2024年度餐飲行業(yè)員工試用期合同模板范本大全3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度餐飲行業(yè)員工試用期合同模板范本大全合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（雇員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方從事餐飲行業(yè)，為提高服務(wù)質(zhì)量，保障員工權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中，餐飲行業(yè)指為消費(fèi)者提供餐飲服務(wù)的企業(yè)或個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶，包括但不限于餐廳、酒店、食堂等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.試用期：指乙方在甲方處工作的一定期限內(nèi)，甲乙雙方相互了解，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考察，乙方對(duì)甲方進(jìn)行適應(yīng)的過(guò)程。2.薪酬：指甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付給乙方的基本工資、崗位工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，提高乙方業(yè)務(wù)水平。3.保障乙方合法權(quán)益，依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。4.2甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法對(duì)乙方進(jìn)行管理，維護(hù)甲方合法權(quán)益。2.保障乙方合法權(quán)益，依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。3.提供乙方工作所需的勞動(dòng)條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期期限為_(kāi)_個(gè)月，自試用期之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.試用期期滿，乙方經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)為正式員工。2.試用期期滿，乙方經(jīng)考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方解除本合同。4.甲方依法解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序1.乙方提出辭職申請(qǐng)，需提前__天書(shū)面通知甲方。2.甲方解除勞動(dòng)合同，需提前__天書(shū)面通知乙方。3.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，無(wú)需提前通知。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的工資和補(bǔ)償金。2.乙方應(yīng)將工作交接完畢，歸還甲方提供的物品。3.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方薪酬體系，乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位，甲方將支付崗位工資，具體金額為每月人民幣_(tái)___元。3.加班費(fèi)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲方將按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費(fèi)。4.獎(jiǎng)金：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，定期支付獎(jiǎng)金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2支付方式甲方將采取銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：____________________開(kāi)戶銀行：____________________賬號(hào)：____________________7.3支付時(shí)間1.基本工資：甲方將在每月的____日支付乙方上一個(gè)月的基本工資。2.崗位工資、獎(jiǎng)金等：甲方將在每月的____日支付乙方上一個(gè)月的崗位工資、獎(jiǎng)金等。7.4支付條款1.甲方將在約定的支付時(shí)間內(nèi)，按照約定的支付方式，向乙方支付全部費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到工資后，及時(shí)核對(duì)工資單，如有疑問(wèn)，應(yīng)在收到工資后的____日內(nèi)向甲方提出。3.若因乙方原因?qū)е鹿べY支付延遲，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整支付時(shí)間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，每延遲一日，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的____%的違約金。2.若甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)，每延遲一日，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于工資總額的____%的違約金。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付賠償金。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償金將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。2.乙方在工作中了解到的甲方內(nèi)部信息。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例1.新冠疫情導(dǎo)致的疫情防控措施。2.政府政策調(diào)整導(dǎo)致的行業(yè)受限。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，甲乙雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在試用期內(nèi)。2.甲方因法定原因需要轉(zhuǎn)讓合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和能力的評(píng)估權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作時(shí)間和工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方泄露商業(yè)秘密時(shí)，追究法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成工作。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作情況。2.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭方式及時(shí)溝通，解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于餐飲行業(yè)員工試用期的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（雇員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件（身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等）復(fù)印件。2.乙方入職體檢報(bào)告。3.乙方培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果。4.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)。5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄。6.甲方薪酬體系及獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。7.不可抗力事件的相關(guān)證明文件。8.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、未履行培訓(xùn)義務(wù)、未提供安全的工作環(huán)境等。乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度等。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：經(jīng)乙方提出，甲方未在合理期限內(nèi)予以糾正的，視為違約。乙方違約：經(jīng)甲方核實(shí)，乙方存在違約行為的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，為互相了解、選擇而約定的不超過(guò)6個(gè)月的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)等情況下提供基本生活保障的制度。4.