【深交所】吉大正元：2023年年度報告

2023年度報告2024-027第一節(jié)重要提示、目錄和釋義公司董事會、監(jiān)事會及董事、監(jiān)事、高級管理人員保證年度報告內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并承擔(dān)個別和連帶的法律責(zé)任。公司負(fù)責(zé)人于逢良、主管會計工作負(fù)責(zé)人胡旸及會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計主管人員）張建棟聲明：保證本年度報告中財務(wù)報告的真實、準(zhǔn)確、完整。所有董事均已出席了審議本報告的董事會會議。本報告中所涉及的未來計劃、發(fā)展戰(zhàn)略等前瞻性描述不構(gòu)成公司對投資者的實質(zhì)承諾，投資者及相關(guān)人士均應(yīng)當(dāng)對此保持足夠的風(fēng)險認(rèn)識，并且應(yīng)當(dāng)理解計劃、預(yù)測與承諾之間的差異，注意投資風(fēng)險。公司已在本報告中詳細(xì)描述了可能存在的行業(yè)政策風(fēng)險、技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品升級風(fēng)險、產(chǎn)品銷售季節(jié)性風(fēng)險、未來不能繼續(xù)使用“吉大”“JilinUniversity”名號風(fēng)險，敬請查閱本報告第三節(jié)之“十一、公司未來發(fā)展的展公司計劃不派發(fā)現(xiàn)金紅利，不送紅股，不以公積金轉(zhuǎn)增股本。 長春吉大正元信息技術(shù)股份有限公司202—2—第一節(jié)重要提示、目錄和釋義 1第二節(jié)公司簡介和主要財務(wù)指標(biāo) 6第三節(jié)管理層討論與分析 10第四節(jié)公司治理 38第五節(jié)環(huán)境和社會責(zé)任 63第六節(jié)重要事項 65第七節(jié)股份變動及股東情況 77第八節(jié)優(yōu)先股相關(guān)情況 85第九節(jié)債券相關(guān)情況 86第十節(jié)財務(wù)報告 87 長春吉大正元信息技術(shù)股份有限公司202備查文件目錄（一）載有公司負(fù)責(zé)人、主管會計工作負(fù)責(zé)人、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計主管人員）簽名并蓋章的財務(wù)報表；（二）載有會計師事務(wù)所蓋章、注冊會計師簽名并蓋章的審計報告原件；（三）經(jīng)公司法定代表人簽名的2023年度報告文本原件；（四）報告期內(nèi)公開披露過的所有公司文件的正本及公告的原稿。 —4—指指指指指指指指吉林省數(shù)字證書認(rèn)證有限公司，公司股東，指北京中軟聯(lián)盟科技發(fā)展有限公司，公司股東，報告指PKI指安全服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施，為用戶提供證書管理和密鑰管理指），管理數(shù)字證書的電子認(rèn)證系統(tǒng)，是電子認(rèn)證機(jī)構(gòu)開展電子指身份管理與訪問控制軟件。身份與訪問管理是于識別一個系統(tǒng)的使用者身份（雇員、客戶、合作），立好的系統(tǒng)權(quán)限，來判斷這些使用者是否屬于系指），指上，客戶可以根據(jù)自己實際需求，通過互聯(lián)網(wǎng)向廠商定務(wù)，按定購的服務(wù)多少和時間長短向廠商支付費(fèi)用，并AI指指按用戶身份及其所歸屬的某項定義組來限制用戶對某指指利用互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)隨時隨地、按需、便捷地訪問共享資源儲設(shè)備、應(yīng)用程序等）的計算模式。計算機(jī)資源服務(wù)化是形式，它為用戶屏蔽了數(shù)據(jù)中心管理、大規(guī)模數(shù)據(jù)處理、指利用局部網(wǎng)絡(luò)或互聯(lián)網(wǎng)等通信技術(shù)把傳感器、控制器、過新的方式聯(lián)在一起，形成人與物、物與物相聯(lián)，實現(xiàn)制和智能化的網(wǎng)絡(luò)。物聯(lián)網(wǎng)是互聯(lián)網(wǎng)的延伸，它包括互的資源，兼容互聯(lián)網(wǎng)中所有的應(yīng)用，但物聯(lián)網(wǎng)中所有的元素（設(shè)指簽名的、包含公開密鑰擁有者以及公開密鑰相關(guān)信息的一以用來證明數(shù)字證書持有者的真實身份，是PKI體系中是一個機(jī)構(gòu)頒發(fā)給一個安全個體的證明，所以證書的權(quán)威指指指對不涉及國家秘密內(nèi)容的信息進(jìn)行加密等保護(hù)或指在采用不同體系結(jié)構(gòu)或協(xié)議的網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行互通時，用于第二節(jié)公司簡介和主要財務(wù)指標(biāo)一、公司信息二、聯(lián)系人和聯(lián)系方式三、信息披露及備置地點(diǎn) 五、其他有關(guān)資料六、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)本年比上年增減調(diào)整前調(diào)整后調(diào)整后調(diào)整前調(diào)整后營業(yè)收入（元）歸屬于上市公司股東的凈利潤（元）歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額（元）基本每股收益（元/稀釋每股收益（元/加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率本年末比上年末增減調(diào)整前調(diào)整后調(diào)整后調(diào)整前調(diào)整后總資產(chǎn)（元）歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)（元） 公司最近三個會計年度扣除非經(jīng)常性損益前后凈利潤孰低者均為負(fù)值，且最近一年審計七、境內(nèi)外會計準(zhǔn)則下會計數(shù)據(jù)差異八、分季度主要財務(wù)指標(biāo)上述財務(wù)指標(biāo)或其加總數(shù)是否與公司已披露季度報告、半年度報告相關(guān)九、非經(jīng)常性損益項目及金額 長春吉大正元信息技術(shù)股份有限公司202第三節(jié)管理層討論與分析隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)略意義凸顯，國家對于發(fā)展空間廣闊，具體表現(xiàn)為：數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，數(shù)字化正深入到社會經(jīng)濟(jì)的方方面面。黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)“促進(jìn)數(shù)字技術(shù)和實體全鏈條改造，帶動政府政務(wù)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)等行業(yè)變革，提高全要素生產(chǎn)率，發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的放大、聚合、疊加作用，激揚(yáng)發(fā)展新動能、新活力。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展對網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)提出更高要求，近年相繼出臺的《《個人信息保護(hù)法》《關(guān)鍵信息技術(shù)設(shè)施安全保護(hù)條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)，為網(wǎng)絡(luò)安律保障和標(biāo)準(zhǔn)指引，與此同時政策性文件多次明確網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)在現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)將迎來更多市場機(jī)遇，2024年《政府工作報告國債，專項用于國家重大戰(zhàn)略實施和重點(diǎn)領(lǐng)域安全能力建設(shè)。在此時代洪流下，公司圍繞“數(shù)字世界的守護(hù)者，數(shù)字倫理的捍衛(wèi)者”的企業(yè)使命和“全球一流的2023年，以生成式人工智能產(chǎn)品ChatGPT等為能在2024年將邁入進(jìn)階發(fā)展。隨著人工智能技術(shù)及相關(guān)衍生產(chǎn)品的加速普及應(yīng)用，未來我國各行業(yè)、各領(lǐng)域都有可能面臨來自人工智能對網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域的直面沖擊，同時也會給來新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。人工智能技術(shù)已成為網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展的雙刃劍。從攻擊視角看，AI大模型能夠顯著降低安全攻擊門檻，加劇安全威脅，進(jìn)而刺激網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)務(wù)需求，加大網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)挑戰(zhàn)；從防御視角看，AI大模型能夠催生安全產(chǎn)品形態(tài)變化，助力網(wǎng)絡(luò)安全整體能力及效能提升。人工智能作為數(shù)字安全行業(yè)發(fā)展 長春吉大正元信息技術(shù)股份有限公司202的“矛”與“盾”，將促進(jìn)數(shù)字安全市場規(guī)模顯網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)快速轉(zhuǎn)型，整個行業(yè)都在積極推動“AI+安全”的戰(zhàn)公司于2022年推出了“密碼+AI”的戰(zhàn)略方向，不斷投入與研發(fā)前沿科技，關(guān)注人工智能以及密碼與數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域，依托于“密碼+AI”的戰(zhàn)略思路，將大模型應(yīng)用能力與自身數(shù)字安全能力深度融合，對公司的業(yè)務(wù)發(fā)展、效率提升產(chǎn)生了積極的促進(jìn)作用。3、數(shù)據(jù)安全上升至國家戰(zhàn)略高度，推動數(shù)據(jù)安全技數(shù)據(jù)，是繼土地、勞動力、資本、技術(shù)四大生產(chǎn)要素之后的第五大生產(chǎn)要素，數(shù)時代最重要的生產(chǎn)要素，也是我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵生產(chǎn)要素。隨著新一輪科技革命和入發(fā)展，數(shù)據(jù)作為關(guān)鍵生產(chǎn)要素的價值日益凸顯，數(shù)據(jù)要素商業(yè)化進(jìn)程加快，數(shù)據(jù)收集、存數(shù)據(jù)價值開發(fā)、數(shù)據(jù)確權(quán)交易、數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表、跨境數(shù)據(jù)交易等環(huán)節(jié)都需要數(shù)據(jù)安全賦能。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下，全社會各個場景正逐步實現(xiàn)數(shù)字化、數(shù)據(jù)化，保障數(shù)據(jù)安通已成為網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)發(fā)展共識。2023年1月，工業(yè)和信息化部等十六部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)數(shù)據(jù)2023年國家數(shù)據(jù)局的組建以及數(shù)據(jù)要素市場的建設(shè)預(yù)示著數(shù)據(jù)流通業(yè)務(wù)潛在市場巨大。