2024年度駕駛員休息時間調(diào)整聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度駕駛員休息時間調(diào)整聘用合同范本本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限第二條駕駛員基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址第三條駕駛員職責(zé)與權(quán)利3.1駕駛員職責(zé)3.2駕駛員權(quán)利3.3駕駛員義務(wù)第四條駕駛員休息時間調(diào)整4.1休息時間調(diào)整原則4.2休息時間調(diào)整方案4.3休息時間調(diào)整申請與審批4.4休息時間調(diào)整執(zhí)行第五條駕駛員薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬計算方法5.3薪酬支付方式5.4薪酬調(diào)整第六條駕駛員福利待遇6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利第七條駕駛員培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標準7.3考核結(jié)果7.4培訓(xùn)考核記錄第八條駕駛員工作紀律8.1工作時間規(guī)定8.2工作區(qū)域規(guī)定8.3工作行為規(guī)范8.4違規(guī)處理第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的處理第十條違約責(zé)任10.1駕駛員違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用第十二條合同附件12.1附件一：駕駛員基本信息表12.2附件二：駕駛員培訓(xùn)計劃12.3附件三：駕駛員考核記錄表12.4附件四：駕駛員休息時間調(diào)整方案第十三條合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更后的效力第十四條其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署14.4合同解釋第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同簽訂雙方1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2駕駛員姓名：____________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：自____年____月____日至____年____月____日第二條駕駛員基本信息2.1姓名：____________________2.2性別：____________________2.3年齡：____歲2.4身份證號碼：____________________2.5聯(lián)系方式：____________________2.6家庭住址：____________________第三條駕駛員職責(zé)與權(quán)利3.1駕駛員職責(zé)3.1.1遵守國家法律法規(guī)和交通規(guī)則3.1.2按時完成運輸任務(wù)3.1.3保障車輛及乘客安全3.1.4維護車輛及運輸設(shè)備完好3.2駕駛員權(quán)利3.2.1要求用人單位提供符合安全規(guī)定的車輛3.2.2要求用人單位提供必要的勞動保護用品3.2.3參加用人單位組織的培訓(xùn)和考核3.2.4對用人單位的工作提出意見和建議3.3駕駛員義務(wù)3.3.1保守用人單位商業(yè)秘密3.3.2服從用人單位的調(diào)度和管理3.3.3遵守用人單位的規(guī)章制度3.3.4完成用人單位分配的工作任務(wù)第四條駕駛員休息時間調(diào)整4.1休息時間調(diào)整原則4.1.1依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和用人單位實際情況進行調(diào)整4.1.2確保駕駛員休息時間符合勞動法要求4.2休息時間調(diào)整方案4.2.1每周工作時間不超過40小時4.2.2每日工作時間不超過8小時4.2.3每周至少休息1天4.3休息時間調(diào)整申請與審批4.3.1駕駛員需提前向用人單位提出休息時間調(diào)整申請4.3.2用人單位應(yīng)在收到申請后5個工作日內(nèi)予以審批4.4休息時間調(diào)整執(zhí)行4.4.1駕駛員應(yīng)按照批準的休息時間執(zhí)行4.4.2用人單位應(yīng)確保駕駛員休息時間得到充分保障第五條駕駛員薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：____元/月5.1.2交通補貼：____元/月5.1.3績效獎金：根據(jù)工作完成情況和考核結(jié)果確定5.2薪酬計算方法5.2.1基本工資按月支付5.2.2交通補貼按月支付5.2.3績效獎金按季度支付5.3薪酬支付方式5.3.1通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.3.2支付日期為每月____日5.4薪酬調(diào)整5.4.1根據(jù)國家規(guī)定和用人單位實際情況進行薪酬調(diào)整第六條駕駛員福利待遇6.1社會保險6.1.1用人單位按規(guī)定為駕駛員繳納社會保險6.1.2社會保險繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行6.2住房公積金6.2.1用人單位按規(guī)定為駕駛員繳納住房公積金6.2.2住房公積金繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行6.3其他福利6.3.1按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日6.3.2按照國家規(guī)定享受年休假6.3.3按照用人單位規(guī)定享受福利待遇第七條駕駛員培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1道路交通安全法律法規(guī)7.1.2駕駛技能培訓(xùn)7.