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭(zhēng)議解決：指解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作環(huán)境不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解其不滿的原因，并采取措施改善工作條件。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為，并追究乙方法律責(zé)任。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方聯(lián)系人：____________________4.第三方聯(lián)系電話：____________________第三方的責(zé)權(quán)利：1.責(zé)任：第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。2.權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的合作條件。3.義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。2.乙方利益條款：乙方在試用期內(nèi)，甲方不得無(wú)故解除合同。乙方在試用期滿后，甲方不得無(wú)故降低乙方工資。乙方享有晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，未提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償。甲方違反合同約定，未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償。甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資和福利，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)市場(chǎng)情況，對(duì)乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。甲方可根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)乙方進(jìn)行晉升或調(diào)整崗位。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。全文完。2024年度餐飲行業(yè)員工試用期合同模板范本大全1合同目錄一、合同基本信息1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同雙方信息二、合同期限1.試用期起始日期2.試用期結(jié)束日期3.合同期限4.合同續(xù)簽三、員工基本信息1.員工姓名2.員工性別3.員工身份證號(hào)碼4.員工聯(lián)系方式5.員工籍貫四、崗位職責(zé)1.崗位名稱2.崗位職責(zé)3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間五、工資待遇1.基本工資2.崗位工資3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.工資支付方式5.工資調(diào)整六、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例3.公積金繳納比例4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納方式七、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間安排2.休息日及節(jié)假日安排3.加班制度4.請(qǐng)假制度八、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德1.勞動(dòng)紀(jì)律2.職業(yè)道德3.員工培訓(xùn)4.考核評(píng)價(jià)九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、合同解除和終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除和終止程序4.解除和終止后的待遇十一、違約責(zé)任1.違約行為及責(zé)任2.違約金及賠償3.違約處理程序十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限十三、其他約定1.競(jìng)業(yè)限制2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.合同附件十四、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同附件3.合同簽訂地4.合同生效日期合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同名稱：2024年度餐飲行業(yè)員工試用期合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同雙方信息餐飲企業(yè)名稱：________________餐飲企業(yè)地址：________________餐飲企業(yè)法定代表人：________________員工姓名：________________員工身份證號(hào)碼：________________二、合同期限1.試用期起始日期：_______2.試用期結(jié)束日期：_______3.合同期限：自試用期結(jié)束之日起_______個(gè)月4.合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同三、員工基本信息1.員工姓名：________________2.員工性別：_______3.員工身份證號(hào)碼：________________4.員工聯(lián)系方式：________________5.員工籍貫：________________四、崗位職責(zé)1.崗位名稱：________________2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)工作負(fù)責(zé)顧客接待和服務(wù)負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生及安全完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.工作地點(diǎn)：________________4.工作時(shí)間：_______小時(shí)/天，_______天/周五、工資待遇1.基本工資：人民幣_(tái)______元/月2.崗位工資：人民幣_(tái)______元/月3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：崗位獎(jiǎng)金：根據(jù)崗位及工作表現(xiàn)發(fā)放交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)______元/月餐飲補(bǔ)貼：人民幣_(tái)______元/月4.工資支付方式：每月_______日發(fā)放5.工資調(diào)整：根據(jù)公司政策及市場(chǎng)情況調(diào)整六、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定執(zhí)行3.公積金繳納比例：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定執(zhí)行4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納方式：由公司代扣代繳七、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間安排：按照國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況執(zhí)行2.休息日及節(jié)假日安排：按照國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況執(zhí)行3.加班制度：按照國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況執(zhí)行4.請(qǐng)假制度：年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況執(zhí)行病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況執(zhí)行事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況執(zhí)行八、保密條款1.保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等2.保密期限：自離職之日起_______年內(nèi)3.違約責(zé)任：違反保密條款，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及違約金九、合同解除和終止1.合同解除條件：?jiǎn)T工提出解除合同餐飲企業(yè)提出解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行2.合同終止條件：合同期限屆滿3.解除和終止程序：雙方協(xié)商一致解除合同按照法定程序解除合同4.解除和終止后的待遇：餐飲企業(yè)支付員工試用期內(nèi)工資及相應(yīng)福利員工離職前完成工作交接十、違約責(zé)任1.違約行為及責(zé)任：未履行保密義務(wù)未按時(shí)完成工作任務(wù)違反勞動(dòng)紀(jì)律2.