2024年大學生實習勞動合同模板匯編3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大學生實習勞動合同模板匯編本合同目錄一覽1.1實習合同概述1.2實習合同簽訂原則1.3實習合同簽訂程序1.4實習合同生效條件1.5實習合同解除與終止1.6實習合同續(xù)簽1.7實習合同解除通知1.8實習合同終止通知1.9實習合同變更1.10實習合同爭議解決1.11實習合同保密條款1.12實習合同解除經(jīng)濟補償1.13實習合同解除違約責任1.14實習合同其他約定事項第一部分：合同如下：1.1實習合同概述1.1.1實習目的：甲方為乙方提供實習機會，乙方在甲方指導下進行專業(yè)實踐，提高專業(yè)技能和實際操作能力。1.1.2實習崗位：乙方在甲方指定的崗位上進行實習。1.1.3實習期限：本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2實習合同簽訂原則1.2.1雙方自愿原則：甲方與乙方在平等、自愿的基礎上簽訂本合同。1.2.2公平原則：雙方在簽訂合同時，應遵循公平原則，確保各自權益。1.2.3誠實信用原則：雙方在履行合同過程中，應遵守誠實信用原則，履行合同義務。1.3實習合同簽訂程序1.3.1乙方需向甲方提交個人簡歷、相關證書等材料。1.3.2甲方對乙方提交的材料進行審核，審核通過后，雙方簽訂本合同。1.3.3合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。1.4實習合同生效條件1.4.1雙方簽字蓋章。1.4.2合同簽訂后，甲方應在____個工作日內向乙方發(fā)放實習通知書。1.4.3乙方在接到實習通知書后____個工作日內到崗實習。1.5實習合同解除與終止（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴重違反實習規(guī)定，經(jīng)警告無效，有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。（1）實習期限屆滿；（2）合同解除；（3）甲方或乙方提出終止合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。1.6實習合同續(xù)簽1.6.1若雙方有意續(xù)簽合同，應在合同到期前____個工作日內協(xié)商一致，并簽訂續(xù)簽合同。1.6.2續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。1.7實習合同解除通知1.7.1甲方解除合同，應提前____個工作日書面通知乙方。1.7.2乙方解除合同，應提前____個工作日書面通知甲方。1.8實習合同終止通知1.8.1合同終止，甲方應在合同終止后____個工作日內向乙方發(fā)出終止通知。1.8.2乙方在接到終止通知后____個工作日內辦理離職手續(xù)。1.9實習合同變更（1）因不可抗力導致合同無法履行；（2）雙方協(xié)商一致，且變更內容不違反法律法規(guī)。1.9.2變更程序：雙方應書面提出變更請求，經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議，作為本合同的附件。1.10實習合同爭議解決1.10.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。1.10.2爭議解決地點：協(xié)商不成時，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.11實習合同保密條款1.11.1保密內容：乙方在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。1.11.2保密期限：乙方在合同期限內及合同終止后____年內，均應遵守保密義務。1.11.3違約責任：若乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。1.12實習合同解除經(jīng)濟補償1.12.1解除合同經(jīng)濟補償：雙方解除合同時，甲方應根據(jù)乙方實習時間及工作表現(xiàn)，給予乙方一定的經(jīng)濟補償。1.12.2經(jīng)濟補償計算方式：經(jīng)濟補償按乙方實際實習月份平均工資的____倍計算。1.13實習合同解除違約責任1.13.1違約責任承擔：若甲方或乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。1.13.2違約責任形式：違約責任形式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。1.14實習合同其他約定事項1.14.1甲方提供的實習條件：甲方應提供符合國家規(guī)定的實習條件和必要的實習設備。1.14.2乙方實習期間的待遇：乙方在實習期間，甲方應按照國家有關規(guī)定支付乙方實習補貼。1.14.3實習期間的人身安全：甲方應采取必要措施，保障乙方實習期間的人身安全。1.14.4合同附件：本合同附件包括但不限于乙方簡歷、實習通知書等。1.14.5合同文本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方介入概述2.1.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，提供中介服務、技術支持、培訓指導等服務的機構或個人。2.1.2第三方介入的必要性：甲方或乙方可能因需要專業(yè)服務或特殊資源，引入第三方參與實習合同的履行。