公司有著20多年的密碼技術(shù)積淀，在數(shù)據(jù)安全行業(yè)賽道上具有先天優(yōu)勢，報告期內(nèi)公司在“關(guān)業(yè)務(wù)場景中面臨的數(shù)據(jù)安全問題。件的國產(chǎn)化要求，信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)加速實現(xiàn)行業(yè)滲透。報告期內(nèi)，黨政部門國產(chǎn)化進(jìn)程持續(xù)深化下沉，運(yùn)信創(chuàng)國產(chǎn)服務(wù)器招標(biāo)比重逐步增加，頭部金融機(jī)構(gòu)OA系統(tǒng)國產(chǎn)升級基本完成，教育數(shù)字化轉(zhuǎn)國產(chǎn)化需求呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢，能源行業(yè)信創(chuàng)市場潛力初現(xiàn)，交通行業(yè)信創(chuàng)應(yīng)用探索持續(xù)延伸。在并有望在后續(xù)進(jìn)入高速擴(kuò)張期。建設(shè)信創(chuàng)開放實驗室，為信創(chuàng)生態(tài)合作伙伴提供操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、應(yīng)用軟件等產(chǎn)品的適配、測試環(huán)境與服務(wù)，2023年以密碼和保密科學(xué)技術(shù)為核心，打造了全產(chǎn)業(yè)鏈條的信創(chuàng)體系，利用 綜上，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為數(shù)字安全發(fā)展的新引擎、新動力，數(shù)字安全行業(yè)將發(fā)全建設(shè)的需求和挑戰(zhàn)愈加多樣。2022年起公司加大技術(shù)轉(zhuǎn)型，由密碼安全向數(shù)據(jù)安全、云安全和工控安全等安全業(yè)務(wù)延伸，未來公司將持續(xù)發(fā)揮以密碼技術(shù)為核心的創(chuàng)新資源積累，通過技術(shù)創(chuàng)新，不斷推出更多的數(shù)字安全服務(wù)供給與應(yīng)用，在提升品牌與市場競爭力的同時，為數(shù)獻(xiàn)正元新勢能。（二）行業(yè)政策報告期內(nèi)，網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)持續(xù)發(fā)展，中央政府、國務(wù)院、中央網(wǎng)信辦及各地方政府部門在《關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全保護(hù)條例》《個人信息保護(hù)法》《網(wǎng)絡(luò)安全法全法》的基礎(chǔ)上，陸續(xù)頒布多項法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全指南，不斷強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)流動的安全性、礎(chǔ)設(shè)施安全保護(hù)、公民個人數(shù)據(jù)安全等，同時加強(qiáng)了個人信息在跨境傳輸中的安全監(jiān)管，為域數(shù)字化發(fā)展提供建設(shè)方向，基本構(gòu)建起網(wǎng)絡(luò)安全政策法規(guī)體系。2023年2月-9月，國家網(wǎng)信辦發(fā)布《個人信息出境標(biāo)準(zhǔn)合同辦法》《個人信息指南（第一版）》《規(guī)范和促進(jìn)數(shù)據(jù)跨境流動規(guī)定（征求意見稿）》，在《數(shù)據(jù)出境安全評基礎(chǔ)上為合規(guī)出境的實操提供依據(jù)，促進(jìn)數(shù)據(jù)流通合規(guī)安全建設(shè)。2023年3月，國家能源局印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)能源數(shù)字化智能化發(fā)展的若干意見》，明確推動數(shù)據(jù)資源作為新型生產(chǎn)要素的充分流通和使用。2023年5月，國務(wù)院頒布《商用密碼管理條例條例完善了商用密碼管理體制，鼓勵支持商用密碼科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用；加強(qiáng)電子認(rèn)密碼和電子政務(wù)電子認(rèn)證服務(wù)活動管理；規(guī)范商用密碼進(jìn)出口管理；鼓勵公民、法人和其他組織依法使用商用密碼保護(hù)網(wǎng)絡(luò)與信息安全，支持網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和服務(wù)使用商用密碼提升安全性，明確關(guān)鍵施的商用密碼使用要求和國家安全審查要求。2023年6月，財政部、工業(yè)和信息化部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型城市試點(diǎn)工作的通知》，明確通過開展城市試點(diǎn)，支持地方政府綜合施策，探索形成中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方市場機(jī)制和典型模式，引導(dǎo)和推動廣大中小企業(yè)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，全面提升中小企業(yè)數(shù)字?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)和實體經(jīng)濟(jì)深度融合。2023年8月，國家網(wǎng)信辦發(fā)布《個人信息保護(hù)合規(guī)審計管理辦法（征求意見稿）》，針對《個人信息保護(hù)法》明確的個人信息保護(hù)合規(guī)審計機(jī)制進(jìn)行細(xì)化與補(bǔ)充，對合規(guī)審計的觸發(fā)條件、開展要點(diǎn)、實施要求等明確規(guī)定，為個人信息保護(hù)合規(guī)審計服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)提供支持。2023年10月，國家密碼管理局發(fā)布《商用密碼應(yīng)用安全行保護(hù)的網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)，其運(yùn)營者應(yīng)當(dāng)使用商用密碼進(jìn)行保護(hù)，制定商用密碼應(yīng)商用密碼應(yīng)用安全性評估。2023年12月，工業(yè)和信息化部、國家發(fā)展改革委等八部級的指導(dǎo)意見》，明確立足不同產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和差異化需求，加快人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、5G、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)與制造全過程、全要素深度融合。支持生產(chǎn)設(shè)備數(shù)字化改造，以場景化方間和智能工廠建設(shè)，探索智能設(shè)計、生產(chǎn)、管理、服務(wù)模式，樹立一批數(shù)字化轉(zhuǎn)型的典動中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)在中小企業(yè)先行先試。二、報告期內(nèi)公司從事的主要業(yè)務(wù)（一）公司主要業(yè)務(wù)概述公司主營業(yè)務(wù)分為網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)安全生態(tài)。報告期內(nèi)，公技術(shù)與AI技術(shù)的深度融合，并以此為基礎(chǔ)研發(fā)適用于數(shù)據(jù)安全、物聯(lián)網(wǎng)、工控安全、信創(chuàng)等領(lǐng)域，服務(wù)于政府、央國企及中小企業(yè)的產(chǎn)品系列。報告期內(nèi)，公司為政府、軍隊以及金融、能源、電信、醫(yī)療、制造業(yè)等多個行業(yè)的企事業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品和服務(wù)，具體產(chǎn)品及服務(wù)如下：（二）報告期內(nèi)公司經(jīng)營情況報告期內(nèi)，公司聚焦前沿商業(yè)密碼技術(shù)與技術(shù)能力的深度融合，專注技術(shù)升級與產(chǎn)品拓寬點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)投入及人才培養(yǎng)，優(yōu)化員工激勵與考核體系，持續(xù)完善內(nèi)控管理舉措。在市場端，公司按構(gòu)建公司轉(zhuǎn)型過程中的業(yè)績支撐點(diǎn)；在技術(shù)端，落實“密碼+AI”的數(shù)字安全內(nèi)核，延展現(xiàn)有密碼產(chǎn)品技術(shù)與應(yīng)用，持續(xù)研發(fā)新產(chǎn)品并拓展創(chuàng)新功能，進(jìn)一步優(yōu)化安全解決方案，提升密碼及數(shù)服務(wù)能力；在研發(fā)端，實現(xiàn)多模態(tài)智能安全基礎(chǔ)設(shè)施、安全專屬大模型及零改造數(shù)字安全設(shè)施的技術(shù)突破，完成智能密碼監(jiān)管、輕量化密碼、隱私計算、云原生安全等平臺與產(chǎn)品研發(fā)，開拓用的創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品。信創(chuàng)等行業(yè)客戶，加強(qiáng)大型央企、國企等企業(yè)的安全建設(shè)，關(guān)注中小企業(yè)安全需求。針對方案進(jìn)行定制化、服務(wù)化升級，推動公司從密碼廠商向整體安全解決方案廠商轉(zhuǎn)型，持續(xù)體系建設(shè)。截至報告期末，公司已簽約43家一級代理商。在信創(chuàng)市場方面，公司依托信創(chuàng)市場經(jīng)驗，緊抓信創(chuàng)產(chǎn)品國產(chǎn)化發(fā)展趨勢，報告期內(nèi)實現(xiàn)多個項目的中標(biāo)與簽約；在政務(wù)市場方面，公司持續(xù)構(gòu)建以密碼為基石的電子政務(wù)、系統(tǒng)安全集成與運(yùn)維、智慧城市、數(shù)據(jù)云圖、咨詢規(guī)劃等核心能力，提升政務(wù)服務(wù)水平，升級政務(wù)云相關(guān)產(chǎn)品，護(hù)云上業(yè)務(wù)安全；在能源行業(yè)方面，公司積極推進(jìn)能源行業(yè)數(shù)字安全建設(shè)，相關(guān)解決方案已應(yīng)用于國家電網(wǎng)、中石油、中國華能、中廣核等央國企信息化系統(tǒng)，持續(xù)推動能源行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；在物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)方面，公司繼續(xù)豐富車聯(lián)網(wǎng)安全相關(guān)產(chǎn)品及方案，從車內(nèi)業(yè)務(wù)向車云、車際業(yè)務(wù)延伸并提升相關(guān)數(shù)據(jù)安全技術(shù)能力；在軍工軍隊方面，公司持續(xù)推進(jìn)型號項目研發(fā)及生產(chǎn)，并為中標(biāo)新項目儲備技術(shù)能力及資源；在業(yè)務(wù)開拓方面，公司持續(xù)布局醫(yī)療、教育等領(lǐng)域，著重推進(jìn)戰(zhàn)略重心南移，并以華北京津冀、華東長三角、華南大灣區(qū)為營銷圓點(diǎn)向外輻射，提升品牌影響力，挖掘市場需求，為展構(gòu)建業(yè)績支撐點(diǎn)。2、技術(shù)端：建設(shè)“密碼+AI”數(shù)字安全內(nèi)核，落實密碼、數(shù)據(jù)、物聯(lián)、信創(chuàng)的合規(guī)化保障與產(chǎn)業(yè)化業(yè)務(wù)安全能力融合固有密碼算法優(yōu)勢與創(chuàng)新的正元安全專屬大模型，結(jié)合規(guī)則設(shè)計密碼智能智能數(shù)字安全內(nèi)核，為研發(fā)新一代以密碼智能為基礎(chǔ)的數(shù)字安全產(chǎn)品系列提供公共技術(shù)底座。