1.3用人單位規(guī)章制度7.2考核標準7.2.1遵守交通規(guī)則，無違章記錄7.2.2完成運輸任務(wù)，無安全事故7.2.3遵守用人單位規(guī)章制度，無違紀行為7.3考核結(jié)果7.3.1考核結(jié)果分為合格與不合格7.3.2不合格者需重新培訓(xùn)7.4培訓(xùn)考核記錄7.4.1用人單位應(yīng)建立駕駛員培訓(xùn)考核記錄，并妥善保管第八條駕駛員工作紀律8.1工作時間規(guī)定8.1.1駕駛員應(yīng)按照用人單位規(guī)定的時間上下班8.1.2駕駛員不得擅自離崗或遲到早退8.1.3駕駛員工作時間不得從事與工作無關(guān)的活動8.2工作區(qū)域規(guī)定8.2.1駕駛員應(yīng)在規(guī)定的工作區(qū)域內(nèi)行駛8.2.2駕駛員不得擅自改變行駛路線或繞道行駛8.3工作行為規(guī)范8.3.2駕駛員應(yīng)尊重乘客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)8.3.3駕駛員應(yīng)愛護車輛，保持車內(nèi)整潔8.4違規(guī)處理8.4.1駕駛員違反工作紀律，用人單位有權(quán)進行批評教育8.4.2駕駛員連續(xù)兩次違反工作紀律或情節(jié)嚴重者，用人單位有權(quán)解除勞動合同第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1駕駛員因個人原因提出解除合同9.1.2用人單位因駕駛員嚴重違反合同規(guī)定或嚴重失職解除合同9.1.3駕駛員因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.3合同解除與終止程序9.3.1駕駛員需提前____天向用人單位提出書面解除合同申請9.3.2用人單位收到解除合同申請后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)予以答復(fù)9.3.3合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會保險等費用9.4合同解除與終止后的處理9.4.1合同解除或終止后，用人單位應(yīng)退還駕駛員已繳納的押金9.4.2駕駛員應(yīng)將車輛及相關(guān)設(shè)備歸還給用人單位第十條違約責(zé)任10.1駕駛員違約責(zé)任10.1.1駕駛員違反合同規(guī)定，造成用人單位經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任10.1.2駕駛員違反合同規(guī)定，被追究刑事責(zé)任的，用人單位有權(quán)解除合同10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1用人單位未按時支付駕駛員工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償駕駛員因此遭受的損失10.2.2用人單位違反合同規(guī)定，未為駕駛員繳納社會保險的，應(yīng)補繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3.1違約責(zé)任以貨幣形式承擔(dān)10.3.2雙方協(xié)商一致，可以采取其他方式承擔(dān)違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1勞動爭議仲裁委員會11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請11.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后____個工作日內(nèi)受理11.4爭議解決費用11.4.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外第十二條合同附件12.1附件一：駕駛員基本信息表12.2附件二：駕駛員培訓(xùn)計劃12.3附件三：駕駛員考核記錄表12.4附件四：駕駛員休息時間調(diào)整方案第十三條合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2出現(xiàn)不可抗力情況13.2合同變更程序13.2.1雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議13.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.3合同變更后的效力13.3.1變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力第十四條其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同簽署14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4合同解釋14.4.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，指在駕駛員與用人單位之間提供中介服務(wù)、培訓(xùn)、咨詢或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、其他組織或個人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定，對駕駛員提供的服務(wù)應(yīng)確保其合法性、合規(guī)性。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求駕駛員和用人單位遵守合同約定，提供必要的信息和協(xié)助。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對駕駛員進行培訓(xùn)、考核，并提出改進建議。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與駕駛員、用人單位之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)駕駛員與用人單位之間的直接責(zé)任。15.4.