2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議聘用書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議聘用書(shū)合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止條件1.6合同履行地點(diǎn)二、雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息三、聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容四、聘用期限與待遇4.1聘用期限4.2工資待遇4.3績(jī)效考核4.4獎(jiǎng)金及福利五、合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3合同解除及終止程序六、保密與競(jìng)業(yè)禁止6.1保密條款6.2競(jìng)業(yè)禁止條款七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用八、勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2安全生產(chǎn)九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十、其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同修改十一、合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案十二、合同解除與終止后的處理12.1合同解除后的工資支付12.2合同終止后的福利待遇12.3合同解除或終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理十三、合同解除或終止后的保密責(zé)任13.1保密條款的延續(xù)13.2保密責(zé)任的履行十四、合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同名稱：2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議聘用書(shū)1.2合同編號(hào)：_________1.3合同簽訂日期：____年__月__日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同終止條件：聘用期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除1.6合同履行地點(diǎn)：____市1.7合同終止條件：因聘用方破產(chǎn)、解散、合并、分立等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行二、雙方基本信息2.1聘用方基本信息：名稱：______科技有限公司地址：______市______區(qū)______路______號(hào)法定代表人：______聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______2.2被聘用方基本信息：姓名：______性別：______出生日期：____年__月__日身份證號(hào)碼：______聯(lián)系電話：______三、聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位：公司副總裁3.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行參與公司重大決策管理公司高層團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)各部門工作完成公司交辦的其他任務(wù)3.3工作內(nèi)容：制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算與控制監(jiān)督公司重大項(xiàng)目的實(shí)施推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)四、聘用期限與待遇4.1聘用期限：自2024年1月1日至2024年12月31日4.2工資待遇：基本工資：每月人民幣_(tái)_____萬(wàn)元績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定4.3績(jī)效考核：考核內(nèi)容：工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等考核方式：年度考核4.4獎(jiǎng)金及福利：五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)帶薪年假五、合同解除與終止5.1合同解除條件：被聘用方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被聘用方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同聘用方因公司經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)5.2合同終止條件：聘用期限屆滿雙方協(xié)商一致解除因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行5.3合同解除及終止程序：雙方書(shū)面通知對(duì)方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)六、保密與競(jìng)業(yè)禁止6.1保密條款：被聘用方對(duì)公司在職期間所獲得的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)保密期限為合同終止后____年6.2競(jìng)業(yè)禁止條款：被聘用方在合同終止后____年內(nèi)不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職競(jìng)業(yè)禁止區(qū)域?yàn)開(kāi)_____市七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義：指公司員工在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)造的屬于公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：被聘用方在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)造的屬于公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：公司有權(quán)自行使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)八、勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1勞動(dòng)保護(hù)：聘用方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，保障被聘用方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。被聘用方有權(quán)要求聘用方提供必要的安全防護(hù)用品和設(shè)施。8.2安全生產(chǎn)：聘用方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，定期進(jìn)行安全檢查，確保生產(chǎn)安全。被聘用方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)_____仲裁委員會(huì)。十、其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2合同附件：本合同附件一為崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。本合同附件二為保密協(xié)議。本合同附件三為競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。10.3合同修改：本合同的修改必須采用書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。