延展密碼產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域，研發(fā)新產(chǎn)品、拓展創(chuàng)新功能、降低產(chǎn)品成本。公司全面延展已有密 長春吉大正元信息技術(shù)股份有限公司202碼產(chǎn)品的技術(shù)與應(yīng)用域，拉長產(chǎn)品生命周期，包括個體與應(yīng)用身份向全域泛數(shù)字身份產(chǎn)品的碼、智能密碼監(jiān)管平臺、一體化CA等新產(chǎn)品，增強(qiáng)云密碼服務(wù)平臺、IAM、零信任等產(chǎn)品功能，全面大幅降低密評密改合規(guī)產(chǎn)品成本。推出安全數(shù)據(jù)港整車產(chǎn)品方案體系。公司以“密碼+AI”為基礎(chǔ)，研發(fā)了面向數(shù)據(jù)要素安全的安全數(shù)據(jù)港整車產(chǎn)品與解決方案體系，其中包括面向合規(guī)的數(shù)據(jù)安全治理、防護(hù)產(chǎn)品體系，面向業(yè)務(wù)運(yùn)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險監(jiān)測、決策預(yù)警與聯(lián)合處置等六大子系統(tǒng)的智能數(shù)據(jù)安全中樞平臺。安全數(shù)據(jù)與公司密碼設(shè)施、零信任、安全專屬大模型等落地端到端的智能網(wǎng)聯(lián)汽車安全產(chǎn)品與方案。在車聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，公司研發(fā)車內(nèi)安全防御產(chǎn)品與V2X安全通訊模組，與原有車車、車路近場安全通信、車云遠(yuǎn)程安全通信產(chǎn)品，以及密碼安全全產(chǎn)品有機(jī)融合，面向城市智慧網(wǎng)聯(lián)汽車示范區(qū)的整體安全體系建設(shè)，形成端到端的智能網(wǎng)整車系統(tǒng)，并實現(xiàn)了落地。建設(shè)多維度的物聯(lián)網(wǎng)安全產(chǎn)品體系。在物聯(lián)網(wǎng)安全領(lǐng)域，研發(fā)視頻安全產(chǎn)品、輕量化密碼與證書產(chǎn)品系列，投入研發(fā)整合密碼能力的邊緣網(wǎng)關(guān)產(chǎn)品，并結(jié)合工控安全等生態(tài)產(chǎn)品，形成完網(wǎng)的安全產(chǎn)品與解決方案體系。拓展信創(chuàng)與涉密移動安全新領(lǐng)域。報告期內(nèi)，公司在信創(chuàng)安全領(lǐng)域加大投入，自研并與生態(tài)合作，全面形成以密碼與數(shù)據(jù)安全為特色的信創(chuàng)安全體系；研發(fā)涉密移動安全產(chǎn)品系列，率先開領(lǐng)域安全技術(shù)的國內(nèi)案例。。立足商用密碼領(lǐng)域，構(gòu)建新型安全基礎(chǔ)設(shè)施，全面升級數(shù)字安全根基方案?；诿艽a技術(shù)集成數(shù)字身份信任體系、數(shù)據(jù)跨境與安全防護(hù)、移動終端安全、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、工控系統(tǒng)安全等安合機(jī)器學(xué)習(xí)與密碼內(nèi)核研發(fā)智能安全中樞，統(tǒng)一調(diào)度底座能力形成安全運(yùn)行環(huán)境，形成數(shù)字礎(chǔ)設(shè)施，保障用戶自身及跨域的業(yè)務(wù)協(xié)同、數(shù)據(jù)流通、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接與泛在標(biāo)識等數(shù)字化轉(zhuǎn)型核全需求。面向政府、金融、教育、醫(yī)療、能源、軍工等行業(yè)客戶，提供等保合規(guī)、密評合規(guī)安全、移動安全等數(shù)字安全解決方案，并基于對大量政務(wù)客戶需求的理解，創(chuàng)新研制政務(wù)云密碼應(yīng)用方案，形成了針對云資源、云平臺、云上應(yīng)用等多場景、多層次、全方位的云密碼實踐能力，同時，通過自主創(chuàng)新與生態(tài)合作相結(jié)合，全面升級了諸多數(shù)字安全整體解決方案，部分解決 序號方案名稱適用場景1面向政府、金融、教育、醫(yī)療、能源、軍工等行2面向政府、金融、教育、醫(yī)療、能源、軍工等行3面向各級密碼主管部門以及各類單位的安全主管4面向各類黨政機(jī)關(guān)、集團(tuán)、企業(yè)移動辦公以及執(zhí)5面向政府、金融、教育、醫(yī)療、能源、軍工等行6面向政府、金融、教育、醫(yī)療、能源、軍工等行7面向政府、金融、教育、醫(yī)療、能源、軍工等行8面向全國大數(shù)據(jù)局、全國各政務(wù)單位、各大運(yùn)營商9在華外資企業(yè)等，需要開展國際化數(shù)據(jù)流通的企面向國內(nèi)外的汽車制造企業(yè)、車聯(lián)網(wǎng)示范區(qū)、車面向工業(yè)企業(yè)，如電力、能源、離散制造業(yè)、裝備制造業(yè)、能源、零配件、鋼鐵、工程機(jī)械、機(jī)面向政府、交通、金融、能源、教育等所有參與報告期內(nèi)，公司加大投入前沿技術(shù)研發(fā)，形成“密碼+AI”的數(shù)字安全底座1.0版本，支撐上層密碼、數(shù)據(jù)與物聯(lián)安全的產(chǎn)品生產(chǎn)。設(shè)計研發(fā)正元安全專屬大模型及相關(guān)設(shè)備，并基于此研發(fā)智能安全基礎(chǔ)設(shè)施、零改造數(shù)字安全設(shè)施。研發(fā)智能密碼監(jiān)管/智能密評報告評審與生成、云原生安全平臺等，以及面向內(nèi)容電商、消防、醫(yī)療設(shè)備等領(lǐng)域的密碼與數(shù)據(jù)安全新技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)品領(lǐng)域，實現(xiàn)公司在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新產(chǎn)品的突破。三、核心競爭力分析（一）產(chǎn)品及品牌優(yōu)勢 公司堅持以“密碼+AI”為核心，以面向未來打造的新一代數(shù)字安全體系“元安全”為底座，并圍繞密碼、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全等持續(xù)研發(fā)創(chuàng)新，全面釋放數(shù)字安全創(chuàng)新能力。20字安全技術(shù)創(chuàng)新成果，廣受業(yè)界好評并榮獲眾多重磅獎項，公司的技術(shù)創(chuàng)新和能力也廣方面入圍各類型行業(yè)能力全景圖冊。在產(chǎn)品和解決方案融合與生態(tài)構(gòu)建上，以信創(chuàng)安全能力、數(shù)字身份治理與管理、車聯(lián)網(wǎng)可信通信、名單等，為以合力共贏為基準(zhǔn)構(gòu)筑的正元昆侖生態(tài)森林做了強(qiáng)有力的背書；在業(yè)務(wù)拓展與營銷優(yōu)逐漸將公司的安全能力向國家基礎(chǔ)設(shè)施、中小企業(yè)和個人終端等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)重心調(diào)整拓第九屆上交會、2023年商密大會、第二十五屆高交會為主的眾多重大活動，全面展示公司以密碼為核心的數(shù)字安全產(chǎn)品體系、濃厚的技術(shù)底蘊(yùn)與創(chuàng)新實踐能力，突出強(qiáng)化公司數(shù)字安全綜合服務(wù)商的品牌形象；在區(qū)域打造與渠道轉(zhuǎn)型上，通過系列渠道伙伴沙龍、渠道伙伴巡展活動，全面提升渠力，凝聚行業(yè)共識，為合作共贏打下堅實基礎(chǔ)。（二）技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢立相對完善的產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的前吉林大學(xué)、山東大學(xué)、西安電子科技大學(xué)等國內(nèi)外知名高校及科研機(jī)構(gòu)開展科研合作，為政供數(shù)字安全技術(shù)支撐與服務(wù)。2023年，公司認(rèn)真貫徹國家有關(guān)強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位的政策，加大技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)學(xué)研合作投入力度，與國內(nèi)多所知名高校在科研、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面開展合作；積極參作，參與制定及修訂的多項安全標(biāo)準(zhǔn)成功發(fā)布；公司持續(xù)針對智能密碼監(jiān)管、輕量化密方向開展研發(fā)，開拓面向新場景的創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品；公司團(tuán)隊核心成員在安全領(lǐng)域具有參與了多項國家標(biāo)準(zhǔn)的制定，承擔(dān)及參與多項國家級、省部級重點(diǎn)科研項目，擁有豐富知識及經(jīng)驗，對國際、國內(nèi)同行業(yè)的技術(shù)發(fā)展動態(tài)擁有較強(qiáng)的敏銳性和前瞻性。（三）方案與重大項目經(jīng)驗優(yōu)勢型項目提供安全解決方案及運(yùn)營保障。報告期內(nèi)，公司堅持“密碼+AI”的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，主攻“商密”應(yīng)用和以滿足產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的安全需求和應(yīng)對新興挑戰(zhàn)。針對商密應(yīng)用類重點(diǎn)項目，加強(qiáng)商應(yīng)用的研發(fā)與推廣，通過引入先進(jìn)的商用密碼算法、安全芯片設(shè)計和人工智能技術(shù)，提供合規(guī)性安全方案，保障數(shù)據(jù)的機(jī)密性、完整性和抗抵賴性，落地實施了公安、衛(wèi)健、財政等行業(yè)的密碼建設(shè)和改造項目；在場景領(lǐng)域，致力于解決商密應(yīng)用在云計算、物聯(lián)網(wǎng)和邊緣計算等新興移動、華為等多云廠商，實現(xiàn)云平臺與密碼有機(jī)結(jié)合，服務(wù)云平臺自身和云租戶；結(jié)合國家數(shù)字戰(zhàn)略，包括數(shù)據(jù)加密、數(shù)據(jù)隱私保護(hù)和數(shù)據(jù)溯源等，確保數(shù)據(jù)在存儲、傳輸和處理過程中的安全打造了平臺化、服務(wù)化的全面化安全解決方案，把“密碼+AI”融入到行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字經(jīng)濟(jì)建設(shè)（四）市場和客戶優(yōu)勢公司堅持行業(yè)主營、區(qū)域主銷，在數(shù)字政府、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、國防安全中和大型企業(yè)的密碼安全建設(shè)，在政府、軍隊、醫(yī)保、應(yīng)急等行業(yè)市場持續(xù)深耕發(fā)展。2023年，公司按照“行業(yè)主營、區(qū)域主銷、渠道為基”的市場策略，通過優(yōu)化重點(diǎn)行業(yè)的產(chǎn)品方案、推動核心區(qū)拓展、完善渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等措施，不斷提升公司行業(yè)影響力，增強(qiáng)業(yè)績驅(qū)動力。能源等多個行業(yè)和領(lǐng)域，積累了包括40個以上的中央國家機(jī)關(guān)及部委核心客戶資源。2023年，公司成功拓展了數(shù)字政府、信創(chuàng)行業(yè)的多個重點(diǎn)客戶，進(jìn)一步提升了公司在數(shù)字安全行業(yè)（五）交付與服務(wù)優(yōu)勢構(gòu)建，形成了一套科學(xué)的安全項目實施交付方法論，和面向全國及海外的交付體系。