2024實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)1.5實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位2.實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間2.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)3.1基本工資3.2交通補(bǔ)貼3.3餐飲補(bǔ)貼3.4通訊補(bǔ)貼3.5其他補(bǔ)貼4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式4.1發(fā)放時(shí)間4.2發(fā)放渠道4.3發(fā)放金額5.實(shí)習(xí)期間考勤制度5.1考勤制度5.2請(qǐng)假制度5.3遲到、早退制度6.實(shí)習(xí)期間福利待遇6.1保險(xiǎn)福利6.2假期安排6.3其他福利7.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1提前離職7.2違反公司規(guī)章制度7.3其他違約情況8.公司違約責(zé)任8.1未按時(shí)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼8.2未提供合適實(shí)習(xí)崗位8.3其他違約情況9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效時(shí)間11.2合同變更程序12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃12.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定13.1通知送達(dá)13.2不可抗力14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)：北京大學(xué)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)1.5實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年6月1日2.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日3.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)3.1基本工資：每月人民幣2000元3.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元3.3餐飲補(bǔ)貼：每日人民幣50元，每月共計(jì)人民幣1500元3.4通訊補(bǔ)貼：每月人民幣100元3.5其他補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定，如有其他補(bǔ)貼，將按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式4.1發(fā)放時(shí)間：每月一個(gè)工作日發(fā)放下一個(gè)月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.2發(fā)放渠道：通過銀行轉(zhuǎn)賬至實(shí)習(xí)生指定賬戶4.3發(fā)放金額：按照第3條規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，每月發(fā)放總額為人民幣4900元5.實(shí)習(xí)期間考勤制度5.1考勤制度：實(shí)行每日打卡制度，實(shí)習(xí)生需按時(shí)打卡，不得遲到、早退5.2請(qǐng)假制度：實(shí)習(xí)生需提前一天向?qū)嵙?xí)部門主管請(qǐng)假，并說明請(qǐng)假原因5.3遲到、早退制度：遲到或早退超過30分鐘，視為一天遲到或早退，每次扣除半天工資6.實(shí)習(xí)期間福利待遇6.1保險(xiǎn)福利：公司將為實(shí)習(xí)生購買意外傷害險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由公司承擔(dān)6.2假期安排：實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、周末及調(diào)休，具體安排由公司統(tǒng)一安排6.3其他福利：根據(jù)公司規(guī)定，實(shí)習(xí)生將享有其他福利，如員工活動(dòng)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等7.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1提前離職：實(shí)習(xí)生如需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知公司，并按照公司規(guī)定支付違約金7.2違反公司規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生如有違反公司規(guī)章制度的行為，公司將根據(jù)情況給予警告、罰款或解除實(shí)習(xí)協(xié)議7.3其他違約情況：實(shí)習(xí)生如有其他違約行為，公司將根據(jù)情況采取相應(yīng)措施，包括但不限于解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8.公司違約責(zé)任8.1未按時(shí)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：公司如未按時(shí)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為未發(fā)放補(bǔ)貼金額的10%，且不得低于人民幣500元8.2未提供合適實(shí)習(xí)崗位：公司應(yīng)確保實(shí)習(xí)生所分配的實(shí)習(xí)崗位與其專業(yè)相關(guān)，如未滿足要求，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求公司調(diào)整崗位或解除實(shí)習(xí)協(xié)議8.3其他違約情況：公司如有其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的中介仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決10.合同解除與終止10.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)10.1.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不佳等原因，認(rèn)為不宜繼續(xù)實(shí)習(xí)10.1.3實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議，經(jīng)公司書面通知后仍不改正10.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自然終止11.合同生效與變更11.1合同生效時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同變更程序：任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃：包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等12.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：包括實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面13.其他約定13.1通知送達(dá)：除法律另有規(guī)定外，本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為雙方約定的地址13.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)盡快通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同份數(shù)：本協(xié)議共兩份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等，其介入合同旨在協(xié)助履行合同、提供專業(yè)服務(wù)或解決爭議。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額：在第三方介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確列出。若未明確約定，第三方的責(zé)任限額應(yīng)不超過其接受服務(wù)或提供擔(dān)保的金額。15.3第三方介入條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方介入范圍15.4.1.1協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)；15.4.1.2提供專業(yè)咨詢服務(wù)；15.4.1.3解決合同履行過程中的爭議；15.4.1.4審查合同履行情況，提出改進(jìn)建議。16.第三方職責(zé)16.1.1對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；16.1.2提供專業(yè)意見或解決方案；16.1.3協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；16.1.4完成甲乙雙方委托的其他事項(xiàng)。