2024學校保安與校園內保部門聯(lián)動協(xié)作聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學校保安與校園內保部門聯(lián)動協(xié)作聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同生效時間2.聘用人員的基本條件2.1聘用人員的身份及年齡要求2.2聘用人員的學歷及技能要求2.3聘用人員的健康狀況要求3.聘用人員的工作內容3.1校園內保部門職責3.2保安人員職責3.3聯(lián)動協(xié)作事項4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定4.3加班制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.福利與保障6.1休假制度6.2保險保障6.3職業(yè)培訓7.違約責任7.1保安人員違約責任7.2校園內保部門違約責任7.3合同解除條件8.聯(lián)動協(xié)作的具體事項8.1聯(lián)動協(xié)作的范圍8.2聯(lián)動協(xié)作的流程8.3聯(lián)動協(xié)作的監(jiān)督與考核9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同附件12.1附件一：聘用人員名單12.2附件二：工作職責明細12.3附件三：薪酬待遇明細13.合同變更與補充13.1合同變更條件13.2合同補充條件13.3合同變更與補充的程序14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同生效與終止的程序第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用方：學校1.1.2被聘用方：保安公司1.1.3聘用方地址：省市區(qū)街道學校1.1.4被聘用方地址：省市區(qū)街道保安公司1.1.5聯(lián)系人及聯(lián)系方式：聘用方聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：138xxxx5678；被聘用方聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：139xxxx56781.2合同簽訂時間及地點1.2.1簽訂時間：2024年4月1日1.2.2簽訂地點：省市區(qū)街道學校會議室1.3合同生效時間1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條聘用人員的基本條件2.1聘用人員的身份及年齡要求2.1.2聘用人員應無犯罪記錄，身心健康，無傳染性疾病。2.2聘用人員的學歷及技能要求2.2.2聘用人員應熟悉校園安全防范知識，具備一定的突發(fā)事件處理能力。2.3聘用人員的健康狀況要求2.3.1聘用人員應通過體檢，符合保安崗位的健康標準。第三條聘用人員的工作內容3.1校園內保部門職責3.1.1負責校園內的安全保衛(wèi)工作，維護校園秩序。3.1.2負責校園內的消防、交通安全管理。3.1.3負責校園內的突發(fā)事件應急處置。3.2保安人員職責3.2.1在校園內巡邏，確保校園安全。3.2.2負責校園內的門衛(wèi)、監(jiān)控等工作。3.2.3協(xié)助校園內保部門處理突發(fā)事件。3.3聯(lián)動協(xié)作事項3.3.1保安人員與校園內保部門保持密切聯(lián)系，共同維護校園安全。3.3.2定期舉行聯(lián)動協(xié)作會議，研究校園安全工作。第四條工作時間與休息4.1工作時間安排4.1.1保安人員實行24小時值班制度，每班8小時，每天2班，每周休息1天。4.1.2校園內保部門工作時間根據(jù)實際情況安排。4.2休息時間規(guī)定4.2.1保安人員休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.2.2校園內保部門休息時間根據(jù)工作需要安排。4.3加班制度4.3.1保安人員加班需經校園內保部門批準，加班工資按照國家規(guī)定支付。第五條薪酬待遇5.1基本工資5.1.1保安人員基本工資為每月人民幣3000元。5.1.2校園內保部門工作人員基本工資根據(jù)職務和崗位確定。5.2績效獎金5.2.1保安人員根據(jù)工作表現(xiàn)，每年可享受一次績效獎金，獎金金額為基本工資的10%。5.2.2校園內保部門工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)，每年可享受一次績效獎金，獎金金額根據(jù)職務和崗位確定。5.3社會保險及住房公積金5.3.1保安人員和校園內保部門工作人員的社會保險及住房公積金按照國家規(guī)定繳納。5.4其他福利待遇5.4.1保安人員和校園內保部門工作人員享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。第六條福利與保障6.1休假制度6.1.1保安人員和校園內保部門工作人員享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假制度。6.1.2保安人員每工作滿一年，享有5天帶薪年假。6.2保險保障6.2.1保安人員和校園內保部門工作人員享有國家規(guī)定的工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和養(yǎng)老保險。6.2.2保安人員和校園內保部門工作人員享有意外傷害保險。6.3職業(yè)培訓6.3.1保安人員和校園內保部門工作人員享有定期參加職業(yè)培訓的機會。第七條違約責任7.1保安人員違約責任7.1.1保安人員如有嚴重違反合同規(guī)定，被聘用方有權解除合同，并要求保安人員承擔相應的違約責任。