主導(dǎo)方，承擔合同履行中的主要責任和義務(wù)，包括但不限于：提供休假權(quán)益保障的具體措施、確保乙方休假期間的權(quán)益不受侵害、協(xié)調(diào)解決休假期間可能出現(xiàn)的爭議等。2.第二附加條款：甲方信息披露說明：甲方有義務(wù)向乙方提供合同相關(guān)信息的準確性和完整性，包括但不限于：休假政策、審批流程、權(quán)益保障措施等，確保乙方充分了解自己的權(quán)益。3.第三附加條款：甲方監(jiān)督與檢查說明：甲方有權(quán)對乙方的休假行為進行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守休假規(guī)定，維護部隊形象和紀律。4.第四附加條款：甲方培訓與指導(dǎo)說明：甲方應(yīng)提供必要的培訓和指導(dǎo)，幫助乙方了解休假政策、提高休假質(zhì)量，確保乙方在休假期間能夠充分發(fā)揮自身潛力。5.第五附加條款：甲方違約責任說明：若甲方未能履行合同約定的責任和義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：賠償損失、恢復(fù)權(quán)益等。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：乙方責任與義務(wù)說明：乙方作為主導(dǎo)方，承擔合同履行中的主要責任和義務(wù)，包括但不限于：合理提出休假申請、遵守休假紀律、保障休假期間工作交接的順利進行等。2.第二附加條款：乙方休假申請內(nèi)容說明：乙方在提出休假申請時，應(yīng)詳細說明休假原因、時長、期間工作安排等，確保甲方能夠充分了解乙方的需求。3.第三附加條款：乙方休假期間工作交接說明：乙方在休假前應(yīng)完成工作交接，確保休假期間工作不受影響，并承擔因交接不周導(dǎo)致的后果。4.第四附加條款：乙方休假期間行為規(guī)范說明：乙方在休假期間應(yīng)遵守