報告期點(diǎn)強(qiáng)化自行交付項目管理能力、支撐能力、技術(shù)能力、平臺能力、交付質(zhì)量，加強(qiáng)行業(yè)、區(qū)動信創(chuàng)集成、政務(wù)云、安全服務(wù)等多類安全服務(wù)方案的全國推廣建設(shè)；同時拓展渠道項目建設(shè)支撐，借助多方資源優(yōu)勢，拓寬交付及服務(wù)范圍和支撐能力的廣度，加強(qiáng)服務(wù)及產(chǎn)品化驅(qū)動和培訓(xùn)認(rèn)度，從而加快公司對外部環(huán)境的反應(yīng)速度，強(qiáng)化組織柔性，增強(qiáng)公司市場競爭優(yōu)勢，多渠道用戶服務(wù)，有效提升用戶滿意度。（六）資本投資優(yōu)勢 產(chǎn)業(yè)資本化的新型發(fā)展路徑。報告期內(nèi)，公司2022年度向特定對象發(fā)行股份項目順利完成，為公司發(fā)展提供了更加穩(wěn)健的資金保證。公司持續(xù)探索通過政府資源、產(chǎn)業(yè)資本、金融機(jī)構(gòu)的有機(jī)整合，根植于產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，通過專業(yè)化、規(guī)?；?、市場化的協(xié)調(diào)運(yùn)作。公司將通過基金投資產(chǎn)業(yè)鏈上下游方式，構(gòu)建公司的強(qiáng)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，服務(wù)公司從密碼廠商向大安全的平臺型廠商進(jìn)行轉(zhuǎn)型。（一）概述報告期內(nèi)，公司瞄準(zhǔn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大歷史機(jī)遇，積極布局戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，但宏觀經(jīng)濟(jì)下行全行業(yè)的影響仍在持續(xù)，公司部分項目的進(jìn)度推進(jìn)不及預(yù)期，導(dǎo)致營業(yè)收入同比下降。同術(shù)端、營銷端的競爭優(yōu)勢，公司加大技術(shù)研發(fā)、場景應(yīng)用等方面的投入，持續(xù)推進(jìn)新產(chǎn)品地以及核心產(chǎn)品的迭代升級；公司加大市場營銷方面的投入，提升公司在重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)歸屬于母公司所有者的凈利潤-15,716.51萬元，同比下降366.05%。報告期內(nèi)，公司網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入2經(jīng)濟(jì)和相關(guān)政策影響，公司部分項目的進(jìn)度推進(jìn)不及預(yù)期，其中軍工軍隊業(yè)務(wù)下降明顯。2、網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)響，定制化技術(shù)開發(fā)服務(wù)業(yè)務(wù)收入下降，但公司在證書運(yùn)營服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品售后務(wù)市場同比仍然實現(xiàn)了正向增長，體現(xiàn)了安全服務(wù)業(yè)務(wù)的抗風(fēng)險性與可持續(xù)性。3、網(wǎng)絡(luò)安全生態(tài)報告期內(nèi)，公司網(wǎng)絡(luò)安全生態(tài)業(yè)務(wù)收入3,891.90萬元，同比增長67.4（二）收入與成本1、營業(yè)收入構(gòu)成2023年度2022年度第一季度第二季度第三季度第四季度第一季度第二季度第三季度第四季度營業(yè)收入121,917,781.05140,012,969.2161,546,213.5184,486,503.9973,910,533.92139,991,330.6777,411,356.38199,868,765.83歸屬于上市公司股東的凈利潤2,990,540.14-35,138,839.78-51,058,397.88-73,958,352.97-20,806,813.20-4,938,621.77-38,765,769.8730,788,529.49營業(yè)收入營業(yè)成本毛利率營業(yè)收入比上年同期增減營業(yè)成本比上年同期增減毛利率比上年同期增減分客戶所處行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)分產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)安全生態(tài)網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)分地區(qū)東北華北分銷售模式直銷集成商及渠道5、營業(yè)成本構(gòu)成本報告期，合并范圍新增天津正元星捷信息科技有限公司、天津正元星捷網(wǎng)聯(lián)科技有限公司、太原1客戶一23451供應(yīng)商一2345（三）費(fèi)用 長春吉大正元信息技術(shù)股份有限公司2023（四）研發(fā)投入目目目“可用不可見”。品目無紙化簽署，滿足醫(yī)療小程序、PAD、醫(yī)療APP統(tǒng)項目（一目 65終端在能夠連接服務(wù)器前就必須提前進(jìn)行驗證，確保每臺設(shè)備都備。應(yīng)用級的訪問準(zhǔn)入用戶被限制在只能對網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用層進(jìn)行訪下層進(jìn)行訪問。這意味著用戶除了了解到服務(wù)器端的應(yīng)用信息之取服務(wù)器的配置、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)涞绕渌畔?。擴(kuò)產(chǎn)品依據(jù)《密碼法》《商用密碼管理條例》等文件要求，聚焦需要和關(guān)鍵技術(shù)問題，建立全國商用密碼監(jiān)管體系，突破商用制定商用密碼監(jiān)管規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)體系，構(gòu)建覆蓋國家、省、市、商用密碼監(jiān)管平臺，實現(xiàn)對各類商用密碼從業(yè)單位和商用密管，全面支撐商用密碼應(yīng)用環(huán)境監(jiān)管、治理、規(guī)劃和建位和商用密碼活動內(nèi)規(guī)范化、智能化、可視化監(jiān)管，全面提升中根據(jù)《商用密碼應(yīng)用與安全性評估》相關(guān)內(nèi)容，抗量子是密碼技中近年來，國家高度重視中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，如何幫助中小企業(yè)型，并構(gòu)建新型數(shù)字化安全機(jī)制，成為穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。為了字化、業(yè)務(wù)數(shù)字化和商業(yè)模式數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程，進(jìn)行數(shù)字衛(wèi)士產(chǎn)品的研小企業(yè)推出全新模式安全產(chǎn)品和服務(wù)，滿足中小企業(yè)數(shù)字化求，為中小企業(yè)降本增效提供貼近實際應(yīng)用場景的安全產(chǎn)品務(wù)與本地邊緣網(wǎng)關(guān)相結(jié)合的云邊一體化模式，為中小企業(yè)提供中（五）現(xiàn)金流額額額經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額下降3715.61%，主要是2023年為報告期內(nèi)公司經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量與本年度凈利潤存在重大五、非主營業(yè)務(wù)分析是是否否六、資產(chǎn)及負(fù)債狀況分析（一）資產(chǎn)構(gòu)成重大變動情況致（二）以公允價值計量的資產(chǎn)和負(fù)債保函保證金作為受限的貨幣資金金額為9,759,682.33元七、投資狀況分析（一）總體情況（二）報告期內(nèi)獲取的重大的股權(quán)投資情況（四）金融資產(chǎn)投資1、證券投資情況2、衍生品投資情況 長春吉大正元信息技術(shù)股份有限公司2023（五）募集資金使用情況1、募集資金總體使用情況票2、募集資金承諾項目情況分變更）資進(jìn)度(3)=否否 長春吉大正元信息技術(shù)股份有限公司2023否否否否000議案》，“面向新業(yè)務(wù)應(yīng)用的技術(shù)研究項目”和“新一代應(yīng)用安全支撐平臺建設(shè)項目”中的部分實施地點(diǎn)，由原計劃的“北京中關(guān)村科技園”和實施進(jìn)度以及增加項目實施主體的議案》，調(diào)整募集資金投資項目內(nèi)部投資結(jié)構(gòu)和實施進(jìn)度以及增加項目實施主體事項。具體內(nèi)容詳見公司議并通過《關(guān)于調(diào)整募集資金投資項目內(nèi)部投資結(jié)構(gòu)的議案》，同意公司根據(jù)市場情況和公司實際情況，從提高募集資金使用效率的角度出發(fā)，對募集資金投資項目——“面向新業(yè)務(wù)應(yīng)用的技術(shù)研究項目”“新一代應(yīng)用安全支撐平臺建設(shè)項目”“營銷網(wǎng)絡(luò)及技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)項目”中募集資金使用情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，公司募集資金投資的孳息。具體內(nèi)容詳見公司2023年5月 長春吉大正元信息技術(shù)股份有限公司2023向其中37,895,699.32元為公司2020年無3、募集資金變更項目情況 八、重大資產(chǎn)和股權(quán)出售（一）出售重大資產(chǎn)情況（二）出售重大股權(quán)情況九、主要控股參股公司分析主要業(yè)務(wù)注冊資本字證書認(rèn)證中心司電子認(rèn)證服務(wù)：①數(shù)字證書的發(fā)放、管理②各種證書數(shù)字化開發(fā)、應(yīng)用③提供互聯(lián)網(wǎng)上身份認(rèn)證、數(shù)字簽名、安全電子郵件服務(wù)；計算機(jī)軟件的開發(fā)及技術(shù)服務(wù)；電子計算機(jī)及配件的銷售30,000,000.0098,089,311.8873,563,578.2231,391,302.7227,572,030.15十、公司控制的結(jié)構(gòu)化主體情況十一、公司未來發(fā)展的展望（一）公司發(fā)展戰(zhàn)略2023年1月，公司發(fā)布了《吉大正元公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃（和服務(wù)化為轉(zhuǎn)型重點(diǎn)，以持續(xù)提升能力和效益為目標(biāo)，做強(qiáng)、做大、做精主營業(yè)務(wù)，實（二）2024年經(jīng)營計劃1、市場營銷方面 強(qiáng)化營銷體系建設(shè)。圍繞“密碼+AI”戰(zhàn)略強(qiáng)化行業(yè)、區(qū)域、渠道三大市場體系建設(shè)，按照“行業(yè)主營、區(qū)域主銷、渠道為基”的模式，不斷優(yōu)化公司的營銷架構(gòu)，提升協(xié)同作戰(zhàn)能力，大力發(fā)展渠道、合作伙伴和生態(tài)伙伴，強(qiáng)化渠道標(biāo)品化建設(shè)，加強(qiáng)新場景、新技術(shù)、新方案、新生態(tài)、新快更好地觸達(dá)和服務(wù)客戶。挖掘行業(yè)用戶需求。鞏固政府、司法、財政、能源、央國企等現(xiàn)有重點(diǎn)行業(yè)優(yōu)勢地位，大力發(fā)展數(shù)據(jù)安全、政務(wù)云、行業(yè)云、信創(chuàng)、物聯(lián)網(wǎng)、安全服務(wù)等行業(yè)，培育以大型互聯(lián)網(wǎng)企企業(yè)和個人安全市場。持續(xù)推進(jìn)戰(zhàn)略南移。加強(qiáng)華東和華南的建設(shè)，完善以運(yùn)營總部為核心、七大區(qū)域為二級中心、各省級辦事處為三級中心的營銷服務(wù)體系。