7.1.2保安人員離職前需提前一個月向聘用方提出書面申請，并完成工作交接。7.2校園內保部門違約責任7.2.1校園內保部門如有嚴重違反合同規(guī)定，聘用方有權解除合同，并要求校園內保部門承擔相應的違約責任。7.2.2校園內保部門如有違約行為，應按照合同約定承擔違約責任，包括但不限于賠償聘用方損失。第八條聯(lián)動協(xié)作的具體事項8.1聯(lián)動協(xié)作的范圍8.1.1校園內保部門與保安人員應就校園安全、巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控、突發(fā)事件處置等方面進行聯(lián)動協(xié)作。8.1.2聯(lián)動協(xié)作應包括日常工作的協(xié)調、信息共享、應急演練等。8.2聯(lián)動協(xié)作的流程8.2.1校園內保部門與保安人員應建立定期溝通機制，每月至少召開一次聯(lián)動協(xié)作會議。8.2.2遇有突發(fā)事件或緊急情況，校園內保部門應立即通知保安人員，并共同制定應對措施。8.3聯(lián)動協(xié)作的監(jiān)督與考核8.3.1聯(lián)動協(xié)作的執(zhí)行情況由校園內保部門負責監(jiān)督。8.3.2每年對聯(lián)動協(xié)作的效果進行考核，考核結果作為雙方績效評估的依據(jù)。第九條保密條款9.1保密內容9.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、工作計劃等均屬保密范圍。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違約責任9.3.1如一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2被聘用方嚴重違反合同規(guī)定，聘用方有權解除合同。10.1.3被聘用方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前一個月通知聘用方。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的期限屆滿。10.2.2任何一方因故終止合同，應提前一個月書面通知對方。10.3合同解除與終止的程序10.3.1合同解除或終止，雙方應書面確認，并辦理相關手續(xù)。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決應遵循法律程序，確保公正、公平。第十二條合同附件12.1附件一：聘用人員名單12.1.1附件一應包含聘用人員的姓名、職務、聯(lián)系方式等信息。12.2附件二：工作職責明細12.2.1附件二應詳細列出保安人員和校園內保部門工作人員的工作職責。12.3附件三：薪酬待遇明細12.3.1附件三應明確列出保安人員和校園內保部門工作人員的薪酬待遇標準。第十三條合同變更與補充13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。13.2合同補充條件13.2.1如合同內容不明確或遺漏，雙方可以協(xié)商補充。13.3合同變更與補充的程序13.3.1合同變更或補充，雙方應書面確認，并簽訂補充協(xié)議。第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1合同約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同生效與終止的程序14.3.1合同生效或終止，雙方應書面確認，并辦理相關手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和范圍15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方可以是中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問、審計機構等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供技術支持、咨詢服務、審計服務、培訓服務、安全保障服務等。第十六條第三方介入的流程和條件16.1第三方介入流程16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項。16.1.2雙方共同與第三方簽訂服務協(xié)議或合同。16.1.3第三方按照協(xié)議或合同履行相關職責。16.2第三方介入條件16.2.1第三方具備履行相關職責的能力和資質。16.2.2第三方介入事項符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。第十七條第三方的責任和權利17.1第三方的責任17.1.1第三方應按照協(xié)議或合同履行其職責，確保服務質量。17.1.2第三方對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。17.1.3第三方應遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權利17.2.1第三方有權根據(jù)協(xié)議或合同收取相應的服務費用。17.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。第十八條第三方的責任限額18.1責任限額定義18.1.1責任限額是指第三方因履行本合同而產生的責任，其賠償金額不得超過協(xié)議或合同中約定的金額。18.2責任限額的確定18.2.1責任限額應根據(jù)第三方提供的服務類型、服務質量、服務費用等因素綜合確定。18.2.2責任限額應在協(xié)議或合同中明確約定。