2.2第三方介入的附加條款2.2.1第三方介入程序：任何第三方介入本合同，均需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2.2第三方介入?yún)f(xié)議：第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權利和義務，以及與本合同的關系。2.3第三方介入時的額外條款2.3.1第三方責任：第三方在本合同項下的責任應限于其介入?yún)f(xié)議中約定的范圍。2.3.2第三方權利：第三方在介入?yún)f(xié)議中享有的權利，包括但不限于收費權、知情權、監(jiān)督權等。2.4第三方責任限額2.4.1責任限額定義：第三方在本合同項下的責任限額是指第三方因履行合同而產(chǎn)生的賠償責任的上限。2.4.2責任限額設定：第三方責任限額應在本合同中明確約定，或由第三方介入?yún)f(xié)議另行約定。2.4.3責任限額計算：責任限額的計算方式可根據(jù)實際情況確定，如固定金額、賠償比例等。2.5第三方與其他各方的劃分說明2.5.1甲方與第三方的責任劃分：甲方與第三方之間的責任劃分應依據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定。2.5.2乙方與第三方的責任劃分：乙方與第三方之間的責任劃分應依據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定。2.5.3甲方與乙方的責任劃分：甲方與乙方之間的責任劃分仍按照本合同約定執(zhí)行。2.6第三方介入?yún)f(xié)議的內容2.6.1第三方介入的具體內容：明確第三方在本合同中的具體角色和職責。2.6.2第三方介入的期限：約定第三方介入的開始和結束時間。2.6.3第三方介入的費用：明確第三方提供服務的費用標準和支付方式。2.6.4第三方介入的成果：約定第三方應達到的服務成果或標準。2.6.5第三方介入的風險承擔：明確第三方在介入過程中可能面臨的風險及其承擔方式。2.7第三方介入?yún)f(xié)議的生效2.7.1第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件：雙方簽字蓋章，且甲方和乙方均確認同意。2.7.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.8第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除2.8.1變更程序：任何變更第三方介入?yún)f(xié)議的內容，均需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.8.2解除程序：任何一方要求解除第三方介入?yún)f(xié)議，應提前____個工作日書面通知其他各方，并說明理由。2.9第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決2.9.1爭議解決方式：第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式與本合同爭議解決方式相同。2.9.2爭議解決地點：協(xié)商不成時，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.10第三方介入?yún)f(xié)議的附件2.10.1附件內容：第三方介入?yún)f(xié)議的附件包括但不限于第三方資質證明、服務協(xié)議等。2.10.2附件效力：附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況。2.乙方身份證復印件要求：身份證正反面復印件。說明：用于證明乙方身份。3.乙方學生證復印件要求：學生證正反面復印件。說明：用于證明乙方學生身份。4.乙方健康證明要求：近三個月內的健康體檢報告。說明：用于證明乙方身體健康，適合實習工作。5.乙方實習通知書要求：甲方出具的實習通知書，確認乙方實習崗位、期限等信息。說明：乙方實習期間的官方證明文件。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內容、期限、費用等。說明：第三方提供服務的正式協(xié)議。7.第三方資質證明要求：第三方提供的資質證書或相關證明文件。說明：證明第三方具備提供服務的資格。8.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方服務內容、成果、費用等。說明：第三方提供服務的基礎協(xié)議。9.實習合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內容、原因、生效時間等。說明：合同變更的正式文件。10.實習合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、生效時間、經(jīng)濟補償?shù)?。說明：合同解除的正式文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間到崗實習。責任認定：乙方應承擔違約責任，支付違約金。示例：乙方未在合同約定的時間內到崗，甲方有權要求乙方支付相當于一個月實習補貼的違約金。2.違約行為：乙方在實習期間違反甲方規(guī)章制度。責任認定：乙方應承擔違約責任，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的損失。示例：乙方在實習期間多次違反公司規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。3.違約行為：甲方未按合同約定提供實習條件。責任認定：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未提供合同約定的實習設備，乙方有權要求甲方賠償由此造成的損失。4.