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問題回復(fù)(5分)班級開設(shè)期間,班主任每XX少登錄2次班級園地,及時回答本班學(xué)員的問題。培訓(xùn)班開通班級園地比例>0,滿分5分,每少登錄一次扣1分;沒有開通班級園地,得0分。試卷批改(5分)考試結(jié)束后半個月內(nèi),完成試卷批改。全部考試按期完成批改得5分,逾期一次得0分,并取消本年度評優(yōu)資格。管理員操作(10分)管理員應(yīng)承擔(dān)本分站的管理職責(zé),并確保正確、規(guī)范的后臺操作。對于責(zé)任心不強(qiáng),遇到本分站內(nèi)學(xué)員提出的問題時進(jìn)行推諉的,每發(fā)現(xiàn)一次扣3分,超過3次,取消本年度評優(yōu)資格。在管理操作中出現(xiàn)誤操作,造成系統(tǒng)異常,每發(fā)現(xiàn)一次扣3分。培訓(xùn)規(guī)范(10分)管理員應(yīng)保證整個遠(yuǎn)程培訓(xùn)教學(xué)組織管理過程中的規(guī)范性,及時更新管理員。不在分站保留正確管理員的,每發(fā)現(xiàn)一次扣3分;在培訓(xùn)教學(xué)組織管理過程中,培訓(xùn)班不發(fā)布教學(xué)計劃及考試相關(guān)通知的,每發(fā)現(xiàn)一次扣3分??陀^總結(jié)(10分)分站管理員每年12月15日之前形成分站運(yùn)行總結(jié),提交平臺。按時提交總結(jié),得5分;根據(jù)總結(jié)的深入性和全面性給予加分,加分范圍為1-5分。總分
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