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的服務協(xié)議或合同規(guī)定。19.1.2甲方應確保第三方按照協(xié)議或合同履行職責，并對第三方的工作進行監(jiān)督。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方簽訂的服務協(xié)議或合同規(guī)定。19.2.2乙方應確保第三方按照協(xié)議或合同履行職責，并對第三方的工作進行監(jiān)督。19.3第三方與甲乙雙方的劃分19.3.1第三方與甲乙雙方之間的關系由甲乙雙方共同協(xié)商確定。19.3.2第三方在履行職責過程中，應遵守甲乙雙方的要求和規(guī)定。第二十條第三方介入的合同變更20.1合同變更條件20.1.1如第三方介入事項發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商變更相關協(xié)議或合同內容。20.2合同變更程序20.2.1甲乙雙方應書面確認合同變更內容。20.2.2變更后的協(xié)議或合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用人員名單詳細要求：包含聘用人員的姓名、職務、身份證號碼、聯(lián)系方式、入職時間、離職時間等信息。說明：此名單用于記錄聘用人員的變動情況，作為合同附件之一。2.附件二：工作職責明細詳細要求：詳細列出保安人員和校園內保部門工作人員的崗位職責、工作內容、工作標準等。說明：此明細用于明確雙方工作職責，確保工作順利進行。3.附件三：薪酬待遇明細詳細要求：明確列出保安人員和校園內保部門工作人員的工資結構、工資標準、獎金發(fā)放標準等。說明：此明細用于確保雙方薪酬待遇的透明度和合理性。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：包含第三方的基本信息、服務內容、服務期限、服務費用、保密條款等內容。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和職責。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中應遵守的保密條款，包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：此協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產權。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的時間、原因、變更內容、雙方簽字蓋章等信息。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保雙方對變更內容達成一致。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等內容。說明：此協(xié)議用于指導雙方在發(fā)生爭議時如何解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為保安人員未按時履行工作職責，影響校園安全。校園內保部門未及時處理突發(fā)事件，造成不良后果。第三方未按協(xié)議或合同履行職責，導致服務質量下降。雙方未按照合同約定支付費用。雙方泄露商業(yè)秘密或知識產權。2.責任認定標準保安人員未按時履行工作職責，每次扣除當月工資的10%作為違約金。校園內保部門未及時處理突發(fā)事件，每次扣除當月工資的20%作為違約金。第三方未按協(xié)議或合同履行職責，每次扣除當月服務費用的20%作為違約金。雙方未按照合同約定支付費用，每次扣除當月應付款項的10%作為違約金。雙方泄露商業(yè)秘密或知識產權，每次扣除當月工資的30%作為違約金。3.示例說明保安人員未按時巡邏，導致校園發(fā)生盜竊案件，扣除當月工資的10%作為違約金。校園內保部門未及時處理突發(fā)火災，造成一定損失，扣除當月工資的20%作為違約金。第三方未按協(xié)議提供滿意的服務，導致工作進度延誤，扣除當月服務費用的20%作為違約金。甲方未按時支付保安人員工資，扣除當月應付款項的10%作為違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，扣除當月工資的30%作為違約金。全文完。2024學校保安與校園內保部門聯(lián)動協(xié)作聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用目的與職責2.1聘用目的2.2乙方職責3.工作范圍與內容3.1工作范圍3.2工作內容4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.職業(yè)培訓與晉升7.1職業(yè)培訓7.2晉升機會8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：[學校名稱]甲方地址：[學校地址]甲方法定代表人：[法定代表人姓名]甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2乙方基本信息乙方名稱：[保安公司名稱]乙方地址：[保安公司地址]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.聘用目的與職責2.1聘用目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關于校園內保安人員的聘用關系，確保校園安全，維護正常的教育教學秩序。2.2乙方職責（1）負責校園內巡邏、監(jiān)控，確保校園安全；（2）協(xié)助學校處理突發(fā)事件，維護校園秩序；（3）對校園內可疑人員進行盤查，防止非法入侵；（4）對校園內設施進行巡查，確保設施安全；（5）執(zhí)行學校規(guī)定的各項規(guī)章制度。