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重駕駛員和用人單位的合法權(quán)益，不得損害雙方利益。第十六條第三方介入的具體條款16.1第三方介入的必要性16.1.1當駕駛員與用人單位之間存在爭議，或需要第三方提供專業(yè)服務(wù)時，可引入第三方介入。16.2第三方介入的程序16.2.1駕駛員或用人單位提出引入第三方介入的申請。16.2.2雙方共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方身份、職責(zé)、費用等。16.2.3第三方介入后，應(yīng)與駕駛員和用人單位簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成駕駛員或用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。a)第三方因提供中介服務(wù)導(dǎo)致的駕駛員或用人單位損失，責(zé)任限額為____元；b)第三方因提供培訓(xùn)、考核等服務(wù)導(dǎo)致的駕駛員或用人單位損失，責(zé)任限額為____元；c)第三方因提供咨詢服務(wù)導(dǎo)致的駕駛員或用人單位損失，責(zé)任限額為____元。17.2第三方責(zé)任免除17.2.1因不可抗力導(dǎo)致駕駛員或用人單位損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2因駕駛員或用人單位違反合同約定導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第十八條額外條款及說明18.1額外條款18.1.1當?shù)谌浇槿霑r，駕駛員和用人單位應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查、評估和調(diào)解工作。18.1.2第三方介入期間，駕駛員和用人單位應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。18.2說明18.2.1本條款的目的是明確第三方介入后的責(zé)任劃分，保障駕駛員、用人單位和第三方的合法權(quán)益。18.2.2第三方介入過程中，駕駛員和用人單位應(yīng)保持誠信，不得惡意干擾第三方工作。18.2.3第三方介入后，駕駛員和用人單位之間的爭議解決，仍按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第十九條第三方變更19.1第三方變更條件19.1.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)時，可提出變更申請。19.1.2駕駛員或用人單位認為第三方服務(wù)質(zhì)量不達標，可提出變更申請。19.2第三方變更程序19.2.1第三方提出變更申請后，駕駛員或用人單位應(yīng)在____個工作日內(nèi)答復(fù)。19.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，明確新的第三方及服務(wù)內(nèi)容。19.3第三方變更后的責(zé)任19.3.1新的第三方在履行合同過程中，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)原第三方未履行的責(zé)任。19.3.2新的第三方未履行原第三方責(zé)任，導(dǎo)致駕駛員或用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員基本信息表要求：包含駕駛員姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：用于記錄駕駛員的基本信息，便于用人單位管理和聯(lián)系。2.附件二：駕駛員培訓(xùn)計劃要求：詳細列出駕駛員培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點、考核標準等。說明：用于規(guī)范駕駛員的培訓(xùn)流程，確保駕駛員具備必要的駕駛技能和知識。3.附件三：駕駛員考核記錄表要求：記錄駕駛員的考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進建議等。說明：用于跟蹤駕駛員的考核情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。4.附件四：駕駛員休息時間調(diào)整方案要求：明確駕駛員的休息時間安排、調(diào)休規(guī)定、加班補償?shù)?。說明：用于保障駕駛員的休息權(quán)益，確保駕駛員身心健康。5.附件五：駕駛員薪酬待遇明細表要求：詳細列出駕駛員的薪酬構(gòu)成、計算方法、支付方式等。說明：用于明確駕駛員的薪酬待遇，確保雙方權(quán)益。6.附件六：駕駛員社會保險繳納明細表要求：記錄駕駛員的社會保險繳納情況，包括繳納基數(shù)、比例、繳費金額等。說明：用于保障駕駛員的社會保險權(quán)益。7.附件七：駕駛員住房公積金繳納明細表要求：記錄駕駛員的住房公積金繳納情況，包括繳納基數(shù)、比例、繳費金額等。說明：用于保障駕駛員的住房公積金權(quán)益。8.附件八：駕駛員福利待遇明細表要求：詳細列出駕駛員享受的福利待遇，包括法定節(jié)假日、年休假等。說明：用于明確駕駛員的福利待遇，提高駕駛員的滿意度。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.駕駛員違約行為及責(zé)任認定：a)違反交通規(guī)則，造成交通事故，駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任。b)違反工作紀律，造成經(jīng)濟損失，駕駛員承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。c)未經(jīng)批準擅自離崗，駕駛員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認定：a)未按時支付駕駛員工資，用人單位支付違約金，并賠償駕駛員損失。b)未按規(guī)定為駕駛員繳納社會保險，用人單位補繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。