持續(xù)推進(jìn)區(qū)域陣地圍繞“長三角+珠三角”南移。提升客戶服務(wù)效率。全面強(qiáng)化面向客戶的營銷、方案和交付“鐵三角”運(yùn)營體系建設(shè)及模式升級，實現(xiàn)公司從“產(chǎn)品+方案”到“產(chǎn)品+平臺+生態(tài)+方案+服務(wù)”的模式轉(zhuǎn)換。堅持客戶第一，提升整體運(yùn)營效率，快速高質(zhì)量的滿足用戶的需求，為客戶提供更為全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，持續(xù)提升客戶的滿意度。2、技術(shù)研發(fā)方面研發(fā)以“密碼+AI”為內(nèi)核的安全產(chǎn)品體系。繼續(xù)豐富密碼優(yōu)勢領(lǐng)域產(chǎn)品系列，包括智能密碼監(jiān)管、新一代零信任與零改造密評等，并以密碼及大模型智能設(shè)施為內(nèi)核，研發(fā)數(shù)據(jù)安全、車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)與安全服務(wù)領(lǐng)域全線產(chǎn)品與服務(wù)，夯實密碼智能為優(yōu)勢泛數(shù)字安全能力；面向黨政軍、央企民業(yè)務(wù)運(yùn)行與數(shù)據(jù)流通的數(shù)字安全能力，致力打造面向產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化的整體安全基全屏障，守護(hù)數(shù)字倫理，為數(shù)字中國建設(shè)增效護(hù)航。豐富生態(tài)平臺“昆侖森林”推進(jìn)安全產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。圍繞大模型智能、數(shù)產(chǎn)和云大物移智等技術(shù)，通過生態(tài)聯(lián)盟、聯(lián)合開發(fā)、投資/合資、創(chuàng)新孵化等多樣化合作模式，整合資源，合作創(chuàng)新，為用戶提供完備完整的整車安全能力。繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研管用研發(fā)模式并加大研發(fā)投入。夯實并繼續(xù)尋求與政府、學(xué)術(shù)組織、高?？蒲性核I(yè)技術(shù)團(tuán)隊的合作，持續(xù)以聯(lián)合實驗室、課題、項目等多種方式，技術(shù)攻關(guān)、突破升核心競爭力。3、運(yùn)營管理方面加強(qiáng)“元資本”品牌建設(shè)和資本投入。充分利用數(shù)字產(chǎn)業(yè)基金等資本平臺，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)投資，完善產(chǎn)業(yè)鏈，與地方政府、專業(yè)公司等進(jìn)行資本合作，更好的發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加強(qiáng)公司管理，提升運(yùn)營效率。不斷增強(qiáng)技術(shù)、業(yè)務(wù)整體協(xié)同能力，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化營銷架構(gòu)，加快渠道化轉(zhuǎn)型，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，提升公司品牌影響力。持續(xù)完善符合上市公司系制度建設(shè)，在實踐中不斷健全法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司運(yùn)作，不斷加強(qiáng)信息披露質(zhì)者關(guān)系管理工作，切實維護(hù)公司、全體股東特別是中小股東的權(quán)益。上述經(jīng)營計劃不代表公司對2024年度的盈利作出預(yù)測，是否可實現(xiàn)取決于外部環(huán)境、行業(yè)環(huán)境等諸多因素，存在不確定性，提請投資者注意。（三）可能面對的風(fēng)險1、行業(yè)政策風(fēng)險數(shù)字安全行業(yè)關(guān)乎國家利益及公眾安全，屬于國家重點(diǎn)鼓扶持力度出現(xiàn)變化，相關(guān)產(chǎn)品審核及管理政策、稅收優(yōu)惠等出現(xiàn)調(diào)整，可能對公司產(chǎn)生不確定影響。2、技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品升級風(fēng)險隨著云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的高速不窮，信息安全漏洞的危害性也越來越大，網(wǎng)絡(luò)安全邊界正在逐漸模糊，傳統(tǒng)上基于系正在失效。如果公司投入較大精力進(jìn)行技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品升級，但是行業(yè)發(fā)展、市場術(shù)更新?lián)Q代、市場拓展等不及預(yù)期，一旦公司投入方向出現(xiàn)偏離或者創(chuàng)新成果無法達(dá)能對公司的未來競爭產(chǎn)生不利影響。3、產(chǎn)品銷售季節(jié)性風(fēng)險金融、電信等領(lǐng)域，這些客戶往往實行集中采購制度和預(yù)算管理制度，每年的上半年對全年投進(jìn)行規(guī)劃，下半年進(jìn)行招標(biāo)、項目驗收和項目結(jié)算，這導(dǎo)致公司產(chǎn)品在下半年的銷售，通常占售總額的60%以上，季節(jié)性波動特征明顯。公司在銷售上的這一季節(jié)性波動特點(diǎn)，也可能導(dǎo)致公司的收入、利潤水平、經(jīng)營性現(xiàn)金流量等在一年內(nèi)具有較大的不均衡性。4、未來不能繼續(xù)使用“吉大”“JilinUniversity”名號的風(fēng)險根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于高等學(xué)校所屬企業(yè)體制改革的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)[2策的要求，各高校應(yīng)脫鉤剝離其所屬企業(yè)中與教學(xué)科研無關(guān)的企業(yè)。公司名稱中含有“吉大”“JilinUniversity”名號，截至報告期末，吉林大學(xué)全資子公司吉林吉大控股有限公司已轉(zhuǎn)讓公司全部股份， 第四節(jié)公司治理一、公司治理的基本狀況報告期內(nèi)，公司按照《公司法》《證券法》以及中國證監(jiān)會制定的法規(guī)和規(guī)范性文件，遵證券交易所股票上市規(guī)則》的相關(guān)要求，建立健全公司內(nèi)部管理和控制制度，持續(xù)完善公構(gòu)，提高公司治理效能，加強(qiáng)信息披露管理，提升規(guī)范運(yùn)作水平，維護(hù)上市公司、全體股計委員會、薪酬與考核委員會、提名委員會、戰(zhàn)略決策委員會等四個專門委員會，制定了事規(guī)則》《董事會議事規(guī)則》《監(jiān)事會議事規(guī)則》《董事會秘書工作細(xì)則》《獨(dú)立董事工作制度》《信息披露工作制度》等一系列公司治理制度，確保公司治理相關(guān)機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)分明、各司其職、調(diào)運(yùn)營，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、長遠(yuǎn)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。1、關(guān)于股東與股東大會。本公司嚴(yán)格按照《公司章程》《股東大會議事規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定，召集、召開股東大會，報告期內(nèi)公司召開了1次年度股東大會、3次臨時股東大會，經(jīng)律師現(xiàn)場見證并對其合法性出具了法律意見書。公司通過采取現(xiàn)場投票與網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式，為股東參加利，保障全體股東尤其是中小股東的平等地位及合法權(quán)益，對于涉及股東利益的重要事項，在股東大會決議公告中披露了中小股東單獨(dú)計票結(jié)果，集中反映中小股東意見。2、關(guān)于實際控制人與上市公司。報告期內(nèi)，本公司沒有控股股東。公司實際控制人及其控制的公司股東嚴(yán)格依法行使出資人權(quán)利，沒有損害本公司和其他股東合法權(quán)益的情形。公司具營能力，實現(xiàn)與實際控制人及其控制的公司股東資產(chǎn)、人員、財務(wù)、機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)獨(dú)立，風(fēng)險，實際控制人及其控制的公司股東沒有超越公司治理決策程序，直接或間接干預(yù)公司經(jīng)營活動。符合法律法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定。報告期內(nèi)，公司共召開了10次董事會會議，歷次會議的召集、召開及表決程序符合規(guī)定要求。公司董事會及專門委員會成員運(yùn)用專業(yè)知識、豐富經(jīng)驗為的重大事項提供支持，依據(jù)深圳證券交易所相關(guān)要求以及公司規(guī)定開展工作，為公司科學(xué)法律法規(guī)，忠實、誠信、勤勉地履行職責(zé)，對所議事項充分表達(dá)明確意見，對公司董事、高級管理人員履行職責(zé)的合法合規(guī)性進(jìn)行有效監(jiān)督，堅持對全體股東負(fù)責(zé)，維護(hù)全體股東利益。5、關(guān)于信息披露與透明度。公司高度重視信息披露工作，嚴(yán)格按照深圳證券交易所相關(guān)規(guī)定，充分保證信息披露事項的真實性、準(zhǔn)確性、及時性、完整性、公平性，力求通過有效的信息披露傳達(dá)公司經(jīng)營信息，提高公司經(jīng)營管理的透明度?！蹲C券時報》《中國證券報》《上海證券報日報》及巨潮資訊網(wǎng)為公司指定信息披露的報紙和網(wǎng)址。6、關(guān)于投資者關(guān)系及其他利益相關(guān)者。公司嚴(yán)格遵守深圳證券交易所及公司規(guī)定，合規(guī)開展與投資者的交流和溝通，增進(jìn)投資者對公司的了解和認(rèn)同，尊重股東知情權(quán)，保護(hù)投資者合法權(quán)益。公司治理的實際狀況與法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會發(fā)布的關(guān)于上市公公司成立以來，嚴(yán)格按照《公司法》《證券法》等有關(guān)法律法規(guī)和《公司章程》的逐步建立、健全了公司法人治理結(jié)構(gòu)，在資產(chǎn)、人員、財務(wù)、機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)等方面與實際控制人（包括一致行動人）及其控制的其他企業(yè)之間相互獨(dú)立，具有完整的資產(chǎn)和業(yè)務(wù)，具備與經(jīng)營有關(guān)體系，具有面向市場自主經(jīng)營的能力。（一）資產(chǎn)完整公司擁有獨(dú)立完整的采購、研發(fā)、銷售及服務(wù)系統(tǒng)，合法擁有與生產(chǎn)實際控制人（包括一致行動人）及其控制的其他企業(yè)提供擔(dān)保的情況，也不存在資產(chǎn)、資金被股東和其他關(guān)聯(lián)方占用而損害公司利益的情況。（二）人員獨(dú)立公司董事、監(jiān)事及高級管理人員均按照《公司法》《公司章程》規(guī)定經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書等高級管理人員均專職在公司工作并領(lǐng)取報酬，人（包括一致行動人）及其控制的其他企業(yè)中擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外的其他職務(wù)，未在實括一致行動人）及其控制的其他企業(yè)領(lǐng)薪。公司的財務(wù)人員未在實際控制人（包括一致行制的其他企業(yè)中兼職。公司擁有獨(dú)立、完整的人事管理體系，制定了獨(dú)立的勞動人事管理獨(dú)立與員工簽訂勞動合同。 