十一、合同生效與備案11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同備案：本合同簽訂后，雙方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定到相關(guān)部門備案。十二、合同解除與終止后的處理12.1合同解除后的工資支付：合同解除后，聘用方應(yīng)按合同約定支付被聘用方相應(yīng)的工資和補(bǔ)償金。12.2合同終止后的福利待遇：合同終止后，聘用方應(yīng)按合同約定支付被聘用方相應(yīng)的福利待遇。12.3合同解除或終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理屬于公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。十三、合同解除或終止后的保密責(zé)任13.1保密條款的延續(xù)：本合同解除或終止后，保密條款仍然有效。13.2保密責(zé)任的履行：雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。十四、合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議甲方（聘用方）簽字：________________乙方（被聘用方）簽字：________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定在合同履行過(guò)程中，甲方擁有對(duì)重大決策的主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于公司戰(zhàn)略調(diào)整、重大投資決策等。1.2甲方監(jiān)督權(quán)條款說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括定期檢查工作進(jìn)度、質(zhì)量等，確保乙方按照合同要求履行職責(zé)。1.3甲方人事任免權(quán)條款說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的工作崗位，或?qū)σ曳竭M(jìn)行晉升、降職等人事變動(dòng)。1.4甲方財(cái)務(wù)審批權(quán)條款說(shuō)明：甲方對(duì)乙方的財(cái)務(wù)支出有審批權(quán)，乙方需按照甲方規(guī)定的財(cái)務(wù)流程進(jìn)行報(bào)銷和審批。1.5甲方保密信息提供權(quán)條款說(shuō)明：甲方有權(quán)向乙方提供公司保密信息，乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得向任何第三方泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定在合同履行過(guò)程中，乙方擁有對(duì)自身工作內(nèi)容的決策權(quán)，包括但不限于工作計(jì)劃、工作方法等。2.2乙方工作成果匯報(bào)權(quán)條款說(shuō)明：乙方有權(quán)向甲方匯報(bào)工作成果，甲方應(yīng)定期聽(tīng)取乙方的工作匯報(bào)，并提供必要的支持。2.3乙方工作條件保障權(quán)條款說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備等。2.4乙方薪酬調(diào)整權(quán)條款說(shuō)明：乙方在合同履行期間，如因個(gè)人工作表現(xiàn)突出，有權(quán)向甲方提出薪酬調(diào)整申請(qǐng)。2.5乙方離職交接權(quán)條款說(shuō)明：乙方在合同終止或解除時(shí)，有權(quán)要求甲方提供離職交接清單，確保乙方的工作成果得到妥善交接。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介服務(wù)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定，如合同履行過(guò)程中需要第三方中介提供服務(wù)，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)條款說(shuō)明：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)，具體比例由雙方協(xié)商確定。3.3中介保密條款說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.4中介責(zé)任條款說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，履行中介職責(zé)，對(duì)因中介服務(wù)造成的損失，甲方和乙方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介爭(zhēng)議解決條款說(shuō)明：如甲方、乙方與中介機(jī)構(gòu)之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向中介機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議4.附件四：中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：中介費(fèi)用結(jié)算單（如有）6.附件六：工作成果報(bào)告（如有）7.附件七：財(cái)務(wù)報(bào)銷單據(jù)（如有）8.附件八：離職交接清單（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議的約定，被聘用方未經(jīng)甲方同意，向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密，即構(gòu)成違約。2.違約行為：被聘用方未按照合同約定履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約定，被聘用方在合同終止后一定期限內(nèi)，在約定區(qū)域內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，即構(gòu)成違約。3.違約行為：聘用方未按照合同約定支付被聘用方工資、獎(jiǎng)金等。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，聘用方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付被聘用方工資、獎(jiǎng)金等，如未按時(shí)支付，即構(gòu)成違約。4.違約行為：聘用方未按照合同約定提供必要的工作條件。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，聘用方應(yīng)提供必要的工作條件，如未提供或提供不符合約定的條件，即構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動(dòng)所創(chuàng)造的成果，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.競(jìng)業(yè)禁止：指合同一方在合同終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與原合同相關(guān)或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.仲裁：指由雙方當(dāng)事人共同選定的仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：被聘用方對(duì)工作條件不滿。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可調(diào)整工作條件或提供補(bǔ)償。2.問(wèn)題：被聘用方對(duì)薪酬調(diào)整有異議。解決辦法：根據(jù)合同約定和公司薪酬政策，進(jìn)行內(nèi)部申訴或協(xié)商解決。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，進(jìn)行友好協(xié)商或仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)聘用職業(yè)經(jīng)理人。2.適用于職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)簽訂的長(zhǎng)期合作協(xié)議。3.