c)違反合同約定，解除駕駛員勞動合同，用人單位支付賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：a)第三方未履行合同約定，造成駕駛員或用人單位損失，第三方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。b)第三方因提供虛假信息或誤導(dǎo)駕駛員，造成駕駛員或用人單位損失，第三方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說明：1.駕駛員違反交通規(guī)則，造成交通事故，駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任。例如：駕駛員超速行駛，發(fā)生交通事故，駕駛員應(yīng)承擔(dān)事故的全部責(zé)任。2.用人單位未按時支付駕駛員工資，用人單位支付違約金，并賠償駕駛員損失。例如：用人單位在約定支付工資的日期后5個工作日內(nèi)仍未支付，應(yīng)支付違約金，并賠償駕駛員因未及時收到工資而產(chǎn)生的利息損失。3.第三方未履行合同約定，造成駕駛員或用人單位損失，第三方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。例如：第三方提供虛假培訓(xùn)信息，導(dǎo)致駕駛員未接受到應(yīng)有的培訓(xùn)，駕駛員因此無法勝任工作，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度駕駛員休息時間調(diào)整聘用合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同生效日期4.合同終止日期5.合同雙方基本信息二、駕駛員基本信息1.姓名2.身份證號3.駕駛員證號4.駕駛員等級5.駕駛員聯(lián)系方式三、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱2.崗位職責(zé)3.工作地點4.工作時間5.工作班次四、駕駛員休息時間調(diào)整1.休息時間規(guī)定2.休息時間計算方法3.休息時間調(diào)整流程4.休息時間調(diào)整后的工作時間安排5.休息時間調(diào)整后的加班規(guī)定五、薪酬待遇1.基本工資2.崗位工資3.績效工資4.加班工資5.休假工資六、社會保險及福利1.社會保險繳納2.養(yǎng)老保險3.醫(yī)療保險4.工傷保險5.失業(yè)保險6.住房公積金七、工作紀律與考核1.工作紀律2.考核制度3.考核內(nèi)容4.考核結(jié)果運用5.違紀處罰八、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除經(jīng)濟補償5.合同解除后的處理九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費用十、其他約定1.隱私保護2.信息保密3.保密期限4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.違約責(zé)任十一、合同附件1.駕駛員休息時間調(diào)整表2.薪酬待遇明細表3.社會保險繳納明細表4.工作紀律及考核標準5.爭議解決相關(guān)文件十二、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理5.合同續(xù)簽十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署雙方代表3.簽署單位蓋章4.簽署單位法定代表人簽字5.簽署單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式十四、合同附件清單1.附件一：駕駛員休息時間調(diào)整表2.附件二：薪酬待遇明細表3.附件三：社會保險繳納明細表4.附件四：工作紀律及考核標準5.附件五：爭議解決相關(guān)文件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度駕駛員休息時間調(diào)整聘用合同2.合同簽訂日期：____年__月__日3.合同生效日期：____年__月__日4.合同終止日期：____年__月__日5.合同雙方基本信息：聘用方：_______（單位名稱）聘用方地址：_______聘用方聯(lián)系人：_______駕駛員：_______（姓名）駕駛員身份證號：_______駕駛員聯(lián)系方式：_______二、駕駛員基本信息1.姓名：_______2.身份證號：_______3.駕駛員證號：_______4.駕駛員等級：_______5.駕駛員聯(lián)系方式：_______三、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱：駕駛員2.崗位職責(zé)：遵守交通規(guī)則，安全駕駛按時完成運輸任務(wù)保持車輛整潔遵守公司規(guī)章制度3.工作地點：_______4.工作時間：_______5.工作班次：_______四、駕駛員休息時間調(diào)整1.休息時間規(guī)定：駕駛員每周至少休息一天駕駛員每月累計休息時間不少于48小時2.休息時間計算方法：以自然月為計算周期休息時間按實際工作時間計算3.休息時間調(diào)整流程：駕駛員提出休息時間調(diào)整申請聘用方審核批準調(diào)整后的休息時間需提前通知駕駛員4.休息時間調(diào)整后的工作時間安排：調(diào)整后的工作時間需保持原工作強度調(diào)整后的工作時間需滿足駕駛員休息需求5.休息時間調(diào)整后的加班規(guī)定：加班需提前申請并經(jīng)聘用方批準加班工資按國家規(guī)定支付五、薪酬待遇1.基本工資：_______元/月2.崗位工資：_______元/月3.績效工資：根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放4.加班工資：按國家規(guī)定計算5.休假工資：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策發(fā)放六、社會保險及福利1.社會保險繳納：聘用方依法為駕駛員繳納社會保險駕駛員個人部分由駕駛員承擔(dān)2.養(yǎng)老保險：_______3.醫(yī)療保險：_______4.