3.工作范圍與內容3.1工作范圍（1）教學樓、宿舍樓、食堂等教學和生活區(qū)域；（2）校園內道路、廣場、綠化帶等公共區(qū)域；（3）校園周邊一定范圍內的巡邏。3.2工作內容（1）24小時值班，確保校園安全；（2）對校園內人員進行身份核查，防止無關人員進入；（3）對校園內可疑物品進行檢查；（4）對校園內發(fā)生的突發(fā)事件進行處置；（5）配合學校進行安全檢查和演練。4.工作時間與地點4.1工作時間乙方保安人員應按照甲方要求，實行24小時值班制度。4.2工作地點乙方保安人員應在本合同約定的校園范圍內工作。5.工資待遇5.1基本工資乙方保安人員的基本工資為每月[金額]元。5.2獎金及補貼（1）年終獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和考核結果，甲方將給予乙方年終獎金，金額為[金額]元；（2）高溫補貼、夜班補貼等：根據(jù)國家相關規(guī)定和甲方實際情況，甲方將給予乙方相應的補貼。5.3工資支付方式及時間甲方每月[日期]前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇（1）帶薪年假：乙方享受國家法定帶薪年假；（2）節(jié)日慰問：甲方將在重要節(jié)日對乙方進行慰問；（3）其他福利：根據(jù)國家規(guī)定和甲方實際情況，甲方將為乙方提供其他福利待遇。8.違約責任8.1甲方違約責任若甲方未能按約定支付乙方工資或未按時繳納社會保險，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的[百分比]%。8.2乙方違約責任（1）若乙方未能履行合同規(guī)定的職責，導致校園安全受到威脅或造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任；（2）若乙方未經甲方同意擅自離職，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）甲方或乙方在合同期內出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同；（3）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。10.保密條款10.1保密內容乙方在履行合同過程中，應保守甲方的商業(yè)秘密和校園安全信息。10.2保密義務乙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性，不得泄露給任何第三方。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與修改12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改本合同的修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.其他約定事項13.1不可抗力因地震、火災、水災等不可抗力因素導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。13.2合同附件（1）乙方人員名單及工作安排；（2）乙方提供的設備清單；（3）其他與本合同履行相關的文件。14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期本合同于[簽訂日期]簽訂。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與類型15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、技術支持或中介服務的獨立法人、其他組織或個人。15.2第三方類型（1）中介方：在本合同簽訂和履行過程中提供中介服務的機構或個人；（2）技術服務方：提供專業(yè)技術服務，如安全監(jiān)控系統(tǒng)、報警系統(tǒng)維護等；（3）專業(yè)顧問：提供法律、財務、安全等方面的專業(yè)咨詢；（4）其他協(xié)助方：根據(jù)合同履行需要，提供其他協(xié)助服務的第三方。16.第三方介入的條件與程序16.1條件（1）第三方介入應經甲方和乙方協(xié)商一致；（2）第三方應具備相應的資質和能力；（3）第三方介入的內容應符合本合同的規(guī)定。16.2程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求；（2）雙方共同確定第三方；（3）第三方與甲方或乙方簽訂相應的合作協(xié)議；（4）第三方介入本合同履行。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方在履行本合同時，應承擔相應的法律責任。若第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失，第三方應承擔全部責任。17.2責任限額（1）第三方責任限額為本合同總金額的[百分比]%；（2）若第三方責任超過責任限額，超出部分由甲方和乙方共同承擔。18.第三方與其他各方的責權利劃分18.1第三方與甲方（1）甲方有權要求第三方按照合同約定履行職責；（2）甲方有權監(jiān)督第三方的工作；（3）甲方有權對第三方的違約行為提出異議。18.2第三方與乙方（1）乙方應按照合同約定配合第三方工作；（2）乙方有權要求第三方提供必要的工作條件；（3）乙方有權對第三方的違約行為提出異議。19.第三方介入的合同變更19.1變更條件第三方介入可能導致合同內容的變更，變更條件如下：（1）第三方介入內容對合同履行有重大影響；（2）雙方認為有必要變更合同內容。19.2變更程序（1）提出變更請求；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽訂變更協(xié)議；（4）變更后的合同內容生效。