違約金及賠償：根據(jù)違約行為及損失情況，支付違約金及賠償3.違約處理程序：雙方協(xié)商解決依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院3.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)十二、其他約定1.競(jìng)業(yè)限制：離職后_______年內(nèi)，員工不得在與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域內(nèi)任職2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：?jiǎn)T工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有3.合同附件：包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、薪資福利表等十三、合同生效及其他1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同附件：作為合同組成部分3.合同簽訂地：________________4.合同生效日期：_______十四、合同簽字餐飲企業(yè)（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________日期：_______員工（簽字）：________________日期：_______多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.培訓(xùn)責(zé)任與費(fèi)用甲方負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付員工不低于基本工資的80%作為培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)制定明確的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。考核結(jié)果作為是否通過(guò)試用期的依據(jù)，考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。3.試用期工資調(diào)整在試用期內(nèi)，如員工表現(xiàn)優(yōu)異，甲方有權(quán)在試用期結(jié)束后，根據(jù)公司規(guī)定和員工表現(xiàn)，調(diào)整員工的基本工資。4.合同解除的補(bǔ)償若甲方單方面解除合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.加班工資計(jì)算甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為員工支付加班工資，不得低于工資的150%。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃乙方有權(quán)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，甲方應(yīng)支持并協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。2.工作環(huán)境與安全乙方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供必要的安全防護(hù)措施。3.休息日及假期安排乙方應(yīng)合理安排員工的休息日及假期，確保員工享有法定休息時(shí)間和帶薪休假。4.加班申請(qǐng)與審批乙方應(yīng)建立規(guī)范的加班申請(qǐng)與審批流程，未經(jīng)批準(zhǔn)的加班不得安排。5.員工晉升機(jī)制乙方應(yīng)建立公平、透明的晉升機(jī)制，為員工提供晉升機(jī)會(huì)。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)費(fèi)用若合同通過(guò)第三方中介服務(wù)簽訂，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商。2.中介責(zé)任第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的服務(wù)真實(shí)、合法，并對(duì)因提供虛假信息導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.合同變更通知若合同需變更，雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方中介機(jī)構(gòu)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。4.爭(zhēng)議解決若因合同履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可提交第三方中介機(jī)構(gòu)調(diào)解。5.中介保密第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)在服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方和乙方商業(yè)秘密予以保密。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)2.薪資福利表3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)5.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃模板6.加班申請(qǐng)及審批流程7.員工晉升機(jī)制8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.合同變更通知模板10.爭(zhēng)議解決流程二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付工資、未提供培訓(xùn)、未按約定解除合同等。乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、未按約定提供工作環(huán)境等。第三方中介違約：提供虛假信息、未履行保密義務(wù)等。認(rèn)定：違約行為應(yīng)根據(jù)合同條款及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院將根據(jù)事實(shí)和證據(jù)作出判斷。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.試用期：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，在勞動(dòng)合同約定的期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的期限。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.公積金：職工個(gè)人按照規(guī)定比例繳納，用于購(gòu)房、租房、償還貸款等。4.勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)工作環(huán)境不滿意。解決辦法：定期檢查工作環(huán)境，確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)，聽(tīng)取員工意見(jiàn)并改進(jìn)。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)工資待遇有異議。解決辦法：明確工資待遇及調(diào)整機(jī)制，定期進(jìn)行工資調(diào)整，保持透明度。3.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)晉升機(jī)制有疑問(wèn)。解決辦法：建立明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)和流程，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，確保公平公正。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：及時(shí)溝通協(xié)商，必要時(shí)尋求第三方調(diào)解或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐飲企業(yè)與新員工簽訂試用期合同。2.員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，需要調(diào)整工資待遇。3.員工因個(gè)人原因或公司原因需要解除合同。4.餐飲企業(yè)需要與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，簽訂中介服務(wù)協(xié)議。5.需要處理合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。全文完。2024年度餐飲行業(yè)員工試用期合同模板范本大全2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1試用期限2.2正式合同期限3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3績(jī)效考核5.4加班工資5.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3工作環(huán)境7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.