工傷保險：_______5.失業(yè)保險：_______6.住房公積金：_______七、工作紀律與考核1.工作紀律：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度維護公司形象，不得從事有損公司利益的活動保守公司商業(yè)秘密2.考核制度：考核分為月度考核和年度考核考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等3.考核內(nèi)容：遵守工作紀律完成工作任務(wù)工作質(zhì)量團隊協(xié)作4.考核結(jié)果運用：考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)5.違紀處罰：違反工作紀律者，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處罰八、合同變更與解除1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需調(diào)整2.合同解除條件：駕駛員嚴重違反工作紀律或考核不合格聘用方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變化而終止合同駕駛員因個人原因提出解除合同3.合同解除程序：雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除協(xié)議一方單方面解除合同，需提前通知對方4.合同解除經(jīng)濟補償：駕駛員提前解除合同，按剩余期限支付工資聘用方提前解除合同，需支付經(jīng)濟補償金5.合同解除后的處理：駕駛員離職后，需辦理相關(guān)手續(xù)聘用方負責(zé)辦理駕駛員社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商解決仲裁訴訟2.爭議解決機構(gòu)：雙方協(xié)商確定的仲裁機構(gòu)法院3.爭議解決程序：雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決協(xié)商不成，可向爭議解決機構(gòu)申請仲裁或訴訟4.爭議解決期限：爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過180天5.爭議解決費用：仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔(dān)十、其他約定1.隱私保護：聘用方對駕駛員個人信息保密駕駛員不得泄露公司商業(yè)秘密2.信息保密：駕駛員對公司業(yè)務(wù)信息保密保密期限自合同終止之日起不少于3年3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：駕駛員在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有4.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任違約金按合同約定支付十一、合同附件1.附件一：駕駛員休息時間調(diào)整表2.附件二：薪酬待遇明細表3.附件三：社會保險繳納明細表4.附件四：工作紀律及考核標準5.附件五：爭議解決相關(guān)文件十二、合同生效及終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章合同符合法律法規(guī)2.合同終止條件：合同期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同法定解除條件成就3.合同終止程序：雙方簽訂合同終止協(xié)議辦理合同終止手續(xù)4.合同終止后的處理：駕駛員離職，辦理相關(guān)手續(xù)聘用方負責(zé)辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)5.合同續(xù)簽：雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同十三、合同簽署1.簽署日期：____年__月__日2.簽署雙方代表：聘用方代表：_______（簽字）駕駛員代表：_______（簽字）3.簽署單位蓋章：聘用方蓋章：_______4.簽署單位法定代表人簽字：聘用方法定代表人簽字：_______5.簽署單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______十四、合同附件清單1.附件一：駕駛員休息時間調(diào)整表2.附件二：薪酬待遇明細表3.附件三：社會保險繳納明細表4.附件四：工作紀律及考核標準5.附件五：爭議解決相關(guān)文件駕駛員（簽字）：________________聘用方（簽字）：________________日期：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方責(zé)任與義務(wù)甲方負責(zé)提供符合國家規(guī)定標準的駕駛車輛，并確保車輛技術(shù)狀況良好。甲方負責(zé)安排駕駛員的工作任務(wù)，并保證任務(wù)的合理性和安全性。甲方負責(zé)對駕駛員進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。2.甲方權(quán)益保護甲方有權(quán)對駕駛員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整駕駛員的工作崗位和班次。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對駕駛員進行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定薪酬調(diào)整。3.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供車輛或安排工作任務(wù)，應(yīng)向駕駛員支付違約金。若甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲方違反合同約定，導(dǎo)致駕駛員遭受經(jīng)濟損失，應(yīng)予以賠償。