2024年度單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同（養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同（養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)）本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同依據(jù)1.3合同目的2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作職責(zé)3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作班次4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)5.工作條件與安全保障5.1工作條件5.2安全保障措施5.3健康檢查6.勞動(dòng)合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同解除7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽訂與生效13.1簽訂時(shí)間13.2簽訂地點(diǎn)13.3生效時(shí)間14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體1.1.1用人單位：[單位名稱]1.1.2臨時(shí)工：[姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.2合同依據(jù)1.2.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.2.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》1.2.3《養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》1.3合同目的1.3.1明確雙方權(quán)利義務(wù)1.3.2規(guī)范工作關(guān)系1.3.3保障養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.1.1崗位名稱：養(yǎng)老護(hù)理員2.1.2工作地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]2.2工作內(nèi)容2.2.1負(fù)責(zé)老人日常護(hù)理工作2.2.2協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練2.2.3保持養(yǎng)老院環(huán)境衛(wèi)生2.3工作職責(zé)2.3.1嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范2.3.2負(fù)責(zé)老人的生活照料2.3.3積極參與養(yǎng)老院組織的各項(xiàng)活動(dòng)3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.1.1工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周工作5天3.1.2工作班次：根據(jù)養(yǎng)老院實(shí)際情況安排3.2工作地點(diǎn)3.2.1養(yǎng)老院具體地址：[具體地址]3.3工作班次3.3.1班次一：8:0016:003.3.2班次二：12:0020:004.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資：每月[金額]元4.1.2績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及養(yǎng)老院效益情況確定4.2工資支付方式4.2.1每月15日支付上月工資4.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3福利待遇4.3.1享有國(guó)家法定節(jié)假日休息4.3.2提供工作期間住宿4.3.3提供工作服4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.4.1用人單位依法為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.工作條件與安全保障5.1工作條件5.1.1養(yǎng)老院提供必要的工作條件和設(shè)施5.1.2定期對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)5.2安全保障措施5.2.1購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)5.2.2定期進(jìn)行安全檢查5.3健康檢查5.3.1用人單位負(fù)責(zé)安排臨時(shí)工進(jìn)行入職健康檢查5.3.2臨時(shí)工應(yīng)遵守健康檢查結(jié)果6.勞動(dòng)合同期限6.1合同期限6.1.1合同期限：自[日期]起至[日期]止6.2合同續(xù)簽6.2.1在合同期限屆滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同6.3合同解除6.3.1任何一方違反合同約定，可以解除合同7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除條件7.1.1臨時(shí)工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律7.1.2用人單位因經(jīng)營(yíng)需要或特殊原因需解除合同7.2解除程序7.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議7.2.2用人單位按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3終止條件7.3.1合同期限屆滿7.3.2臨時(shí)工達(dá)到法定退休年齡7.3.3用人單位依法終止合同7.4終止程序7.4.1雙方確認(rèn)合同終止7.4.2用人單位按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1臨時(shí)工未按照規(guī)定時(shí)間上班或擅自離崗8.1.2臨時(shí)工違反工作紀(jì)律，造成養(yǎng)老院損失8.1.3用人單位未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)8.2違約責(zé)任8.2.1臨時(shí)工違約，用人單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失8.2.2用人單位違約，臨時(shí)工有權(quán)要求用人單位支付違約金，并賠償損失8.3違約賠償8.3.1違約金標(biāo)準(zhǔn)：按日計(jì)算，每日工資的[金額]倍8.3.2損失賠償：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1養(yǎng)老院的經(jīng)營(yíng)信息9.1.2老人的個(gè)人信息9.1.3其他涉及養(yǎng)老院商業(yè)秘密的信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于[年數(shù)]年9.3違反保密責(zé)任9.3.1臨時(shí)工違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償養(yǎng)老院損失10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟11.合同生效與變更11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同變更11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議12.其他約定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：工作崗位說(shuō)明書工作時(shí)間表考勤管理制度獎(jiǎng)懲制度13.合同簽訂與生效13.1簽訂時(shí)間13.1.1本合同簽訂時(shí)間為[日期]13.2簽訂地點(diǎn)13.2.1本合同簽訂地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]13.3生效時(shí)間13.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.