17.第三方權(quán)利17.1.1收取合理的費(fèi)用；17.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；17.1.3依據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供的服務(wù)方，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，服從甲方的工作安排。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方提供的服務(wù)方，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定，服從乙方的工作安排。18.3第三方與其他各方的關(guān)系：第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，應(yīng)公平公正地履行職責(zé)。19.第三方介入后的額外條款及說明19.1第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定或?qū)嶋H發(fā)生情況分?jǐn)偂?9.2第三方介入后的合同履行：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，并積極配合第三方的工作。19.3第三方介入后的爭議解決：若因第三方介入產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依據(jù)本合同第9條爭議解決方式解決。19.4第三方介入后的合同變更：若第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，并通知第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷：包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。2.實(shí)習(xí)協(xié)議：雙方簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議文本。3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：包括實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。5.實(shí)習(xí)生考勤記錄：記錄實(shí)習(xí)生的出勤情況，包括請(qǐng)假、遲到、早退等。6.實(shí)習(xí)生工資發(fā)放記錄：記錄實(shí)習(xí)生每月工資發(fā)放情況。7.實(shí)習(xí)生福利待遇清單：列出實(shí)習(xí)生享受的福利待遇，如保險(xiǎn)、假期、培訓(xùn)等。8.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。9.合同變更協(xié)議：記錄合同變更的內(nèi)容和生效日期。10.爭議解決協(xié)議：記錄雙方在爭議解決過程中的溝通和協(xié)商結(jié)果。附件詳細(xì)要求和說明：附件應(yīng)真實(shí)、完整，反映實(shí)際情況。附件應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，并注明日期。附件如有修改，應(yīng)重新簽字確認(rèn)。附件應(yīng)妥善保管，以備查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：1.1提前終止實(shí)習(xí)，未提前一個(gè)月通知公司。1.2違反公司規(guī)章制度，經(jīng)書面通知后仍不改正。1.3未按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，嚴(yán)重影響實(shí)習(xí)進(jìn)度。2.公司違約行為：2.1未按時(shí)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.2未提供合適實(shí)習(xí)崗位，影響實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果。2.3未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失、支付違約金等。示例說明：若實(shí)習(xí)生未按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，嚴(yán)重影響實(shí)習(xí)進(jìn)度，公司有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生支付違約金，違約金為一個(gè)月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。若公司未按時(shí)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為未發(fā)放補(bǔ)貼金額的10%，且不得低于人民幣500元。若第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，若因第三方原因?qū)е伦兏?，第三方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3每日工作時(shí)間3.4工作日及休息日安排4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.1補(bǔ)貼金額4.2發(fā)放頻率4.3發(fā)放方式4.4發(fā)放時(shí)間5.補(bǔ)貼發(fā)放條件5.1實(shí)習(xí)生出勤要求5.2實(shí)習(xí)表現(xiàn)要求5.3實(shí)習(xí)單位考核標(biāo)準(zhǔn)6.補(bǔ)貼調(diào)整及終止6.1補(bǔ)貼調(diào)整情形6.2補(bǔ)貼終止情形6.3補(bǔ)貼終止后的處理7.保密條款7.1信息保密義務(wù)7.2保密信息范圍7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.法律適用及管轄9.1適用法律9.2管轄法院10.其他約定事項(xiàng)10.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)10.2實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)及指導(dǎo)10.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃12.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署人職務(wù)14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管方式14.3合同副本效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：_______1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：_______1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：_______1.4實(shí)習(xí)單位名稱：_______1.5實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______1.6實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：_______1.7實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：_______2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：_______2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成部門日常工作；2.2.3協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理和分析；2.2.4跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，提供必要支持；2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1具體工作項(xiàng)目及任務(wù)；2.3.2需要達(dá)到的工作成果及標(biāo)準(zhǔn)。3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開始日期：_______3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：_______3.3每日工作時(shí)間：_______3.4工作日及休息日安排：3.4.1工作日：_______3.4.2休息日：_______4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.1補(bǔ)貼金額：_______元/月4.2發(fā)放頻率：每月發(fā)放一次4.3發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.4發(fā)放時(shí)間：每月_______日前5.