違約行為：第三方未按協(xié)議提供服務質量。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的培訓服務不符合協(xié)議要求，甲方或乙方有權要求第三方賠償損失。5.違約行為：任何一方未按合同約定履行保密義務。責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償因此造成的損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失。全文完。2024年大學生實習勞動合同模板匯編1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同期限4.合同目的5.合同雙方基本信息二、實習崗位及工作內容1.實習崗位名稱2.實習崗位職責3.實習工作內容4.實習工作地點5.實習工作時間三、實習期間待遇1.實習工資2.社會保險及公積金3.工作餐及住宿4.休息休假5.培訓與發(fā)展機會四、實習期間權利與義務1.實習生的權利2.實習生的義務3.用人單位的權利4.用人單位的義務五、實習期間管理與考核1.實習生管理2.實習考核制度3.實習成績評定4.實習考核結果應用5.實習生晉升機制六、實習期間違約責任1.實習生違約責任2.用人單位違約責任3.合同解除條件4.合同解除程序5.違約責任賠償七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序4.合同解除與終止后的處理5.合同解除與終止后的經(jīng)濟補償八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決地點4.爭議解決期限5.爭議解決費用九、合同附件1.實習生個人信息2.實習崗位需求3.實習生考核標準4.實習期間工作計劃5.其他相關文件十、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同變更與解除4.合同解除通知5.合同解除后事宜處理十一、法律法規(guī)及政策1.相關法律法規(guī)2.政策規(guī)定3.合同履行過程中適用法律法規(guī)4.合同履行過程中政策調整5.法律法規(guī)及政策變更對合同的影響十二、合同簽署1.合同簽署方式2.合同簽署日期3.合同簽署地點4.合同簽署人5.合同簽署單位十三、合同附件清單1.附件一：實習生個人信息2.附件二：實習崗位需求3.附件三：實習生考核標準4.附件四：實習期間工作計劃5.附件五：其他相關文件十四、合同份數(shù)及保管1.合同份數(shù)2.合同保管責任3.合同遺失處理4.合同變更通知5.合同續(xù)簽與終止合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年大學生實習勞動合同2.合同簽訂日期：____年____月____日3.合同期限：自____年____月____日至____年____月____日4.合同目的：明確實習生在實習期間的權利、義務和責任，保障雙方合法權益5.合同雙方基本信息：實習生姓名：____________________實習生身份證號碼：_________________實習生聯(lián)系方式：___________________用人單位名稱：____________________用人單位注冊號：___________________用人單位聯(lián)系方式：___________________二、實習崗位及工作內容1.實習崗位名稱：____________________2.實習崗位職責：負責崗位相關工作任務的執(zhí)行參與項目討論與決策完成上級交辦的其他工作任務3.實習工作內容：具體工作任務及要求實習過程中需遵守的工作紀律4.實習工作地點：____________________5.實習工作時間：每周____天，每天____小時三、實習期間待遇1.實習工資：每月人民幣____元2.社會保險及公積金：根據(jù)國家規(guī)定繳納3.工作餐及住宿：提供工作餐，住宿自理或由單位提供4.休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.培訓與發(fā)展機會：提供必要的培訓機會，支持實習生個人發(fā)展四、實習期間權利與義務1.實習生的權利：獲得勞動報酬享受國家規(guī)定的休息休假獲得必要的培訓機會對工作條件提出合理建議2.實習生的義務：遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度完成實習工作任務保守單位商業(yè)秘密3.用人單位的權利：對實習生進行管理、培訓和考核對實習生的違紀行為進行處理4.用人單位的義務：為實習生提供必要的勞動條件和工作環(huán)境保障實習生的合法權益五、實習期間管理與考核1.實習生管理：指導實習生完成實習任務監(jiān)督實習生遵守工作紀律2.實習考核制度：考核內容：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等考核方式：定期考核、項目考核等3.實習成績評定：評定標準：根據(jù)考核結果進行綜合評定4.實習考核結果應用：考核結果作為實習生晉升和轉正的依據(jù)5.實習生晉升機制：根據(jù)實習表現(xiàn)，提供晉升機會六、實習期間違約責任1.實習生違約責任：違反工作紀律，給單位造成損失2.用人單位違約責任：未按合同約定支付實習工資未提供必要的勞動條件和工作環(huán)境3.合同解除條件：實習生嚴重違反合同約定用人單位因特殊情況需解除合同4.合同解除程序：雙方協(xié)商一致解除合同按照法定程序解除合同5.違約責任賠償：雙方根據(jù)合同約定和實際情況承擔相應責任七、合同解除與終止1.合同解除條件：實習生提出解除合同用人單位提出解除合同因不可抗力導致合同無法履行2.