2024年學(xué)校圖書(shū)館勤雜工聘用合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校圖書(shū)館勤雜工聘用合同1合同目錄第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同續(xù)簽第二章勤雜工崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作要求第三章工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.3工資支付方式3.4工資調(diào)整第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間4.3假期規(guī)定4.4加班規(guī)定第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2工傷保險(xiǎn)5.3福利待遇5.4退休待遇第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金6.4爭(zhēng)議解決第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序7.4合同解除與終止后的處理第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任8.4保密例外第九章合同附件9.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)9.2附件二：工資支付明細(xì)表9.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表9.4附件四：福利待遇明細(xì)表第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同其他條款11.1合同解釋11.2合同附件11.3合同修改11.4合同生效11.5合同解除第十二章合同簽訂與生效12.1簽訂方式12.2簽訂時(shí)間12.3簽訂地點(diǎn)12.4生效日期第十三章合同解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件13.4終止程序第十四章合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資支付明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.4附件四：福利待遇明細(xì)表合同編號(hào)_________第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[學(xué)校名稱(chēng)]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]1.2合同訂立日期：2024年[日期]1.3合同生效日期：自雙方簽字之日起生效1.4合同期限：自2024年[日期]至2024年[日期]1.5合同續(xù)簽：根據(jù)工作需要和雙方協(xié)商，合同到期前一個(gè)月內(nèi)可進(jìn)行續(xù)簽第二章勤雜工崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1負(fù)責(zé)圖書(shū)館日常衛(wèi)生清潔工作2.1.2負(fù)責(zé)圖書(shū)館物品的整理與保管2.1.3負(fù)責(zé)圖書(shū)館環(huán)境的安全維護(hù)2.1.4負(fù)責(zé)圖書(shū)館讀者咨詢(xún)與引導(dǎo)2.2工作時(shí)間2.2.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天[小時(shí)]小時(shí)2.2.2工作班次：[班次安排]2.3工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)：[學(xué)校圖書(shū)館地址]2.4工作要求2.4.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度2.4.2認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量2.4.3積極配合學(xué)校及圖書(shū)館的各項(xiàng)活動(dòng)第三章工資待遇3.1基本工資3.1.1基本工資：每月[金額]3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.2.1優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：[金額]3.2.2崗位補(bǔ)貼：[金額]3.3工資支付方式3.3.1每月[日期]前支付上一個(gè)月工資3.3.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.4工資調(diào)整3.4.1根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及學(xué)校規(guī)定進(jìn)行調(diào)整第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.1.1按照甲方規(guī)定的班次安排進(jìn)行4.2休息時(shí)間4.2.1每周休息[天數(shù)]天4.3假期規(guī)定4.3.1享有國(guó)家法定節(jié)假日4.3.2享有年假、病假、事假等4.4加班規(guī)定4.4.1按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2工傷保險(xiǎn)5.2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)5.3福利待遇5.3.1享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇5.4退休待遇5.4.1享有國(guó)家規(guī)定的退休待遇第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1乙方未按約定履行工作職責(zé)6.1.2乙方違反學(xué)校規(guī)章制度6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任6.3違約金6.3.1違約金按合同約定支付6.4爭(zhēng)議解決6.4.1雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定7.1.2甲方因工作需要解除合同7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿(mǎn)7.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡7.3合同解除與終止的程序7.3.1雙方協(xié)商一致7.3.2甲方書(shū)面通知乙方7.4合同解除與終止后的處理7.4.1甲方支付乙方相應(yīng)工資及福利待遇7.4.2乙方辦理離職手續(xù)第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1學(xué)校圖書(shū)館的內(nèi)部管理制度、工作流程8.1.2學(xué)校圖書(shū)館的圖書(shū)資料、檔案信息8.1.3學(xué)校圖書(shū)館的合作伙伴信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起[年]年內(nèi)8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.4保密例外8.4.1在法律法規(guī)要求下，或者甲方書(shū)面同意的情況下，乙方可以披露保密信息第九章合同附件9.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)9.1.1詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)9.2附件二：工資支付明細(xì)表9.2.1列明工資構(gòu)成和支付方式9.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表9.3.1列明社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)和繳納明細(xì)9.4附件四：福利待遇明細(xì)表9.4.1列明乙方享有的福利待遇第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為10.3.2雙方應(yīng)盡力通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.4.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)第十一章合同其他條款11.1合同解釋11.1.1本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行11.2合同附件11.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力11.3合同修改11.3.1合同的任何修改均需經(jīng)雙方書(shū)面同意11.4合同生效11.4.1本合同自雙方簽字之日起生效11.5合同解除11.5.1本合同在有效期內(nèi)，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面解除合同第十二章合同簽訂與生效12.1簽訂方式12.1.1本合同采用書(shū)面形式簽訂12.2簽訂時(shí)間12.2.1本合同簽訂時(shí)間為2024年[日期]12.3簽訂地點(diǎn)12.3.1本合同簽訂地點(diǎn)為[地點(diǎn)]12.4生效日期12.4.1本合同自雙方簽字之日起生效第十三章合同解除與終止13.1解除條件13.1.1合同約定的解除條件發(fā)生13.2解除程序13.2.1雙方書(shū)面通知對(duì)方13.2.2甲方協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)13.3終止條件13.3.1合同期限屆滿(mǎn)13.