長春吉大正元信息技術(shù)股份有限公司202（三）財務(wù)獨(dú)立公司設(shè)置了獨(dú)立的財務(wù)部門，有專職財務(wù)人員，并按照《中等有關(guān)法律法規(guī)的要求制定了財務(wù)管理制度，建立了獨(dú)立的財務(wù)核算體系，能夠獨(dú)立做有規(guī)范的財務(wù)會計制度和對分公司、子公司的財務(wù)管理制度。公司未與實際控制人（包括一致行動人）及其控制的其他企業(yè)共用銀行賬戶。公司依法獨(dú)立進(jìn)行納稅申報并履行納稅義務(wù)。（四）機(jī)構(gòu)獨(dú)立公司依法設(shè)立了股東大會、董事會、監(jiān)事會，建立了適應(yīng)自身發(fā)展和市場競爭所需能夠依照《公司章程》《股東大會議事規(guī)則》《董事會議事規(guī)則》《監(jiān)事會議事規(guī)則》及《獨(dú)立董事工作制度》等各項規(guī)章制度獨(dú)立行使職權(quán)。公司與實際控制人（包括一致行動人）及其控不存在機(jī)構(gòu)混同的情形。（五）業(yè)務(wù)獨(dú)立公司一直專注于網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，并提供網(wǎng)絡(luò)的采購、研發(fā)、銷售及服務(wù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，擁有獨(dú)立的業(yè)務(wù)流程，不存在對股東和其備獨(dú)立面向市場、獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險的能力。公司與實際控制人（包括一致行動企業(yè)間不存在同業(yè)競爭或者顯失公平的關(guān)聯(lián)交易。三、同業(yè)競爭情況（一）本報告期股東大會情況2023年第一次臨時股東本次會議審議通過《關(guān)于公司<2022年度向特定對象發(fā)行股票方案論證分析報告>的議案》，具體情況詳露的《2023年第一次臨時股東大會決議公告》2022年度股本次會議審議通過《2022年度董事會工作報告》《2022年度監(jiān)事會工作報告》《2022年年度報告及其摘要》等13項議題，具體情況詳見公司在巨潮資訊網(wǎng)（inf2023年第二次臨時股東本次會議審議通過《關(guān)于調(diào)整募集資金投資項目內(nèi)部投資結(jié)構(gòu)的議案》，具體情況詳見公司在巨潮資訊網(wǎng) 2023年第三次臨時股東本次會議審議通過《關(guān)于延長公司2022年度向特定對象發(fā)行股票股東大會決議及相關(guān)授權(quán)有效期的議案》《關(guān)于修訂<公司章程>部分條款的議修訂公司部分管理制度的議案》，具體情況詳見公司在巨潮資訊網(wǎng)（/）披露的《2023年第二次臨時股東大會決議公告》（2023-2、表決權(quán)恢復(fù)的優(yōu)先股股東請求召開臨時股東大會 長春吉大正元信息技術(shù)股份有限公司202（一）基本情況因男日日00日日男日日00男日日00日日男日日00日日男日日00日日男日日00000男日日00000男日日00000男日日00000女日日00日日因男日日00000男日日00000男日日00女日日00000男日日00女日日00男日日00男日日00000男日日00000男書日日00易男日日00000女日日00000男日日00000男日日00000男日日00000女日日00男00 長春吉大正元信息技術(shù)股份有限公司2023因日日男日日000報告期是否存在任期內(nèi)董事、監(jiān)事離任和高級管理召開2023年第一次職工代表大會，選舉產(chǎn)生公司第九屆監(jiān)事會職工代表監(jiān)事；2023年4月24日，公司召開2022年度股東大會，選舉產(chǎn)生公司第九屆董事會成員及第九屆監(jiān)事會非職工代表監(jiān)事，同日，公司召開第九屆董事會第一次董事會各專門委員會委員并聘任公司高級管理人員、證券事務(wù)代表。前述事項詳見公司于巨潮資訊網(wǎng)（/）披露的《關(guān)于董事會、監(jiān)事會換屆完成并聘任高級管理人員等相關(guān)人員的公告》（2023-048）。高級管理人員任期屆滿換屆，不再任總經(jīng)理職務(wù)（仍擔(dān)任公司高級管理人員任期屆滿換屆，不再任副總經(jīng)理職務(wù)（目前擔(dān)任 長春吉大正元信息技術(shù)股份有限公司202高級管理人員任期屆滿換屆，不再任副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)職仍擔(dān)任公司董事長，本次變動主要涉及高級管理人員職位。經(jīng)公司 （二）任職情況公司現(xiàn)任董事、監(jiān)事、高級管理人員專業(yè)背景、主要工作（1）于逢良先生，公司董事長、總經(jīng)理，出生于19濟(jì)學(xué)博士，高級經(jīng)濟(jì)師。曾就職于汪清縣稅務(wù)局、汪清縣委等，并曾任吉林省宇光能源集團(tuán)股份有限公司董事長、吉林省經(jīng)貿(mào)實業(yè)有限公司董事長、博維實業(yè)總經(jīng)理等職務(wù)。日起即任公司董事。（2）趙宇雍先生，公司董事，出生于1980年2月，中國國籍，無境外居留權(quán)；工商管理學(xué)士?，F(xiàn)任北京展虹宇投資有限公司總經(jīng)理、北京寧宇博美生物技術(shù)有限公司總經(jīng)理等職務(wù)。（3）王連彬先生，公司董事，出生于1974年4月，中國國籍，無境外永久居留權(quán)；工學(xué)學(xué)士。曾軍工行業(yè)總監(jiān)、合作發(fā)展中心副總經(jīng)理、公司副總經(jīng)理、中科信息安全共性技術(shù)國家工程研究中心有限公司董事及總經(jīng)理、公司總經(jīng)理等職務(wù)。（4）田景成先生，公司董事、副總經(jīng)理，工學(xué)博士。曾任搜狐愛特信信息技術(shù)（北京）有限公司開發(fā)工程師、北京信安世紀(jì)科技股份有限公司研發(fā)經(jīng)理等職務(wù)。2004年4月加入吉大正元，曾高級工程師。曾任南天電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司部門經(jīng)理、副總經(jīng)理、IEI科技（中國）有限公司技術(shù)總監(jiān)、北京宇電威達(dá)科技發(fā)展有限公司副總經(jīng)理、中科信息安全共性技術(shù)國家工程研究中心有限公司董事長等職務(wù)。2008年8月加入吉大正元，歷任公司技術(shù)中心總經(jīng)理、公司副總經(jīng)理等職務(wù)。（6）何小朝先生，公司董事，出生于1972年7月，中國國籍，無境外于甲骨文（中國）軟件有限公司。2022年7月加入吉大正元，擔(dān)任公司研發(fā)體系負(fù)責(zé)人。級會計師。曾任國際公共部門會計準(zhǔn)則理事會（IPSASB）項目經(jīng)理、財政部會計司二級調(diào)研員等職務(wù)；現(xiàn)任國家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金股份有限公司財務(wù)部副總經(jīng)理、國際會計準(zhǔn)則理事會中小主體準(zhǔn)則執(zhí)行小組委員、財政部企業(yè)會計準(zhǔn)則咨詢委員會委員。任國信證券股份有限公司投資銀行部項目經(jīng)理、東吳證券股份有限公司投資銀行業(yè)務(wù)五部和南通分公司總經(jīng)理、保薦代表人等職務(wù)；現(xiàn)任蘇州凱恩資本管理股份有限公司董事長兼總經(jīng)理、凱恩（蘇州）私募基金管理有限公司執(zhí)行董事等職務(wù)。曾任職于美國霍金豪森律師事務(wù)所北京代表處、北等；現(xiàn)任職于北京安杰世澤律師事務(wù)所。（1）陳敏女士，公司監(jiān)事會主席、職工代表監(jiān)事，出生于1979年6留權(quán)；管理學(xué)學(xué)士，高級會計師。曾任中視傳媒股份有限公司會計、長春鴻達(dá)信息科技股份有限公司財務(wù)經(jīng)理、吉林省宇光熱電有限公司財務(wù)經(jīng)理、吉林省宇光能源集團(tuán)股份有限公司財務(wù)總監(jiān)等職務(wù)。2020年3月加入吉大正元，歷任公司財務(wù)部經(jīng)理、總裁助理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等職務(wù)。（2）毛彥先生，公司職工代表監(jiān)事，出生于1969年6月，中國學(xué)士，經(jīng)濟(jì)師。曾就職于中國銀行吉林省分行、深圳開發(fā)科技股份有限公司等，曾任長春星宇集團(tuán)董事會秘書。2001年8月加入吉大正元，歷任公司財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等職務(wù)。（3）劉海濤先生，公司監(jiān)事，出生于1973年4月，中國國籍高級會計師?，F(xiàn)任博維實業(yè)董事長。（4）張智勇先生，公司監(jiān)事，出生于1970程師。1999年8月加入吉大正元，曾任山西省數(shù)字證書認(rèn)證中心（有限公司）總經(jīng)理、北京正元安服科技有限公司總經(jīng)理、長春吉大正元信息安全技術(shù)有限公司總經(jīng)理等職務(wù)。學(xué)學(xué)士。1999年3月加入吉大正元，歷任公司主管會計、財務(wù)部經(jīng)理、長春吉大正元信息安全技術(shù)有限公司財務(wù)總監(jiān)等職務(wù)。（2）田景成先生，公司董事、副總經(jīng)理，簡歷見本節(jié)之“1、董事”中相應(yīng)內(nèi)容。（3）何小朝先生，公司董事、副總經(jīng)理，簡歷見本節(jié)之“1、董事”中相應(yīng)內(nèi)容。美國注冊會計師（USCPA），高級會計師。曾任職于北京華勝天成科技股份有限公司、航天信息股份有限公司、紫光集團(tuán)有限公司。2020年10月加入吉大正元，曾任公入吉大正元，曾任公司風(fēng)控總監(jiān)、證券部經(jīng)理等職務(wù)，現(xiàn)任公司董事會秘書、風(fēng)控法務(wù)總監(jiān)。 日否日否日日否日否日否日日否日否無日否司日否日否日否日否日是日是日是日是日是日是日是日是日是日日是日是司日否日是司理日是日是日是日是日否日否日否日否日否日是日否日否司日否司日否無公司現(xiàn)任及報告期內(nèi)離任董事、監(jiān)事和高級管理人員（三）董事、監(jiān)事、高級管理人員報酬情況董事、監(jiān)事、高級管理人員報酬的決策程序、確10萬元/年（稅后）并根據(jù)董事各自提名股東的相關(guān)規(guī)定決定是否發(fā)放該津貼，其中兼任公司高級管理人員或相關(guān)職務(wù)的董事報酬，按照公司內(nèi)部崗位績效考核結(jié)果發(fā)放崗位工資和獎金。津貼為12萬元/年（含稅），其中兼任公司高級管理人員或其他崗位職核結(jié)果發(fā)放崗位工資和獎金。（1）根據(jù)公司2019年度股東大會審議通過10萬元/年（稅后）并根據(jù)監(jiān)事各自提名股東的相關(guān)規(guī)定決定是否發(fā)放該津貼，兼任公司相關(guān)職務(wù)的監(jiān)事報酬依照公司內(nèi)部崗位績效考核結(jié)果發(fā)放崗位工資和獎金。津貼為12萬元/年（含稅），兼任公司相關(guān)職務(wù)的監(jiān)事報酬依照公司根據(jù)公司第八屆董事會第一次會議、第九屆董事會第一次會議審議通過的聘任高級管理人員提案中相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司內(nèi)部崗位績效考核規(guī)定審定公司高級管理人員2023年度薪酬金額。