合同附件14.1本合同附件一：工作崗位說(shuō)明書14.2本合同附件二：工作時(shí)間表14.3本合同附件三：考勤管理制度14.4本合同附件四：獎(jiǎng)懲制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方職責(zé)17.1第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。17.2第三方應(yīng)提供專業(yè)服務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。17.3第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告合同履行情況，并提出合理化建議。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式履行義務(wù)。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。20.2若第三方責(zé)任超過(guò)約定限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)責(zé)任劃分承擔(dān)。20.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。21.第三方與其他各方的劃分21.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定。21.2第三方與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)（甲方）的關(guān)系，由甲方與第三方簽訂的協(xié)議約定。21.3第三方與臨時(shí)工（乙方）的關(guān)系，由乙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。21.4第三方與其他第三方的關(guān)系，由各第三方之間簽訂的協(xié)議約定。22.第三方介入的終止22.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或合同履行完畢，第三方介入終止。22.2甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議約定，提前終止第三方介入。23.第三方介入的變更23.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方一致同意，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。23.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。24.第三方介入的爭(zhēng)議解決24.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。24.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。25.第三方介入的特殊規(guī)定25.1若第三方介入涉及國(guó)家安全、公共安全等重大利益，甲乙雙方應(yīng)立即停止第三方介入，并報(bào)告相關(guān)部門。25.2第三方介入如涉及臨時(shí)工的權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)確保臨時(shí)工的合法權(quán)益不受侵害。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作崗位說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明崗位名稱、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。附件說(shuō)明：為甲方提供明確的崗位要求，確保乙方了解工作內(nèi)容。2.工作時(shí)間表列出乙方每周的工作時(shí)間、休息時(shí)間及加班安排。附件說(shuō)明：明確乙方的工作時(shí)間安排，保障乙方休息權(quán)利。3.考勤管理制度規(guī)定乙方的考勤制度，包括請(qǐng)假、遲到、早退等處理方式。附件說(shuō)明：規(guī)范乙方的考勤行為，確保工作秩序。4.獎(jiǎng)懲制度規(guī)定乙方的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，包括獎(jiǎng)勵(lì)條件、懲罰措施等。附件說(shuō)明：激勵(lì)乙方積極工作，提高工作質(zhì)量。5.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。附件說(shuō)明：規(guī)范第三方介入行為，保障各方權(quán)益。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納金額等。附件說(shuō)明：明確乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，保障乙方權(quán)益。7.保密協(xié)議規(guī)定乙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。附件說(shuō)明：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和隱私。8.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、原因等。附件說(shuō)明：確保合同變更的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照規(guī)定時(shí)間上班或擅自離崗乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方損失甲方未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按照規(guī)定時(shí)間上班或擅自離崗：根據(jù)遲到、早退次數(shù)及時(shí)長(zhǎng)，扣除相應(yīng)工資。乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方損失：根據(jù)損失金額，由乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。甲方未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家法律規(guī)定，支付違約金。3.違約責(zé)任示例乙方因個(gè)人原因，連續(xù)三次遲到，每次遲到30分鐘，甲方扣除乙方3天工資。乙方在工作中造成老人受傷，經(jīng)鑒定為輕微傷，乙方賠償甲方醫(yī)療費(fèi)用500元。甲方未按時(shí)支付乙方工資，逾期15天，甲方支付乙方違約金1000元。全文完。2024年度單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同（養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)）2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，為保障養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行，甲方?jīng)Q定招聘一定數(shù)量的臨時(shí)工，乙方愿意接受甲方招聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的“臨時(shí)工”是指乙方根據(jù)甲方工作需要，在一定期限內(nèi)，從事甲方指定崗位工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)：指為老年人提供生活照料、醫(yī)療保健、康復(fù)護(hù)理、精神慰藉等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）臨時(shí)工：指在本合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，從事甲方指定崗位工作的人員；（3）合同期限：指本合同雙方約定的工作時(shí)間；（4）工作內(nèi)容：指甲方指定的工作崗位和工作職責(zé)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）甲方應(yīng)按照約定，支付乙方工資及加班費(fèi)；（4）甲方應(yīng)保障乙方的工作安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作崗位和工作內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露；（4）乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為2024年__月__日至2024年__月__日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作崗位和工作內(nèi)容，保證工作質(zhì)量和效率。