適用于企業(yè)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)、待遇、保密、競(jìng)業(yè)禁止等方面進(jìn)行約定。4.適用于企業(yè)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的工作成果進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議聘用書(shū)1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方的基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)4.聘用期限4.1起止日期4.2延長(zhǎng)及續(xù)簽5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境6.工作時(shí)間6.1工作時(shí)間制度6.2工作時(shí)間調(diào)整7.工資及福利7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3福利待遇8.薪酬支付方式8.1支付周期8.2支付方式9.職業(yè)經(jīng)理人行為規(guī)范9.1行為規(guī)范要求9.2違規(guī)處理10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保密條款11.競(jìng)業(yè)限制11.1競(jìng)業(yè)限制期限11.2競(jìng)業(yè)限制范圍12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任定義13.2違約責(zé)任承擔(dān)14.其他14.1合同生效14.2爭(zhēng)議解決14.3其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"本合同"指《2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議聘用書(shū)》。1.1.2"聘用方"指（聘用方全稱）。1.1.3"被聘用方"指（被聘用方全稱）。1.1.4"崗位"指（具體崗位名稱）。1.1.5"工作地點(diǎn)"指（具體工作地點(diǎn)）。1.1.6"工作時(shí)間"指（具體工作時(shí)間安排）。1.1.7"薪酬"指根據(jù)本合同約定的金額及支付方式支付的報(bào)酬。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義，除非上下文另有要求，均應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.雙方的基本信息2.1聘用方2.1.1全稱：（聘用方全稱）2.1.2注冊(cè)地址：（聘用方注冊(cè)地址）2.1.3法定代表人：（聘用方法定代表人姓名）2.2被聘用方2.2.1全稱：（被聘用方全稱）2.2.2注冊(cè)地址：（被聘用方注冊(cè)地址）2.2.3法定代表人：（被聘用方法定代表人姓名）3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1職業(yè)經(jīng)理人3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行。3.2.2負(fù)責(zé)公司的人力資源管理。3.2.3負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。3.2.4負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展。3.2.5負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理。4.聘用期限4.1起止日期4.1.1本合同自（起止日期）起生效。4.1.2本合同期限為（具體期限，如一年）。4.2延長(zhǎng)及續(xù)簽4.2.1在本合同期滿前，雙方可協(xié)商一致延長(zhǎng)合同期限。4.2.2延長(zhǎng)后的合同期限不得超過(guò)原合同期限。5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)5.1.1被聘用方應(yīng)在（具體工作地點(diǎn)）履行其職責(zé)。5.1.2聘用方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)。6.工作時(shí)間6.1工作時(shí)間制度6.1.1被聘用方應(yīng)遵守聘用方的工作時(shí)間制度。6.1.2工作時(shí)間應(yīng)按照聘用方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。6.2工作時(shí)間調(diào)整6.2.1在特殊情況下，被聘用方的工作時(shí)間可由雙方協(xié)商調(diào)整。7.工資及福利7.1基本工資7.1.1被聘用方的基本工資為（具體金額）。7.1.2基本工資按月支付。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.2.1被聘用方可根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。7.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間由聘用方規(guī)定。7.3福利待遇7.3.1被聘用方享有聘用方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。7.3.2福利待遇的具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件。8.薪酬支付方式8.1支付周期8.1.1薪酬按月支付，每月（具體日期）前支付上一個(gè)月的薪酬。8.1.2如遇節(jié)假日或周末，薪酬支付日順延至下一個(gè)工作日。8.2支付方式8.2.1薪酬將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至被聘用方指定的賬戶。8.2.2被聘用方應(yīng)在簽訂合同時(shí)提供有效的銀行賬戶信息。9.職業(yè)經(jīng)理人行為規(guī)范9.1行為規(guī)范要求9.1.1被聘用方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及聘用方的規(guī)章制度。9.1.2被聘用方應(yīng)保持誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)的職業(yè)操守。9.1.3被聘用方不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。9.2違規(guī)處理9.2.1如被聘用方違反本合同約定的行為規(guī)范，聘用方有權(quán)采取必要的糾正措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。9.2.2違規(guī)行為給公司造成損失的，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1被聘用方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。10.1.2被聘用方同意將有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)等權(quán)利轉(zhuǎn)讓給聘用方。10.2保密條款10.2.1被聘用方對(duì)本合同履行過(guò)程中知悉的聘用方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后（具體年限）。11.競(jìng)業(yè)限制11.1競(jìng)業(yè)限制期限11.1.1被聘用方在本合同終止后（具體年限）內(nèi)不得在聘用方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與聘用方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。11.2競(jìng)業(yè)限制范圍11.2.1競(jìng)業(yè)限制范圍限于聘用方主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域及地域范圍。11.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償11.3.1在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，聘用方應(yīng)向被聘用方支付（具體金額）作為補(bǔ)償。