男是男7是男否男否男是男否男7否男7否男7否女是男否男否男否女否男否女否男否男0否男0否男是男否女否男否男否男否女否男否男否六、報告期內(nèi)董事履行職責(zé)的情況（一）本報告期董事會情況于使用閑置募集資金現(xiàn)金管理的議案》，具可行性分析報告（修訂稿）>的議案》《關(guān)屆董事會非獨(dú)立董事候選人的議案》《關(guān)于提名公司第事候選人的議案》《關(guān)于公司第九屆董事會董事及高級度公司及控股子公司向吉林銀行申請授信的議案》《關(guān)議九屆董事會專門委員會委員的議案》《關(guān)于聘任公司總于聘任公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)的議案》《關(guān)于聘任公議議證分析報告（修訂稿）>的議案》《關(guān)于公對象發(fā)行股票攤薄即期回報及填補(bǔ)措施和相關(guān)主體承議半年度存放與使用情況的專項報告》《關(guān)于使用閑議議000否463201否2000否466000否265100否266000否265100否264200否265100否241300否241300否244000否244000否241300否241300否244000否2（三）董事對公司有關(guān)事項提出異議的情況（四）董事履行職責(zé)的其他說明 報告期內(nèi)，公司全體董事恪盡職守、勤勉盡責(zé)，能夠主動關(guān)注公司經(jīng)營管理信息、財務(wù)狀況、重大事項等，對于提交董事會審議的議案深入探討對公司發(fā)展的影響，為公司經(jīng)營建言獻(xiàn)策，切實增強(qiáng)了董事會決策的科學(xué)性，推動公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。 長春吉大正元信息技術(shù)股份有限公司202糧4無無無無無無無無偉5無無無無無無無無無無2無無無無會勇2無無無無利1無無 八、監(jiān)事會工作情況九、公司員工情況00（二）薪酬政策公司為提升員工綜合素質(zhì)，鼓勵員工不斷完善自我、鉆研專業(yè)，建立了適合公司員工成長與發(fā)展的薪資體系和政策，規(guī)范薪資管理，構(gòu)筑有公司特色的價值分配機(jī)制和內(nèi)在激勵機(jī)制，把員工個人業(yè)績和團(tuán)隊業(yè)績有效結(jié)合起來，制定具有市場競爭力的薪酬體系，激發(fā)員工潛能，形成留住人才和吸引人才的本報告期內(nèi)，計入營業(yè)成本部分的職工薪酬總額為1,518.32萬元，占公司營業(yè)成本總額的比例為7.75%，去年同期為1,574.37萬元，占比為技術(shù)人員保持穩(wěn)定，報告期內(nèi)未發(fā)生大的變動。（三）培訓(xùn)計劃為了全面提高各級員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)高效的職業(yè)化隊伍；在為吉大正元在2023年度不斷優(yōu)化培訓(xùn)系統(tǒng)、按崗位梳理系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，重視講師隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)，培訓(xùn)與考核同步實施，保證培訓(xùn)效果。培訓(xùn)是提高公司員工專業(yè)技術(shù)能力和綜必備手段，通過培訓(xùn)體系建設(shè)，長期滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，短期滿足崗位技能要求和員工職業(yè)發(fā)展需求。業(yè)技能，做到了營銷、交付、研發(fā)各業(yè)務(wù)條線第一階段培訓(xùn)的全覆蓋；當(dāng)前，以大數(shù)據(jù)、物表的新經(jīng)濟(jì)不斷向各個行業(yè)領(lǐng)域滲透，意味著訓(xùn)工作，將緊跟業(yè)務(wù)需求，提升培訓(xùn)層次：重點(diǎn)做好培訓(xùn)對象的分層分類，動態(tài)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)究培訓(xùn)方式多樣化，實現(xiàn)培訓(xùn)制度更加完善，共建共享的培訓(xùn)體系更加健全，形成技能人才縱向技能等（四）勞務(wù)外包情況報告期內(nèi)利潤分配政策，特別是現(xiàn)金分紅政策的制定、轉(zhuǎn)增股本”。具體事宜詳見公司披露于巨潮資訊網(wǎng)（)的《關(guān)于2案的公告》（2023-022）。是是是是票事項，具體詳見公司披露于巨潮資訊網(wǎng)（www是公司報告期內(nèi)盈利且母公司可供股東分配利潤（一）股權(quán)激勵1、股權(quán)激勵情況概述2020年度股東大會審議通過了《關(guān)于公司〈2021年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于公司〈2021年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》及其他配套議案，正式啟動公登記事宜，具體詳見公司于巨潮資訊網(wǎng)（)披露的《關(guān)于2021年限制性股票激勵首次授予登記完成的公告》（2021-043）、《關(guān)于2021年限制性股票激勵計劃預(yù)留限制性股票授予登制性股票回購注銷完成的公告》（2022-063）、《關(guān)于2021年限制性股票激勵計劃首次授予股份第一期解除限售上市了流通的提示性公告》（2022-038）、《關(guān)于2021年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予股份第一期解除限售上市了流通的提示性公告》（2022-082）。2、報告期內(nèi)股權(quán)激勵實施情況日2022年度股東大會審議通過了《關(guān)于回購具體詳見公司于巨潮資訊網(wǎng)（)披露的《關(guān)于部分限制性股票回購注銷完成的公告》（2023-070）。年初持有股票量報告期新授予股票期權(quán)數(shù)量報告期內(nèi)可行權(quán)股數(shù)報告期內(nèi)已行權(quán)股數(shù)報告期內(nèi)已行權(quán)股數(shù)行權(quán)價格（元/有股票量報告期末市價（元/股）有限制性股票數(shù)量本期已解鎖股份數(shù)量報告期新授予股票數(shù)量股票的授予價格（元/有限制性股票數(shù)量00000112,5000012.33367,500董事、副0000075,0000012.33345,0000000075,0000012.33345,000監(jiān)事會主席、職工代表監(jiān)事0000037,5000012.33322,5000000056,0000012.33336,000財務(wù)總監(jiān)0000014,0000012.3338,000董事會秘書0000035,0000012.33320,00000000405,00000244,0001、上表中期末持有的限制性股票數(shù)量均為未解鎖數(shù)量，其中張智勇期初與期末的差額為本期回購數(shù)量24000與新增4000股高管鎖定股數(shù)量之差，其余領(lǐng)導(dǎo)期初數(shù)量與期末數(shù)量差額為本期回購股份數(shù)量（相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)合計授予數(shù)470,000股，報告期內(nèi)回購30%即14,100股2、2024年4月24日起，陳敏、張智勇購，該事項尚待公司2023年度股東大會審議通過。根據(jù)公司《2021年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》的規(guī)定，向激勵對象授予的股票限售12個月，考評機(jī)制分為公司層面業(yè)績和個人層面業(yè)績兩個層面，如計劃實施過程中相關(guān)業(yè)績均達(dá)到考評要求且不存在其他不能作為激勵對象的情形，則已獲授的股份依次解禁。相關(guān)考評機(jī)制如下：（1）公司層面業(yè)績。對于公司目前已獲授限制性股票的高級管理人員而言，考評年度為2021年-2023年，以2020年公司凈利潤為基數(shù)，分年度凈滿足相關(guān)業(yè)績考核目標(biāo)，則對應(yīng)年度的限制性股票由公司回購注銷，回購價格為授予價格加上銀行存款利息之和。（2）個人層面業(yè)績。激勵對象個人績效考評結(jié)果原則上劃分為優(yōu)秀（S）、良好（A）、合格（B）、需改進(jìn)（C）和不合格（D）五個檔次，激勵對象當(dāng)年實際可解除限售的限制性股票數(shù)量＝激勵對象上年度績效考核結(jié)果對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)×激勵對象當(dāng)年計劃解除限售的限制性股票數(shù)量。若激勵對），象可按照激勵計劃規(guī)定的比例分批次解除限售，當(dāng)期未解除限售部分由公司回購注銷，回購價格加上銀行同期存款利息之和；激勵對象上一年度年度計劃解除限售的限制性股票由公司回購注銷，回購價格為授予價格加上銀行同期存款利息之和。公司高級管理人員作為激勵對象考評機(jī)制上述內(nèi)容相同。報告期內(nèi)，公勵對象已授予的限制性股票的40%需按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行回購。（二）員工持股計劃的實施情況（三）其他員工激勵措施公司2023年度確認(rèn)股權(quán)激勵相關(guān)費(fèi)用總金額為0萬元。（一）內(nèi)部控制建設(shè)及實施情況根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的規(guī)定，公司不斷建立健全內(nèi)部控制管理體系，完善內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化審計監(jiān)督。以治理結(jié)構(gòu)、財務(wù)控制、業(yè)務(wù)控制為三條建設(shè)主線，以切實的內(nèi)控措施實現(xiàn)規(guī)范運(yùn)作，提升公司內(nèi)部控制的合理、有效，財務(wù)報告的真實、完整。公司建立的規(guī)章、制度覆蓋了經(jīng)營管理的基本環(huán)節(jié)，內(nèi)部控制制度涵蓋治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理、保密管理等，貫穿于公司經(jīng)營管理活動的各層面，促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。（一）內(nèi)控評價報告重大缺陷，是指一個或多個控制缺陷的組合；（會計師發(fā)現(xiàn)當(dāng)期財務(wù)報告存在重大錯報，而公；（差錯進(jìn)行錯報更正（由于政策變化或其他客觀）；（構(gòu)對財務(wù)報告的監(jiān)督無效。重要缺陷，是指一的組合，其嚴(yán)重程度和經(jīng)濟(jì)后果低于重大缺陷企業(yè)偏離控制目標(biāo)，或?qū)緝?nèi)部控制產(chǎn)生重：（政策2）未建立反舞弊程序和控制措施，未建立；（；（務(wù)報告過程的控制存在一項或多項缺陷且不能務(wù)報表達(dá)到真實、完整的目標(biāo)。一般缺陷，是件3）影響公司聲譽(yù)的重大事項，如媒重大缺陷，是指一個或多個控制缺陷的組合偏離控制目標(biāo)。具體量化標(biāo)準(zhǔn)為缺陷或缺陷合，其嚴(yán)重程度和經(jīng)濟(jì)后果低于重大缺陷，偏離控制目標(biāo)，具體量化標(biāo)準(zhǔn)為缺陷或缺陷為重要缺陷，達(dá)不到的定為一般缺陷。一般0000否會計師事務(wù)所出具的內(nèi)部控制審計報告與董事會的自我評價為促進(jìn)公司內(nèi)控建設(shè)、規(guī)范運(yùn)營，本著實事求是的原則，公司嚴(yán)格對照《公司關(guān)法律、行政法規(guī)以及《公司章程》《股東大會議事規(guī)則》《董事會議事規(guī)則》《 專門委員會議事規(guī)則等內(nèi)部規(guī)章制度，自行對公司運(yùn)營情況進(jìn)《證券法》及《深圳證券交易所上市規(guī)則》等法律、法不存在違規(guī)情形。 第五節(jié)環(huán)境和社會責(zé)任一、重大環(huán)保問題稱公司及子公司均不屬于環(huán)境保護(hù)部分公布的重點(diǎn)排污單位，公司生產(chǎn)及運(yùn)營過程中嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)發(fā)展符合環(huán)境保護(hù)相關(guān)規(guī)定。二、社會責(zé)任情況公司編制的2023年度社會責(zé)任報告已于同日披露于巨潮資訊網(wǎng)（)。報告期內(nèi)，公司積極履行社會責(zé)任，塑造良好的企業(yè)形象，通過拓展員工成長空間、開展合作、積極參與公益事業(yè)等舉措，為員工、為合作伙伴、為社會的良性發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。公司為員工構(gòu)建了完善的保障體系，涉及職業(yè)規(guī)劃、心理疏導(dǎo)、家庭員工職業(yè)技能和身心健康全方位提升。