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因故提出解除合同；（3）甲方因故提出解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前__日__書面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，應(yīng)提前__日__書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照約定，辦理工作交接手續(xù)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互履行合同約定的其他義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定，乙方在甲方工作期間的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方每月應(yīng)得的基本工資為人民幣_(tái)___元；（2）加班費(fèi)：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，乙方加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：法定工作日加班：不低于基本工資的150%；法定休息日加班：不低于基本工資的200%；法定節(jié)假日加班：不低于基本工資的300%；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（4）其他福利：根據(jù)甲方政策，乙方可能享受的其他福利，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和福利，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：________________開戶銀行：________________賬號(hào)：________________7.3支付時(shí)間甲方將于每月的____日支付乙方上月工資，包括基本工資、加班費(fèi)及其他福利。7.4支付條款（1）甲方在支付工資前，應(yīng)確保乙方已正常完成工作，并按照規(guī)定提供相關(guān)工作記錄；（2）若因乙方自身原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付工資，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整支付時(shí)間；（3）乙方應(yīng)確保提供正確的銀行賬戶信息，因乙方提供錯(cuò)誤信息導(dǎo)致的任何損失由乙方自行承擔(dān)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%；（2）賠償乙方因甲方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）因甲方違約給乙方造成的精神損害，甲方應(yīng)給予適當(dāng)賠償。8.2乙方違約（1）支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%；（2）賠償甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）因乙方違約給甲方造成的精神損害，乙方應(yīng)給予適當(dāng)賠償。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額和方式，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在本合同附件中詳細(xì)列明。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）甲方的客戶信息；（3）甲方的技術(shù)秘密；（4）甲方內(nèi)部管理信息。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：（1）不向無(wú)關(guān)人員泄露保密信息；（2）不在公開場(chǎng)合討論保密信息；（3）不在未授權(quán)的情況下復(fù)制、記錄或傳播保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、騷亂、恐怖襲擊等政府行為；（3）其他甲方無(wú)法控制的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行延遲，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所損毀，影響乙方工作；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)中斷，影響乙方工資支付；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方無(wú)法繼續(xù)履行合同。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至所在地的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)，按照法定程序進(jìn)行解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、公共利益的合同；（2）涉及商業(yè)秘密的合同；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利，但修改內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，但不得降低乙方工資待遇；（2）甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的權(quán)利，以提高乙方的工作能力和素質(zhì)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方正常工作；（2）乙方應(yīng)服從甲方管理，積極配合甲方完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就合同事項(xiàng)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________年____月____日乙方（簽字）：_________年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書2.甲方規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)4.不可抗力事件記錄5.爭(zhēng)議解決協(xié)商記錄6.修改和補(bǔ)充協(xié)議7.協(xié)助與配合協(xié)議8.乙方培訓(xùn)記錄9.違約行為認(rèn)定及處理記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資或福利：認(rèn)定違約，需支付違約金及賠償損失。未提供必要工作條件：認(rèn)定違約，需改善工作條件或賠償損失。未履行保密義務(wù)：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)：認(rèn)定違約，需承擔(dān)違約責(zé)任。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反甲方規(guī)章制度：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本生活，提供的一系列福利保障制度。3.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，實(shí)行的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭(zhēng)議解決：指雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)要求支付違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止秘密泄露，并追究乙方法律責(zé)任。4.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力事件的影響，調(diào)整合同履行期限或解除合同。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基