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡13.3.3雙方協(xié)商一致解除合同13.4終止程序13.4.1雙方書(shū)面確認(rèn)合同終止13.4.2甲方支付乙方相應(yīng)工資及福利待遇第十四章合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資支付明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.4附件四：福利待遇明細(xì)表甲方（用人單位）：[學(xué)校名稱(chēng)]代表簽字：________________________日期：________________________乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]代表簽字：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1工作量調(diào)整條款1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)圖書(shū)館工作量的變化，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作量。1.1.2甲方應(yīng)在調(diào)整工作量的一個(gè)月前通知乙方，并協(xié)商確定新的工作內(nèi)容和工作量。1.2工作區(qū)域調(diào)整條款1.2.1甲方有權(quán)根據(jù)圖書(shū)館管理需要，調(diào)整乙方的工作區(qū)域。1.2.2甲方應(yīng)在調(diào)整工作區(qū)域前，確保乙方熟悉新的工作環(huán)境，并提供必要的培訓(xùn)。1.3工作績(jī)效評(píng)估條款1.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。1.3.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)以書(shū)面形式通知乙方，并給予乙方申訴的機(jī)會(huì)。1.4甲方培訓(xùn)責(zé)任條款1.4.1甲方應(yīng)定期組織乙方參加圖書(shū)館相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。1.4.2培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1工作時(shí)間選擇條款2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間的具體安排。2.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的合理時(shí)間需求，在不影響圖書(shū)館正常運(yùn)營(yíng)的前提下，盡量滿(mǎn)足乙方的請(qǐng)求。2.2休息日安排條款2.2.1乙方有權(quán)在每周休息日選擇休息時(shí)間，甲方應(yīng)盡量滿(mǎn)足乙方的休息需求。2.2.2如遇特殊情況，乙方需加班，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.3個(gè)人發(fā)展條款2.3.1乙方有權(quán)向甲方提出個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，甲方應(yīng)給予支持和幫助。2.3.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介費(fèi)用承擔(dān)條款3.1.1中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何中介費(fèi)用。3.1.2中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前明確約定，并由甲方支付。3.2中介責(zé)任條款3.2.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同內(nèi)容的真實(shí)性，如因中介機(jī)構(gòu)提供虛假信息導(dǎo)致合同糾紛，由中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方履行合同，確保合同的順利執(zhí)行。3.3中介保密條款3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容和雙方信息保密，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.3.2中介機(jī)構(gòu)違反保密條款，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4中介合同終止條款3.4.1合同執(zhí)行期間，如甲方或乙方解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，應(yīng)提前[天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方。3.4.2中介機(jī)構(gòu)在合同終止后，仍需履行合同約定的保密義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.工資支付明細(xì)表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.福利待遇明細(xì)表5.保密協(xié)議6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定履行工作職責(zé)乙方違反學(xué)校規(guī)章制度甲方未按時(shí)支付工資甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)任何一方未按合同約定進(jìn)行保密2.違約行為認(rèn)定：甲方或乙方違反合同條款，經(jīng)對(duì)方提出，未在合理期限內(nèi)糾正的，視為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得基本生活和經(jīng)濟(jì)來(lái)源而建立的一種社會(huì)保障制度。2.工傷保險(xiǎn)：指勞動(dòng)者在工作中遭受事故傷害或者患職業(yè)病，依法由用人單位支付一定金額的賠償金和醫(yī)療費(fèi)用的保險(xiǎn)制度。3.保密條款：指合同中約定的，雙方對(duì)某些特定信息保密的條款。4.中介服務(wù)：指中介機(jī)構(gòu)在合同訂立、履行過(guò)程中提供的服務(wù)，如信息提供、合同起草、合同管理等。5.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作職責(zé)不明確解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)，并定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，如逾期未支付，乙方有權(quán)要求支付違約金。3.問(wèn)題：乙方違反保密條款解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，并對(duì)違約行為進(jìn)行追責(zé)。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校圖書(shū)館勤雜工的初次聘用2.學(xué)校圖書(shū)館勤雜工的合同續(xù)簽3.學(xué)校圖書(shū)館勤雜工的合同解除與終止4.學(xué)校圖書(shū)館勤雜工的保密信息管理5.學(xué)校圖書(shū)館勤雜工的爭(zhēng)議解決全文完。2024年學(xué)校圖書(shū)館勤雜工聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)）2.乙方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)）3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方名稱(chēng)）地址：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話(huà)）二、合同前言2.1背景本合同簽訂背景為甲方學(xué)校圖書(shū)館需要聘請(qǐng)一名勤雜工，以負(fù)責(zé)圖書(shū)館的日常保潔、物品整理等工作。2.2目的本合同旨在明確甲方學(xué)校圖書(shū)館與乙方勤雜工之間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保圖書(shū)館的正常運(yùn)營(yíng)。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）勤雜工：指負(fù)責(zé)圖書(shū)館日常保潔、物品整理等工作的人員。（2）工作時(shí)間：指乙方在甲方圖書(shū)館工作的實(shí)際工作時(shí)間。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）甲方：指本合同中的學(xué)校圖書(shū)館。（2）乙方：指本合同中的勤雜工。（3）合同期限：指本合同生效起至終止止的時(shí)間范圍。