通過開展豐富的團(tuán)建、文娛活動，提高企業(yè)凝聚力提供展現(xiàn)才華的舞臺，搭建互動交流的平臺，激發(fā)員工團(tuán)隊凝聚力。建立了多渠道、多形體系，量身設(shè)計培訓(xùn)課程，鼓勵員工利用空閑時間進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)修，提升員工自身素質(zhì)和綜員工職業(yè)發(fā)展。建立較為完善的人力資源管理體系，實行各級管理干部的業(yè)績考核與公司鉤的績效方案，通過合理的薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬水平，讓員工和公司成為利益共同體，通過設(shè)置充分調(diào)動員工的工作積極性，激發(fā)員工的責(zé)任感和使命感。 公司以誠實守信為經(jīng)營理念，依法納稅并依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況擴(kuò)大人員應(yīng)商、對客戶、對消費(fèi)者的社會責(zé)任。公司致力于公平至上、家國情懷的企業(yè)文化，關(guān)注并不斷促進(jìn)員工健員工工作生活問題，建立良好的企業(yè)溝通渠道。重視企業(yè)文化建設(shè)，堅持全心全意為員工服營造健康向上、積極協(xié)作的工作氛圍。積極響應(yīng)國家政策，充分發(fā)揮公司黨員為人民服務(wù)的提升企業(yè)競爭力，更好的為國家做貢獻(xiàn)。積極參與公益事業(yè)，在我國部分省市遭遇自然災(zāi)害展公益行動履行社會責(zé)任。關(guān)懷員工家庭生活，為生活困難和遭遇突發(fā)性災(zāi)難的員工送溫暖對企業(yè)歸屬感、榮譽(yù)感，為企業(yè)、為社會、為國家的和諧建設(shè)貢獻(xiàn)能量。公司報告年度暫未開展相關(guān)工作。 長春吉大正元信息技術(shù)股份有限公司2023第六節(jié)重要事項諾2、本人/本公司所持股票在上述鎖定期屆滿后2年內(nèi)轉(zhuǎn)讓的，轉(zhuǎn)讓價格不低于首次公開發(fā)行股票時的發(fā)行價；如因派發(fā)現(xiàn)金紅利、送股、轉(zhuǎn)增股本、增發(fā)新股等原因進(jìn)行除權(quán)、除息月內(nèi)如股票價格連續(xù)20個交易日的收盤價格均上市后6個月期末收盤價低于首次公開發(fā)行股票時的動延長6個月；如因派發(fā)現(xiàn)金紅利、送股、轉(zhuǎn)國證券監(jiān)督管理委員會、深圳證券交易所的有關(guān)規(guī)定相應(yīng)調(diào)整減持價格的下持公司股份的鎖定期滿后兩年內(nèi)，若本人/本公司進(jìn)行減持，則每年通過集中競價議轉(zhuǎn)讓或其他合法的方式擬減持股份的，減持價格不低于發(fā)行價（自公司股票上司如有派息、送股、資本公積金轉(zhuǎn)增股本、配股等除權(quán)除息事項，減持底價下限和股調(diào)整）。本人/本公司減持發(fā)行人股份時，將嚴(yán)格遵守中國證券監(jiān)督管理委員盟2、本人/本公司所持股票在上述鎖定期屆滿后2年內(nèi)轉(zhuǎn)讓的，轉(zhuǎn)讓價格不低于首次公開發(fā)行股票時的發(fā)行價；如因派發(fā)現(xiàn)金紅利、送股、轉(zhuǎn)增股本、增發(fā)新股等原因進(jìn)行除權(quán)、除息月內(nèi)如股票價格連續(xù)20個交易日的收盤價格均上市后6個月期末收盤價低于首次公開發(fā)行股票時的動延長6個月；如因派發(fā)現(xiàn)金紅利、送股、轉(zhuǎn)國證券監(jiān)督管理委員會、深圳證券交易所的有關(guān)規(guī)定相應(yīng)調(diào)整減持價格的下持公司股份的鎖定期滿后兩年內(nèi)，若本人/本公司進(jìn)行減持，則每年通過集中競價議轉(zhuǎn)讓或其他合法的方式擬減持股份的，減持價格不低于發(fā)行價（自公司股票上司如有派息、送股、資本公積金轉(zhuǎn)增股本、配股等除權(quán)除息事項，減持調(diào)整）。本人/本公司減持發(fā)行人股份時，將嚴(yán)格遵守中國證券監(jiān)督管理委），股票收盤價均低于最近一期經(jīng)審計的每股凈資產(chǎn)（最近一期審計基準(zhǔn)日后若因利潤分轉(zhuǎn)增股本、增發(fā)、配股等除權(quán)除息事項導(dǎo)致公司凈資產(chǎn)或股份總數(shù)發(fā)生變化的，每股應(yīng)調(diào)整，下同），公司將根據(jù)當(dāng)時有效的法律法規(guī)和《穩(wěn)定股價的預(yù)案》，與實際控制人及公司股東或其指定的一致行動人、董事、高級管理人員協(xié)商一致，提出穩(wěn)定公司股價將視股票市場情況以及公司實際情況，按如下優(yōu)先順序（1）公制的公司股東增持股票3）實際控制人指定的一致行動人增持股票4）董事（除獨(dú)立董事）、發(fā)行人首次公開發(fā)行股票并上市招股說明書不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或載內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、完整性和及時性承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若公司招股說導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，對判斷發(fā)行人是否符合法律規(guī)定的發(fā)行條件構(gòu)成重大、實質(zhì)影響的若屆時本公司首次公開發(fā)行的A股股票尚未上市，自中國證情形之日起三十個工作日內(nèi)，本公司將按照發(fā)行價并加算銀行同期存款利息回購首次公開發(fā)行A股2）若屆時本公司首次公開發(fā)行的A股股票已上市交易，自本公司存在上述情形之日起三十個交易日內(nèi)，本公司董事會將召集股東大會審議關(guān)于回購首次行的全部A股股票的議案，回購價格的確定將以發(fā)行價為基礎(chǔ)并參考相關(guān)市主觀原因違反上述承諾，則本公司將依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。如公司招股說明書有虛假記載、陳述或者重大遺漏，致使投資者在證券交易中遭受損失的，公司將依法賠償投資者損失。在該事實被中國證監(jiān)會或其他有權(quán)部門認(rèn)定后，公司將本著積極協(xié)商、切實保障投資者特別是中小利益的原則，對投資者直接遭受的、可測算的經(jīng)濟(jì)損失，選擇與投資者和解、通過第三方與投資者調(diào)解及設(shè)立投資者賠償基金等方式進(jìn)行賠償。若本次公開發(fā)行股票的招股說明書被中國證監(jiān)會或權(quán)部門認(rèn)定為有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，在公司收到相關(guān)各方應(yīng)就該等事項進(jìn)行公告，并在前述事項公告后及時公告相應(yīng)的回購新股、購回股份、賠的方案的制定和進(jìn)展情況。若公司未及時履行上述承諾，將在股東大會及中國證監(jiān)會指定報刊就未履行上述回購、賠償措施向股東和社會公眾投資者道歉，并按中國證監(jiān)會及其他有權(quán)部門中發(fā)行人首次公開發(fā)行股票并上市招股說明書不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺對其所載內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、完整性和及時性承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如公司招載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，對判斷公司是否符合法律規(guī)定的發(fā)行條件構(gòu)成重大人/本公司將在中國證監(jiān)會或其他有權(quán)機(jī)關(guān)就公司存在上述重大信息披露瑕疵作出有法律效力中規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定及中國證監(jiān)會等有權(quán)機(jī)關(guān)的要求購回已轉(zhuǎn)讓的原限售股），（如果因派發(fā)現(xiàn)金紅利、送股、轉(zhuǎn)增股本、增發(fā)新股等原因進(jìn)行除權(quán)的有關(guān)規(guī)定作復(fù)權(quán)處理）不低于首次公開發(fā)行的價格。如公司招股說明書有虛假記者重大遺漏，致使投資者在證券交易中遭受損失的，本人/本公司將依法賠償投資者損會或人民法院等有權(quán)部門就賠償責(zé)任主體、賠償范圍、賠償對象作出最終決定前，本人/本積極協(xié)商、切實保障投資者特別是中小投資者利益的原則，對投資者直接遭受的失，選擇與投資者和解、通過第三方與投資者調(diào)解及設(shè)立投資者賠償基金等方式進(jìn)公司未及時履行上述承諾，將在股東大會及中國證監(jiān)會指定報刊上公盟發(fā)行人首次公開發(fā)行股票并上市招股說明書不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺對其所載內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、完整性和及時性承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如公司招載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，對判斷公司是否符合法律規(guī)定的發(fā)行條件構(gòu)成重大人將在中國證監(jiān)會或其他有權(quán)機(jī)關(guān)就公司存在上述重大信息披露瑕疵作出有法律效范性文件的規(guī)定及中國證監(jiān)會等有權(quán)機(jī)關(guān)的要求購回已轉(zhuǎn)讓的原限售股份（如），因派發(fā)現(xiàn)金紅利、送股、轉(zhuǎn)增股本、增發(fā)新股等原因進(jìn)行除權(quán)、除息的，按照深圳規(guī)定作復(fù)權(quán)處理）不低于首次公開發(fā)行的價格。如公司招股說明書有虛假記載、誤遺漏，致使投資者在證券交易中遭受損失的，本人/本公司將依法賠償投資者損失。在民法院等有權(quán)部門就賠償責(zé)任主體、賠償范圍、賠償對象作出最終決定前，本人將實保障投資者特別是中小投資者利益的原則，對投資者直接遭受的、可測算的經(jīng)濟(jì)損失，選者和解、通過第三方與投資者調(diào)解及設(shè)立投資者賠償基金等方式進(jìn)行賠償。若本人諾，將在股東大會及中國證監(jiān)會指定報刊上公開就未履行上述回購、賠償措施向股者道歉；并在違反上述承諾發(fā)生之日起5個工作中公司首次公開發(fā)行股票并上市招股說明書不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、完整性和及時性承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如招股說明書有虛述或者重大遺漏，致使投資者在證券交易中遭受損失，并已由有權(quán)部門作出行政處相關(guān)判決的，將依照相關(guān)規(guī)定以及公司作出的相關(guān)承諾賠償投資者損失，確保投資有效保護(hù)。在司法機(jī)關(guān)等有權(quán)機(jī)關(guān)就賠償責(zé)任主體、賠償范圍、賠償對象作出最終著積極協(xié)商、切實保障投資者特別是中小投資者利益的原則失，選擇與投資者和解、通過第三方與投資者調(diào)解及設(shè)立投資者賠償基金等方式進(jìn)及時履行上述承諾，將在公司股東大會及中國證監(jiān)會指定報刊上公開就未履行上述東和社會公眾投資者道歉，并在違反上述賠償措施發(fā)生之日起停止在公司領(lǐng)取薪酬現(xiàn)金分紅（如有），同時其持有的公司股票（如有）將不得轉(zhuǎn)讓，直至其按上述承中諾本公司/本人不越權(quán)干預(yù)公司經(jīng)營管理活動，不侵占公司利益；本承諾函出具關(guān)于攤薄即期回報的填補(bǔ)措施及其承諾的其他監(jiān)管規(guī)定，且上述承諾不能中諾承諾不無償或以不公平條件向其他單位或者個人輸送利益，也不采用其他方式損董事和高級管理人員的職務(wù)消費(fèi)行為進(jìn)行約束；承諾不動用公司資產(chǎn)從事與其履行職責(zé)無消費(fèi)活動；承諾在自身職責(zé)