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和班次完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保駕駛安全。乙方應(yīng)妥善維護車輛，保持車輛清潔和良好狀態(tài)。2.乙方權(quán)益保護乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的休息時間和調(diào)休。乙方有權(quán)要求甲方支付合同約定的薪酬和福利。乙方有權(quán)對甲方違反合同約定的行為提出異議，并要求甲方改正。3.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。若乙方違反交通規(guī)則導(dǎo)致交通事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，應(yīng)予以賠償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介責(zé)任與義務(wù)中介方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。中介方應(yīng)確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性，并對合同條款進行解釋。中介方應(yīng)負責(zé)處理合同履行過程中出現(xiàn)的爭議和糾紛。2.中介權(quán)益保護中介方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付中介服務(wù)費。中介方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合，以確保合同的履行。中介方有權(quán)對甲方和乙方的違約行為提出警告或終止服務(wù)。3.中介違約責(zé)任若中介方未履行中介義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或履行不當，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若中介方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方的合法權(quán)益受到侵害，應(yīng)予以賠償。若中介方存在欺詐、虛假宣傳等違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同解除與終止當有第三方中介參與時，合同解除或終止需經(jīng)中介方同意。合同解除或終止后，中介方有權(quán)要求甲方和乙方支付相應(yīng)的中介服務(wù)費。合同解除或終止后，中介方應(yīng)協(xié)助處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.駕駛員休息時間調(diào)整表2.薪酬待遇明細表3.社會保險繳納明細表4.工作紀律及考核標準5.爭議解決相關(guān)文件6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件一至五的詳細內(nèi)容及相關(guān)證明材料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按照合同約定提供車輛或安排工作任務(wù)。b.未按照國家規(guī)定繳納社會保險。c.違反合同約定，導(dǎo)致駕駛員遭受經(jīng)濟損失。乙方違約行為：a.未按照合同約定完成工作任務(wù)。b.違反交通規(guī)則導(dǎo)致交通事故。c.違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失。中介方違約行為：a.未履行中介義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或履行不當。b.違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方的合法權(quán)益受到侵害。c.存在欺詐、虛假宣傳等違法行為。2.違約行為的認定：甲方違約行為由乙方提出，并提供相關(guān)證據(jù)。乙方違約行為由甲方提出，并提供相關(guān)證據(jù)。中介方違約行為由甲方或乙方提出，并提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過法律強制實行的，為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償而建立的一種社會保障制度。2.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.違約責(zé)任：指合同當事人違反合同約定，應(yīng)當承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指合同當事人在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.法律法規(guī)：指國家制定的具有普遍約束力的規(guī)范性文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：駕駛員休息時間不足。解決辦法：根據(jù)駕駛員的工作強度和實際情況，合理調(diào)整休息時間，確保駕駛員得到充分休息。2.問題：駕駛員薪酬待遇不符合約定。解決辦法：根據(jù)合同約定，及時支付駕駛員薪酬，如發(fā)現(xiàn)錯誤，立即更正并補足。3.問題：駕駛員違反工作紀律。解決辦法：根據(jù)工作紀律及考核標準，對駕駛員進行警告、記過等處理，嚴重者可解除合同。4.問題：合同解除后的社會保險轉(zhuǎn)移問題。解決辦法：按照國家規(guī)定，協(xié)助駕駛員辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.駕駛員與聘用方直接簽訂合同。2.駕駛員通過第三方中介簽訂合同。3.駕駛員在特定行業(yè)或領(lǐng)域工作，需簽訂專業(yè)合同。4.駕駛員在跨國或跨地區(qū)工作，需考慮國際法律法規(guī)。5.駕駛員在特殊時期或緊急情況下工作，需簽訂臨時合同。全文完。