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2被聘用方嚴(yán)重違反本合同約定的行為規(guī)范。12.1.3聘用方因經(jīng)營(yíng)需要或被聘用方健康原因無(wú)法履行合同。12.2合同終止條件12.2.1本合同約定的期限屆滿。12.2.2雙方書(shū)面通知對(duì)方終止合同。13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任定義13.1.1本合同雙方任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。13.2.2違約方應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2爭(zhēng)議解決14.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向聘用方所在地人民法院提起訴訟。14.3其他約定14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1"第三方"指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的任何個(gè)人或法人實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2"中介方"指協(xié)助甲乙雙方達(dá)成本合同，并從中獲取傭金或其他收益的第三方。15.1.3"咨詢機(jī)構(gòu)"指提供專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助甲乙雙方解決合同履行中遇到問(wèn)題的第三方。15.1.4"審計(jì)機(jī)構(gòu)"指對(duì)甲乙雙方的財(cái)務(wù)狀況或合同執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)的第三方。15.1.5"評(píng)估機(jī)構(gòu)"指對(duì)甲乙雙方資產(chǎn)或業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估的第三方。15.2責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容收取合理的費(fèi)用。15.2.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方不參與甲乙雙方的直接合同關(guān)系，其與甲乙雙方的關(guān)系基于甲乙雙方之間的協(xié)議。15.3.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同義務(wù)，也不享有合同權(quán)利。15.3.3第三方在合同履行中的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的范圍。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方同意第三方介入本合同，應(yīng)事先書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因提供的服務(wù)造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過(guò)其從甲乙雙方處收取的費(fèi)用。17.1.2如第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。18.第三方介入的流程18.1第三方介入的申請(qǐng)18.1.1甲乙雙方任一方有意引入第三方，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。18.1.2申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等。18.2第三方介入的審批18.2.1接到申請(qǐng)后，甲乙雙方應(yīng)在（具體時(shí)間）內(nèi)進(jìn)行審查，并決定是否同意第三方介入。18.2.2審查內(nèi)容包括第三方的資質(zhì)、信譽(yù)、服務(wù)質(zhì)量等。18.3第三方介入的實(shí)施18.3.1一旦第三方介入獲得甲乙雙方的同意，雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。18.3.2第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，開(kāi)始提供服務(wù)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方完成其服務(wù)后，合同終止。19.1.2甲乙雙方或第三方提出終止第三方介入的書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)對(duì)方同意。19.2第三方介入的終止流程19.2.1提出終止申請(qǐng)的一方應(yīng)向其他方發(fā)出書(shū)面通知。19.2.2接到通知后，其他方應(yīng)在（具體時(shí)間）內(nèi)給予回復(fù)。19.2.3雙方同意終止后，應(yīng)與第三方簽訂終止協(xié)議，明確終止后的責(zé)任和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲乙雙方法定代表人身份證明文件3.聘用方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.被聘用方勞動(dòng)合同復(fù)印件5.聘用方提供的薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇明細(xì)6.第三方服務(wù)協(xié)議7.第三方資質(zhì)證明文件8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議10.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議11.合同終止協(xié)議12.第三方介入終止協(xié)議13.爭(zhēng)議解決協(xié)議14.其他雙方約定的附件附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.所有附件均需為復(fù)印件，并加蓋公章或簽字確認(rèn)。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得偽造或篡改。3.附件應(yīng)由甲乙雙方各自保存一份，并確保在合同履行過(guò)程中能夠隨時(shí)查閱。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1被聘用方未按時(shí)完成工作職責(zé)。1.2被聘用方泄露公司商業(yè)秘密。1.3被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制條款。1.4聘用方未按時(shí)支付薪酬。1.5聘用方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1被聘用方未按時(shí)完成工作職責(zé)的，聘用方有權(quán)要求被聘用方在合理期限內(nèi)完成，并可以扣除相應(yīng)工資。2.2被聘用方泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償聘用方因此遭受的損失。2.3被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)賠償聘用方因此遭受的損失，并承擔(dān)違約金。2.4聘用方未按時(shí)支付薪酬的，應(yīng)立即支付所欠薪酬，并支付滯納金。2.5聘用方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.被聘用方在合同履行期間，因個(gè)人原因未能按時(shí)完成工作職責(zé)，聘用方有權(quán)要求被聘用方在5個(gè)工作日內(nèi)完成，否則扣除相應(yīng)工資。2.被聘用方在離職后，違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事與聘用方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，聘用方有權(quán)要求被聘用方停止競(jìng)爭(zhēng)行為，并賠償因此遭受的損失，同時(shí)支付違約金。