補(bǔ)貼發(fā)放條件5.2實(shí)習(xí)表現(xiàn)要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)5.3實(shí)習(xí)單位考核標(biāo)準(zhǔn)：5.3.1實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)；5.3.2實(shí)習(xí)生工作成果；5.3.3實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)態(tài)度。6.補(bǔ)貼調(diào)整及終止6.1補(bǔ)貼調(diào)整情形：6.1.1因?qū)嵙?xí)生工作表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，可適當(dāng)提高補(bǔ)貼金額；6.1.2因?qū)嵙?xí)生工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)實(shí)習(xí)單位考核，可適當(dāng)降低補(bǔ)貼金額。6.2補(bǔ)貼終止情形：6.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前結(jié)束實(shí)習(xí)；6.2.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)實(shí)習(xí)單位決定終止實(shí)習(xí)；6.2.3實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)。6.3補(bǔ)貼終止后的處理：6.3.1實(shí)習(xí)生提前結(jié)束實(shí)習(xí)，已發(fā)放的補(bǔ)貼不再退還；6.3.2實(shí)習(xí)單位提前終止實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求按比例退還已發(fā)放的補(bǔ)貼。7.保密條款7.1信息保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位均應(yīng)對(duì)在實(shí)習(xí)期間知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；7.2保密信息范圍：包括但不限于公司戰(zhàn)略、客戶信息、研發(fā)成果、市場分析報(bào)告等；7.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至_______仲裁委員會(huì)仲裁解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：_______仲裁委員會(huì)8.3爭議解決費(fèi)用：除仲裁費(fèi)用外，雙方因仲裁而產(chǎn)生的其他費(fèi)用（如律師費(fèi)、差旅費(fèi)等）由敗訴方承擔(dān)。9.法律適用及管轄9.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院：本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)提交至_______人民法院管轄。10.其他約定事項(xiàng)10.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)：實(shí)習(xí)生離職時(shí)，應(yīng)提前_______日向?qū)嵙?xí)單位提出書面離職申請(qǐng)，并完成實(shí)習(xí)單位的離職手續(xù)。10.2實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)及指導(dǎo)：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)及指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生盡快適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。10.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，尊重同事，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象。11.合同生效及解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同解除條件：11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前結(jié)束實(shí)習(xí)；11.2.3實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)；11.2.4本合同約定的其他解除條件。11.3合同解除程序：任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方，并遵循本合同約定的相關(guān)程序。12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃：附件一，詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排及考核標(biāo)準(zhǔn)。12.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：附件二，列出實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度。13.合同簽署13.1簽署日期：_______13.2簽署人姓名：_______13.3簽署人職務(wù)：_______14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管方式：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，防止遺失或損壞。14.3合同副本效力：合同副本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等，具體指_______。15.2第三方介入的情形：15.2.1本合同履行過程中，因甲方或乙方原因，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；15.2.2本合同履行過程中，因不可抗力等原因，需要第三方介入處理；15.2.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的情況。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)和義務(wù)；15.3.2第三方的行為直接影響到本合同的履行，其責(zé)任應(yīng)由第三方承擔(dān)；15.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)本合同項(xiàng)下責(zé)任的最大賠償限額為_______元。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和文件；17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照約定支付費(fèi)用；17.1.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行本合同約定的其他義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；18.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方對(duì)第三方不承擔(dān)責(zé)任；18.1.3第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任的范圍和方式，由雙方在協(xié)議中約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；18.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方對(duì)第三方不承擔(dān)責(zé)任；18.2.3第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任的范圍和方式，由雙方在協(xié)議中約定。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的程序如下：19.1.1雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；19.1.2雙方共同邀請(qǐng)第三方介入；19.1.3第三方接受邀請(qǐng)后，與雙方簽訂協(xié)議，明確各自的權(quán)責(zé)；19.1.4第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。20.第三方介入的費(fèi)用20.1第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方和第三方按照協(xié)議約定分?jǐn)偂?1.第三方介入的期限21.1第三方介入的期限由雙方在協(xié)議中約定，一般不得超過本合同約定的期限。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件如下：22.1.1本合同履行完畢；22.1.2第三方已完成其職責(zé)；22.1.3雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，按照本合同約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排及考核標(biāo)準(zhǔn)。要