（4）違約責(zé)任：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成合同無(wú)法履行或者履行不到位，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，并為其提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行工作職責(zé)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，不得損壞或擅自處分。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為（填寫(xiě)合同期限）。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方學(xué)校圖書(shū)館履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校圖書(shū)館的統(tǒng)一安排，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同；（2）乙方提出辭職，應(yīng)提前（填寫(xiě)辭職提前通知時(shí)間）向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)；（3）甲方解除合同，應(yīng)提前（填寫(xiě)解除合同提前通知時(shí)間）向乙方發(fā)出書(shū)面通知。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的人員；（2）甲方應(yīng)支付乙方合同終止前的工資及補(bǔ)償金；（3）雙方應(yīng)依法處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方學(xué)校圖書(shū)館的規(guī)定，乙方的基本工資為每月（填寫(xiě)具體金額）元。（2）加班費(fèi)：乙方在法定節(jié)假日或工作時(shí)間外加班，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方學(xué)校圖書(shū)館的加班規(guī)定支付加班費(fèi)。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。（4）福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.2支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付工資及福利待遇，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月（填寫(xiě)具體日期）前將工資及福利待遇支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資及福利待遇不低于國(guó)家及地方規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方應(yīng)在支付工資及福利待遇時(shí)，確保乙方已按照規(guī)定完成工作任務(wù)。（3）甲方支付給乙方的工資及福利待遇不得拖欠，如遇特殊情況需延期支付，甲方應(yīng)提前向乙方說(shuō)明原因。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的（填寫(xiě)具體比例）。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方在工作中遭受人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。（2）乙方在工作中造成甲方學(xué)校圖書(shū)館財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，最高不超過(guò)合同總金額的（填寫(xiě)具體比例）。（2）賠償方式為甲方向乙方支付現(xiàn)金或等值物品。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過(guò)程中，了解到的甲方學(xué)校圖書(shū)館的機(jī)密信息，包括但不限于圖書(shū)館的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、管理制度等。9.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后（填寫(xiě)具體年限）。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行受阻的情形。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、政府命令等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，合同雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，合同雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致圖書(shū)館無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)；（2）政府發(fā)布相關(guān)政策，要求圖書(shū)館暫時(shí)關(guān)閉；（3）罷工導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)到崗工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方學(xué)校圖書(shū)館所在地的人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職；（2）合同約定的保密條款未履行完畢。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的權(quán)利，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工資、福利待遇等進(jìn)行調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在緊急情況下調(diào)整乙方工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等特殊權(quán)力的權(quán)利，但應(yīng)提前通知乙方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲方和乙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)圖書(shū)館的正常運(yùn)營(yíng)秩序。15.2協(xié)作與配合方式甲方和乙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告等方式保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何其他口頭或書(shū)面協(xié)議均視為無(wú)效。16.3增減條款本合同的任何條款不得以任何形式增減或變更，除非經(jīng)雙方書(shū)面同意。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表：（簽字）日期：（填寫(xiě)日期）乙方（蓋章）：代表：（簽字）日期：（填寫(xiě)日期）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.甲方學(xué)校圖書(shū)館規(guī)章制度5.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)6.乙方工資支付明細(xì)表7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表8.不可抗力事件證明文件（如有）9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇：認(rèn)定違約。違反合同約定，導(dǎo)致乙方在工作中遭受人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失：認(rèn)定違約。未按約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)：認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按合同約定履行工作職責(zé)：認(rèn)定違約。工作中造成甲方學(xué)校圖書(shū)館財(cái)產(chǎn)損失：認(rèn)定違約。向第三方泄露甲方學(xué)校圖書(shū)館機(jī)密信息：認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定，要求合同雙方對(duì)特定信息保密。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響圖書(shū)館運(yùn)營(yíng)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，提供培訓(xùn)或調(diào)整工作職責(zé)。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方根據(jù)情況決定是否同意解除合同。3.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題，如無(wú)法協(xié)商一致，可依據(jù)不可抗力條款處理。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。多