合同終止條件：實習期滿雙方協(xié)商一致終止合同3.合同解除與終止的程序：提前通知對方解除或終止合同書面通知對方解除或終止合同4.合同解除與終止后的處理：實習生交接工作用人單位結算工資和費用5.合同解除與終止后的經(jīng)濟補償：根據(jù)合同約定和實際情況支付經(jīng)濟補償八、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商解決仲裁訴訟2.爭議解決程序：雙方協(xié)商，達成一致提交仲裁機構仲裁向人民法院提起訴訟3.爭議解決地點：爭議發(fā)生地雙方協(xié)商確定的地點4.爭議解決期限：協(xié)商解決：____個工作日內仲裁：____個工作日內訴訟：____個工作日內5.爭議解決費用：雙方各自承擔九、合同附件1.附件一：實習生個人信息2.附件二：實習崗位需求3.附件三：實習生考核標準4.附件四：實習期間工作計劃5.附件五：其他相關文件十、合同生效及其他1.合同生效條件：雙方簽字蓋章合同內容符合法律法規(guī)2.合同生效日期：合同簽訂日期3.合同變更與解除：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議按照法定程序解除合同4.合同解除通知：提前____個工作日書面通知對方5.合同解除后事宜處理：實習生交接工作用人單位結算工資和費用十一、法律法規(guī)及政策1.相關法律法規(guī)：《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》2.政策規(guī)定：國家關于實習生的相關政策3.合同履行過程中適用法律法規(guī)：以相關法律法規(guī)為準4.合同履行過程中政策調整：按照新政策調整合同內容5.法律法規(guī)及政策變更對合同的影響：雙方根據(jù)法律法規(guī)和政策變更調整合同十二、合同簽署1.合同簽署方式：簽字蓋章2.合同簽署日期：合同簽訂日期3.合同簽署地點：合同簽訂地4.合同簽署人：實習生：____________________用人單位代表：________________5.合同簽署單位：實習生：____________________用人單位：____________________十三、合同附件清單1.附件一：實習生個人信息2.附件二：實習崗位需求3.附件三：實習生考核標準4.附件四：實習期間工作計劃5.附件五：其他相關文件十四、合同份數(shù)及保管1.合同份數(shù)：實習生一份用人單位一份2.合同保管責任：實習生負責保管本人合同用人單位負責保管合同存檔3.合同遺失處理：雙方協(xié)商解決4.合同變更通知：及時通知對方合同變更內容5.合同續(xù)簽與終止：雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽合同按照法定程序終止合同實習生（簽字）：____________________日期：____年____月____日用人單位（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導條款：條款內容：甲方作為實習生的主要導師，負責實習生的日常管理、培訓和考核。說明：甲方應定期組織實習生參加培訓，提高其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。甲方對實習生的考核結果有最終決定權，考核結果將作為實習生轉正的重要依據(jù)。2.甲方責任條款：條款內容：甲方保證實習崗位的安全性和穩(wěn)定性，確保實習生的人身安全。說明：甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施，對實習生進行安全教育和培訓，防止安全事故的發(fā)生。3.甲方培訓條款：條款內容：甲方為實習生提供必要的職業(yè)培訓，包括專業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。說明：甲方應根據(jù)實習生的專業(yè)背景和崗位需求，制定培訓計劃，確保實習生在實習期間得到全面的職業(yè)發(fā)展。4.甲方考核條款：條款內容：甲方對實習生進行定期考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。說明：甲方應建立科學的考核體系，確?？己私Y果的客觀公正，考核結果將作為實習生晉升和轉正的依據(jù)。5.甲方保密條款：條款內容：甲方要求實習生對在工作中了解到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息進行保密。說明：甲方應明確保密信息的范圍和保密期限，實習生違反保密義務的，甲方有權依法追究其法律責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導條款：條款內容：乙方作為實習生的主要指導人，負責實習生的日常管理、培訓和考核。說明：乙方應定期與實習生溝通，了解其實習情況，提供必要的指導和支持。乙方對實習生的考核結果有最終決定權。2.乙方責任條款：條款內容：乙方保證實習崗位的合理性和有效性，確保實習生能夠充分發(fā)揮所學知識。說明：乙方應提供與實習生專業(yè)相關的實習崗位，確保實習內容與專業(yè)課程相銜接，促進實習生的專業(yè)成長。3.乙方培訓條款：條款內容：乙方為實習生提供必要的職業(yè)技能培訓，包括實際操作培訓、團隊協(xié)作培訓等。說明：乙方應根據(jù)實習崗位的特點和需求，制定培訓計劃，幫助實習生快速適應工作環(huán)境。4.乙方考核條款：條款內容：乙方對實習生進行定期考核，考核內容包括工作表現(xiàn)、學習能力、創(chuàng)新精神等。說明：乙方應建立多元化的考核體系，鼓勵實習生發(fā)揮個人特長，考核結果將作為實習生評價和獎勵的依據(jù)。