解除合同9.1解除合同的情形9.2解除合同的通知9.3解除合同的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：工資表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2不可抗力13.3合同解釋14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：____________________乙方：____________________1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________1.3住所地甲方住所地：____________________乙方住所地：____________________1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________2.合同期限2.1試用期限本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。2.2正式合同期限試用期期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方符合錄用條件，甲方同意續(xù)簽正式勞動(dòng)合同，正式合同期限為_(kāi)___年。3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任____________________崗位。3.2職責(zé)范圍（1）完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）遵守餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（3）確保食品安全和服務(wù)質(zhì)量；（4）維護(hù)公司形象，提高客戶滿意度。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：____________________4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2休息時(shí)間乙方每周至少享有__天休息日，休息日安排由甲方?jīng)Q定。4.3休假制度（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假；（2）乙方享有年休假，具體天數(shù)由甲方根據(jù)乙方工作年限及公司規(guī)定確定；（3）乙方享有事假、病假等，具體規(guī)定按照公司制度執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資乙方試用期基本工資為每月人民幣_(tái)_元。5.2獎(jiǎng)金乙方在試用期內(nèi)無(wú)獎(jiǎng)金發(fā)放，正式合同期后按照公司制度執(zhí)行。5.3績(jī)效考核甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定獎(jiǎng)金發(fā)放。5.4加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。5.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2職業(yè)健康檢查甲方將定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。6.3工作環(huán)境甲方將確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）甲方經(jīng)營(yíng)管理的商業(yè)秘密；（2）甲方客戶信息；（3）甲方合作伙伴信息；（4）甲方研發(fā)技術(shù)、工藝流程、產(chǎn)品配方等；（5）甲方財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)狀況等。8.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后__年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（5）乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損害。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方因違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。9.3違約賠償（1）乙方因違約給甲方造成損失的，賠償金額由雙方協(xié)商確定；（2）如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。10.解除合同10.1解除合同的情形（1）乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位或裁員；（5）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2解除合同的通知（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前__天以書(shū)面形式通知甲方；（2）甲方提出解除合同，應(yīng)提前__天以書(shū)面形式通知乙方。10.3解除合同的程序（1）解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____________仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___________仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同生效與解除日期12.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除日期本合同解除日期以雙方協(xié)商一致或法定程序確定的日期為準(zhǔn)。13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工資表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)雙方同意，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露對(duì)方的個(gè)人信息。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切必要的措施減輕損失。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲方委托第三方提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）乙方通過(guò)第三方平臺(tái)進(jìn)行招聘；（3）第三方作為擔(dān)保機(jī)構(gòu)，為本合同提供擔(dān)保；（4）第三方作為咨詢機(jī)構(gòu)，為本合同提供咨詢服務(wù)；（5）其他經(jīng)雙方同意的第三方介入情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額，由雙方在合同中明確約定，并在第三方介入條款中予以說(shuō)明。具體責(zé)任限額如下：（1）中介方：____________________；（2）咨詢機(jī)構(gòu)：____________________；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：____________________；（4）擔(dān)保機(jī)構(gòu)：____________________；（5）其他第三方：____________________。15.3.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力或其他非自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因甲方或乙方的過(guò)錯(cuò)造成損失的，由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1中介方權(quán)利（1）中介方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的中介費(fèi)用；（2）中介方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息。15.4.2咨詢機(jī)構(gòu)權(quán)利（1）咨詢機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)合同約定，提供咨詢服務(wù)；（2）咨詢機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲方或乙方支付相應(yīng)的咨詢費(fèi)用。15.4.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)合同約定，提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲方或乙方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。15.4.4擔(dān)保機(jī)構(gòu)權(quán)利（1）擔(dān)保機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)合同約定，提供擔(dān)保服務(wù)；（2）擔(dān)保機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲方或乙方支付相應(yīng)的擔(dān)保費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系，由雙方在合同中明確約定，包