2024年度駕駛員休息時間調(diào)整聘用合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度駕駛員休息時間調(diào)整聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，維護駕駛員休息時間調(diào)整工作的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）駕駛員：指持有駕駛證，具備駕駛技能，從事道路運輸工作的人員。（2）休息時間：指駕駛員在完成工作任務(wù)后，按照國家規(guī)定和用人單位要求休息的時間。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）聘用：指甲方根據(jù)工作需要，依法與乙方簽訂勞動合同，將乙方作為駕駛員聘用至甲方工作。（2）調(diào)整：指甲方根據(jù)工作需要，對駕駛員的休息時間進行合理調(diào)整。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的工作安排。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，保障乙方享有合法權(quán)益。（4）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的工作安排。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)按時參加甲方組織的駕駛員休息時間調(diào)整培訓(xùn)。（4）乙方應(yīng)配合甲方對駕駛員休息時間進行調(diào)整。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方安排的工作崗位上，按照甲方要求完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因故提出解除合同；（3）甲方因故提出解除合同。6.3終止程序（1）乙方提出解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方；（2）甲方提出解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知乙方；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，將工作交接給甲方指定的人員；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，支付乙方應(yīng)得的工資、福利待遇。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方的基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資標準確定；（2）乙方的社會保險和公積金：按照國家規(guī)定和甲方政策繳納；（3）乙方的工作餐補貼、交通補貼等福利費用：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行；（4）乙方因工作需要產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式（1）基本工資：每月底前支付；（2）社會保險和公積金：每月底前支付；（3）其他福利費用：根據(jù)實際情況支付。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方費用，具體支付時間如下：（1）基本工資：每月一天支付；（2）社會保險和公積金：每月一天支付；（3）其他福利費用：根據(jù)實際情況確定。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付乙方費用時，提供相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，對支付金額進行核對；（3）如乙方對支付金額有異議，應(yīng)在收到支付憑證之日起5個工作日內(nèi)提出，甲方應(yīng)在接到異議后5個工作日內(nèi)予以核實并處理。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付金額的1%；（2）甲方未按合同約定提供乙方工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方未按合同約定參加駕駛員休息時間調(diào)整培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額為實際損失；（2）乙方違約的賠償金額為實際損失或合同約定金額；賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露或被非法使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密的合同；（2）涉及商業(yè)秘密的合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對駕駛員休息時間調(diào)整方案進行修改和完善的權(quán)力。（2）乙方同意甲方對駕駛員休息時間調(diào)整方案進行必要的調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在特殊情況下，對駕駛員休息時間進行調(diào)整的權(quán)力。（2）乙方同意甲方在特殊情況下對駕駛員休息時間進行調(diào)整，并積極配合。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）修改和補充的內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同確保駕駛員休息時間調(diào)整工作的順利進行。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作情況；（2）及時解決工作中出現(xiàn)的問題；（3）共同制定和執(zhí)行駕駛員休息時間調(diào)整方案。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補充本合同的內(nèi)容。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（