20.第三方介入的合同終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方或甲方或乙方提出終止請求；（3）合同約定的終止條件成立。20.2終止程序（1）提出終止請求；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽訂終止協(xié)議；（4）終止后的合同解除。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方人員名單及工作安排詳細要求：列出乙方派遣至甲方工作的所有保安人員的姓名、職位、聯(lián)系方式及具體工作安排。附件需加蓋乙方公章。2.附件二：乙方提供的設備清單詳細要求：列出乙方為履行合同所提供的所有設備名稱、型號、數(shù)量及維護保養(yǎng)責任。附件需加蓋乙方公章。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求：包含甲方、乙方及第三方之間的合作協(xié)議內容。協(xié)議需經三方簽字蓋章。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：列出合同變更的具體內容，包括但不限于合同條款、服務范圍、費用等。協(xié)議需經甲方、乙方及第三方簽字蓋章。5.附件五：合同終止協(xié)議詳細要求：列出合同終止的原因及雙方的權利和義務。協(xié)議需經甲方、乙方及第三方簽字蓋章。6.附件六：乙方人員培訓記錄詳細要求：記錄乙方人員接受的專業(yè)培訓內容、時間及考核結果。附件需加蓋乙方公章。7.附件七：第三方工作評估報告詳細要求：由第三方提供的工作評估報告，包括工作質量、效率、安全等方面。報告需加蓋第三方公章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）乙方未能履行合同規(guī)定的安保職責；（3）第三方未能按照協(xié)議提供約定的服務；（4）任何一方未按約定時間提交相關文件或資料。2.責任認定標準：（1）甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的[百分比]%。（2）乙方未能履行合同規(guī)定的安保職責，導致校園安全受到威脅或造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。（3）第三方未能按照協(xié)議提供約定的服務，應向甲方支付違約金，違約金為第三方應提供服務的費用乘以[百分比]%。（4）任何一方未按約定時間提交相關文件或資料，應向對方支付違約金，違約金為[金額]元。示例說明：若甲方在合同約定的時間內未支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付相當于一個月工資的違約金。若乙方在巡邏過程中未發(fā)現(xiàn)并處理一起校園盜竊事件，導致甲方遭受損失，乙方應承擔全部賠償責任。全文完。2024學校保安與校園內保部門聯(lián)動協(xié)作聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方名稱、地址、法定代表人1.2乙方名稱、地址、法定代表人2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.保安人員職責3.1乙方職責概述3.2日常巡邏3.3安全防范3.4應急處理3.5保密要求4.校園內保部門職責4.1甲方職責概述4.2聯(lián)動協(xié)作4.3信息共享4.4溝通與協(xié)調5.保安人員聘用條件5.1身體條件5.2年齡要求5.3職業(yè)資格5.4前科背景調查6.保安人員待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3休假制度6.4節(jié)假日待遇7.保安人員培訓7.1基本培訓7.2專業(yè)技能培訓7.3定期考核8.聯(lián)動協(xié)作機制8.1信息共享平臺8.2協(xié)作流程8.3應急預案9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止日期9.3合同續(xù)簽10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方名稱：學校1.2甲方地址：市區(qū)路號1.3甲方法定代表人：1.4乙方名稱：保安服務公司1.5乙方地址：市區(qū)路號1.6乙方法定代表人：2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的：為保障學校師生的人身和財產安全，維護校園秩序，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國保安服務管理條例》等相關法律法規(guī)，甲方委托乙方為學校提供保安服務。2.2合同依據(jù)：《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國保安服務管理條例》、《省保安服務管理辦法》等。3.保安人員職責3.1乙方職責概述：乙方負責為甲方提供專業(yè)的保安服務，包括日常巡邏、安全防范、應急處理等。3.2日常巡邏：乙方負責在校園內進行巡邏，確保校園安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時報告。3.3安全防范：乙方負責對校園內重要設施、區(qū)域進行安全防范，防止盜竊、破壞等違法行為。3.4應急處理：乙方負責對校園內發(fā)生的突發(fā)事件進行及時處理，確保師生安全。3.5保密要求：乙方應遵守國家法律法規(guī)，對甲方提供的信息和資料嚴格保密。4.