5.乙方保密條款：條款內容：乙方要求實習生對在工作中了解到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息進行保密。說明：乙方應明確保密信息的范圍和保密期限，實習生違反保密義務的，乙方有權依法追究其法律責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介責任條款：條款內容：第三方中介機構負責協(xié)調實習生的實習安排，確保實習生的權益得到保障。說明：中介機構應具備相關資質，對實習生的背景進行調查，確保實習崗位的真實性和合法性。2.中介費用條款：條款內容：中介機構的服務費用由雙方協(xié)商確定，費用支付方式及時間由雙方約定。說明：中介機構的費用應在合同中明確約定，避免產(chǎn)生糾紛。3.中介監(jiān)督條款：條款內容：中介機構對實習過程進行監(jiān)督，確保實習生的權益不受侵害。說明：中介機構應定期向雙方報告實習情況，發(fā)現(xiàn)問題時及時溝通解決。4.中介爭議解決條款：條款內容：中介機構在實習過程中如發(fā)生爭議，應及時協(xié)調雙方解決，如協(xié)調不成，可提交仲裁或訴訟。說明：中介機構應積極處理實習過程中的爭議，維護雙方的合法權益。5.中介保密條款：條款內容：中介機構對實習過程中了解到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息進行保密。說明：中介機構應遵守保密義務，不得泄露實習過程中的任何保密信息。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：實習生個人信息2.附件二：實習崗位需求3.附件三：實習生考核標準4.附件四：實習期間工作計劃5.附件五：其他相關文件6.附件六：第三方中介機構資質證明7.附件七：實習期間安全培訓記錄8.附件八：實習生培訓記錄9.附件九：實習生考核結果10.附件十：違約行為處理記錄二、違約行為及認定：1.實習生違約行為：違反工作紀律，給單位造成損失泄露單位商業(yè)秘密偽造或篡改實習記錄其他違反合同約定的行為2.用人單位違約行為：未按合同約定支付實習工資未提供必要的勞動條件和工作環(huán)境未提供必要的培訓機會侵犯實習生合法權益其他違反合同約定的行為3.違約行為的認定：根據(jù)合同約定和相關法律法規(guī)進行認定由雙方協(xié)商或仲裁機構作出最終認定三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調整勞動關系，保障勞動者合法權益的法律。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。3.實習生：在規(guī)定期限內，根據(jù)國家規(guī)定參加實習活動的人員。4.保密信息：涉及商業(yè)秘密、技術秘密等，需要保密的信息。5.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：與實習生溝通，了解原因，調整實習崗位或提供其他支持。2.問題：實習生違反工作紀律。解決辦法：進行批評教育，必要時采取紀律處分。3.問題：實習期間發(fā)生安全事故。解決辦法：立即采取緊急措施，及時報告相關部門，追究責任。解決辦法：要求實習生完成交接工作，必要時追究其責任。五、所有應用場景：1.大學生實習2.第三方中介機構參與的實習3.甲方或乙方為主導的實習4.需要保密信息的實習5.需要培訓的實習全文完。2024年大學生實習勞動合同模板匯編2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景鑒于我國高等教育事業(yè)的發(fā)展和用人單位對高素質人才的需求，為了促進大學生實習工作的順利進行，甲乙雙方本著平等互利的原則，特簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在大學生實習過程中的權利和義務，保障實習生的合法權益，提高實習質量，促進實習生綜合素質的提升。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“專業(yè)屬于”指實習生所學習的專業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋（1）實習：指實習生在甲方單位進行實際操作、學習，以提升自身專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗的實踐活動。（2）實習崗位：指甲方單位為實習生提供的實習崗位，實習生應在實習崗位上完成實習任務。（3）實習期限：指實習生在甲方單位實習的時間長度。（4）實習待遇：指甲方單位給予實習生的報酬、補貼等福利。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求實習生按照合同約定履行實習義務。（2）甲方應提供實習崗位，為實習生提供必要的工作條件。（3）甲方應保障實習生的合法權益，不得違法解除實習合同。（4）甲方應按照合同約定支付實習待遇。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權選擇適合自己專業(yè)發(fā)展的實習崗位。（2）乙方應按照甲方要求，完成實習任務，不得擅自離職。（3）乙方應遵守甲方單位的規(guī)章制度，維護甲方單位的形象。（4）乙方應主動學習，提高自身專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，實習期限為_______個月。5.2合同履行地點實習生應在甲方單位指定的地點進行實習。5.3合同履行方式實習生應按照甲方要求，完成實習任務，參與甲方單位的各項工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習期限屆滿；（2）甲方或乙方因故提前解除合同；（3）實習生因故提前終止實習。