職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度范文（2篇）

職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度范文企業(yè)職業(yè)危害防治經(jīng)費管理規(guī)范第一章總則第一條為了確保企業(yè)職工工作環(huán)境的安全與健康，推動職業(yè)危害防治工作的有效實施，并規(guī)范職業(yè)危害防治經(jīng)費的使用和管理，制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范適用于所有企業(yè)單位及其他組織，在職業(yè)危害防治經(jīng)費的保障和使用管理方面必須嚴(yán)格遵照本規(guī)范執(zhí)行。第三條職業(yè)危害防治經(jīng)費是指用于進(jìn)行職業(yè)危害防治工作的專項資金，包括但不限于設(shè)備購置、人員培訓(xùn)、防護(hù)設(shè)施等費用。第四條職業(yè)危害防治經(jīng)費的保障和使用必須符合國家法律法規(guī)的要求，堅持公正、公平、透明的原則。第五條職業(yè)危害防治經(jīng)費應(yīng)優(yōu)先用于職業(yè)健康檢查、職業(yè)暴露監(jiān)測、職業(yè)病防治技術(shù)更新等方面，保障職工的職業(yè)健康安全。第六條企業(yè)需建立完善的職業(yè)危害防治經(jīng)費保障和使用管理制度，明確經(jīng)費管理的權(quán)限、責(zé)任和流程。第七條企業(yè)應(yīng)加強對職業(yè)危害防治經(jīng)費的監(jiān)督和審計，確保經(jīng)費的合理使用和成效。第二章經(jīng)費保障第八條企業(yè)應(yīng)自行承擔(dān)職業(yè)危害防治經(jīng)費。第九條企業(yè)應(yīng)根據(jù)防治任務(wù)和經(jīng)濟(jì)狀況合理編制經(jīng)費預(yù)算。第十條企業(yè)應(yīng)將職業(yè)危害防治經(jīng)費預(yù)算納入年度預(yù)算，并確保優(yōu)先得到保障。第十一條經(jīng)費使用必須嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得挪作他用。第十二條企業(yè)需建立經(jīng)費保障制度，確保經(jīng)費的及時撥款和充足使用。第十三條經(jīng)費應(yīng)根據(jù)實際需求進(jìn)行核算和調(diào)整，以保證合理分配和使用。第三章經(jīng)費使用管理第十四條企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門機構(gòu)負(fù)責(zé)經(jīng)費的申請、審批和監(jiān)督。第十五條經(jīng)費的申請應(yīng)根據(jù)實際需要，經(jīng)部門審核后提交給管理機構(gòu)審批。第十六條經(jīng)費使用應(yīng)經(jīng)過預(yù)算編制、審批、執(zhí)行和監(jiān)督四個階段。第十七條使用經(jīng)費時應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)和需求進(jìn)行合理分配和調(diào)度。第十八條經(jīng)費使用必須遵守法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保使用效果和質(zhì)量。第十九條經(jīng)費使用管理應(yīng)建立檔案管理制度，保證記錄和資料的完整和準(zhǔn)確。第二十條經(jīng)費使用應(yīng)定期評估驗收，監(jiān)測使用效果。第四章監(jiān)督與審計第二十一條企業(yè)應(yīng)建立監(jiān)督制度，加強對經(jīng)費使用的監(jiān)督和管理。第二十二條企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改。第二十三條經(jīng)費使用應(yīng)接受行業(yè)主管部門和相關(guān)監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督和檢查。第二十四條經(jīng)費使用應(yīng)接受獨立第三方的審計，確保合規(guī)和效果。第五章違規(guī)處理與獎勵機制第二十五條對違反本規(guī)范的行為，企業(yè)應(yīng)依法進(jìn)行處罰，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第二十六條對在職業(yè)危害防治工作中取得突出成績的單位和個人，應(yīng)給予表彰和獎勵。第六章附則第二十七條本規(guī)范自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十八條對于本規(guī)范未涉及的事項，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。第二十九條本規(guī)范的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度范文（二）一、前言職業(yè)危害因素是在工作過程中，可能由物理、化學(xué)、生物或人為因素引發(fā)，對人體的健康或環(huán)境造成的不利影響。為了確保員工的健康與安全，預(yù)防職業(yè)病的出現(xiàn)，工作場所必須建立一套完善的職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度。二、制度目標(biāo)制定本制度的目的是為了明確職業(yè)危害防治經(jīng)費的保障和使用管理，確保經(jīng)費的合理使用，從而提升員工的健康與安全保護(hù)水平。三、職業(yè)危害防治經(jīng)費的保障1.經(jīng)費的籌集（1）企業(yè)應(yīng)依據(jù)工作場所的職業(yè)危害狀況，合理確定所需籌集的防治經(jīng)費。（2）企業(yè)需將職業(yè)危害防治經(jīng)費納入年度預(yù)算，并確保及時繳納至專用賬戶。企業(yè)不得將該經(jīng)費用于其他非相關(guān)用途。2.經(jīng)費專用賬戶的管理（1）企業(yè)需開設(shè)職業(yè)危害防治經(jīng)費專用賬戶，以供存儲和管理該項經(jīng)費。（2）企業(yè)應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定，定期向員工和監(jiān)管機構(gòu)公開經(jīng)費的使用情況以及賬戶的資金流動情況。四、職業(yè)危害防治經(jīng)費的使用管理1.使用原則（1）遵守法規(guī)：經(jīng)費的使用必須符合相關(guān)法律法規(guī)，防止違規(guī)使用或濫用。（2）合理分配：經(jīng)費應(yīng)用于與職業(yè)病預(yù)防和控制相關(guān)的方面，如____。（3）?？顚Ｓ茫航?jīng)費應(yīng)嚴(yán)格按照指定用途使用，不得擅自調(diào)整或挪用，禁止用于員工福利或企業(yè)經(jīng)營。2.使用程序（1）編制預(yù)算：企業(yè)應(yīng)根據(jù)經(jīng)費籌集金額和工作需求，編制使用預(yù)算，并提交至?xí)嫴块T進(jìn)行審核。（2）資金支付：經(jīng)費的支付應(yīng)遵循相關(guān)規(guī)定，通過專用賬戶支付給相關(guān)部門或個人。（3）報銷流程：企業(yè)應(yīng)制定費用報銷流程，使用人員需按照規(guī)定程序進(jìn)行報銷。（4）審計監(jiān)督：企業(yè)需定期對經(jīng)費進(jìn)行審計，確保其合規(guī)使用。五、違規(guī)行為的處罰違反本制度的行為將按照公司規(guī)定受到相應(yīng)的處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、降職、解雇等。六、制度執(zhí)行1.管理機構(gòu)：企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治經(jīng)費的保障和使用管理。2.宣傳培訓(xùn)：企業(yè)應(yīng)組織培訓(xùn)，提升員工對職業(yè)危害防治經(jīng)費保障和使用管理制度的認(rèn)識。3.監(jiān)督檢查：企業(yè)應(yīng)定期舉行經(jīng)費使用情況的檢查會議，對使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.整改處理：對使用不合規(guī)的崗位或部門，企業(yè)應(yīng)采取整改措施，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。七、總結(jié)如下本制