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議聘用書(shū)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展需求，為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人，共同推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”指從事互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）職業(yè)經(jīng)理人：指在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)，負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、決策及執(zhí)行的高級(jí)管理人員。（2）合作期限：指本合同雙方約定的時(shí)間段，包括試用期和正式聘用期。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。（3）乙方應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)內(nèi)部信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，履行本合同約定的各項(xiàng)職責(zé)，參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）乙方因違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因企業(yè)原因解散或破產(chǎn)，合同自行終止；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成立時(shí)，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理合同終止手續(xù)。（2）乙方應(yīng)在合同終止前，完成工作交接。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)。（2）雙方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）合同終止后，本合同對(duì)雙方仍有約束力。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本薪酬：根據(jù)乙方擔(dān)任的職務(wù)和職責(zé)，甲方將按照市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)及雙方協(xié)商結(jié)果支付乙方基本薪酬。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方在合同履行期間，如達(dá)到約定的績(jī)效目標(biāo)，甲方將按照合同約定支付績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。（4）福利：包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。7.2支付方式（1）基本薪酬和績(jī)效獎(jiǎng)金，甲方每月支付一次。（2）補(bǔ)貼和福利，甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定定期支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的指定日期前支付乙方當(dāng)月的基本薪酬和績(jī)效獎(jiǎng)金，補(bǔ)貼和福利的支付時(shí)間按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付前核實(shí)乙方的實(shí)際出勤和工作表現(xiàn)。（2）甲方應(yīng)在支付時(shí)提供支付憑證，包括但不限于支付通知、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金，違約金金額為雙方約定。（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）承擔(dān)乙方因甲方違約而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。8.2乙方違約（1）支付違約金，違約金金額為雙方約定。（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）承擔(dān)甲方因乙方違約而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。8.3賠償金額和方式違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約比例。賠償金額以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）甲方企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況；（3）甲方企業(yè)的客戶信息、合作伙伴信息；（4）甲方企業(yè)內(nèi)部管理制度、技術(shù)資料等。9.2保密期限9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于：（1）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）不得將保密內(nèi)容用于個(gè)人或第三方利益；（3）在離職或合同終止后，乙方應(yīng)將所有與保密內(nèi)容有關(guān)的文件、資料等歸還甲方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指由于自然力量或社會(huì)因素造成的無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例本合同中不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同約定的保密條款；（2）涉及甲乙雙方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的部分；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。（3）甲方保留對(duì)乙方薪酬和福利的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核的權(quán)利。（2）甲方保留在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲的權(quán)利。（3）甲方保留在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)動(dòng)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的資源和支持。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、有效地完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何其他口頭或書(shū)面協(xié)議均對(duì)本合同不具有約束力。16.3增減條款任何增減條款均需以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。3.雙方協(xié)商確定的績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。4.保密協(xié)議。5.不可抗力事件證明材料。6.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方薪酬，認(rèn)定為由甲方違約。未提供乙方履行職責(zé)所需的資源和支持，認(rèn)定為由甲方違約。未按約定調(diào)整乙方薪酬和福利，認(rèn)定為由甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為由乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為由乙方違約。違反保密協(xié)議，認(rèn)定為由乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客