6.3終止程序（1）實習生提前終止實習，應提前_______個工作日向甲方提出書面申請；（2）甲方提前解除合同，應提前_______個工作日書面通知乙方。6.4終止后果（1）實習生提前終止實習，甲方有權要求乙方按照合同約定支付違約金；（2）甲方提前解除合同，應按照合同約定向乙方支付賠償金。七、費用與支付7.1費用構成（1）實習補貼：根據(jù)實習生在甲方單位的實際工作時間，甲方應支付實習生相應的實習補貼。（2）社會保險：甲方應依法為實習生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（3）其他費用：根據(jù)實習生的實際需求，甲方可能承擔的其他費用，如交通補貼、住宿補貼等。7.2支付方式（1）實習補貼：甲方應按月支付實習補貼，具體支付日期為每月的_______日。（2）社會保險：甲方應按時足額繳納社會保險，并按月向實習生提供繳費憑證。7.3支付時間（1）實習補貼：每月的_______日。（2）社會保險：按月繳納。7.4支付條款（1）甲方應確保實習費用支付及時、準確。（2）實習生應在收到實習費用后，確認支付情況，并在甲方提供的收據(jù)上簽字。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未能按照合同約定支付實習費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的_______%。（2）甲方未能提供合同約定的實習崗位或工作條件，應向乙方支付賠償金，賠償金額為乙方實際損失的_______%。8.2乙方違約（1）乙方未能在合同約定的實習期限內完成實習任務，應向甲方支付違約金，違約金為實際實習天數(shù)與合同約定實習天數(shù)的差額乘以_______元/天。（2）乙方違反甲方單位的規(guī)章制度，造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金的支付方式為現(xiàn)金支付。（2）甲方應在收到乙方違約通知后_______個工作日內支付違約金和賠償金。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方單位的商業(yè)秘密；（2）實習過程中獲取的乙方個人信息；（3）雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為_______年。9.3保密履行方式（1）雙方應嚴格保守本合同涉及的保密內容；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容；（3）實習生離職后，仍需遵守保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災害、社會事件等不可預見、不可避免且無法克服的因素，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會事件；（3）其他雙方認可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通知對方，并提供相關證明材料；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例（1）新冠病毒疫情；（2）地震；（3）罷工。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的信息；（2）涉及乙方個人隱私的信息；（3）法律法規(guī)禁止轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內容的解釋權，并對合同內容進行必要的修改和補充。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對實習生在實習期間所取得成果的所有權。（2）甲方保留對實習生在實習期間參與的項目、研發(fā)的知識產(chǎn)權的所有權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)助，共同完成實習任務，提高實習效果。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供實習所需的指導、培訓和資源。（2）乙方應積極參與實習活動，完成實習任務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于實習合同的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日甲方地址：_______乙方地址：_______甲方聯(lián)系人：_______乙方聯(lián)系人：_______甲方聯(lián)系電話：_______乙方聯(lián)系電話：_______附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習生個人信息登記表2.實習生實習計劃及考核標準3.社會保險繳納明細4.實習補貼支付明細5.不可抗力事件證明材料6.爭議解決協(xié)議7.修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按合同約定支付實習費用，認定為違約。未提供合同約定的實習崗位或工作條件，認定為違約。違反保密條款，認定為違約。2.乙方違約行為及認定：未在合同約定的實習期限內完成實習任務，認定為違約。違反甲方單位的規(guī)章制度，認定為違約。提前終止實習，未經(jīng)甲方同意，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1