校園內保部門職責4.1甲方職責概述：甲方負責建立健全校園內保部門，負責校園內的安全管理工作。4.2聯(lián)動協(xié)作：甲方與乙方建立聯(lián)動協(xié)作機制，共同維護校園安全。4.3信息共享：甲方與乙方定期交流校園安全信息，共享安全資源。4.4溝通與協(xié)調：甲方與乙方保持良好溝通，協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題。5.保安人員聘用條件5.1身體條件：保安人員應身體健康，無傳染性疾病，無重大疾病史。5.2年齡要求：保安人員年齡應在18至55周歲之間。5.3職業(yè)資格：保安人員應具備相應的保安職業(yè)資格證書。5.4前科背景調查：乙方對保安人員進行前科背景調查，確保其無犯罪記錄。6.保安人員待遇6.1工資待遇：保安人員的工資按月支付，具體金額根據(jù)甲方提供的薪酬標準執(zhí)行。6.2社會保險：乙方依法為保安人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3休假制度：保安人員享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。6.4節(jié)假日待遇：保安人員在法定節(jié)假日工作，按國家規(guī)定支付加班費。7.保安人員培訓7.1基本培訓：乙方對保安人員進行基本業(yè)務培訓，包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務技能等。7.2專業(yè)技能培訓：乙方定期組織保安人員進行專業(yè)技能培訓，提高其業(yè)務水平。7.3定期考核：乙方對保安人員定期進行考核，考核內容包括業(yè)務知識、技能水平、工作態(tài)度等。8.聯(lián)動協(xié)作機制8.1信息共享平臺：甲方與乙方建立信息共享平臺，用于實時傳遞校園安全相關信息。8.3應急預案：雙方共同制定應急預案，明確應急情況下的人員疏散、物資調配、信息發(fā)布等流程。9.合同期限9.1合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止日期：本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。9.3合同續(xù)簽：合同期滿前一個月，雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商，協(xié)商一致后簽訂續(xù)約合同。10.合同解除a.乙方違反合同約定，嚴重影響甲方校園安全；b.甲方違反合同約定，嚴重影響乙方正常工作；c.因不可抗力導致合同無法履行；d.雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序：一方解除合同，應提前書面通知另一方，并說明理由。10.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應按照合同約定處理剩余工作及費用結算。11.違約責任11.1違約情形：一方違反合同約定，導致合同無法履行或履行不符合約定，應承擔違約責任。11.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機構：雙方可協(xié)商選擇仲裁機構進行仲裁。12.3爭議解決程序：按照所選爭議解決機構的規(guī)則和程序進行。13.其他約定13.1保密條款：雙方對本合同內容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。13.2不可抗力條款：因不可抗力導致合同無法履行或履行不符合約定，雙方互不承擔責任。13.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同生效及其他14.1合同生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲方、乙方之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、評估機構、技術支持方、法律顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高服務質量，解決合同執(zhí)行過程中的特定問題。16.第三方介入程序16.1介入申請：甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請，明確介入的具體事項和目標。16.2介入同意：第三方同意介入后，應與甲乙雙方簽訂相應的合作協(xié)議或服務合同，明確各方的權利義務。17.第三方責任限額17.1責任范圍：第三方在介入過程中，其責任范圍限于合作協(xié)議或服務合同中約定的內容。a.固定金額賠償：約定第三方在介入過程中造成的損失，以固定金額為賠償上限。b.按比例賠償：約定第三方賠償比例，如按實際損失的一定比例進行賠償。c.保險賠償：第三方應購買相應的責任保險，以保障其介入過程中的責任風險。18.第三方權利義務18.1第三方權利：a.獲取合理報酬：第三方有權根據(jù)合作協(xié)議或服務合同獲得相應的報酬。b.獲得必要資源：第三方有權在介入過程中獲得甲乙雙方提供的必要資源和支持。c.維護自身權益：第三方有權在合同執(zhí)行過程中維護自身合法權益。18.2第三方義務：a.履行合同義務：第三方應按照合作協(xié)議或服務合同的規(guī)定，認真履行各項義務。b.保密義務：第三方對甲乙雙方提供的信息負有保密義務。c.質量保證：第三方應保證其提供的服務的質量，符合合同約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分：第三方在介入過程中的責任，由其合作協(xié)議或服務合同約定，與甲乙雙方的責任劃分明確。19.2權利劃分：第三方在